Глобальный рынок корпоративного здоровья по видам услуг (регулирование питания и веса, фитнес-услуги, оценка рисков для здоровья, корпоративное благополучие, управление стрессом, отказ от курения, медицинский осмотр, услуги по борьбе со злоупотреблением алкоголем и наркотиками, услуги санитарного просвещения, биометрический скрининг и другие), категория (фитнес) консультанты по питанию, психологи и организации), отрасль конечного использования (частный сектор, малые организации, средние организации, крупные организации, государственный сектор и НПО), страна (США, Канада, Мексика, Бразилия, Аргентина, остальные страны). Южная Америка, Германия, Франция, Италия, Великобритания, Бельгия, Испания, Россия, Турция, Нидерланды, Швейцария, Остальная Европа, Япония, Китай, Индия, Южная Корея, Австралия, Сингапур, Малайзия, Таиланд, Индонезия, Филиппины, Остальные страны. Азиатско-Тихоокеанский регион, ОАЭ, Саудовская Аравия, Египет, Южная Африка, Израиль, остальные страны Ближнего Востока и Африки) Тенденции отрасли и прогноз до 2029 года.
Анализ рынка и понимание рынка корпоративного здоровья
Ожидается, что рынок корпоративного оздоровления будет расти в прогнозируемом периоде с 2022 по 2029 год. Data Bridge Market Research анализирует, что к 2028 году рынок достигнет оценочной стоимости в 99,9 миллиардов долларов США, а среднегодовой темп роста составит 7,0% в вышеупомянутом периоде. прогнозный период.
Корпоративное благополучие — это, по сути, программа для сотрудников организации или бизнеса. Это очень важно, поскольку большинство сотрудников в организации могут страдать от различных заболеваний, таких как гипертония, депрессия и т. д., и с помощью этих программ эти заболевания можно предотвратить или снизить до уровня, а также помочь сотрудникам тратить меньше средств на оплату труда. здравоохранение и брать меньше отпусков по причине болезни, что приведет к максимальной производительности труда.
Ожидается, что рост распространенности хронических заболеваний, таких как респираторные заболевания, рак, диабет и других, даже в более молодых возрастных группах, а также нездоровые привычки в питании станут важными факторами, ускоряющими рост рынка корпоративного здоровья. В дополнение к этому, такие факторы, как рост корпоративных инвестиций в производительность сотрудников, малоподвижный образ жизни большинства населения, а также растущие инвестиции в портативные фитнес-устройства на рабочем месте, будут еще больше усугублять рост рынка корпоративного здоровья в вышеупомянутом прогнозе. период. Однако высокая стоимость аутсорсинга корпоративных оздоровительных программ и низкий уровень их внедрения в небольших организациях сдерживают рост рынка.
Кроме того, ожидается, что растущая осведомленность о психическом и физическом здоровье сотрудников создаст прибыльные возможности для рынка корпоративного здоровья в прогнозируемый период с 2022 по 2029 год. С другой стороны, низкая осведомленность о корпоративном здоровье в небольших организациях будет представлять собой вызов для рынка корпоративного здоровья.
В этом отчете о рынке корпоративного здоровья представлена подробная информация о последних событиях, торговых правилах, анализе импорта-экспорта, анализе производства, оптимизации цепочки создания стоимости, доле рынка, влиянии внутренних и локализованных игроков рынка, анализируются возможности с точки зрения новых источников дохода, изменений в рыночном регулировании. , стратегический анализ роста рынка, размер рынка, рост рынка категорий, ниши приложений и доминирование, одобрение продуктов, запуск продуктов, географическое расширение, технологические инновации на рынке. Чтобы получить дополнительную информацию о рынке корпоративного здоровья, свяжитесь с Data Bridge Market Research. Краткое описание аналитика, Наша команда поможет вам принять обоснованное рыночное решение для достижения роста рынка.
Глобальный Объем и размер рынка корпоративного здоровья
Рынок корпоративного здоровья сегментирован на основе услуг, категорий и отраслей конечного использования. Рост среди различных сегментов помогает вам получить знания, связанные с различными факторами роста, которые, как ожидается, будут преобладать на рынке, и сформулировать различные стратегии, которые помогут определить основные области применения и различия на вашем целевом рынке.
