新闻稿

2023 年 4 月 27 日

全球对医疗服务的需求不断增长,推动全球医院劳动力管理软件市场的发展

医院劳动力管理软件的数字化是提高医疗运营效率和效果的重要一步。该软件可以帮助医院管理人员管理医疗机构复杂且不断变化的人员配置需求,例如排班、工资单和劳动法规合规性。

访问完整报告@https://www.databridgemarketresearch.com/zh/reports/global-hospital-workforce-management-software-market

数据桥市场研究表明 全球医院劳动力管理软件市场 预计将从 2023 年的 1,803,855.50 千美元增至 2030 年的 4,689,356.46 千美元,在 2023 年至 2030 年的预测期内,复合年增长率将大幅增长 13.4%。

研究主要发现

Hospital Workforce Management Software Market

医疗机构对员工管理的认识不断提高

随着人们越来越意识到优化医疗运营和确保高质量患者护理的重要性,医疗机构的人力资源管理变得越来越重要。有效的人力资源 管理 涉及确保医疗机构拥有适当数量和组合的熟练医疗专业人员,包括医生、护士、技术人员和行政人员,以满足患者的需求,同时控制成本并最大限度地减少员工倦怠。

报告范围和市场细分

报告指标

细节

预测期

2023 至 2030 年

基准年

2022

历史岁月

2021 (可定制为 2015-2020)

定量单位

收入(千美元),定价(美元)

涵盖的领域

产品(解决方案和服务)、部署模型(云和本地)、组织规模(大型组织(多链)和中小型组织)、应用(招聘、考勤管理、调度、培训和发展、合规管理、库存管理、人力资源和薪资、薪酬管理、分析等)、定价类别(订阅和一次性许可)、所有权(公有和私有)、最终用户(综合医疗和外科医院、教学医院、社区医院、专科医院等)

覆盖国家

北美洲的美国、加拿大和墨西哥、欧洲的德国、法国、英国、意大利、西班牙、俄罗斯、土耳其、比利时、荷兰、丹麦、瑞典、波兰、瑞士和欧洲其他地区、亚太地区 (APAC) 的日本、中国、韩国、印度、澳大利亚和新西兰、新加坡、泰国、马来西亚、印度尼西亚、越南、台湾、菲律宾和亚太地区其他地区、中东和非洲 (MEA) 的南非、埃及、沙特阿拉伯、科威特、埃及、阿联酋、以色列和中东和非洲 (MEA) 的其他地区、南美洲的巴西、阿根廷和南美洲其他地区

涵盖的市场参与者

ATOSS Software AG(德国)、Cornerstone(美国)、WorkForce Software, LLC(美国)、Quinyx AB(瑞典)、Timeware Inc(美国)、Zebra Technologies Corp(美国)、Workday, Inc.(美国)、GE HealthCare(美国)、Oracle(美国)、IBM Corporation(美国)、SAP SE(德国)、MCKESSON CORPORATION(美国)、Verint Systems Inc.(美国)、Infor(美国)、Paypro Workforce Management(美国)、ISSQUARED Inc.(美国)、AUTOMATIC DATA PROCESSING, INC.(澳大利亚)、NICE(以色列)、Nextrasoft(英国)、Sonar Technologies International(澳大利亚)、SIRIUS TECHNOLOGY srl(意大利)、UKG Inc.(美国)、Softworks Ltd(爱尔兰)、SYMPLR(美国)、ELINEXT(美国)、Synerion North America Inc.(美国)和ROUBLER(澳大利亚)等

报告中涵盖的数据点

除了对市场价值、增长率、细分、地理覆盖范围和主要参与者等市场情景的洞察之外,Data Bridge Market Research 策划的市场报告还包括深度专家分析、患者流行病学、管道分析、定价分析和监管框架。

细分分析:

全球医院劳动力管理软件市场根据产品、部署模式、组织规模、应用、定价类别、所有权和最终用户分为七个显著的部分。

  • 根据产品供应,全球医院劳动力管理软件市场分为解决方案和服务。到 2023 年,解决方案部分预计将占据全球医院劳动力管理软件市场的 69.50% 份额。

到 2023 年,云计算领域预计将占据全球医院劳动力管理软件市场的 63.27% 份额 由于全球对医疗保健服务的需求不断增长。

  • 根据部署模式,全球医院劳动力管理软件市场分为云和本地部署。预计到 2023 年,云部署将占据全球医院劳动力管理软件市场的 63.27% 份额。
  • 根据组织规模,全球医院劳动力管理软件市场分为大型组织(多连锁)和中小型组织。 2023 年,大型组织(多连锁)预计将以 58.06% 的份额主导全球医院劳动力管理软件市场。
  • 根据应用,全球医院劳动力管理软件市场细分为招聘、考勤管理、排班、培训与发展、合规管理、库存管理、人力资源和工资单、薪酬管理、分析等。预计到 2023 年,招聘部门将以 27.14% 的份额占据全球医院劳动力管理软件市场的主导地位。

