>全球申请人跟踪系统市场，按组件（软件、服务）、组织规模（中小型企业、大型企业）、部署类型（云、本地）、垂直行业（银行、金融服务和保险、IT 和电信、政府和公共部门、零售和消费品、制造业、医疗保健和生命科学等）、社交媒体集成（Facebook、LinkedIn、Twitter）、国家（美国、加拿大、墨西哥、巴西、阿根廷、南美洲其他地区、德国、意大利、英国、法国、西班牙、荷兰、比利时、瑞士、土耳其、俄罗斯、欧洲其他地区、日本、中国、印度、韩国、澳大利亚、新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、亚太其他地区、沙特阿拉伯、阿联酋、南非、埃及、以色列、中东和非洲其他地区）划分的行业趋势和预测到 2029 年
市场分析和洞察全球申请人追踪系统市场
Data Bridge Market Research 分析，申请人跟踪系统市场在 2022-2029 年的预测期内将呈现 8.62% 的复合年增长率，到 2029 年可能达到 27.7 亿美元。
申请人跟踪系统 (ATS) 是一种应用程序，它收集简历并将其存储在数据库中，以管理组织的招聘流程。扫描和索引简历后，ATS 会将其存储在数据库中，并为招聘人员提供求职者的在线视图。为了处理工作申请和管理大量简历数据，大多数公司都使用某种形式的申请人跟踪系统应用程序。这些数据要么从 LinkedIn、Facebook 和 Twitter 等社交网站检索，要么使用 ATS 从内部应用程序中获取。
申请人跟踪系统市场正受到地理分布各异的人才招聘需求增加的推动。对自动化招聘流程的需求不断增长是推动市场增长的主要因素。对改善候选人体验的日益关注推动了对申请人跟踪系统市场的需求。其他重要因素，如城市化进程加快和对分析指标的需求不断增加，将缓冲申请人跟踪系统市场的增长率。另一个重要因素包括对系统优势的认识不断提高，以及基于云的技术采用率的激增，这将加速申请人跟踪系统市场的增长。此外，技术进步和数字化的提高将影响上述预测期内的申请人跟踪系统市场。
此外，新技术解决方案采用率的提高和移动招聘需求的激增将为申请人跟踪系统市场的增长带来有利的机会。由于来自各个终端使用行业的强劲需求以及与社交媒体平台的合作，简化申请人跟踪流程预计在未来几年将有所增长。
然而，流程自动化和集成的复杂性以及数据安全和隐私问题将阻碍申请人跟踪系统市场的增长。此外，缺乏熟练的专业人员以及 ATS 软件与其他系统的结合将进一步对市场构成挑战。其他因素包括对 ATS 相关好处的认识不足，这些因素也限制了市场，并将进一步阻碍申请人跟踪系统市场的增长率。
本申请人跟踪系统市场报告详细介绍了最新发展、贸易法规、进出口分析、生产分析、价值链优化、市场份额、国内和本地市场参与者的影响，分析了新兴收入领域的机会、市场法规的变化、战略市场增长分析、市场规模、类别市场增长、应用领域和主导地位、产品批准、产品发布、地域扩展、市场技术创新。如需了解有关申请人跟踪系统市场的更多信息，请联系 Data Bridge Market Research 获取分析师简报，我们的团队将帮助您做出明智的市场决策，实现市场增长。
全球申请人跟踪系统市场范围和市场规模
申请人跟踪系统市场根据组件、组织规模、部署类型、垂直和社交媒体集成进行细分。不同细分市场之间的增长有助于您获得与预计在整个市场中普遍存在的不同增长因素相关的知识，并制定不同的策略来帮助确定核心应用领域和目标市场的差异。
- 申请人跟踪系统市场根据组件分为软件和服务。
- 根据组织规模，申请人跟踪系统市场分为中小型企业和大型企业。
- 根据部署类型，申请人跟踪系统市场分为云和本地。
- 在垂直基础上，申请人跟踪系统市场细分为银行、金融服务和保险、IT和电信、政府和公共部门、零售和消费品、制造业、医疗保健和生命科学等。
- 申请人跟踪系统也根据社交媒体集成情况进行了细分，包括 Facebook、LinkedIn 和 Twitter。
申请人跟踪系统市场国家级分析
对申请人跟踪系统市场进行了分析，并按国家、组成部分、组织规模、部署类型、垂直和社交媒体集成提供了市场规模和数量信息，如上所述。
申请人跟踪系统市场报告涵盖的国家包括北美洲的美国、加拿大和墨西哥、欧洲的德国、法国、英国、荷兰、瑞士、比利时、俄罗斯、意大利、西班牙、土耳其、欧洲其他地区、亚太地区的中国、日本、印度、韩国、新加坡、马来西亚、澳大利亚、泰国、印度尼西亚、菲律宾、亚太地区的亚太地区其他地区、沙特阿拉伯、阿联酋、以色列、埃及、南非、中东和非洲其他地区、巴西、阿根廷以及南美洲的其他地区。
在 2022-2029 年的预测期内，北美将主导申请人跟踪系统市场，并且由于该地区提供与候选人相关的快速及时的访问数据以及主要关键参与者的存在，其主导趋势将在预测期内继续蓬勃发展。由于对降低成本和节省特定候选人时间的需求不断增长，以及该地区自动化和数字化部门的增长，预计亚太地区将在 2022-2029 年的预测期内实现增长。
