Глобальный рынок программного обеспечения для взаимодействия с сотрудниками и обратной связи – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года

Анализ и размер рынка программного обеспечения для взаимодействия с сотрудниками и обратной связи

Глобальный рынок программного обеспечения для вовлеченности и обратной связи сотрудников в последние годы переживает значительный рост. Этому росту способствуют несколько факторов, включая растущее признание важности вовлеченности сотрудников для организационного успеха, рост удаленных и распределенных рабочих сил и доступность передовых технологических решений.

Data Bridge Market Research анализирует, что глобальный рынок программного обеспечения для взаимодействия и обратной связи с сотрудниками, который в 2022 году составил 1100 миллионов долларов США, к 2030 году вырастет до 2500 миллионов долларов США и, как ожидается, будет претерпевать среднегодовой темп роста в 13% в течение прогнозируемого периода. Ожидается, что сегмент «типа разработки» будет доминировать на рынке, поскольку использование программного обеспечения в значительной степени зависит от его развертывания, которое оно обеспечивает. В дополнение к информации о рыночных сценариях, таких как рыночная стоимость, темпы роста, сегментация, географический охват и основные игроки, рыночные отчеты, курируемые Data Bridge Market Research, также включают в себя углубленный экспертный анализ, географически представленное производство и мощности по компаниям, сетевые макеты дистрибьюторов и партнеров, подробный и обновленный анализ ценовых тенденций и анализ дефицита цепочки поставок и спроса.

Масштаб и сегментация рынка программного обеспечения для взаимодействия с сотрудниками и получения отзывов

Market Definition

Employee engagement software helps organizations ask for, monitor, and manage employee feedback. In addition, such a system enables businesses to recognize employee success, support positive initiatives, comprehend employee attitude, and gain valuable insights from employee feedback. The company's human resources department implements employee engagement software as a replacement for traditional processes or as an additional tool.

Global Employee Engagement and Feedback Software Market Dynamics

Drivers

• Numerous Benefits offered by the Solutions

The employee engagement and feedback software solutions showcases a number of highlights such as tracking the employees’ overall performance to improve the productivity and ensure security. Other key features such as monitoring keystroke logging, smart rules and alerts, live views, access chats and file transfer tracking are some other factors promoting their adoption rate globally. Effective feedbacks can also be provided using employee monitoring solutions.

• Increased focus on Achieving Organizational Efficiency  

The rising number of small and medium scale enterprises, especially in the developing economies, is directly promoting the market's growth rate. Moreover, increased focus of all scales of organizations towards improving the organizational efficiency by improving the employee retention rate and employee performance quotient will bolster the market's growth rate in the upward direction.

Furthermore, the factors such as rising urbanization, industrialization and mounting usage of employee monitoring solutions by businesses in the retail industry have further contributed to the overall market expansion during the forecast period. Additionally, growing awareness about the user friendly interface of these solutions in combination with rising number of developers in the market are anticipated to drive the market's growth rate.

Opportunities

• Rising Privacy and Security Concerns

Growing number of data thefts, malware practices, cyber breaches and vulnerability to trade secrets, intellectual property and employee personal data is fostering the adoption rate of employee monitoring solutions. Surging the adoption rate of centralized solutions towards cyber threats and breaches will carve the way for the market's growth.

• Increasing trend of Digitalization

Кроме того, растущая тенденция цифровизации  дополнительно предлагает многочисленные возможности роста на рынке. Растущая тенденция работы на дому и удаленной работы, особенно в развитых и развивающихся экономиках, будет, следовательно, подпитывать темпы принятия и темпы роста рынка.

Ограничения/Проблемы

• Высокая общая стоимость

Высокие затраты на инновации, внедрение и развертывание будут бросать вызов темпам роста рынка. Бюджетные ограничения, особенно в малых и средних предприятиях, вызовут сомнения у руководства относительно внедрения, тем самым препятствуя темпам роста рынка. Более того, разработка комплексных решений безопасности требует хороших инвестиций, что может препятствовать темпам роста рынка.

• Отсутствие технической экспертизы

Нехватка экспертных знаний и технической экспертизы, особенно в развитых и развивающихся экономиках, создаст препятствия для рынка в отношении плавного роста рыночной стоимости. Кроме того, нехватка квалифицированных специалистов в сочетании с низким коэффициентом опыта будет сдерживать темпы роста рынка.

Недавнее развитие

• Уважаемая компания «Keeper Security Inc.» объявила о внедрении своей программы мониторинга персонала, получившей название «круглосуточное наблюдение в даркнете», в июле 2019 года. Это решение поможет компаниям защитить своих сотрудников от онлайн-угроз. Компании получают выгоду от возможности программного обеспечения контролировать использование интернета и поисковые запросы сотрудников.