到 2023 年,订阅预计将占据全球医院劳动力管理软件市场的 67.70% 份额

  • 根据定价类别,全球医院劳动力管理软件市场分为订阅和一次性许可。 2023 年,订阅部分预计将以 67.70% 的市场份额主导全球医院劳动力管理软件市场。
  • 根据所有权,全球医院劳动力管理软件市场分为公有和私有。到 2023 年,预计公有部分将以 56.91% 的市场份额主导全球医院劳动力管理软件市场。
  • 根据最终用户,全球医院劳动力管理软件市场分为综合医疗和外科医院、教学医院、社区医院、专科医院等。预计到 2023 年,综合医疗和外科医院将以 45.75% 的份额占据全球医院劳动力管理软件市场的主导地位。

主要参与者

Data Bridge Market Research 将以下公司视为全球医院劳动力管理软件市场的主要关键参与者:ATOSS Software AG、Cornerstone、WorkForce Software, LLC、Quinyx AB、Timeware Inc、Zebra Technologies Corp、Workday, Inc.、GE HealthCare、Oracle、IBM Corporation、SAP SE、MCKESSON CORPORATION、Verint Systems Inc.、Infor、Paypro Workforce Management、ISSQUARED Inc.、AUTOMATIC DATA PROCESSING, INC.、NICE、Nextrasoft、Sonar Technologies International、SIRIUS TECHNOLOGY srl、UKG Inc.、Softworks Ltd、SYMPLR、ELINEXT、Synerion North America Inc. 和 ROUBLER 等。

Hospital Workforce Management Software Market

最近的发展

  • 2023 年 3 月,ATOSS Software AG 被欧洲领先的 DIY 厂商 OBI 任命为零售商。DIY 专家将使用 ATOSS 零售解决方案。时间记录、工作时间管理、自助服务和劳动力调度操作都将通过模块化企业解决方案进行优化和标准化。这有助于该公司扩大其在欧洲地区的影响力。
  • 2023 年 2 月,WorkForce Software, LLC 荣获 2023 年 SAP APJ 行业云创新合作伙伴卓越奖。SAP 向亚太日本 (APJ) 地区表现最佳的合作伙伴颁发了荣誉,以表彰他们为使用 SAP 产品的公司提供数字化转型支持做出的卓越贡献。这种认可有助于公司赢得客户的关注。
  • 2023 年 2 月,Workday, Inc. 连续第六年荣获 KLAS 最佳排名。在经过与数百家医疗服务提供商进行全面评估和讨论后,2023 年 KLAS 最佳报告中重点介绍了表现最佳的医疗 IT 解决方案。这种认可有助于该公司获得全球关注。
  • 2023 年 2 月,Quinyx AB 宣布与 SaniSure 建立合作伙伴关系。这家跨国公司拥有 500 多名员工,分布在 9 个国家/地区,借助这种合作关系,该公司可以支持其持续增长并与其一系列内部人力资源服务进行整合。此类合作伙伴关系有助于该公司扩大其全球影响力。
  • 2023 年,Cornerstone 入围全球商业科技奖最佳创新应用奖。该奖项由《全球商业展望》组织,该杂志是一份涵盖金融、医疗保健、技术等各个领域的商业出版物。这种认可有助于该公司获得全球认可。

区域分析

从地理上看,全球医院劳动力管理软件市场报告涵盖的国家包括北美洲的美国、加拿大和墨西哥,欧洲的德国、法国、英国、意大利、西班牙、俄罗斯、土耳其、比利时、荷兰、丹麦、瑞典、波兰、瑞士和欧洲其他地区,亚太地区 (APAC) 的日本、中国、韩国、印度、澳大利亚和新西兰、新加坡、泰国、马来西亚、印度尼西亚、越南、台湾、菲律宾和亚太其他地区,中东和非洲 (MEA) 的南非、埃及、沙特阿拉伯、科威特、埃及、阿联酋、以色列和中东和非洲 (MEA) 的其他地区,南美洲的巴西、阿根廷和南美洲其他地区。

根据 Data Bridge 市场研究分析:

2023 - 2030 年预测期内,北美是全球医院劳动力管理软件市场的主导地区

2023 年, 北美 由于消费者对可穿戴设备、各个年龄段的智能手机、在线工作系统和北美地区主要发展中国家的消费使用不断增加,预计该地区将占据市场主导地位,从而增强了该地区在全球医院劳动力管理软件市场的主导地位。

亚太地区预计将成为全球医院劳动力管理软件市场增长最快的地区。 预测期 2023 - 2030

亚太地区预计将成为全球医院劳动力管理软件市场增长最快的地区。预计 2023 年至 2030 年期间,该地区的复合年增长率最高,为 14.1%。

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