全球软技能培训市场 – 行业趋势和 2029 年预测

全球软技能培训市场，按交付模式（常规/线下、线上）、软技能（管理和领导力、行政和秘书、沟通和生产力、个人发展、团队合作、其他）、最终用户（BFSI、制造业、酒店业、能源和电力、医疗保健和制药、IT 和电信、零售、媒体和娱乐、其他）、采购（内部、外包）、渠道提供商（公司/企业、学术、政府）划分——行业趋势和预测到 2029 年。

软技能培训市场分析和规模

如今，软技能培训已成为工作场所的必需品，因为它可以提高员工的生产力和效率。软技能培训领域的利益相关者通过众多平台提供在线课程，抓住了这一机会。适应性、成长心态和情商是理想候选人备受推崇和需要的特质，这些特质可以通过软技能培训轻松培养。

2021 年全球基于云的软技能培训市场价值为 236.4 亿美元，预计到 2029 年将达到 592.9 亿美元，在 2022-2029 年预测期内的复合年增长率为 12.18%。除了市场价值、增长率、细分市场、地理覆盖范围、市场参与者和市场情景等市场洞察外，Data Bridge 市场研究团队策划的市场报告还包括深入的专家分析、进出口分析、定价分析、生产消费分析和 pestle 分析。

软技能培训市场范围和细分

市场定义

软技能通常是指一个人的情感特征，例如友善、肢体语言、手势、沟通技巧、个人习惯、乐观和其他类似特征。具有良好软技能和情商的员工或雇主在任何特定工作场所都被视为理想人选。软技能培训可以借助各种游戏、练习和活动进行。

软技能培训市场动态

本节旨在了解市场驱动因素、优势、机遇、限制和挑战。以下内容将详细讨论所有这些内容：

驱动程序

• 视频学习的趋势

世界各地对基于视频的学习技术及其好处的认识日益加深，这带来了诸多好处。这是因为基于视频的学习可以提供比传统学习系统更大的维度。此外，高速互联网将扩大基于视频的学习技术的增长和接受范围。基于视频的学习技术的最大亮点之一是它允许录制、倒带和重看选项。

• 政府加大支持力度

许多跨国公司都在提供更廉价资源和就业选择的发展中经济体进行投资。然而，跨国公司很难找到合适的人才。这是因为存在技能差距。各发展中经济体的政府都投资于促进软技能发展计划，以促进外国直接投资。

此外，城市化、工业化进程加快以及发展中经济体技能差距不断扩大等因素进一步促进了预测期内整体市场的扩张。此外，企业对软技能培训计划的关注和投资不断增加，加上市场上云解决方案的部署不断增加，预计将推动市场的增长率。

机会

• 科技进步日新月异

越来越注重部署人工智能等先进技术创新， 虚拟现实 和增强现实正在促进市场采用率。 人工智能 学习管理系统可以提供语音生成机器人、定期模块更新等优势。VR 和 AR 等技术可以向员工传授实时软技能教育，同时提供交互式沟通系统。这也将为市场的增长铺平道路。

• 数字化趋势日益增强

此外，数字化趋势日益增强 进一步为市场提供了众多增长机会。越来越多的平台（如 Udemy、Coursera、Skillshare 等）提供在线软技能证书课程。通过模块和作业进行电子学习的趋势日益增长也将有利于市场。

限制/挑战

• 预算顾虑和问题

软技能开发解决方案和系统的部署成本相当高。使用 AR 和 VR 技术以及将基于视频的学习技术与现有企业解决方案集成是一个繁琐且成本高昂的过程。小规模组织的预算限制可能会阻碍市场的增长速度。

• 缺乏技术专业知识

缺乏专业知识和技术专长以及对软技能重要性的认识不足（尤其是在欠发达经济体），将为市场价值的平稳增长带来障碍。此外，缺乏熟练的专业人员加上发展中经济体采用率缓慢将再次阻碍市场增长率。

本软技能培训市场报告详细介绍了最新发展、贸易法规、进出口分析、生产分析、价值链优化、市场份额、国内和本地市场参与者的影响，分析了新兴收入领域的机会、市场法规的变化、战略市场增长分析、市场规模、类别市场增长、应用领域和主导地位、产品批准、产品发布、地域扩展、市场技术创新。如需了解有关软技能培训市场的更多信息，请联系 Data Bridge Market Research 获取分析师简报，我们的团队将帮助您做出明智的市场决策，实现市场增长。

