产品发布(博客)

2023 年 6 月 5 日

“利用先进的医院劳动力管理软件解决方案转变医疗保健运营”

 

医疗服务需求的不断增长推动了全球医院劳动力管理软件市场的发展。然而,整合不同劳动力管理的复杂性正在制约全球医院劳动力管理软件市场的增长。新技术的开发和整合热潮预计将为全球医院劳动力管理软件市场的增长提供机会。然而,数据泄露的可能性较高已成为市场增长的挑战。

根据数据桥市场研究公司的数据, 全球医院劳动力管理软件市场 预计到 2030 年将达到 4,689,356.46 千美元,预测期内复合年增长率为 13.4%。

“全球数字化趋势日益兴起”

医院劳动力管理软件的数字化通过提高效率和效力,为医疗保健运营带来了重大好处。该软件使医院管理员能够简化和自动化各种劳动力管理任务,包括员工排班、工资单处理和遵守劳动法规。通过利用技术,医院可以优化员工分配,减少排班错误,并确保根据患者需求进行适当的覆盖。它还可以准确跟踪员工的工作时间,简化工资单计算,并确保遵守劳动法律法规。总体而言,数字化劳动力管理可提高运营效率,最大限度地减少管理负担,并提高医疗机构提供的护理质量。

什么限制了 全球医院劳动力管理软件市场

“不同劳动力管理整合的复杂性”

凭借业务运营和流程的优势,劳动力管理在市场上越来越受欢迎。此外,市场上有众多的市场参与者以及多种劳动力管理软件和工具类型。在选择当前业务模式所需的工具和技术之前,消费者必须首先了解需求。

细分:全球医院劳动力管理软件市场

医院劳动力管理软件市场根据产品、部署模式、组织规模、应用、定价类别、所有权和最终用户进行细分。

  • 根据提供的内容,医院劳动力管理软件市场根据产品解决方案和服务进行细分。
  • 根据部署模式,医院劳动力管理软件市场按产品云和本地进行细分。
  • 根据组织规模,医院劳动力管理软件市场按产品大型组织(多链)和中小型组织进行细分。
  • 根据应用,医院劳动力管理软件市场按产品招聘、考勤管理、排班、培训和开发、合规管理、库存管理、人力资源和工资单、薪酬和薪酬管理、分析等进行细分。
  • 根据定价类别,医院劳动力管理软件市场根据产品订阅和一次性许可进行细分。
  • 根据所有权,医院劳动力管理软件市场按产品细分为公共和私人
  • 根据最终用户,医院劳动力管理软件市场按产品细分为综合医疗和外科医院、教学医院、社区医院、专科医院等。

区域见解:北美主导全球医院劳动力管理软件市场

由于北美拥有先进的医疗行业,北美有望在全球占据主导地位。由于对提高员工生产力和效率的需求日益增长,美国有望在北美占据主导地位。现代和先进的基于云的软件越来越受欢迎。

要了解有关该研究的更多信息,请访问https://www.databridgemarketresearch.com/zh/reports/global-hospital-workforce-management-software-market

全球医院劳动力管理软件市场的最新发展

  • 2020 年,Microsoft Gold 和 Elite Dynamics 宣布建立合作伙伴关系。此次合作表明该公司在为国际度假公园行业提供一流解决方案方面的能力。由于此次合作提供了世界一流的软件解决方案,度假公园行业将发生改变。该公司的品牌形象将从中受益。
  • 2020 年,MYOB 投资卢布,获得了劳动力管理能力。在澳大利亚和新西兰,该公司创建了一个端到端的业务管理平台。该公司为其客户创建了支持 AI 的劳动力管理解决方案。

全球医院劳动力管理软件市场 包括:

  • ATOSS Software AG(德国)
  • Cornerstone(美国)
  • WorkForce Software, LLC(美国)
  • Quinyx AB(瑞典)
  • Timeware Inc (印度)
  • Zebra Technologies Corp(美国)
  • Workday, Inc.(美国)
  • GE医疗(美国)
  • 甲骨文 (美国)
  • IBM 公司(美国)
  • SAP SE(德国)
  • MCKESSON 公司(美国)
  • Verint Systems Inc.(美国)
  • Infor (美国)
  • Paypro 劳动力管理(美国)
  • ISSQUARED Inc.(印度)
  • ADP 公司(美国)
  • NICE(美国)
  • Nextrasoft (英国)
  • Sonar Technologies International(澳大利亚)
  • SIRIUS TECHNOLOGY srl(意大利)
  • UKG Inc.(美国)
  • Softworks Ltd(爱尔兰)
  • SYMPLR(美国)
  • ELINEXT(德国)
  • Synerion North America Inc(加拿大)

以上是报告中涉及的关键参与者,要了解更多有关全球医院劳动力管理软件市场公司联系的详尽列表, https://www.databridgemarketresearch.com/zh/contact

研究方法:全球医院劳动力管理软件市场

数据收集和基准年分析是使用具有大样本量的数据收集模块完成的。使用市场统计和连贯模型分析和估计市场数据。此外,市场份额分析和关键趋势分析是市场报告中的主要成功因素。dbmr 研究团队使用的关键研究方法是数据三角测量,涉及数据挖掘、数据变量对市场影响的分析以及主要(行业专家)验证。除此之外,数据模型还包括供应商定位网格、市场时间线分析、市场概览和指南、公司定位网格、公司市场份额分析、测量标准、全球与区域以及供应商份额分析。如有进一步询问,请要求分析师致电。


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