Глобальный рынок аутсорсинга процесса подбора персонала по типу (аутсорсинг процесса подбора персонала по требованию, аутсорсинг процесса подбора персонала на основе функций и аутсорсинг процесса подбора персонала на предприятии), услуга (на месте и за пределами места), размер предприятия (малые и средние предприятия (МСП) и крупные предприятия), конечные пользователи (BFSI, здравоохранение, производство, ИТ и телекоммуникации, образование и другие) и страна (США, Канада, Мексика, Бразилия, Аргентина, остальные страны Южной Америки, Германия, Италия, Великобритания, Франция, Испания, Нидерланды, Бельгия, Швейцария, Турция, Россия, остальные страны Европы, Япония, Китай, Индия, Южная Корея, Австралия, Сингапур, Малайзия, Таиланд, Индонезия, Филиппины, остальные страны Азиатско-Тихоокеанского региона, Саудовская Аравия, ОАЭ, Южная Африка, Египет, Израиль, остальные страны Ближнего Востока и Африки). Отраслевые тенденции и прогноз до 2028 года.
Анализ рынка и аналитика: глобальный рынок аутсорсинга процесса подбора персонала
Ожидается, что рынок аутсорсинга процесса подбора персонала будет расти темпами в 11,20% в прогнозируемый период с 2021 по 2028 год и, как ожидается, достигнет 4444,774 млн долларов США к 2028 году. Отчет Data Bridge Market Research о рынке аутсорсинга процесса подбора персонала содержит анализ и информацию о различных факторах, которые, как ожидается, будут преобладать в течение прогнозируемого периода, а также их влиянии на рост рынка. Рост потребности в эффективном процессе подбора персонала ускоряет рост рынка аутсорсинга процесса подбора персонала.
Аутсорсинг процесса подбора персонала (RPO) известен как тип аутсорсинга бизнес-процессов (BPO), при котором работодатель передает все или часть своих процедур по найму внешнему поставщику услуг. Поставщик RPO может предоставить технологию, необходимый персонал и методологию, необходимые для выполнения требований клиента по подбору персонала.
Основными факторами, которые, как ожидается, будут стимулировать рост рынка аутсорсинга процесса подбора персонала в прогнозируемый период, являются снижение расходов организаций на привлечение талантов. Кроме того, ожидается, что рост принятия услуг аутсорсинга во всем мире будет способствовать росту рынка аутсорсинга процесса подбора персонала. Более того, аутсорсинг процедур подбора персонала стороннему поставщику позволяет организациям сосредоточиться на своих основных компетенциях, тем самым импровизируя свои бизнес-операции, что, как ожидается, смягчит рост рынка аутсорсинга процесса подбора персонала. С другой стороны, по прогнозам, нормативные вопросы будут препятствовать росту рынка аутсорсинга процесса подбора персонала в рассматриваемый период.
- Кроме того, огромные преимущества по сравнению с традиционными методами подбора персонала в дальнейшем предоставят потенциальные возможности для роста рынка аутсорсинга процесса подбора персонала в ближайшие годы. Однако угроза появления новых компаний в отрасли может еще больше осложнить рост рынка аутсорсинга процесса подбора персонала в ближайшем будущем.
В этом отчете о рынке аутсорсинга процесса подбора персонала содержатся сведения о последних новых разработках, правилах торговли, анализе импорта-экспорта, анализе производства, оптимизации цепочки создания стоимости, доле рынка, влиянии отечественных и локальных игроков рынка, анализируются возможности с точки зрения новых источников дохода, изменений в правилах рынка, стратегического анализа роста рынка, размера рынка, роста рынка категорий, ниш и доминирования приложений, одобрения продуктов, запусков продуктов, географических расширений, технологических инноваций на рынке. Чтобы получить больше информации о рынке аутсорсинга процесса подбора персонала, свяжитесь с Data Bridge Market Research для получения аналитического обзора. Наша команда поможет вам принять обоснованное рыночное решение для достижения роста рынка.
Масштаб и размер рынка аутсорсинга процесса подбора персонала
Рынок аутсорсинга процесса подбора персонала сегментирован на основе типа, услуги , размера предприятия и конечного использования . Рост среди сегментов помогает вам анализировать нишевые карманы роста и стратегии подхода к рынку и определять ваши основные области применения и разницу в ваших целевых рынках.
- По типу рынок аутсорсинга процесса подбора персонала сегментирован на аутсорсинг процесса подбора персонала по требованию, аутсорсинг процесса подбора персонала на основе функций и аутсорсинг процесса подбора персонала на уровне предприятия.
- По характеру услуг рынок аутсорсинга процесса подбора персонала сегментируется на аутсорсинг на месте и на удаленном объекте.
- В зависимости от размера предприятия рынок аутсорсинга процесса подбора персонала сегментируется на малые и средние предприятия (МСП) и крупные предприятия.
- На основе конечного использования рынок аутсорсинга процесса подбора персонала сегментирован на BFSI , здравоохранение, производство, ИТ и телекоммуникации , образование и другие.
Анализ рынка аутсорсинга процесса подбора персонала на уровне страны
Проведен анализ рынка аутсорсинга процесса подбора персонала, а также предоставлена информация о размере рынка и объеме по странам, типу, услуге , размеру предприятия и конечному использованию , как указано выше.