- По принципу услуг рынок корпоративного здоровья сегментирован на питание и контроль веса, фитнес-услуги, оценку рисков для здоровья, корпоративное благополучие,стресс-менеджмент, отказ от курения, медицинское обследование, услуги по борьбе со злоупотреблением алкоголем и наркотиками, услуги санитарного просвещения, биометрический скрининг и другие.
- В зависимости от категории рынок корпоративного здоровья сегментирован на консультантов по фитнесу и питанию, психологов и организации.
- В зависимости от отрасли конечного использования рынок корпоративного здоровья сегментирован на частный сектор, малые организации, средние организации, крупные организации, государственный сектор и НПО.
Анализ рынка корпоративного здоровья на страновом уровне
Рынок корпоративного здоровья сегментирован на основе услуг, категорий и отраслей конечного использования.
В отчет о рынке корпоративного здоровья входят США, Канада и Мексика в Северной Америке, Германия, Франция, Великобритания, Нидерланды, Швейцария, Бельгия, Россия, Италия, Испания, Турция, остальные страны Европы в Европе, Китай, Япония, Индия. , Южная Корея, Сингапур, Малайзия, Австралия, Таиланд, Индонезия, Филиппины, остальные страны Азиатско-Тихоокеанского региона (APAC) в Азиатско-Тихоокеанском регионе (APAC), Саудовская Аравия, ОАЭ, Израиль, Египет, Южная Африка, остальные страны Ближнего Востока и Африка (MEA) как часть Ближнего Востока и Африка (MEA), Бразилия, Аргентина и остальная часть Южной Америки как часть Южной Америки.
Северная Америка доминирует на рынке корпоративного благополучия в течение прогнозируемого периода из-за возросшей осведомленности о корпоративном благополучии в регионе, как ожидается, в прогнозируемый период с 2022 по 2029 год будет наблюдаться быстрый рост. С другой стороны, ожидается, что в Азиатско-Тихоокеанском регионе произойдет продемонстрируют прибыльный рост за счет увеличения числа работающих и растущих знаний об управлении здоровьем сотрудников в течение вышеупомянутого прогнозируемого периода.
В разделе странового отчета о рынке корпоративного здоровья также представлены отдельные факторы, влияющие на рынок, а также изменения в регулировании рынка внутри страны, которые влияют на текущие и будущие тенденции рынка. Такие данные, как объемы потребления, производственные площадки и объемы, анализ импорта-экспорта, анализ ценовых тенденций, стоимость сырья, анализ цепочки создания стоимости в нисходящем и восходящем направлении, являются одними из основных показателей, используемых для прогнозирования рыночного сценария для отдельных стран. Кроме того, при предоставлении прогнозного анализа данных по стране учитываются присутствие и доступность мировых брендов и проблемы, с которыми они сталкиваются из-за большой или недостаточной конкуренции со стороны местных и отечественных брендов, влияние внутренних тарифов и торговых маршрутов.
Конкурентная среда и анализ доли рынка корпоративного здоровья
Конкурентная среда на рынке корпоративного здоровья предоставляет подробную информацию о конкурентах. Подробная информация включает обзор компании, финансовые показатели компании, полученный доход, рыночный потенциал, инвестиции в исследования и разработки, новые рыночные инициативы, глобальное присутствие, производственные площадки и объекты, производственные мощности, сильные и слабые стороны компании, запуск продукта, ширину и широту продукта, применение. доминирование. Приведенные выше данные относятся только к ориентации компаний на рынке корпоративного здоровья.
Некоторые из основных игроков, работающих в отчете о рынке корпоративного здоровья, - это NC State Human Resources, Infinite Wellness Solutions, MediKeeper, Ceridian Lifeworks, Wellness Layers, CoreHealth Technologies, Sprout, Burner Fitness, Cerner Wellness, Limeade, Aptora, BSDI, Virgin Pulse, НАМАСТЕ НЬЮ-ЙОРК, Alyfe Wellbeing Strategies, HealthifyMe Wellness Private Limited и Wellsource, Inc., среди других.
Артикул-
