Image

Рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц Ближнего Востока и Африки – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года

Бесплатный образец отчета
Дом ИКТ Рынок программного обеспечения для управления персоналом в больницах Ближнего Востока и Африки

ИКТ

Image

Рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц Ближнего Востока и Африки – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года

  • ИКТ
  • Опубликованный отчет
  • апрель 2023 г.
  • ВЕЩЬ
  • 350 страниц
  • Кол-во столов: 243
  • Кол-во фигурок: 32

Рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц Ближнего Востока и Африки, по предложению (решения и услуги), модели развертывания (облако и локально), размеру организации (крупная организация (многосетевая) и малая и средняя организация), применению (подбор персонала, время) и управление посещаемостью, планирование, обучение и развитие, управление соблюдением требований, управление запасами, управление персоналом и расчет заработной платы, управление заработной платой и компенсациями, аналитика и другие), категория цен (подписка и одноразовая лицензия), форма собственности (государственная и частная), конечная Пользователь (больницы общей медицины и хирургии, учебные больницы, общественные больницы, специализированные больницы и другие) — тенденции отрасли и прогноз до 2030 года.

Middle East and Africa Hospital Workforce Management Software Market

Анализ и размер рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке

Растущий спрос на медицинские услуги стимулирует рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке. Однако сложности в интеграции различных систем управления персоналом сдерживают рост рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке. По оценкам, рост развития и интеграции новых технологий предоставит возможности для роста рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке. Однако более высокая вероятность утечки данных стала проблемой роста рынка.

Middle East and Africa Hospital Workforce Management Software MarketMiddle East and Africa Hospital Workforce Management Software Market

Согласно анализу Data Bridge Market Research, рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке достигнет стоимости в 299 526,06 тысяч долларов США к 2030 году при среднегодовом темпе роста 11,8% в течение прогнозируемого периода. Отчет о рынке программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке также всесторонне охватывает анализ цен, патентный анализ и технологические достижения.

Отчет по метрике

Подробности

Прогнозный период

2023–2030 гг.

Базисный год

2022 год

Исторические годы

2021 г. (настраивается на 2015–2020 гг.)

Количественные единицы

Выручка в тысячах, цены в долларах США

Охваченные сегменты

Предложение (решения и услуги), модель развертывания (облако и локально), размер организации (крупная организация (многосетевая) и малая и средняя организация), применение (подбор персонала, управление временем и посещаемостью, планирование, обучение и развитие, соответствие требованиям). Управление, управление запасами, управление персоналом и заработной платой, управление зарплатами и компенсациями, аналитика и другие), категория цен (подписка и одноразовая лицензия), форма собственности (государственная и частная), конечный пользователь (больницы общего профиля и хирургические больницы, учебные больницы, Общественные больницы, специализированные больницы и другие)

Охваченные страны

Южная Африка, Египет, Саудовская Аравия, Кувейт, Египет, ОАЭ, Израиль и остальные страны Ближнего Востока и Африки.

Охваченные игроки рынка

ATOSS Software AG, Cornerstone, WorkForce Software, LLC, Quinyx AB, Timeware Inc, Zebra Technologies Corp, Workday, Inc., GE HealthCare, Oracle, BM Corporation, SAP SE, Verint Systems Inc., Infor, ADP, Inc., NICE , UKG Inc. и РУБЛЕР

Определение рынка

Управление персоналом (WFM) — это набор процессов, направленных на максимизацию производительности и производительности организации и ее сотрудников. Он включает в себя планирование, прогнозирование, сбор данных, обучение и аналитику. Его можно использовать в различных отраслях и операциях. Его также можно назвать системами HRM, управлением активами рабочей силы или частью ERP-систем. Управление персоналом создает последовательную основу для всех действий, необходимых для эффективной работы и соответствия главным приоритетам и целям организации. Непоследовательная политика и практика имеют свою цену: от высокой текучести кадров до репутационного ущерба и проблем с несоблюдением требований.

Программное обеспечение для управления персоналом может представлять собой отдельную программу или быть частью более широкой системы управления персоналом, такой как информационная система управления персоналом (HRIS) с возможностями управления данными или система управления персоналом (HRMS), которая объединяет все процессы управления персоналом и данные из основной HR и расчет заработной платы для управления талантами.

Функции решений по управлению персоналом расширяются при интеграции в интеллектуальные системы HRMS и ERP, которые объединяют и анализируют данные о персонале и другие наборы бизнес-данных. Интеграция, ключевой фактор при выборе программного обеспечения, — это его способность поддерживать полное управление персоналом.