COVID-19 对软技能培训市场的影响

由于工作场所大规模中断，COVID-19 疫情对市场产生了负面影响。在疫情期间，全球有超过 1.95 亿人失业。欧洲和其他西方国家是受影响最严重的地区，就业率受影响最大。封锁限制进一步加剧了市场的负面情况。然而，在疫情之前加强系统和方案将带来丰硕的未来成果。此外，在疫情期间通过电子学习进行技能开发也为市场带来了一线希望。

最近的发展

• Skillsoft Corporation 于 2021 年 6 月宣布收购 Pluma, Inc.。此次收购增强了公司的领导力发展能力。
• Wilson Learning Worldwide Inc. 于 2020 年 11 月与 Profiling Online 建立战略联盟。该协议提高了 Wilson Learning Worldwide 为其国际客户提供学习解决方案的能力。
• 2019 年 7 月，旧金山的 QA Ltd 收购了顶级企业技术培训平台 Cloud Academy。此次收购为该公司的产品组合增添了 500 多门认证课程和 1500 多门讲师指导的课程。

软技能培训市场范围

软技能培训市场根据交付模式、软技能、最终用户、采购和渠道提供商进行细分。这些细分市场之间的增长将帮助您分析行业中增长微弱的细分市场，并为用户提供有价值的市场概览和市场洞察，帮助他们做出战略决策，确定核心市场应用。

交付方式

• 常规/离线
• 在线的

异步在线课程

同步在线课程

混合课程

软技能

• 管理和领导
• 行政及秘书
• 沟通与生产力
• 个人发展
• 团队合作
• 其他的

最终用户

• BFSI
• 制造业
• 酒店业
• 能源和电力
• 医疗保健和制药
• 信息技术和电信
• 零售
• 媒体和娱乐
• 其他的

采购

• 内部
• 外包

渠道提供商

• 公司/企业
• 学术的
• 政府

软技能培训市场区域分析/见解

对软技能培训市场进行了分析，并按国家、交付模式、软技能、最终用户、采购和渠道提供商提供了市场规模洞察和趋势。

软技能培训市场报告涵盖的国家包括北美的美国、加拿大和墨西哥、欧洲的德国、法国、英国、荷兰、瑞士、比利时、俄罗斯、意大利、西班牙、土耳其、欧洲其他地区、亚太地区的中国、日本、印度、韩国、新加坡、马来西亚、澳大利亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、亚太地区的亚太其他地区 (APAC)、中东和非洲 (MEA) 的沙特阿拉伯、阿联酋、以色列、埃及、南非、中东和非洲 (MEA) 的其他地区、南美洲的巴西、阿根廷和南美洲其他地区。

北美在软技能培训市场占据主导地位，因为该地区有主要参与者，企业和教育机构对可定制和快速学习计划的认识日益提高。先进基础设施的普及和增强现实的不断部署是决定该地区主导地位的其他一些重要因素。

由于员工和雇主越来越意识到良好软技能的重要性，预计亚太地区将在 2022 年至 2029 年的预测期内实现显着增长。此外，该地区 IT 基础设施不断升级，提供软技能教育的机构数量不断增加，这将再次促进该地区市场的增长。

报告的国家部分还提供了影响单个市场因素和国内市场监管变化，这些因素和变化影响了市场的当前和未来趋势。下游和上游价值链分析、技术趋势和波特五力分析、案例研究等数据点是用于预测单个国家市场情景的一些指标。此外，在提供国家数据的预测分析时，还考虑了全球品牌的存在和可用性以及它们因来自本地和国内品牌的大量或稀缺竞争而面临的挑战、国内关税和贸易路线的影响。

竞争格局和软技能培训市场份额分析

软技能培训市场竞争格局按竞争对手提供详细信息。详细信息包括公司概况、公司财务状况、产生的收入、市场潜力、研发投资、新市场计划、全球影响力、生产基地和设施、生产能力、公司优势和劣势、产品发布、产品宽度和广度、应用主导地位。以上提供的数据点仅与公司对软技能培训市场的关注有关。

软技能培训市场的一些主要参与者包括

• 肯·布兰查德公司。（美国）
• CCL（美国）
• Hemsley Fraser Group Ltd.（英国）
• 戴尔·卡内基及合伙人公司（美国）
• 瞎的。 （法国）
• CGS（美国）
• New Horizo​​ns Worldwide, LLC.（美国）
• 质量保证小组（英国）
• Articulate Global, LLC（美国）
• D2L 公司。
• （加拿大）
• Skillsoft（美国）
• MPS Interactive Systems Limited（印度）
• Insights Group Limited（英国）
• NIIT（印度）
• 培生印度教育服务有限公司 (印度)
• edX 有限责任公司。 （我们）
• BizLibrary（美国）
• GP战略公司。
• 城市与公会（英国）
• Cornerstone（美国）