Бразильская система управления обучением на рынке сектора образования, по типу (управление курсами и контентом, управление производительностью, управление талантами, управление учащимися, администрирование/кадровые ресурсы, коммуникация, другие), тип интеграции (локальная интеграция, программное обеспечение как услуга (SaaS)) , Применение (обучение сотрудников/студентов, обучение каналов сбыта, обучение клиентов, обучение соблюдению требований, другое), вертикаль конечного использования (академическое, корпоративное) — отраслевые тенденции и прогноз до 2029 года.
Бразильская система управления обучением в секторе образования Анализ рынка и его размер
Системы управления обучением упростили управление программами обучения и развития, а также управление обучением, отслеживание эффективности и отчетность, а также документацию обратной связи. Эти решения все чаще используются для управления программами электронного обучения образовательными учреждениями и корпоративными предприятиями.
Data Bridge Market Research анализирует, что бразильская система управления обучением на рынке образовательного сектора оценивалась в 136,03 миллиона долларов США в 2021 году и, как ожидается, достигнет стоимости в 625,05 миллиона долларов США к 2029 году при среднегодовом темпе роста 21,00% в течение прогнозируемого периода 2022 года. 2029. В дополнение к такой информации о рынке, как рыночная стоимость, темпы роста, сегменты рынка, географический охват, игроки рынка и рыночный сценарий, отчет о рынке, подготовленный командой Data Bridge Market Research, включает в себя углубленный экспертный анализ, анализ импорта / экспорта, ценообразование. анализ, анализ потребления продукции и анализ пестика.
Бразильская система управления обучением в сфере образования. Объем и сегментация рынка
Отчет по метрике |
Подробности |
Прогнозный период |
2022–2029 гг. |
Базисный год |
2021 год |
Исторические годы |
2020 г. (настраивается на 2014–2019 гг.) |
Количественные единицы |
Выручка в миллионах долларов США, объемы в единицах, цены в долларах США. |
Охваченные сегменты |
Тип (управление курсами и контентом, управление производительностью, управление талантами, управление учащимися, администрирование/кадровые ресурсы, коммуникация, другое), тип интеграции (локальная интеграция, программное обеспечение как услуга (SaaS)), приложение (обучение сотрудников/студентов, обучение каналам) , обучение клиентов, обучение соблюдению требований, другое), вертикаль конечного использования (академическая, корпоративная) |
Охваченные страны |
Бразилия |
Охваченные игроки рынка |
Cornerstone OnDemand (США), SAP SE (Германия), McGraw Hill Education (США), Skillsoft (США), D2L Corporation (Канада), MPS Interactive (Индия), Adobe, Inc. (США), Docebo (Канада), Саба Software (Канада), Blackboard (США), Pearson (Великобритания), Epignosis (США), IBM (США), Oracle Corporation (США), Absorbs Software LLC (Канада) |
Возможности рынка |
|
Определение рынка
Система управления обучением (LMS) — это веб-приложение, которое помогает в разработке и администрировании онлайн-программ обучения и обучения. Он включает в себя настраиваемый пользовательский интерфейс, социальное обучение, совместимость с мобильными устройствами, автоматизацию, готовые и настраиваемые учебные курсы, а также смешанное обучение. Он также обеспечивает унифицированный внешний и внутренний интерфейс, повышенную эффективность, поддержку нескольких методов обучения и ценную информацию.
Динамика рынка системы управления обучением в сфере образования
Драйверы
- Достижения в электронном обучении путем внедрения систем управления обучением
Электронное обучение является одной из наиболее быстро развивающихся отраслей, основанных на знаниях, в Бразилии. Достижения в области электронного обучения упростили обучение и обучение за счет внедрения систем управления обучением в корпоративных организациях и образовательных учреждениях. Различные преимущества, такие как гибкий и своевременный доступ, сильная интеграция с интернет-сервисами и экономическая эффективность, побуждают все больше и больше клиентов использовать современные инструменты для обучения сотрудников и студентов.
- Низкие эксплуатационные расходы и лучшая информация для принятия решения о капиталовложениях
Все большее число организаций по всей Бразилии модернизируют свою среду обучения, внедряя инструменты электронного обучения для обеспечения эффективности рабочей силы. Этим решениям дополнительно способствуют системы управления обучением, которые обеспечивают все требования для успешного управления практикой обучения, такие как управление производительностью, администрирование и управление контентом, а также предоставление отдельных и индивидуальных курсов для сотрудников. Корпорациям легче и эффективнее обучать своих сотрудников с помощью LMS, поскольку LMS позволяет проводить обучение за минимальное время, сохраняя при этом высокую производительность сотрудников. Таким образом, развитие платформ электронного обучения, особенно в сегменте корпоративных пользователей, переключает внимание людей на платформы онлайн-обучения, что способствует росту рынка LMS.
Возможность
Государственные органы предпринимают различные инициативы по содействию включению модернизированных инструментов обучения, таких как LMS, в учебные программы учреждений и предприятий для повышения эффективности работы студентов и сотрудников. В программе развития ЮНЕСКО на период после 2015 года подчеркивается важность открытых образовательных материалов для обеспечения грамотности и развития учащихся. Наряду с учебными материалами возникла необходимость в платформе, на которой можно было бы разместить весь учебный контент учителей, задания и отзывы учащихся, а также коллекцию курсов. LMS оказалась эффективной платформой для удовлетворения разнообразных требований конечных пользователей.