Динамика рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке

В этом разделе рассматривается понимание движущих сил рынка, преимуществ, возможностей, ограничений и проблем. Все это подробно рассмотрено ниже:

ВОДИТЕЛИ

  • РОСТ СПРОСА НА УСЛУГИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПО ВСЕМ МИРУ

Медицинские услуги состоят из медицинской помощи со стороны специалистов, организаций и вспомогательных медицинских работников. Эти услуги включают в себя различные виды ухода и поставщиков. Различные медицинские услуги включают психиатрическую помощь, стоматологическую помощь, дородовую помощь, фармацевтическую помощь, лабораторную и диагностическую помощь и другие.

  • РОСТ ОПТИМИЗАЦИИ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Оптимизация рабочей силы — это практика управления и стратегический императив, направленный на повышение эффективности, производительности и производительности сотрудников компании. Общая цель – повысить организационный успех. Оптимизация рабочей силы расширит возможности человеческих ресурсов и позволит отслеживать максимальную производительность.

ВОЗМОЖНОСТЬ

  • РОСТ ТЕНДЕНЦИИ ЦИФРОВИЗАЦИИ ПО ВСЕМ МИРУ

Цифровизация программного обеспечения для управления персоналом больниц является важным шагом на пути к повышению эффективности и результативности деятельности здравоохранения. Это программное обеспечение может помочь администраторам больниц управлять сложными и постоянно меняющимися кадровыми потребностями медицинских учреждений, такими как планирование, расчет заработной платы и соблюдение трудового законодательства.

ОГРАНИЧЕНИЯ/ВЫЗОВЫ

  • СЛОЖНОСТИ ПРИ ИНТЕГРАЦИИ РАЗЛИЧНЫХ УПРАВЛЕНИЙ ПЕРСОНАЛОМ

Управление персоналом получает признание на рынке благодаря преимуществам бизнес-процессов и операций. Более того, на рынке существует множество поставщиков и различных типов программного обеспечения и инструментов для управления персоналом. Потребитель должен понять требования, а затем принять решение об инструментах и ​​методах, необходимых для существующей бизнес-модели.

  • ВЫСОКИЕ ЗАТРАТЫ, СВЯЗАННЫЕ С РАЗВЕРТЫВАНИЕМ

Управление персоналом — это общий термин для различных инструментов и механизмов, используемых организациями для работы со своей рабочей силой: от составления списков, составления графиков работы и перемещений для посменных организаций до отслеживания рабочего времени и обеспечения подтверждения работы для удаленных или удаленных сотрудников. полевые работники.

Недавние улучшения

  • В ноябре 2020 года Elite Dynamics объявила о партнерстве с Microsoft Gold. Партнерская помощь демонстрирует опыт в предоставлении качественных решений для сектора парков отдыха на Ближнем Востоке и в Африке. Это партнерство будет предоставлять первоклассные программные решения для преобразования индустрии парков отдыха и развития цифровой трансформации. Это поможет улучшить имидж бренда компании.
  • В октябре 2020 года MYOB приобрела возможности управления персоналом за счет рублевых инвестиций. Компания разрабатывает комплексную платформу управления бизнесом в Австралии и Новой Зеландии. Компания создала решения для управления персоналом на основе искусственного интеллекта (ИИ) для своей клиентской базы.

Рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц Ближнего Востока и Африки

Рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц Ближнего Востока и Африки разделен на семь заметных сегментов, которые основаны на предложении, модели развертывания, размере организации, приложении, ценовой категории, собственности и конечном пользователе. Рост среди этих сегментов поможет вам проанализировать скудные сегменты роста в отраслях и предоставить пользователям ценный обзор рынка и идеи, которые помогут им принять стратегические решения для определения основных рыночных приложений.

Предложение

  • Решения
  • Услуги

В зависимости от предложения рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц Ближнего Востока и Африки сегментирован на решения и услуги.

Модель развертывания

  • Облако
  • Локально

В зависимости от модели развертывания рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке сегментирован на облачный и локальный.

Размер организации

  • Крупная организация (мультичейн)
  • Малая и средняя организация

В зависимости от размера организации рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке сегментирован на крупные организации (мультисетевые организации) и малые и средние организации.

Приложение

  • Набор персонала
  • Управление временем и посещаемостью
  • Планирование
  • Обучение и развитие
  • Управление соответствием
  • Управление запасами
  • Кадры и заработная плата
  • Управление заработной платой и компенсациями
  • Аналитика
  • Другие

В зависимости от применения рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке сегментирован на набор персонала, управление временем и посещаемостью, планирование, обучение и развитие, управление соблюдением требований, управление запасами, управление персоналом и заработной платой, управление заработной платой и компенсациями, аналитику и другие.

Ценовая категория

  • Подписка
  • Одноразовая лицензия

В зависимости от ценовой категории рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке сегментирован на подписку и одноразовую лицензию.

