全球每日护士人员配备市场，按服务（急诊科、家庭护理服务）、最终用户（医院、诊所、养老院、其他）- 行业趋势和2031年预测。

每日雇佣护士人员配置市场分析和规模

根据美国疾病控制与预防中心（CDC）的数据，2017-2018年流感季节在美国估计有959,000人需要入院治疗。同样，2018-2019年流感季节在美国导致69,000-84,000人住院治疗。根据2020年联合国经济和社会事务部门的数据，全球老年人口达到了7.27亿人。预期寿命的增长加大了与年龄相关的慢性疾病风险，如心血管疾病（CVD）、糖尿病。关节炎这反过来增加了医疗系统的负担，推动对按日护士人员的需求增加。

Data Bridge Market Research分析指出，全球每日临时护理人员市场在2023年为23.4亿美元，到2031年预计将飙升至36.3亿美元，并在预测期间预计将以6.10%的复合年增长率增长。“医院”在每日临时护理人员最终用户领域中占主导地位，原因是对适当治疗的增加意识。除了市场价值、增长率、细分、地理覆盖和主要参与者等市场情景的见解外，Data Bridge Market Research整理的市场报告还包括深入的专家分析、患者流行病学、管道分析、定价分析和监管框架。

每日护士人员配备市场范围和细分

市场定义
按天支付的护士人员配备是一种临时性的专业护士人员配备方案，雇佣有技能的护士以日薪制。这样做是为了解决工作人员短缺的问题。换句话说，按天支付的护士人员配备涉及雇佣护士以满足最后一刻来自终端用户的需求。此外，护士为他们的努力得到了相应的报酬。由于医院工作人员对于任何医疗机构来说都是一个非常重要的资产，招聘过程必须包括对有技能和经过培训的医疗专业人员进行彻底的审查。

全球每日护士人员配备市场动态

司机

• 护士需求增长

根据2021年诺维奇大学公布的数据，未来10年每年大约需要19.45万名注册护士和数以万计的护士实习生。由于对护士的需求不断增长，预测该行业将会持续增长。临时护理工作也使护士有机会在决定全职职位之前熟悉各种地点，尤其对那些对所在地区新而不确定应该在哪家医院工作的人来说更有帮助。临时护理还可以协助那些因家庭、学校或其他原因而面临排班困难的人。因此，在预测期内，临时护理的普及将推动市场增长。

• 传染病的蔓延增长

根据疾病控制与预防中心的数据显示，在2017-2018年的流感季节中，美国约有959,000人入院就医。同样地，在2018-2019年的流感季节中，美国有69,000-84,000人因流感入院。传染病的传播，尤其在流感季节，是导致急剧增加入院人数的重要因素，需要聘请额外的护理人员。

机会

• 增加的每日雇佣护士人员

根据美国医院协会的年度医院调查，近65%的护士已经在工作12小时或13小时的班次。在选择职业时，工作安排的灵活性是一个重要考虑因素。零时工护士拥有随时工作的自由。这使他们能够拥有地点和班次的灵活性，同时保持工作与生活的平衡。他们可以选择在假期工作，从而赚取更多的钱。此外，通过在不同的医疗机构、不同病房和不同设备中工作，他们获得了许多经验。由于这些因素的影响，许多护士愿意在零时工护理系统下工作，推动了市场的增长。

克制/挑战

• 这些护士的薪酬成本更高

缺乏改善医疗设施的研究和开发能力阻碍了市场增长。市场将面临额外挑战，因为在发展中国家和欠发达国家中医疗专家和专业人员人才匮乏。对这些护士的薪酬需支付更高的成本，同时可供选择的人员配备方法的可用性也减缓了市场增长速度。

最新动态

• 2022年，Cross Country Healthcare Inc 与全国黑人护士协会（NBNA）合作建立了Cross Country Healthcare Nursing Scholarship Fund。
• 在2022年，Cross Country Healthcare宣布启动一个关于供应商管理系统的使用及其优势的研究，以简化临时和永久员工的招聘。

全球每日护士临时人员市场范围

全球每日雇佣护士人员市场根据服务和最终用户进行分段。这些细分市场的增长将帮助您分析行业中增长不足的细分市场，并为用户提供有价值的市场概述和市场洞见，以帮助他们做出战略决策，确定核心市场应用。

服务

• 急诊科
• 家庭护理服务

终端用户

• 医院
• 诊所
• 养老院
• 其他

全球每日护士人员配备市场区域分析/见解

全球每日雇佣护士人员市场已经进行了分析，并提供了按照国家、服务和最终用户对市场规模的见解和趋势。

全球每日护士人员配置市场报告涵盖美国、加拿大和墨西哥在北美洲，德国、法国、英国、荷兰、瑞士、比利时、俄罗斯、意大利、西班牙、土耳其以及欧洲其他地区，在欧洲，中国、日本、印度、韩国、新加坡、马来西亚、澳大利亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾以及亚太地区的其他地区，沙特阿拉伯、阿联酋、南非、埃及、以色列以及中东和非洲其他地区，巴西、阿根廷和南美洲其他地区属于南美洲。

北美在全球临时护士人员市场占主导地位，因为有许多医疗招聘机构的存在。

预计由于医疗保健部门的公共和私人投资不断增长，亚太地区在2024年至2031年的预测期间将以最高增长率增长。

报告中的国家部分还提供了影响市场的个别因素以及国内市场上影响当前和未来市场趋势的法规变更。包括下游和上游价值链分析、技术趋势和波特五力分析、案例研究等数据点用于预测个别国家的市场情景。同时，在提供国家数据的预测分析时，也要考虑全球品牌的存在和可用性以及由于与本土品牌竞争激烈或稀缺而面临的挑战、国内关税和贸易路线的影响。

医疗基础设施增长、现有基础设施和新技术普及率

全球按日护士人员配备市场还为您提供了每个国家医疗支出增长情况的详细市场分析，针对全球按日护士人员配备市场上不同类型产品的设备基础装机量，以及技术使用寿命曲线和医疗监管场景变化对全球按日护士人员配备市场的影响。全球按日护士人员配备市场数据可追溯至2016年至2021年的历史时期。

竞争格局和全球住院护士服务市场份额分析

全球每日雇佣护士人员市场的竞争格局提供了竞争对手的详细信息。这些细节包括公司概况、公司财务状况、收入情况、市场潜力、研发投资、新市场举措、全球业务覆盖范围、生产基地和设施、生产能力、公司优势与劣势、产品推出、产品种类和范围、应用优势等方面的细节。以上提供的数据只涉及公司在全球每日雇佣护士人员市场的相关关注领域。

全球住院银行护士人员市场中的一些主要参与者是：

• 阿德科集团（瑞士）
• AMN Healthcare（美国）
• CHG管理有限公司（美国）
• Cross Country Healthcare Inc. (美国)
• 赛诺斯健康（美国）
• 麦斯姆医疗服务公司（美国）
• TeamHealth (美国)
• 杰克逊医疗（美国）
• 奥瑞斯医疗集团（美国）
• Aya Healthcare (美国)
• 信基因公司（美国）
• 思福科医疗解决方案（美国）
• 远见医疗服务（美国）
• MedPro Healthcare Staffing （美国）
• 协议集团（美国）