The countries covered in the recruitment process outsourcing market report are the U.S., Canada, and Mexico in North America, Brazil, Argentina, and rest of South America as part of South America, Germany, Italy, U.K., France, Spain, Netherlands, Belgium, Switzerland, Turkey, Russia, rest of Europe in Europe, Japan, China, India, South Korea, Australia, Singapore, Malaysia, Thailand, Indonesia, Philippines, rest of Asia-Pacific (APAC) in the Asia-Pacific (APAC), Saudi Arabia, U.A.E, South Africa, Egypt, Israel, rest of the Middle East and Africa (MEA) as a part of the Middle East and Africa (MEA).
North America dominates the recruitment process outsourcing market due to the large manufacturing and tech giant companies. Furthermore, the rise in the healthcare sector will further boost the growth of the recruitment process outsourcing market in the region during the forecast period. Asia-Pacific is projected to observe a significant amount of rising in the number of small, medium, and large organizations. Moreover, the increase in the industrial sectors, including manufacturing, healthcare, pharmaceutical, and IT is further anticipated to propel the growth recruitment process outsourcing market in the region in the coming years.
The country section of the report also provides individual market impacting factors and changes in regulation in the market domestically that impact the current and future trends of the market. Data points like downstream and upstream value chain analysis, technical trends and porter's five forces analysis, case studies are some of the pointers used to forecast the market scenario for individual countries. Also, the presence and availability of global brands and their challenges faced due to large or scarce competition from local and domestic brands, the impact of domestic tariffs, and trade routes are considered while providing forecast analysis of the country data.
Competitive Landscape and Recruitment Process Outsourcing Market Share Analysis
The recruitment process outsourcing market competitive landscape provides details by a competitor. Details included are company overview, company financials, revenue generated, market potential, investment in research and development, new market initiatives, regional presence, company strengths and weaknesses, product launch, product width and breadth, application dominance. The above data points provided are only related to the companies' focus related to the recruitment process outsourcing market.
Основными игроками, охваченными отчетом о рынке аутсорсинга процесса подбора персонала, являются ADP, Inc., Alexander Mann Solutions (AMS), Cielo, Inc., Hudson Global Inc., ManpowerGroup Inc., Korn Ferry., PeopleScout- A TrueBlue Company., WilsonHCG, Sevenstep, Permira IP Limited, IBM, Randstad NV, Kenexa Corporation, Infosys Limited, Boston Consulting Group, Pontoon Solutions, Inc., Pinstripe Incorporated , Orion ICS, LLC, Talent Fusion и The RightThing, LLC, а также другие отечественные и мировые игроки. Данные о доле рынка доступны для всего мира, Северной Америки, Европы, Азиатско-Тихоокеанского региона (APAC), Ближнего Востока и Африки (MEA) и Южной Америки отдельно. Аналитики DBMR понимают конкурентные преимущества и предоставляют конкурентный анализ для каждого конкурента отдельно.
SKU-
Get online access to the report on the World's First Market Intelligence Cloud
- Интерактивная панель анализа данных
- Панель анализа компании для возможностей с высоким потенциалом роста
- Доступ аналитика-исследователя для настройки и запросов
- Анализ конкурентов с помощью интерактивной панели
- Последние новости, обновления и анализ тенденций
- Используйте возможности сравнительного анализа для комплексного отслеживания конкурентов
Методология исследования
Сбор данных и анализ базового года выполняются с использованием модулей сбора данных с большими размерами выборки. Этап включает получение рыночной информации или связанных данных из различных источников и стратегий. Он включает изучение и планирование всех данных, полученных из прошлого заранее. Он также охватывает изучение несоответствий информации, наблюдаемых в различных источниках информации. Рыночные данные анализируются и оцениваются с использованием статистических и последовательных моделей рынка. Кроме того, анализ доли рынка и анализ ключевых тенденций являются основными факторами успеха в отчете о рынке. Чтобы узнать больше, пожалуйста, запросите звонок аналитика или оставьте свой запрос.
Ключевой методологией исследования, используемой исследовательской группой DBMR, является триангуляция данных, которая включает в себя интеллектуальный анализ данных, анализ влияния переменных данных на рынок и первичную (отраслевую экспертную) проверку. Модели данных включают сетку позиционирования поставщиков, анализ временной линии рынка, обзор рынка и руководство, сетку позиционирования компании, патентный анализ, анализ цен, анализ доли рынка компании, стандарты измерения, глобальный и региональный анализ и анализ доли поставщика. Чтобы узнать больше о методологии исследования, отправьте запрос, чтобы поговорить с нашими отраслевыми экспертами.
Доступна настройка
Data Bridge Market Research является лидером в области передовых формативных исследований. Мы гордимся тем, что предоставляем нашим существующим и новым клиентам данные и анализ, которые соответствуют и подходят их целям. Отчет можно настроить, включив в него анализ ценовых тенденций целевых брендов, понимание рынка для дополнительных стран (запросите список стран), данные о результатах клинических испытаний, обзор литературы, обновленный анализ рынка и продуктовой базы. Анализ рынка целевых конкурентов можно проанализировать от анализа на основе технологий до стратегий портфеля рынка. Мы можем добавить столько конкурентов, о которых вам нужны данные в нужном вам формате и стиле данных. Наша команда аналитиков также может предоставить вам данные в сырых файлах Excel, сводных таблицах (книга фактов) или помочь вам в создании презентаций из наборов данных, доступных в отчете.