Владение

  • Общественный
  • Частный

По принципу собственности рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке сегментирован на государственный и частный.

Конечный пользователь

  • Общая медико-хирургическая больница
  • Учебная больница
  • Общественная больница
  • Специализированная больница
  • Другие

В зависимости от конечных пользователей рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке сегментирован на больницы общего профиля и хирургические, учебные больницы, общественные больницы, специализированные больницы и другие.

Hospital Workforce Management Software Market

Региональный анализ/аналитика рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке

Анализируется рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке, а информация о размере рынка и тенденциях предоставляется по регионам, предложениям, моделям развертывания, размеру организации, приложениям, ценовым категориям, владельцам и конечным пользователям, как указано выше.

В отчет о рынке программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке входят ОАЭ, Саудовская Аравия, Израиль, Катар, Египет, Кувейт, Южная Африка, а также остальные страны Ближнего Востока и Африки.

Ожидается, что ОАЭ будут доминировать в регионе Ближнего Востока и Африки, поскольку правительства страны предпринимают шаги по содействию росту отрасли здравоохранения с помощью таких инициатив, как налоговые льготы, субсидии и поддержка исследований и разработок. Меньшая доступность ресурсов и дорогостоящие системы являются сдерживающими факторами для роста рынка.

В разделе отчета «Регион» также представлены отдельные факторы, влияющие на рынок, и изменения в рыночном регулировании, которые влияют на текущие и будущие тенденции рынка. Такие данные, как анализ цепочки создания стоимости нисходящей и восходящей цепочки, технические тенденции, анализ пяти сил Портера и тематические исследования, являются некоторыми указателями, используемыми для прогнозирования рыночного сценария для отдельных стран. Кроме того, при предоставлении прогнозного анализа данных по региону учитываются присутствие и доступность брендов Ближнего Востока и Африки, а также проблемы, с которыми они сталкиваются из-за большой или недостаточной конкуренции со стороны местных и отечественных брендов, влияние внутренних тарифов и торговых маршрутов.

Конкурентная среда, анализ доли рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке

Конкурентная среда на рынке программного обеспечения для управления персоналом больниц Ближнего Востока и Африки предоставляет подробную информацию о конкурентах. Подробная информация включает обзор компании, финансовые показатели компании, полученный доход, рыночный потенциал, инвестиции в исследования и разработки, новые рыночные инициативы, присутствие на Ближнем Востоке и в Африке, производственные площадки и мощности, производственные мощности, сильные и слабые стороны компании, запуск продукта, ширину продукта и широта и доминирование приложений. Приведенные выше данные относятся только к фокусу компаний, связанному с рынком программного обеспечения для управления персоналом больниц Ближнего Востока и Африки.

Некоторые из основных игроков, работающих на рынке программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке, включают ATOSS Software AG, Cornerstone, WorkForce Software, LLC, Quinyx AB, Timeware Inc, Zebra Technologies Corp, Workday, Inc., GE HealthCare, Oracle, BM. Corporation, SAP SE, Verint Systems Inc., Infor, ADP, Inc., NICE, UKG Inc. и ROUBLER среди других.

Артикул-

ТАБЛИЦА 1 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ В БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 2 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 3 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 4 УСЛУГИ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 5 УСЛУГИ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 6. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ В БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 7 ОБЛАКО НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 8. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 9. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ В БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 10. КРУПНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (МНОГОЦЕПОЧНЫЕ) БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 11. КРУПНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (МНОГОЦЕПОЧНЫЕ) БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (МЛН ДОЛЛАРОВ США)

ТАБЛИЦА 12 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 13 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 гг. (МЛН ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 14 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ В БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО ПРИЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 15. НАБОР НАБОР НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛАРОВ США) НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ

ТАБЛИЦА 16. УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ И ПОСЕЩАЕМОСТЬЮ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 17 ПЛАНИРОВАНИЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 18 ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ОБУЧЕНИЯ И РАЗВИТИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 19. УПРАВЛЕНИЕ СОБЛЮДЕНИЕМ СОБЛЮДЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 20. УПРАВЛЕНИЕ ЗАПАСАМИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ СИЛАМИ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 21. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США) НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ.

