Image

Азиатско-Тихоокеанский рынок управления персоналом – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года

Бесплатный образец отчета
Дом ИКТ Азиатско-Тихоокеанский рынок управления рабочей силой

ИКТ

Image

Азиатско-Тихоокеанский рынок управления персоналом – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года

  • ИКТ
  • Опубликованный отчет
  • апрель 2023 г.
  • Азиатско-Тихоокеанский регион
  • 350 страниц
  • Кол-во столов: 431
  • Количество фигурок: 30

Азиатско-Тихоокеанский рынок управления персоналом – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года

Размер рынка в миллиардах долларов США

Среднегодовой темп роста: % Diagram

Diagram Прогнозный период 2023–2030 гг.
Diagram Размер рынка (базовый год) 0,00 долларов США
Diagram Размер рынка (прогнозный год) 2306785,72 долларов США
Diagram Среднегодовой темп роста %

Азиатско-Тихоокеанский рынок управления персоналом, по предложению (решения и услуги), размеру организации (крупные предприятия, малые и средние предприятия), операционным системам (Windows, Android, iOS, LINUX и другие), модели развертывания (облако и локально). ), Конечный пользователь (банковское дело, финансовые услуги и страхование, автомобилестроение, телекоммуникации и информационные технологии, производство, здравоохранение, оборона и правительство, транспорт и логистика, потребительские товары и розничная торговля, решения для энергетики и коммунальных услуг и другие) - отраслевые тенденции и прогнозы для 2030.

Asia-Pacific Workforce Management Market

Анализ и размер рынка управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Управление персоналом относится к процессам и инструментам, используемым организациями для оптимизации производительности и эффективности своих сотрудников. Рынок управления персоналом быстро растет, что обусловлено растущим внедрением облачных решений и необходимостью предприятий повышать свою операционную эффективность. Однако этот рынок также сталкивается с рядом ограничений, таких как нехватка квалифицированной рабочей силы и растущая сложность трудового законодательства и правил. В этом контексте важно понимать текущие тенденции и факторы, формирующие рынок управления персоналом, а также проблемы, с которыми организации сталкиваются в этой области.

Asia-Pacific Workforce Management MarketAsia-Pacific Workforce Management Market

Согласно анализу Data Bridge Market Research, к 2030 году рынок управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе достигнет 2 306 785,72 тысяч долларов США при среднегодовом темпе роста 10,7% в течение прогнозируемого периода. Отчет о рынке управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе также всесторонне охватывает анализ цен, патентный анализ и технологические достижения.

Отчет по метрике

Подробности

Прогнозный период

2023–2030 гг.

Базисный год

2022 год

Исторические годы

2021 г. (настраивается на 2020–2016 гг.)

Количественные единицы

Выручка в тысячах долларов США

Охваченные сегменты

Предложение (решения и услуги), размер организации (крупные предприятия, малые и средние предприятия), операционные системы (Windows, Android, iOS, LINUX и другие), модель развертывания (облако и локально), конечный пользователь (банковские услуги, Финансовые услуги и страхование, автомобилестроение, телекоммуникации и информационные технологии, производство, здравоохранение, оборона и правительство, транспорт и логистика, потребительские товары и розничная торговля, решения для энергетики и коммунальных услуг и другие)

Охваченные страны

Китай, Япония, Южная Корея, Австралия, Малайзия, Сингапур, Индия, Таиланд, Индонезия, Филиппины и остальные страны Азиатско-Тихоокеанского региона.

Охваченные игроки рынка

UKG Inc., Reflexis Systems, Inc., SAP, Verint Systems Inc., ADP, ATOSS Software AG, NICE, Workday, Inc., Visier, Inc., Ceridian HCM, Inc., Paylocity., Paycom Payroll LLC., Sumtotal Systems, LLC, Infor, Cegid Meta4, Ramco Systems, Replicon, IBM, INFORM Software, InVision AG и Oracle

Определение рынка

Управление персоналом оптимизирует производительность сотрудников, обеспечивая работу всех ресурсов в нужное время и в нужном месте. Управление персоналом обычно включает в себя прогнозирование, планирование, управление навыками, внутридневное управление, хронометраж и посещаемость. Программное обеспечение для управления персоналом часто объединяется с HR-приложениями сторонних компаний и ключевыми HR-технологиями, которые выступают в качестве ключевых хранилищ информации о трудоустройстве. Это помогает отделу кадров эффективно управлять сотрудниками и повышать производительность организации. Управление персоналом (WFM) эффективно выполняет требования к рабочей силе, а также устанавливает и управляет графиками сотрудников для выполнения конкретной задачи на ежедневной и почасовой основе. Управление персоналом внедряет технологии Интернета вещей и искусственного интеллекта, чтобы предложить улучшенные решения для управления человеческими ресурсами. Облачный сегмент переживает бум на рынке управления персоналом Азиатско-Тихоокеанского региона благодаря таким преимуществам, как неограниченная масштабируемость, контроль и различные приложения.

Динамика рынка управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе

В этом разделе рассматривается понимание движущих сил рынка, преимуществ, возможностей, ограничений и проблем. Все это подробно рассмотрено ниже:

ВОДИТЕЛИ

  • Растущее внедрение Интернета вещей (IoT) и облачных решений для управления персоналом.