Масштаб мирового рынка программного обеспечения для взаимодействия с сотрудниками и обратной связи

Глобальный рынок программного обеспечения для взаимодействия и обратной связи с сотрудниками сегментирован на основе развертывания, размера организации, способа доставки, предложения и устройства. Рост среди этих сегментов поможет вам проанализировать сегменты с незначительным ростом в отраслях и предоставить пользователям ценный обзор рынка и рыночные идеи, которые помогут им принимать стратегические решения для определения основных рыночных приложений.

Развертывание

• В облаке
• На территории

Размер организации

• Малые и средние предприятия
• Крупные предприятия

Способ доставки

• Автономный
• Интегрированный

Предложение

• Под ключ
• Индивидуальный

Устройство

• Рабочий стол
• Ручной

Региональный анализ/информация о мировом рынке программного обеспечения для взаимодействия с сотрудниками и обратной связи

Проанализирован мировой рынок программного обеспечения для взаимодействия с сотрудниками и получения обратной связи, а также предоставлены сведения о размерах рынка и тенденциях в зависимости от развертывания, размера организации, способа доставки, предложения и устройства, как указано выше.

Страны, охваченные отчетом о мировом рынке программного обеспечения для взаимодействия и обратной связи с сотрудниками: США, Канада и Мексика в Северной Америке, Германия, Франция, Великобритания, Нидерланды, Швейцария, Бельгия, Россия, Италия, Испания, Турция, остальные страны Европы в Европе, Китай, Япония, Индия, Южная Корея, Сингапур, Малайзия, Австралия, Таиланд, Индонезия, Филиппины, остальные страны Азиатско-Тихоокеанского региона (APAC) в Азиатско-Тихоокеанском регионе (APAC), Саудовская Аравия, ОАЭ, Южная Африка, Египет, Израиль, остальные страны Ближнего Востока и Африки (MEA) как часть Ближнего Востока и Африки (MEA), Бразилия, Аргентина и остальные страны Южной Америки как часть Южной Америки.

Ожидается, что Северная Америка будет доминировать на мировом рынке программного обеспечения для взаимодействия и обратной связи с сотрудниками, поскольку США имеют сильную репутацию в области технологических инноваций и прогресса. Североамериканские компании часто вкладывают значительные средства в исследования и разработки, что приводит к созданию передовых технологий программного обеспечения для взаимодействия и обратной связи с сотрудниками. Эти достижения могут дать им конкурентное преимущество на рынке. Такое сочетание факторов позиционирует США как доминирующего игрока на мировом рынке программного обеспечения для взаимодействия и обратной связи с сотрудниками.  

Азиатско-Тихоокеанский регион является самым быстрорастущим рынком для глобальной деятельности по программному обеспечению для вовлечения и обратной связи сотрудников. Это связано с растущим спросом на программное обеспечение для вовлечения и обратной связи сотрудников в растущих отраслях региона. Такие страны, как Китай, Индия и Южная Корея, лидируют в росте мирового рынка программного обеспечения для вовлечения и обратной связи сотрудников

Раздел отчета по странам также содержит отдельные факторы, влияющие на рынок, и изменения в регулировании на внутреннем рынке, которые влияют на текущие и будущие тенденции рынка. Такие данные, как анализ цепочки создания стоимости вверх и вниз по течению, технические тенденции и анализ пяти сил Портера, тематические исследования, являются некоторыми из указателей, используемых для прогнозирования рыночного сценария для отдельных стран. Кроме того, при предоставлении прогнозного анализа данных по странам учитываются наличие и доступность глобальных брендов и проблемы, возникающие из-за большой или малой конкуренции со стороны местных и внутренних брендов, влияние внутренних тарифов и торговые пути.   

Конкурентная среда и глобальный анализ доли рынка программного обеспечения для взаимодействия с сотрудниками и получения отзывов

Конкурентная среда глобального рынка программного обеспечения для вовлечения и обратной связи сотрудников содержит сведения по конкурентам. Включены сведения о компании, финансы компании, полученный доход, рыночный потенциал, инвестиции в исследования и разработки, новые рыночные инициативы, глобальное присутствие, производственные площадки и объекты, производственные мощности, сильные и слабые стороны компании, запуск продукта, широта и широта продукта и доминирование приложений. Приведенные выше данные относятся только к фокусу компаний, связанному с рынком программного обеспечения для вовлечения и обратной связи сотрудников.

Некоторые из основных игроков, работающих на мировом рынке программного обеспечения для взаимодействия с сотрудниками и получения обратной связи:

• InterGuard (США)
• WorkForce Software, LLC, (США)
• Workday, Inc. (США)
• Verint Systems Inc., (США)
• Rapid7 (США)
• Forcepoint (США)
• Securonix (США)
• ObserveIT (США)
• Имперва (США)
• Teramind Inc. (США)
• Veriato Inc. (США)
• Humu, Inc. (США)
• EightSpokes, Inc. (США)
• 15Пять (США)
• Culture Amp Pty Ltd. (США)
• TINYpulse (США)
• Weekdone (Эстония)
• Impraise (Нидерланды)
• Achievers Solutions Inc. (США)

SKU-46599