ТАБЛИЦА 22. УПРАВЛЕНИЕ ЗАРПЛАТОЙ И КОМПЕНСАЦИЯМИ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 23. АНАЛИТИКА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 24. ДРУГИЕ СТРАНЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 25. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ В БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ ПО ЦЕНОВЫМ КАТЕГОРИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 26 ПОДПИСКА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 27 ПОДПИСКА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (МЛН ДОЛЛАРОВ США)

ТАБЛИЦА 28 ОДНОВРЕМЕННАЯ ЛИЦЕНЗИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 29 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ В БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО СОБСТВЕННОСТИ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 30. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И В АФРИКЕ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 31. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В ЧАСТНЫХ БОЛЬНИЦАХ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И В АФРИКЕ ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 32 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ В БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 33 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 34 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 35 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 36 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛАРОВ США)

ТАБЛИЦА 37. УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 38 УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 39 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 40. УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 41. ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 42 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 43 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 44 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 45 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 46 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 47 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 48 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 49. ДРУГИЕ СТРАНЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 50 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ РАБОТАМИ В БОЛЬНИЦАХ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ, ПО СТРАНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 51. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ РАБОТАМИ В БОЛЬНИЦАХ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 52 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 53 УСЛУГИ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 54 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ РАБОТАМИ В БОЛЬНИЦАХ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 55 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ РАБОТАМИ В БОЛЬНИЦАХ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИЙ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 56 КРУПНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (МНОГОЦЕПОЧНЫЕ) БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 57 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 58. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ РАБОТАМИ БОЛЬНИЦ В БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 59 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ РАБОТАМИ В БОЛЬНИЦАХ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ, ПО ЦЕНОВЫМ КАТЕГОРИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 60 ПОДПИСКА НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 61 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ РАБОТАМИ В БОЛЬНИЦАХ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО СОБСТВЕННОСТИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 62 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ РАБОТАМИ В БОЛЬНИЦАХ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ, ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 63 МЕДИЦИНСКИЕ И ХИРУРГИЧЕСКИЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 64 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 65 МЕДИЦИНСКИЕ И ХИРУРГИЧЕСКИЕ БОЛЬНИЦЫ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 66 УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМИ СИЛАМИ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 67 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 68 УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 69 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 70 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 71 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 72 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 73 РЕШЕНИЯ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 74 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА БЛИЖНЕМ ВОСТОКЕ И АФРИКЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 75 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ в ОАЭ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 76 РЕШЕНИЯ В ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 77 УСЛУГИ ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 78. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ в ОАЭ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 79 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ В ОАЭ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИЙ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 80 КРУПНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (МНОГОЦЕПОЧНЫЕ) ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 81 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 82 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ОАЭ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 83 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ в ОАЭ, ПО ЦЕНОВЫМ КАТЕГОРИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 84 ПОДПИСКА В ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 85 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ОАЭ, ПО СОБСТВЕННОСТИ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 86. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ в ОАЭ, ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 87 ОБЩИХ МЕДИЦИНСКИХ И ХИРУРГИЧЕСКИХ БОЛЬНИЦ В ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 88 РЕШЕНИЯ В ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 89 МЕДИЦИНСКИЕ И ХИРУРГИЧЕСКИЕ БОЛЬНИЦЫ ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 90 УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 91 РЕШЕНИЯ В ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 92 УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 93 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 94 РЕШЕНИЯ В ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 95 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 96 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 97 РЕШЕНИЯ В ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 98 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ ОАЭ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 99. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ САУДОВСКОЙ АРАВИИ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 100 РЕШЕНИЯ САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 101 УСЛУГИ САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 102. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ САУДОВСКОЙ АРАВИИ ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 103. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ САУДОВСКОЙ АРАВИИ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 104 КРУПНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (МНОГОЦЕПОЧНЫЕ) САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 105 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 106. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ САУДОВСКОЙ АРАВИИ В БОЛЬНИЦАХ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 107. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ САУДОВСКОЙ АРАВИИ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ЦЕНОВЫМ КАТЕГОРИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 108. ПОДПИСКА В САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 109. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ САУДОВСКОЙ АРАВИИ ПО СОБСТВЕННОСТИ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 110. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ САУДОВСКОЙ АРАВИИ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 111. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ САУДОВСКОЙ АРАВИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 112 РЕШЕНИЯ В САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 113. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ САУДОВСКОЙ АРАВИИ, ПО ПРИМЕНЕНИЮ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 114 УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ САУДОВСКОЙ АРАВИИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 115 РЕШЕНИЯ В САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 116 УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 117 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СРЕДСТВАМИ САУДОВСКОЙ АРАВИИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 118 РЕШЕНИЯ В САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 119 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 120 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СРЕДСТВАМИ САУДОВСКОЙ АРАВИИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 121 РЕШЕНИЯ В САУДОВСКОЙ АРАВИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 122. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ САУДОВСКОЙ АРАВИИ САУДОВСКОЙ АРАВИИ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 123 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ИЗРАИЛЬСКИХ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 124 ИЗРАИЛЬСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 125 УСЛУГИ В ИЗРАИЛЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 126. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИЗРАИЛЬСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 127. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИЗРАИЛЬСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИЙ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 128 КРУПНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (МНОГОЦЕПОЧНЫЕ) ИЗРАИЛЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 129 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ИЗРАИЛЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 130. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИЗРАИЛЬСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 131. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИЗРАИЛЬСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО ЦЕНОВЫМ КАТЕГОРИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 132 ПОДПИСКА В ИЗРАИЛЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 133 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИЗРАИЛЬСКИХ БОЛЬНИЦАХ, ПО СОБСТВЕННОСТИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 134. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИЗРАИЛЬСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 135 ИЗРАИЛЬСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ И ХИРУРГИЧЕСКИЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В ИЗРАИЛЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 136 ИЗРАИЛЬСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 137 ИЗРАИЛЬСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ И ХИРУРГИЧЕСКИЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 138 ИЗРАИЛЬСКИЕ УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 139 ИЗРАИЛЬСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 140 ИЗРАИЛЬСКИЕ УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ В ИЗРАИЛЕ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 141 ИЗРАИЛЬСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ БОЛЬНИЦА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 142 ИЗРАИЛЬСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 143 ИЗРАИЛЬСКИЕ ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 144 ИЗРАИЛЬСКИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 145 ИЗРАИЛЬСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 146 ИЗРАИЛЬСКИЕ СПЕЦИАЛЬНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ В ИЗРАИЛЕ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 147 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КАТАРСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 148 РЕШЕНИЯ В КАТАРЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 149 УСЛУГИ В КАТАРЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 150. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ КАТАРСКИХ БОЛЬНИЦ ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 151. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КАТАРСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО РАЗМЕРАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 152 КРУПНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (МНОГОЦЕПОЧНЫЕ) КАТАРА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 153 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КАТАРА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 154 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КАТАРСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 155 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КАТАРСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО ЦЕНОВЫМ КАТЕГОРИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 156 ПОДПИСКА В КАТАРЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 157. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КАТАРСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО СОБСТВЕННОСТИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 158 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КАТАРСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 159. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ КАТАРА ОБЩЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ХИРУРГИЧЕСКОГО БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 160 РЕШЕНИЯ В КАТАРЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 161. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В КАТАРЕ ОБЩЕЙ МЕДИЦИНСКОЙ И ХИРУРГИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЫ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 162. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ КАТАРСКИХ УЧЕБНЫХ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 163 РЕШЕНИЯ В КАТАРЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 164. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ КАТАРСКИХ УЧЕБНЫХ БОЛЬНИЦ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 165 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ КАТАРА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 166 РЕШЕНИЯ В КАТАРЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 167 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ КАТАРА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 168. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КАТАРА, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 169 РЕШЕНИЯ В КАТАРЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 170. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ КАТАРСКИХ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ БОЛЬНИЦ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 171. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЕГИПЕТСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 172 РЕШЕНИЯ В ЕГИПТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 173 УСЛУГИ В ЕГИПТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 174. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЕГИПЕТСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 175. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЕГИПЕТСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО РАЗМЕРАМ ОРГАНИЗАЦИЙ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 176 КРУПНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (МНОГОЦЕПОЧНЫЕ) ЕГИПТА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 177 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ЕГИПТА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 178. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЕГИПЕТСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 179. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЕГИПЕТСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО ЦЕНОВЫМ КАТЕГОРИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 180 ПОДПИСКА В ЕГИПТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 181. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЕГИПЕТСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО СОБСТВЕННОСТИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 182. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЕГИПЕТСКИХ БОЛЬНИЦАХ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 183 ЕГИПЕТСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ И ХИРУРГИЧЕСКИЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 184 РЕШЕНИЯ В ЕГИПТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 185 ЕГИПЕТСКИЕ МЕДИКО-ХИРУРГИЧЕСКИЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 186 ЕГИПЕТСКИЕ УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 187 РЕШЕНИЯ В ЕГИПТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 188. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ ЕГИПЕТСКИХ УЧЕБНЫХ БОЛЬНИЦ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 189 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ ЕГИПТА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 190 РЕШЕНИЯ В ЕГИПТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 191. ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ ЕГИПТА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 192 ЕГИПЕТСКИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 193 РЕШЕНИЯ В ЕГИПТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 194 ЕГИПЕТСКИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 195 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КУВЕЙТА, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 196 РЕШЕНИЯ В КУВЕЙТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 197 УСЛУГИ КУВЕЙТА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 198 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ КУВЕЙТА ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 199. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ КУВЕЙТА ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИЙ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 200. КРУПНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (МНОГОЦЕПОЧНЫЕ) КУВЕЙТА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 201 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ КУВЕЙТА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 202. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ КУВЕЙТА ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 203. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ КУВЕЙТА ПО ЦЕНОВЫМ КАТЕГОРИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 204 ПОДПИСКА В КУВЕЙТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 205 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ КУВЕЙТА ПО СОБСТВЕННОСТИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 206. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КУВЕЙТА ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 207 КУВЕЙТСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ И ХИРУРГИЧЕСКИЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 208 РЕШЕНИЯ В КУВЕЙТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 209 КУВЕЙТСКИЕ МЕДИЦИНСКИЕ И ХИРУРГИЧЕСКИЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 210 КУВЕЙТСКИЕ УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ КУВЕЙТА ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 211 РЕШЕНИЯ В КУВЕЙТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 212 КУВЕЙТСКИЕ УЧЕБНЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ КУВЕЙТА ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 213 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ КУВЕЙТА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 214 РЕШЕНИЯ В КУВЕЙТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 215 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ КУВЕЙТА НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 216 КУВЕЙТСКИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ КУВЕЙТА ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 217 РЕШЕНИЯ В КУВЕЙТЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 218. КУВЕЙТСКИЕ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ БОЛЬНИЦЫ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ КУВЕЙТА ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 219. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ЮЖНОЙ АФРИКИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 220 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 221. УСЛУГИ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 222. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ЮЖНОЙ АФРИКИ ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 223. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ЮЖНОЙ АФРИКИ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 224 КРУПНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ (МНОГОЦЕПОЧНЫЕ) В ЮЖНОЙ АФРИКЕ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛЬНЫМИ СИЛАМИ БОЛЬНИЦ ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 225 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 226. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ЮЖНОЙ АФРИКИ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 227. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ЮЖНОЙ АФРИКИ ПО ЦЕНОВЫМ КАТЕГОРИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 228. ПОДПИСКА НА РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ БОЛЬНИЦ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 229. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ЮЖНОЙ АФРИКИ ПО СОБСТВЕННОСТИ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 230. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ЮЖНОЙ АФРИКИ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 231. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 232 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 233. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СРЕДСТВАМИ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛАРОВ США)

