Image

北美劳动力管理市场 – 行业趋势和 2030 年预测

信息和通信技术

Image

北美劳动力管理市场 – 行业趋势和 2030 年预测

  • 信息和通信技术
  • 已发布报告
  • 2023 年 4 月
  • 北美
  • 350 页
  • 桌数:192
  • 图例数量:30

北美劳动力管理市场 – 行业趋势和 2030 年预测

市场规模(十亿美元)

复合年增长率: Diagram

Diagram 预测期 2023–2030
Diagram 市场规模(基准年) 0.00美元
Diagram 市场规模(预测年份) 3574810.79 美元
Diagram 复合年增长率

北美劳动力管理市场,按产品(解决方案和服务)、组织规模(大型企业和中小型企业)、操作系统(Windows、Android、iOS、LINUX 和其他)、部署模式(云和本地)、最终用户(银行、金融服务和保险、汽车、电信和 IT、制造业、医疗保健、国防和政府、运输和物流、消费品和零售、能源和公用事业解决方案等)划分 - 行业趋势和预测到 2030 年。

North America Workforce Management Market

北美劳动力管理市场分析和规模

劳动力管理是指组织用来优化员工生产力和效率的流程和工具。劳动力管理市场正在快速增长,这得益于基于云的解决方案的日益普及以及企业提高运营效率的需求。然而,这个市场也面临着一些制约因素,例如熟练劳动力的短缺以及劳动法律法规的日益复杂。在此背景下,了解当前影响劳动力管理市场的趋势和因素以及组织在这一领域面临的挑战非常重要。

North America Workforce Management MarketNorth America Workforce Management Market

Data Bridge Market Research 分析,北美劳动力管理市场预计到 2030 年将达到 3,574,810.79 万美元,预测期内复合年增长率为 10.1%。北美劳动力管理市场报告还全面涵盖了定价分析、专利分析和技术进步。

报告指标

细节

预测期

2023 至 2030 年

基准年

2022

历史岁月

2021 (可定制为 2020-2016)

定量单位

收入(千美元)

涵盖的领域

产品(解决方案和服务)、组织规模(大型企业和中小型企业)、操作系统(Windows、Android、iOS、LINUX 等)、部署模型(云和本地)、最终用户(银行、金融服务和保险、汽车、电信和 IT、制造业、医疗保健、国防和政府、运输和物流、消费品和零售、能源和公用事业解决方案等)

覆盖国家

美国、加拿大和墨西哥。

涵盖的市场参与者

UKG Inc.、Reflexis Systems, Inc.、SAP、Verint Systems Inc.、ADP、ATOSS Software AG、NICE、Workday, Inc.、Visier, Inc.、Ceridian HCM, Inc.、Paylocity.、Paycom Payroll LLC.、Sumtotal Systems, LLC、Infor、Cegid Meta4、Ramco Systems、Replicon、IBM、INFORM Software、InVision AG、Oracle

市场定义

劳动力管理可优化员工生产力,确保所有资源在正确的时间和地点工作。劳动力管理通常包括预测、调度、技能管理、日内管理、计时和考勤。劳动力管理软件通常与第三方公司的人力资源应用程序和关键人力资源技术相结合,作为就业信息的关键存储库。这有助于人力资源部门有效地管理员工,以提高组织的生产力。劳动力管理 (WFM) 有效地满足了劳动力需求,并建立和管理员工时间表,以便每天和每小时执行特定任务。劳动力管理引入了 物联网 人工智能 为人力资源管理提供更好的解决方案。 由于无限的可扩展性、控制力和各种应用程序等优势,该领域在亚太劳动力管理市场中蓬勃发展。

北美劳动力管理市场动态

本节旨在了解市场驱动因素、优势、机遇、限制和挑战。下面将详细讨论所有这些内容:

司机

  • 物联网 (IoT) 和基于云的劳动力管理解决方案的采用日益增多

物联网是潜在技术之一,可以为现代工作场所提供现代解决方案,以促进工作文化并优化资源利用率。在劳动力管理中使用物联网和基于云的技术可以实现更好的连接性、决策能力和无缝互操作性,并发展智能工作文化。

  • 分析解决方案和连接设备应用的渗透率不断提高

劳动力分析结合了软件和方法,将统计模型应用于与工作相关的数据,并允许组织优化人力资源。这些技术和分析多年来不断发展,并随着市场需求的增长而不断发展。

  • 需要减少与人力资源相关的费用

在当今商业环境中,企业都在努力提高利润、在竞争异常激烈的市场中拓展业务,压缩成本、提高盈利能力的压力不断显现,而压缩人力资源相关成本对提高企业盈利能力起着至关重要的作用。

