Глобальный рынок управления стрессом на рабочем месте, по услугам (оценка стресса, йога и медитация, обучение устойчивости, показатели отслеживания прогресса, другие), способ доставки (индивидуальные консультанты, персональные фитнес-тренеры, специалисты по медитации, другие), деятельность (в помещении, на открытом воздухе), окончание Пользователь (малые организации, средние организации, крупные организации) – тенденции отрасли и прогноз до 2029 года.
Анализ рынка и размер
В этом быстро меняющемся мире каждому приходится постоянно быть в напряжении. В условиях растущей жесткой конкуренции вокруг людей вполне естественно возникновение стресса и напряжения в сознании. Таким образом, рабочие места играют решающую роль в преодолении такого стресса и управлении им, а также в направлении деятельности сотрудников в правильном направлении. Промышленность осознала важность заботы о психическом здоровье своего персонала и в результате ввела множество мероприятий на рабочем месте, которые помогают в процессе управления стрессом.
- Исследование рынка Data Bridge показывает, что среднегодовой темп роста рынка управления стрессом на рабочих местах составит 9,20% в течение прогнозируемого периода. «Оценка стресса» составляет крупнейший сегмент услуг на рынке управления стрессом на рабочем месте благодаря все более широкому внедрению и проведению программ управления стрессом для улучшения общей производительности сотрудников.
Определение рынка
Управление стрессом на рабочем месте — это практика, которой следуют и применяют для управления стрессом у отдельных лиц или сотрудников. Это предполагает принятие различных подходов, таких как игра игры, занимаюсь творчеством, организую мероприятия и многое другое. Управление стрессом на рабочем месте помогает повысить эффективность, производительность, физическое и эмоциональное благополучие сотрудников.
Динамика рынка управления стрессом в рабочем пространстве
Драйверы
-
Экономический спад
Глобальный экономический спад привел к ограничению возможностей трудоустройства, особенно в густонаселенных регионах. Кроме того, наблюдается рост числа увольнений. Это привело к созданию ситуации паники и высокого стресса среди людей. В результате существует широкий спектр возможностей для внедрения решений и услуг по управлению стрессом на рабочем месте.
-
Рост распространенности расстройств
Согласно многочисленным отчетам, опубликованным и доступным в Интернете, среди людей наблюдается рост заболеваемости металлическими расстройствами, такими как депрессия, тревога и хроническая усталость. Таким образом, растущая осведомленность о поддержании благополучия сотрудников будет способствовать росту рыночной стоимости средств управления стрессом на рабочем месте.
-
Исследования и разработки
Увеличение финансирования со стороны федерального правительства призвано увеличить количество исследований и разработок, проводимых ежедневно. Исследователи все больше вкладывают свои ресурсы в понимание психологических проблем, с которыми сталкиваются сотрудники, и выявление причин, вызывающих стресс. Таким образом, это приведет к росту рынка управления стрессом на рабочем месте.
Кроме того, рост числа женщин на рабочих местах и ежедневное увеличение числа отраслей положительно влияют на рынок управления стрессом на рабочем месте.
Возможности
Кроме того, широкое внедрение цифровых и онлайн-тестов для самооценки расширит прибыльные возможности для игроков рынка в прогнозируемый период с 2022 по 2029 год. Кроме того, рост осведомленности о важности психического здоровья и более широкое внедрение благоприятной государственной политики по обеспечению безопасности труда и здоровье будет способствовать дальнейшему увеличению темпов роста рынка управления стрессом на рабочем месте в будущем.
Ограничения/вызовы
С другой стороны, ожидается, что нехватка квалифицированных консультантов, ограниченная осведомленность о том, как управлять стрессом на рабочем месте, особенно в слаборазвитых странах, а также высокие расходы, необходимые для исследований и разработок, будут препятствовать росту рынка. Кроме того, прогнозируется, что недостаток осведомленности и необходимых инфраструктурных объектов в слаборазвитых и отсталых регионах бросит вызов рынку управления стрессом на рабочем месте в прогнозируемый период 2022-2029 годов.
В этом отчете о рынке управления стрессом на рабочем месте представлена подробная информация о последних разработках, торговых правилах, анализе импорта-экспорта, анализе производства, оптимизации цепочки создания стоимости, доле рынка, влиянии внутренних и локализованных игроков рынка, анализируются возможности с точки зрения появляющихся источников дохода, изменений в регулирование рынка, стратегический анализ роста рынка, размер рынка, рост рынка категорий, ниши приложений и доминирование, одобрение продуктов, запуск продуктов, географическое расширение, технологические инновации на рынке. Чтобы получить дополнительную информацию о рынке управления стрессом на рабочем месте, свяжитесь с Data Bridge Market Research, чтобы получить Краткое описание аналитика, наша команда поможет вам принять обоснованное рыночное решение для достижения роста рынка.
Влияние COVID-19 на рынок управления стрессом на рабочем месте
На этом этапе рынок управления стрессом на рабочем месте пережил спад в результате увеличения числа сокращений компаний и ограничения рабочих должностей на рабочих местах. Ряд ограничений на карантин привел к увеличению количества увольнений сотрудников, что привело к сокращению расходов компании. Пандемия не только усугубила практически нерешенную проблему психического здоровья на рабочих местах. На этом этапе компании больше сосредоточились на достижении организационных целей, чем на достижении целей сотрудников. В результате рынок управления стрессом на рабочем месте пострадал.
Недавнее развитие
- С февраля 2020 года на Федеральную горячую линию по кризисным ситуациям, управляемую Управлением служб по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами и психическим здоровьем, количество звонков выросло более чем на 300%. Федеральная горячая линия по кризисным ситуациям — это линия помощи при стихийных бедствиях для жителей США.