ТАБЛИЦА 234. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ УЧЕБНЫХ БОЛЬНИЦ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 235 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 236. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 237 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ ЮЖНОЙ АФРИКИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 238 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 239 ОБЩЕСТВЕННЫЕ БОЛЬНИЦЫ ЮЖНОЙ АФРИКИ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 240. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 241. РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, ПО ТИПАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 242. РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ЮЖНОЙ АФРИКЕ, ПО ПРИМЕНЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 243 РЫНОК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЛЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В БОЛЬНИЦАХ БЛИЖНЕГО ВОСТОКА И АФРИКИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

Пожалуйста, заполните форму ниже для инфографики

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с исследованием рынка Data Bridge. политика конфиденциальности и Условия и положения

Методология исследования:

Сбор данных и анализ базового года выполняются с использованием модулей сбора данных с большими размерами выборки. Этот этап включает получение рыночной информации или связанных с ней данных из различных источников и стратегий. Он включает в себя предварительное изучение и планирование всех данных, полученных в прошлом. Он также включает в себя изучение несоответствий информации, наблюдаемых в различных источниках информации. Рыночные данные анализируются и оцениваются с использованием рыночных статистических и последовательных моделей. Кроме того, анализ доли рынка и анализ ключевых тенденций являются основными факторами успеха в отчете о рынке. Чтобы узнать больше, запросите звонок аналитика или оставьте свой запрос.

Ключевой исследовательской методологией, используемой исследовательской группой DBMR, является триангуляция данных, которая включает в себя интеллектуальный анализ данных, анализ влияния переменных данных на рынок и первичную (отраслевую экспертную) проверку. Модели данных включают сетку позиционирования поставщиков, анализ временной шкалы рынка, обзор и руководство рынка, сетку позиционирования компании, патентный анализ, анализ цен, анализ доли компании на рынке, стандарты измерения, глобальный и региональный анализ и анализ доли поставщиков. Чтобы узнать больше о методологии исследования, оставьте запрос и поговорите с нашими отраслевыми экспертами.

Пожалуйста, заполните форму ниже для методологии исследования

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с исследованием рынка Data Bridge. политика конфиденциальности и Условия и положения

Доступная настройка:

Data Bridge Market Research — лидер в области передовых формативных исследований. Мы гордимся тем, что обслуживаем наших существующих и новых клиентов, предоставляя данные и анализ, которые соответствуют их целям. Отчет можно настроить, включив в него анализ ценовых тенденций целевых брендов, понимающих рынок дополнительных стран (запросите список стран), данные результатов клинических испытаний, обзор литературы, обновленный рынок и анализ базы продуктов. Рыночный анализ целевых конкурентов можно анализировать от анализа на основе технологий до стратегий рыночного портфеля. Мы можем добавить столько конкурентов, о которых вам нужны данные, в том формате и стиле данных, которые вы ищете. Наша команда аналитиков также может предоставить вам данные в необработанных сводных таблицах файлов Excel (книга фактов) или помочь вам в создании презентаций на основе наборов данных, доступных в отчете.