机会

  • 业务运营数字化

技术进步正在推动工业革命,北美工业可能转型,并对社会、经济和环境产生重大影响,代表着巨大的增长潜力。最大的机会是通过改进生产和业务流程来转型所有行业和企业,从而增加对该地区的投资。

限制/挑战

  • 缺乏对劳动力管理工具的认识

世界正围绕数字技术不断发展,各行各业都在采用技术进步来实现发展和转型。任何行业的技术进步都使业务运营变得简单。同样,所有行业都采用了软件和先进技术,影响了其生产力和效率

  • 购买和部署劳动力管理解决方案的成本高昂

劳动力管理是企业用来管理其劳动力的各种工具和解决方案的总称,从建立名单、为轮班企业制定工作时间表和活动,到跟踪工作时间和为远程或现场工人获得工作证明。这种软件类型通常结合财务、会计和其他人力资源解决方案,以确保更有效的员工管理。劳动力管理解决方案中有许多元素和工具,经常与人力资源软件交叉。

后新冠疫情对北美劳动力管理市场的影响

COVID-19 疫情对劳动力管理市场产生了重大影响,加速了多种现有趋势的发展,并为组织带来了新的挑战。随着突然转向远程工作以及保持业务连续性的需要,公司迅速调整了其劳动力管理策略和工具。这导致对支持远程工作的基于云的解决方案以及视频会议、协作工具和虚拟培训平台等技术的需求不断增长。与此同时,疫情也凸显了劳动力管理在危机时期保持生产力和确保员工敬业度的重要性。随着世界走向后疫情时代,劳动力管理市场预计将继续发展,这是因为在面对不确定性时需要更大的敏捷性和灵活性。

最近的发展

  • 2022 年 3 月,Ceridian HCM Inc. 宣布 Center Parcs UK & Ireland 选择 Dayforce 来优化其员工队伍、提高员工敬业度并加强法规遵从性。此次合作将帮助该公司巩固其在英国和爱尔兰六个地区的市场地位。
  • 2021 年 11 月,Visier, Inc. 宣布开发新的平台即服务 (PaaS) Alpine Visier。这些新服务可帮助公司为客户提供多样化的产品,并提供强大的解决方案来吸引新客户,从而加速收入增长。

北美劳动力管理市场范围

北美劳动力管理市场根据产品、组织规模、操作系统、部署模式和最终用户进行细分。这些细分市场之间的增长将帮助您分析行业中增长缓慢的细分市场,并为用户提供有价值的市场概览和见解,帮助他们做出战略决策,确定核心市场应用。

奉献

  • 解决方案
  • 服务

根据产品供应,北美劳动力管理市场分为解决方案和服务。

部署模型

  • 本地

根据部署模式,北美劳动力管理市场分为本地部署和云端。

组织规模

  • 大型企业
  • 中小企业

根据组织规模,北美劳动力管理市场分为大型企业和中小型企业。

操作系统

  • 视窗
  • 安卓
  • iOS
  • Linux
  • 其他的

根据操作系统,北美劳动力管理市场分为 Windows、Android、iOS、Linux 和其他。

最终用户

  • 银行、金融服务和保险
  • 汽车
  • 电信和 IT
  • 制造业
  • 卫生保健
  • 国防和政府
  • 运输和物流
  • 消费品和零售
  • 能源和公用事业解决方案
  • 其他的

根据最终用户,北美劳动力管理市场细分为银行、金融服务和保险、汽车、电信和 IT、制造业、医疗保健、国防和政府、运输和物流、消费品和零售、能源和公用事业解决方案等。

Asia-Pacific Workforce Management Market

北美劳动力管理市场区域分析/见解

对北美劳动力管理市场进行了分析,并按地区、产品、组织规模、操作系统、部署模式和最终用户提供了市场规模洞察和趋势,如上所述。

北美劳动力管理市场报告涵盖的国家包括美国、加拿大和墨西哥。

美国预计将在北美地区占据主导地位,因为美国是世界上最大的经济体,劳动力高度多元化,包括各行各业的员工。随着公司寻求更有效、更高效地管理员工,这为劳动力管理解决方案带来了巨大的需求。

报告的区域部分还提供了影响市场当前和未来趋势的各个市场影响因素和市场监管变化。下游和上游价值链分析、技术趋势、波特五力分析和案例研究等数据点是预测各个国家市场情景的一些指标。此外,在提供区域数据的预测分析时,还考虑了北美品牌的存在和可用性以及由于来自本地和国内品牌的激烈或稀缺竞争而面临的挑战、国内关税的影响和贸易路线。