申请人跟踪系统市场报告的国家部分还提供了影响单个市场因素和国内市场监管变化，这些因素和变化会影响市场的当前和未来趋势。消费量、生产地点和数量、进出口分析、价格趋势分析、原材料成本、下游和上游价值链分析等数据点是用于预测单个国家市场情景的一些主要指标。此外，在提供国家数据的预测分析时，还考虑了全球品牌的存在和可用性以及它们因来自本地和国内品牌的大量或稀缺竞争而面临的挑战、国内关税和贸易路线的影响。
竞争格局和全球申请人跟踪系统市场份额分析
申请人跟踪系统市场竞争格局按竞争对手提供详细信息。详细信息包括公司概况、公司财务状况、产生的收入、市场潜力、研发投资、新市场计划、全球影响力、生产基地和设施、生产能力、公司优势和劣势、产品发布、产品宽度和广度、应用主导地位。以上提供的数据点仅与公司对申请人跟踪系统市场的关注有关。
申请人跟踪系统市场的一些主要参与者包括 ADP, Inc.、Learning Technologies Group Inc.、Oracle、IBM、UKG Inc.、iCIMS、Jobvite, Inc.、SilkRoad Technology、SAP SE、Paycor, Inc.、Greenhouse Software, Inc.、Workday, Inc.、Trakstar、Infor、JazzHR.、ClearCompany、Bamboo HR LLC.、Racarie Software、Zoho Corporation Pvt. Ltd. 和 Ascentis Corporation 等。
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研究方法
Data collection and base year analysis are done using data collection modules with large sample sizes. The stage includes obtaining market information or related data through various sources and strategies. It includes examining and planning all the data acquired from the past in advance. It likewise envelops the examination of information inconsistencies seen across different information sources. The market data is analysed and estimated using market statistical and coherent models. Also, market share analysis and key trend analysis are the major success factors in the market report. To know more, please request an analyst call or drop down your inquiry.
The key research methodology used by DBMR research team is data triangulation which involves data mining, analysis of the impact of data variables on the market and primary (industry expert) validation. Data models include Vendor Positioning Grid, Market Time Line Analysis, Market Overview and Guide, Company Positioning Grid, Patent Analysis, Pricing Analysis, Company Market Share Analysis, Standards of Measurement, Global versus Regional and Vendor Share Analysis. To know more about the research methodology, drop in an inquiry to speak to our industry experts.
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