Пожалуйста, заполните форму ниже, чтобы получить доступную настройку.

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с исследованием рынка Data Bridge. политика конфиденциальности и Условия и положения

ЧАСТО ЗАДАЮТ ВОПРОСЫ

Прогнозируется, что к 2030 году рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке будет расти в среднем на 11,8% в течение прогнозируемого периода.
Ожидается, что к 2030 году будущая рыночная стоимость рынка программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке достигнет 299 526,06 тысяч долларов США.
Основными игроками на рынке программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке являются ATOSS Software AG, Cornerstone, WorkForce Software, LLC, Quinyx AB, Timeware Inc, Zebra Technologies Corp, Workday, Inc., GE HealthCare, Oracle, IBM Corporation, SAP. SE, MCKESSON CORPORATION и т. д.
Странами, представленными на рынке программного обеспечения для управления персоналом больниц на Ближнем Востоке и в Африке, являются Южная Африка, Египет, Саудовская Аравия, Кувейт, Египет, ОАЭ, Израиль и остальные страны Ближнего Востока и Африки.

ПРОСМОТРЕТЬ СВЯЗАННЫЕ ОТЧЕТЫ

Мировой рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года
Европейский рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года
Рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц в Азиатско-Тихоокеанском регионе – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года
Рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц Северной Америки – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года

ПРОСМОТРИТЕ СВЯЗАННЫЕ Блоги

«Трансформация деятельности здравоохранения с помощью передовых программных решений для управления персоналом больниц»

ПРОСМОТРИТЕ СВЯЗАННЫЕ Пресс-релиз

Растущий спрос на медицинские услуги по всему миру стимулирует глобальный рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц
Бесплатный образец отчета

ВЫБЕРИТЕ ТИП ЛИЦЕНЗИИ

  • 4200,00
  • 3500,00
  • 2000.00
  • 5500,00
  • 7500,00

Может использоваться всей организацией по всему миру + PDF-файл для скачивания и печати + 30 + стран

Купить сейчас
Запрос оглавления Поговорите с аналитиком Запросите перед покупкой Бесплатный образец отчета
Расширенная настройка формативного исследования Запрос на массовые отчеты

почему выбрали нас

Охват отрасли

DBMR работает по всему миру в различных отраслях, что дает нам знания по всем отраслям и предоставляет нашим клиентам информацию не только об их отрасли, но и о том, как другие отрасли повлияют на их экосистему.

Региональное покрытие

Охват Data Bridge не ограничивается развитыми или развивающимися странами. Мы работаем по всему миру, охватывая самый большой спектр стран, где ни одна другая фирма, занимающаяся исследованиями рынка или бизнес-консалтингом, никогда не проводила исследований; создавая возможности роста для наших клиентов в областях, которые еще неизвестны.

Технологический охват

В современном мире технологии определяют настроения рынка, поэтому наше видение состоит в том, чтобы предоставить нашим клиентам информацию не только о разработанных технологиях, но и о предстоящих и разрушительных технологических изменениях на протяжении всего жизненного цикла продукта, предоставляя им непредвиденные возможности на рынке, которые создадут переворот в их отрасли. . Это приводит к инновациям, и наши клиенты выходят победителями.

Целенаправленные решения

Цель DBMR — помочь нашим клиентам достичь своих целей с помощью наших решений; поэтому мы формативно создаем наиболее подходящие решения для нужд наших клиентов, экономя им время и усилия для реализации своих грандиозных стратегий.

Непревзойденная поддержка аналитиков

Наши аналитики гордятся успехом наших клиентов. В отличие от других, мы верим в то, что работаем вместе с нашими клиентами для достижения их целей при круглосуточной аналитической поддержке, определяющей правильные потребности и стимулирующей инновации посредством обслуживания.

Banner

Отзывы клиентов

Дэвид Мэннинг - Thermo Fisher Scientific
Директор по глобальным стратегическим счетам,

Дорогой Рики,
Я хочу поблагодарить вас за отличный анализ рынка (УСТАНОВЛЕННЫЕ БАЗОВЫЕ ДАННЫЕ LIMS), который вы и ваша команда предоставили, особенно в конце года в кратчайшие сроки. Сачин и Шраддха уловили требования, определили путь вперед и быстро выполнили их.
С вами, Сачином и Шраддхой было приятно работать – вы очень отзывчивы, профессиональны и тщательны. Ваша работа высоко оценена.