竞争格局和北美劳动力管理市场份额分析

北美劳动力管理市场竞争格局提供了竞争对手的详细信息。详细信息包括公司概况、公司财务状况、产生的收入、市场潜力、研发投资、新市场计划、北美业务、生产基地和设施、生产能力、公司优势和劣势、产品发布、产品宽度和广度以及应用主导地位。以上数据点仅与专注于北美劳动力管理市场的公司有关。

北美劳动力管理市场的一些主要参与者包括 UKG Inc.、Reflexis Systems, Inc.、SAP、Verint Systems Inc.、ADP、ATOSS Software AG、NICE、Workday, Inc.、Visier, Inc.、Ceridian HCM, Inc.、Paylocity.、Paycom Payroll LLC.、Sumtotal Systems, LLC、Infor、Cegid Meta4、Ramco Systems、Replicon、IBM、INFORM Software、InVision AG 和 Oracle。

 


SKU-

表 1 北美劳动力管理市场(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 2 2021 年至 2030 年北美劳动力管理市场解决方案(按地区划分)(千美元)

表 3 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 4 2021 年至 2030 年北美劳动力管理服务市场(按地区划分)(千美元)

表 5 北美劳动力管理市场服务(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 6 北美劳动力管理市场,按组织规模,2021-2030 年(千美元)

表 7 北美大型企业劳动力管理市场,按地区划分,2021-2030 年(千美元)

表 8 北美中小型企业劳动力管理市场,按地区划分,2021-2030 年(千美元)

表 9 北美劳动力管理市场,按操作系统,2021-2030 年(千美元)

表 10 2021 年至 2030 年北美劳动力管理市场窗口(按地区划分)(千美元)

表 11 2021 年至 2030 年北美 Android 劳动力管理市场(按地区划分)(千美元)

表 12 2021 年至 2030 年北美劳动力管理市场 IOS 分布(单位:千美元)

表 13 2021 年至 2030 年北美劳动力管理市场中的 Linux(按地区划分)(千美元)

表 14 2021 年至 2030 年北美其他劳动力管理市场(按地区划分)(千美元)

表 15 北美劳动力管理市场,按部署模式,2021-2030 年(千美元)

表 16 北美云计算劳动力管理市场,按地区划分,2021-2030 年(千美元)

表 17 2021 年至 2030 年北美本地劳动力管理市场(按地区划分)(千美元)

表 18 北美劳动力管理市场,按最终用户划分,2021-2030 年(千美元)

表 19 北美银行、金融服务和保险在劳动力管理市场中的分布(按地区划分),2021-2030 年(千美元)

表 20 北美银行、金融服务和保险在劳动力管理市场中的应用,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 21 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 22 北美劳动力管理市场服务(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 23 2021 年至 2030 年北美汽车劳动力管理市场(按地区划分)(千美元)

表 24 北美汽车劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 25 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 26 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 27 北美电信和 IT 在劳动力管理市场中,按地区划分,2021-2030 年(千美元)

表 28 北美电信和 IT 在劳动力管理市场中,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 29 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 30 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 31 2021-2030 年北美制造业劳动力管理市场(按地区划分)(千美元)

表 32 北美制造业劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 33 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 34 北美劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 35 北美医疗保健劳动力管理市场,按地区划分,2021-2030 年(千美元)

表 36 北美医疗保健劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 37 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 38 北美劳动力管理市场服务(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 39 北美国防和政府劳动力管理市场,按地区,2021-2030 年(千美元)

表 40 北美国防和政府劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 41 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 42 北美劳动力管理市场服务(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 43 北美运输和物流劳动力管理市场,按地区,2021-2030 年(千美元)

表 44 北美运输和物流劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 45 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 46 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 47 北美消费品和零售劳动力管理市场,按地区划分,2021-2030 年(千美元)

表 48 北美消费品和零售劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 49 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 50 北美劳动力管理市场服务(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 51 北美劳动力管理市场中的能源和公用事业解决方案,按地区划分,2021-2030 年(千美元)

表 52 北美劳动力管理市场中的能源和公用事业解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 53 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 54 北美劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 55 北美其他劳动力管理市场,按地区划分,2021-2030 年(千美元)

表 56 北美劳动力管理市场,按国家/地区,2021-2030 年(千美元)