Глобальный рынок управления стрессом в рабочем пространстве
Рынок управления стрессом на рабочем месте сегментирован на основе услуг, способа доставки, вида деятельности и конечного пользователя. Рост среди этих сегментов поможет вам проанализировать скудные сегменты роста в отраслях и предоставить пользователям ценный обзор рынка и рыночную информацию, которая поможет им принять стратегические решения для определения основных рыночных приложений.
Услуга
- Оценка стресса
- Йога и Медитация
- Обучение устойчивости
- Показатели отслеживания прогресса
- Другие
В зависимости от услуг рынок управления стрессом на рабочем месте состоит из оценки стресса, йоги и медитации, обучения устойчивости, показателей отслеживания прогресса и других.
Режим доставки
- Индивидуальные консультанты
- Персональные фитнес-тренеры
- Специалисты по медитации
- Другие
Рынок управления стрессом на рабочем месте был сегментирован в зависимости от способа доставки на индивидуальных консультантов, личных тренеров по фитнесу, специалистов по медитации и других.
Активность
- В помещении
- открытый
В зависимости от вида деятельности рынок управления стрессом на рабочем месте был разделен на внутренние и наружные.
Конечный пользователь
- Малые организации
- Организации среднего масштаба
- Крупномасштабные организации
В зависимости от конечного пользователя рынок управления стрессом на рабочем месте также подразделяется на малые организации, средние организации и крупные организации.
Региональный анализ/аналитика рынка управления стрессом в рабочем пространстве
Анализируется рынок управления стрессом на рабочем месте, а информация о размере рынка и тенденциях предоставляется по странам, услугам, способам доставки, видам деятельности и конечным пользователям, как указано выше.
В отчет о рынке управления стрессом на рабочем месте включены следующие страны: США, Канада и Мексика в Северной Америке, Германия, Франция, Великобритания, Нидерланды, Швейцария, Бельгия, Россия, Италия, Испания, Турция, остальные страны Европы в Европе, Китай, Япония, Индия, Южная Корея, Сингапур, Малайзия, Австралия, Таиланд, Индонезия, Филиппины, Остальная часть Азиатско-Тихоокеанского региона (APAC) в Азиатско-Тихоокеанском регионе (APAC), Саудовская Аравия, ОАЭ, Южная Африка, Египет, Израиль, Остальная часть Ближнего Востока и Африка (MEA) как часть Ближнего Востока и Африка (MEA), Бразилия, Аргентина и остальная часть Южной Америки как часть Южной Америки.
Северная Америка доминирует на рынке управления стрессом на рабочем месте из-за присутствия в этом регионе ряда поставщиков услуг в сочетании с увеличением спроса на благополучие на рабочем месте.
Ожидается, что в Азиатско-Тихоокеанском регионе в течение прогнозируемого периода с 2022 по 2029 год будет наблюдаться значительный рост благодаря увеличению правительственных инициатив по повышению осведомленности, повышению осведомленности о сохранении психического здоровья и увеличению случаев психических расстройств.
В разделе отчета, посвященном странам, также представлены отдельные факторы, влияющие на рынок, и изменения в регулировании рынка внутри страны, которые влияют на текущие и будущие тенденции рынка. Такие данные, как анализ цепочки создания стоимости нисходящей и восходящей цепочки, технические тенденции и анализ пяти сил Портера, тематические исследования, являются некоторыми из указателей, используемых для прогнозирования рыночного сценария для отдельных стран. Кроме того, при предоставлении прогнозного анализа данных по стране учитываются присутствие и доступность мировых брендов и проблемы, с которыми они сталкиваются из-за большой или недостаточной конкуренции со стороны местных и отечественных брендов, влияние внутренних тарифов и торговых маршрутов.
Рост установленной базы инфраструктуры здравоохранения и проникновение новых технологий
Рынок управления стрессом на рабочем месте также предоставляет вам подробный анализ рынка для каждой страны, роста расходов на здравоохранение на капитальное оборудование, установленной базы различных видов продуктов для рынка управления стрессом на рабочем месте, влияния технологий с использованием кривых линий жизни и изменений в сценариях регулирования здравоохранения, а также их влияние на рынок управления стрессом на рабочем месте. Данные доступны за исторический период 2010-2020 годов.
Анализ доли рынка управления стрессом в конкурентной среде и рабочем пространстве
Конкурентная среда на рынке управления стрессом на рабочем месте предоставляет подробную информацию о конкурентах. Подробная информация включает обзор компании, финансовые показатели компании, полученный доход, рыночный потенциал, инвестиции в исследования и разработки, новые рыночные инициативы, глобальное присутствие, производственные площадки и объекты, производственные мощности, сильные и слабые стороны компании, запуск продукта, ширину и широту продукта, применение. доминирование. Приведенные выше данные относятся только к фокусу компаний, связанному с рынком управления стрессом на рабочем месте.
Некоторые из основных игроков, работающих на рынке управления стрессом на рабочем месте, — это Canopy Inc., BHS International Ltd, Whil, Workplace Options, Animo BV, LifeDojo, Total Brain, Mindario, 2Morrow Inc., Happify Health, Headspace Inc., Magellan Health. Inc., SilverCloud., ComPsych Corporation, CuraLinc Healthcare, eMindful Inc., ACAP HealthWorks, LifeWorks Inc., Optum, Inc., Levelhead, Lyra Health, Inc., Journey, Life-XT, LLC и SuperBetter, LLC., среди другие.
Артикул-