Image
Менеджер - Аналитика рынка,
Юрайя Д. Авила - Zeus Polymer Solutions

Благодарим вас за всю помощь и уровень детализации отчета о рынке. Мы очень довольны результатами и настройкой. Мы хотели бы продолжать вести бизнес.

Менеджер по развитию бизнеса,
(фармацевтический партнер по назальным спреям) | ООО «Ренессанс Лейквуд»

DBMR внимательно и заинтересованно обсуждал мировой рынок назальных спреев. Они поняли, что мы ищем, и смогли предоставить несколько примеров из отчета по запросу. Команда службы DBMR отреагировала по мере необходимости. В зависимости от того, что искали мои коллеги, я порекомендую ваши услуги и буду рад оставаться на связи, если мы сможем использовать ваши исследования в будущем.

Image
Бизнес-аналитика и аналитика,
Ипсен Биофарм Лимитед

Мы впечатлены отчетом о ЛЕЧЕНИИ ЦЕНТРАЛЬНОГО РАННЕГО ПОЛОВОГО РАЗВИТИЯ (ЦПП), поэтому БОЛЬШОЕ спасибо вам, коллеги.

Image
Аналитик конкуренции,
Базель Веб

Я просто хотел поделиться небольшой заметкой и сообщить, что вы, ребята, проделали действительно хорошую работу. Я рад, что решил работать с вами. Я буду продолжать сотрудничать с вашей компанией до тех пор, пока у нас будут потребности в изучении рынка.

Image
Директор по маркетингу,
Группа Бюлер

Это был действительно хороший опыт, определенно рекомендую и вернусь сюда ради будущих перспектив.

операционный директор,
Мировой лидер в предоставлении услуг по доставке лекарств

DBMR проделал выдающуюся работу по проекту «Глобальная доставка лекарств». Мы были чрезвычайно впечатлены простой, но всеобъемлющей презентацией исследования и качеством проделанной работы. Этот отчет действительно помог нам получить доступ к неиспользованным возможностям по всему миру.

Image
Директор по маркетингу,
Филипс Здравоохранение

Исследование было адаптировано к нашим целям и потребностям и имело четко определенные этапы. Мы были впечатлены глубокой настройкой и включением не только крупных, но и второстепенных игроков со всего мира. Таблица позиций рынка DBMR помогла нам проанализировать рынок в различных измерениях, что очень помогло команде разобраться в мельчайших деталях.

Image
Менеджер по продукту,
Фуджифильмс

Благодарен команде за потрясающую координацию и помощь в последний момент с презентацией. Это действительно был всеобъемлющий отчет, который дал нам решение, влияющее на прибыль, и позволило нам спланировать правильный шаг.

Image
отношения с инвесторами,
GE Healthcare

Спасибо за отчет и удовлетворение наших потребностей в столь короткое время. DBMR превзошла себя в этом проекте за столь короткие сроки.

Image
Аналитик рынка,
Мединселл

Мы нашли результаты этого исследования убедительными и помогут нашей организации утвердиться на рынке, на который мы собираемся выйти. Спасибо за хорошо выполненную работу.

Image
Эндрю – старший менеджер по глобальному маркетингу,
Медтроник (США)

Я хочу поблагодарить вас за помощь в составлении этого отчета – он очень помог нам в планировании бизнеса и хорошо организован.

Image
Амарилдо - менеджер по глобальному стратегическому согласованию
МастерКард

Мы считаем, что работа, проделанная командой Data Bridge для удовлетворения наших требований на рынке управления лояльностью в Северной Америке, была фантастической, и мы хотели бы продолжать работать с вашей командой и двигаться вперед.

Image
Тор Хаммер
ООО «Грин Нексус»

Благодарим вас за быструю реакцию на это досадное обстоятельство. Пожалуйста, выразите мою благодарность вашей команде. Я буду обращаться к вам в будущем с дальнейшими проектами.

Томмазо Финоккьяро
Специалист по рыночной информации Nippon Gasses

Я осознаю трудности, вызванные очень коротким предупреждением об этом отчете, и думаю, что его качество и время доставки вас очень удовлетворили. Очевидно, что исследование рынка Data Bridge как поставщика будет рассматриваться как плюс для будущих потребностей Nippon Gases.

Юки Копыл (Департамент развития азиатского бизнеса)
УЭНО ПИЩЕВАЯ ТЕХНО ИНДУСТРИЯ, ООО. (ЯПОНИЯ)

Отчет о ксилозе был очень полезен для нашей команды. Большое спасибо и надеюсь снова поработать с вами в будущем