表 57 北美劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 58 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 59 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 60 北美劳动力管理市场,按组织规模,2021-2030 年(千美元)

表 61 北美劳动力管理市场,按操作系统,2021-2030 年(千美元)

表 62 北美劳动力管理市场,按部署模式,2021-2030 年(千美元)

表 63 北美劳动力管理市场,按最终用户划分,2021-2030 年(千美元)

表 64 北美银行、金融服务和保险在劳动力管理市场中的应用,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 65 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 66 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 67 北美汽车劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 68 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 69 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 70 北美电信和 IT 在劳动力管理市场中,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 71 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 72 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 73 北美制造业劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 74 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 75 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 76 北美医疗保健劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 77 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 78 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 79 北美国防和政府劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 80 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 81 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 82 北美运输和物流劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 83 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 84 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 85 北美消费品和零售劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 86 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 87 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 88 北美劳动力管理市场中的能源和公用事业解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 89 北美劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 90 北美劳动力管理服务市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 91 美国劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 92 美国劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 93 美国劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 94 美国劳动力管理市场,按组织规模,2021-2030 年(千美元)

表 95 美国劳动力管理市场,按操作系统,2021-2030 年(千美元)

表 96 美国劳动力管理市场,按部署模式,2021-2030 年(千美元)

表 97 美国劳动力管理市场,按最终用户划分,2021-2030 年(千美元)

表 98 美国银行、金融服务和保险在劳动力管理市场中的应用,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 99 美国劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 100 美国劳动力管理市场服务(按产品提供),2021-2030 年(千美元)

表 101 美国汽车劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 102 美国劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 103 美国劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 104 美国电信和 IT 在劳动力管理市场中,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 105 美国劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 106 美国劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 107 美国制造业劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 108 美国劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 109 美国劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 110 美国医疗保健劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 111 美国劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 112 美国劳动力管理市场服务(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 113 美国国防和政府劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 114 美国劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 115 美国劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 116 美国运输和物流劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 117 美国劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 118 美国劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 119 美国消费品和零售劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 120 美国劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 121 美国劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 122 美国能源和公用事业劳动力管理解决方案市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 123 美国劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 124 美国劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 125 加拿大劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 126 加拿大劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 127 加拿大劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 128 加拿大劳动力管理市场,按组织规模,2021-2030 年(千美元)

表 129 加拿大劳动力管理市场,按操作系统,2021-2030 年(千美元)

表 130 加拿大劳动力管理市场,按部署模式,2021-2030 年(千美元)

表 131 加拿大劳动力管理市场,按最终用户划分,2021-2030 年(千美元)

表 132 加拿大银行、金融服务和保险在劳动力管理市场中的应用,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 133 加拿大劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 134 加拿大劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 135 加拿大汽车劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 136 加拿大劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 137 加拿大劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 138 加拿大电信和 IT 在劳动力管理市场中的表现,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 139 加拿大劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 140 加拿大劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 141 加拿大制造业劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 142 加拿大劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 143 加拿大劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 144 加拿大医疗保健劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 145 加拿大劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 146 加拿大劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 147 加拿大国防和政府劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 148 加拿大劳动力管理市场解决方案(按产品分类),2021-2030 年(千美元)

表 149 加拿大劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 150 加拿大运输和物流劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 151 加拿大劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 152 加拿大劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 153 加拿大消费品和零售劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 154 加拿大劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 155 加拿大劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 156 加拿大劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 157 加拿大劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 158 加拿大劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 159 墨西哥劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 160 墨西哥劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 161 墨西哥劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 162 墨西哥劳动力管理市场,按组织规模,2021-2030 年(千美元)

表 163 墨西哥劳动力管理市场,按操作系统,2021-2030 年(千美元)

表 164 墨西哥劳动力管理市场,按部署模式,2021-2030 年(千美元)

表 165 墨西哥劳动力管理市场,按最终用户划分,2021-2030 年(千美元)

表 166 墨西哥银行、金融服务和保险在劳动力管理市场中的应用,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 167 墨西哥劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 168 墨西哥劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 169 墨西哥汽车劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 170 墨西哥劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 171 墨西哥劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 172 墨西哥电信和 IT 在劳动力管理市场中的应用,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 173 墨西哥劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 174 墨西哥劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 175 墨西哥制造业劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 176 墨西哥劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 177 墨西哥劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 178 墨西哥劳动力管理市场医疗保健,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 179 墨西哥劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 180 墨西哥劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 181 墨西哥国防和政府劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 182 墨西哥劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 183 墨西哥劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 184 墨西哥运输和物流劳动力管理市场,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 185 墨西哥劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 186 墨西哥劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 187 墨西哥劳动力管理市场中的消费品和零售,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 188 墨西哥劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 189 墨西哥劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 190 墨西哥劳动力管理市场中的能源和公用事业解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 191 墨西哥劳动力管理市场解决方案,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