Ограничения
В прогнозируемый период рыночные ограничения для бразильской системы управления обучением в секторе образования включают отсутствие мотивации и участия для принятия решений. Самой серьезной проблемой для роста рынка станет отсутствие технической поддержки и нехватка квалифицированных инструкторов.
В этом отчете о рынке системы управления обучением в секторе образования представлена подробная информация о последних разработках, торговых правилах, анализе импорта-экспорта, анализе производства, оптимизации цепочки создания стоимости, доле рынка, влиянии внутренних и локализованных игроков рынка, анализируются возможности с точки зрения новых источников дохода. , изменения в рыночном регулировании, стратегический анализ роста рынка, размер рынка, рост рынка категорий, ниши приложений и доминирование, одобрение продуктов, запуск продуктов, географическое расширение, технологические инновации на рынке. Чтобы получить дополнительную информацию о рынке систем управления обучением, свяжитесь с Data Bridge Market Research для получения аналитического обзора, наша команда поможет вам принять обоснованное рыночное решение для достижения роста рынка.
Влияние COVID-19 на рынок систем управления обучением
Из-за вспышки COVID-19 в различных странах были введены строгие карантины и ограничения на передвижение, чтобы предотвратить распространение вируса. В 2020 году поставщики сообщили о высоком спросе на решения LMS. Закрытие границ, строгие ограничения и проблемы с цепочкой поставок — все это препятствует развертыванию решений LMS на местах. Ожидается, что коммерциализация LMS приведет к значительному росту рынка. Пандемия заставила предприятия переосмыслить свои бизнес-стратегии, уделив больше внимания надежному сетевому подключению, чтобы вернуть доверие клиентов.
Недавнее развитие
- В июле 2021 года PowerSchool объявила, что будет оценивать свои обыкновенные акции класса А на Нью-Йоркской фондовой бирже по цене 18 долларов США за акцию (NYSE). Это поможет компании погасить непогашенные долговые расходы, связанные с IPO.
- D2L и Microsoft будут сотрудничать в декабре 2020 года для интеграции Brightspace LMS с Microsoft Teams. Это улучшит процесс обучения, предоставив учащимся доступ к частному пространству Teams на платформе Brightspace.
- Blackboard Reach, новое решение для учебных заведений K-12, будет доступно в октябре 2020 года. Решение было разработано, чтобы помочь родителям связаться с учителями и участвовать в содержательных дискуссиях в режиме реального времени.
Бразильская система управления обучением в секторе образования.
Рынок системы управления обучением в Бразилии сегментирован по типу, типу интеграции, применению и вертикали конечного использования. Рост среди этих сегментов поможет вам проанализировать скудные сегменты роста в отраслях и предоставить пользователям ценный обзор рынка и информацию о рынке, которая поможет им принять стратегические решения для определения основных рыночных приложений.
Тип
- Управление курсами и контентом
- Управление производительностью
- Управление талантами
- Управление учащимися
- Администрация/Отдел кадров
- Коммуникация
- Другие
Тип интеграции
- Локально интегрированный
- Программное обеспечение как услуга (SaaS)
Приложение
- Обучение сотрудников/студентов
- Обучение каналов
- Обучение клиентов
- Обучение соблюдению требований
- Другие
Конечное использование Вертикальное
- Академический
- Корпоративный
Система управления обучением в секторе образования. Региональный анализ/аналитика рынка.
Анализируется система управления обучением в Бразилии на рынке сектора образования, а информация о размерах рынка и тенденциях предоставляется по странам, типам, типам интеграции, приложениям и вертикалям конечного использования, как указано выше.
В разделе отчета, посвященном странам, также представлены отдельные факторы, влияющие на рынок, и изменения в регулировании рынка, которые влияют на текущие и будущие тенденции рынка. Такие данные, как анализ цепочки создания стоимости нисходящей и восходящей цепочки, технические тенденции и анализ пяти сил Портера, тематические исследования, являются некоторыми из указателей, используемых для прогнозирования рыночного сценария для отдельных стран. Кроме того, при предоставлении прогнозного анализа данных по стране учитываются присутствие и доступность бразильских брендов и проблемы, с которыми они сталкиваются из-за большой или недостаточной конкуренции со стороны местных и отечественных брендов, влияние внутренних тарифов и торговых маршрутов.
Конкурентная среда и система управления обучением Бразилии в анализе рыночной доли сектора образования
Система управления обучением в Бразилии в конкурентной среде рынка образовательного сектора предоставляет подробную информацию о конкурентах. Подробная информация включает обзор компании, финансовые показатели компании, полученный доход, рыночный потенциал, инвестиции в исследования и разработки, новые рыночные инициативы, присутствие в Бразилии, производственные площадки и мощности, производственные мощности, сильные и слабые стороны компании, запуск продукта, широта и широта продукта, применение. доминирование. Приведенные выше данные относятся только к ориентации компаний на рынке систем управления обучением.
Некоторые из основных игроков, работающих в бразильской системе управления обучением на рынке образовательного сектора:
- Cornerstone OnDemand (США)
- SAP SE (Германия)
- McGraw Hill Education (США)
- Скиллсофт (США)
- Корпорация D2L (Канада)
- MPS Interactive (Индия)
- Adobe, Inc. (США)
- Я буду учить (Канада)
- Саба Программное обеспечение (Канада)
- Доска (США)
- Пирсон (Великобритания)
- Эпигноз (США)
- IBM (США)
- Корпорация Oracle (США)
- ООО «Абсорбс Софтвер» (Канада)
Артикул-