表 192 墨西哥劳动力管理市场服务,按产品分类,2021-2030 年(千美元)

请填写以下表格以获取信息图表

点击“提交”按钮,即表示您同意 Data Bridge 市场研究 隐私政策 条款和条件

研究方法论:

数据收集和基准年分析是使用具有大样本量的数据收集模块完成的。该阶段包括通过各种来源和策略获取市场信息或相关数据。它包括提前检查和规划从过去获得的所有数据。它同样包括检查不同信息源中出现的信息不一致。使用市场统计和连贯模型分析和估计市场数据。此外,市场份额分析和关键趋势分析是市场报告中的主要成功因素。要了解更多信息,请请求分析师电话或下拉您的询问。

DBMR 研究团队使用的关键研究方法是数据三角测量,涉及数据挖掘、数据变量对市场影响的分析和主要(行业专家)验证。数据模型包括供应商定位网格、市场时间线分析、市场概览和指南、公司定位网格、专利分析、定价分析、公司市场份额分析、测量标准、全球与区域和供应商份额分析。要了解有关研究方法的更多信息,请向我们的行业专家咨询。

请填写以下研究方法的表格

点击“提交”按钮,即表示您同意 Data Bridge 市场研究 隐私政策 条款和条件

可定制:

Data Bridge Market Research 是高级形成性研究领域的领导者。我们很自豪能够为现有和新客户提供符合其目标的数据和分析。报告可以定制,包括目标品牌的价格趋势分析、了解其他国家的市场(索取国家名单)、临床试验结果数据、文献综述、翻新市场和产品基础分析。目标竞争对手的市场分析可以从基于技术的分析到市场组合策略进行分析。我们可以按照您所需的格式和数据样式添加您需要的任意数量的竞争对手数据。我们的分析师团队还可以为您提供原始 Excel 文件数据透视表(事实手册)中的数据,或者可以帮助您根据报告中提供的数据集创建演示文稿。

请填写以下表格以获取可用的定制

点击“提交”按钮,即表示您同意 Data Bridge 市场研究 隐私政策 条款和条件

常见问题

预计到 2030 年,北美劳动力管理市场在预测期内的复合年增长率将达到 10.1%。
预计到 2030 年北美劳动力管理市场未来市场价值将达到 3,574,810.79 万美元。
北美劳动力管理市场的主要参与者有 UKG Inc.、Reflexis Systems, Inc.、SAP、Verint Systems Inc.、ADP、ATOSS Software AG、NICE、Workday, Inc.、Visier, Inc.、Ceridian HCM, Inc.、Paylocity.、Paycom Payroll LLC.、Sumtotal Systems, LLC、Infor 等。
北美劳动力管理市场涵盖的国家包括美国、加拿大和墨西哥。
免费样本报告

选择许可证类型

  • 4200.00
  • 3500.00
  • 2000.00
  • 5500.00
  • 7500.00

为什么选择我们

行业覆盖

DBMR 在全球范围内开展多个行业的工作,这使我们掌握了跨垂直领域的知识,并为我们的客户提供不仅来自其行业的见解,还了解其他行业将如何影响其生态系统。

区域覆盖

Data Bridge 的覆盖范围不仅限于发达经济体或新兴经济体。我们的业务遍布全球,覆盖了其他市场研究或商业咨询公司从未进行过研究的最多的国家;为我们的客户在尚不知名的领域创造增长机会。

技术覆盖

在当今世界,技术驱动着市场情绪,因此我们的愿景是为客户提供洞察,不仅针对已开发的技术,还针对整个产品生命周期中即将出现和颠覆性的技术变革,为他们提供不可预见的市场机会,从而颠覆他们的行业。这将带来创新,并使我们的客户成为赢家。

目标导向解决方案

DBMR 的目标是通过我们的解决方案帮助客户实现他们的目标;因此,我们根据客户需求制定最合适的解决方案,帮助他们节省时间和精力来推动他们的宏伟战略。

无与伦比的分析师支持

我们的分析师为客户的成功感到自豪。与其他公司不同,我们坚信通过 24 小时分析师支持,与客户一起努力实现他们的目标,确定正确的需求并通过服务激发创新。

Banner

客户证言