Интернет вещей — одна из потенциальных технологий, которая может предоставить современные решения для современных рабочих мест, повысить культуру труда и оптимизировать использование ресурсов. Использование Интернета вещей и облачных технологий в управлении персоналом обеспечивает лучшую связь, навыки принятия решений и беспрепятственную совместимость, а также развивает интеллектуальную рабочую культуру.

  • Растущее проникновение аналитических решений и приложений подключенных устройств

Аналитика рабочей силы сочетает в себе программное обеспечение и методологию, которая применяет статистические модели к данным, связанным с работой, и позволяет организациям оптимизировать человеческие ресурсы. Такие технологии и аналитика развивались с годами и ежедневно развиваются вместе с ростом спроса на рынке.

  • Необходимость сокращения расходов, связанных с человеческими ресурсами

В современном бизнесе предприятия прилагают все усилия для увеличения прибыли и расширения бизнеса на этом гиперконкурентном рынке, который оказывает постоянное давление на сокращение затрат и повышение прибыльности. Сокращение затрат, связанных с человеческими ресурсами, играет важную роль в повышении прибыльности предприятий.

ВОЗМОЖНОСТЬ

  • Цифровизация бизнес-операций

Технологические достижения стимулируют промышленную революцию с потенциальной трансформацией отраслей Азиатско-Тихоокеанского региона и значительным социальным, экономическим и экологическим воздействием, что представляет собой огромный потенциал роста. Самая большая возможность – это трансформация всех отраслей и предприятий путем улучшения производственных и бизнес-процессов, что увеличивает инвестиции в регион.

ОГРАНИЧЕНИЯ/ВЫЗОВЫ

  • Недостаточная осведомленность об инструментах управления персоналом.

Мир развивается вокруг цифровых технологий, и различные отрасли внедряют технологические достижения для своего развития и трансформации. Технологический прогресс в любой отрасли сделал бизнес-операции простыми. Аналогичным образом, внедрение программного обеспечения и передовых технологий во всех отраслях повлияло на их производительность и эффективность..

  • Высокие затраты, связанные с приобретением и внедрением решений по управлению персоналом.

Управление персоналом — это общий термин для различных инструментов и механизмов, используемых организациями для работы со своей рабочей силой: от составления списков, составления графиков работы и перемещений для посменных организаций до отслеживания рабочего времени и обеспечения подтверждения работы для удаленных или удаленных сотрудников. полевые работники. Эта классификация программ часто объединяет финансы, бухгалтерский учет и другие HR-ответы, чтобы гарантировать более эффективное управление сотрудниками. В рабочей силе есть много элементов и устройств, и структура правления часто пересекается с программированием HR.

Влияние пост-COVID-19 на рынок управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Пандемия COVID-19 существенно повлияла на рынок управления персоналом, ускорив некоторые существующие тенденции и создав новые проблемы для организаций. В связи с внезапным переходом на удаленную работу и необходимостью обеспечения непрерывности бизнеса компании быстро адаптировали свои стратегии и инструменты управления персоналом. Это привело к растущему спросу на облачные решения, обеспечивающие удаленную работу, а также на такие технологии, как видеоконференции, инструменты для совместной работы и платформы виртуального обучения. В то же время пандемия также подчеркнула важность управления персоналом для поддержания производительности и обеспечения вовлеченности сотрудников во времена кризиса. По мере того, как мир приближается к постпандемической эпохе, ожидается, что рынок управления персоналом продолжит развиваться, обусловленный необходимостью большей гибкости и гибкости в условиях неопределенности.

Недавние улучшения

  • В марте 2022 года компания Ceridian HCM Inc. объявила, что Center Parcs UK & Ireland выбрала Dayforce для оптимизации своей рабочей силы, повышения вовлеченности сотрудников и усиления соблюдения нормативных требований. Это сотрудничество поможет компании укрепить свои рыночные позиции в шести регионах Великобритании и Ирландии.
  • В ноябре 2021 года компания Visier, Inc. объявила о разработке новой платформы как услуги (PaaS) Alpine Visier. Эти новые услуги помогают компании диверсифицировать предложения для клиентов и предоставить надежное решение, которое привлекает новых клиентов и ускоряет рост доходов.

Объем рынка управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Рынок управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе сегментирован в зависимости от предложения, размера организации, операционных систем, модели развертывания и конечного пользователя. Рост среди этих сегментов поможет вам проанализировать скудные сегменты роста в отраслях и предоставить пользователям ценный обзор рынка и идеи, которые помогут им принять стратегические решения для определения основных приложений рынка.

Предложение

  • Решения
  • Услуги

В зависимости от предложения рынок управления персоналом Азиатско-Тихоокеанского региона сегментирован на решения и услуги.

Модель развертывания

  • Облако
  • Локально

В зависимости от модели развертывания рынок управления персоналом Азиатско-Тихоокеанского региона сегментирован на локальный и облачный.

Размер организации

  • Крупное предприятие
  • Малые и средние предприятия

В зависимости от размера организации рынок управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе сегментирован на крупные и малые и средние предприятия.

Операционные системы

  • Окна
  • Андроид
  • iOS
  • ЛИНУКС
  • Другие

В зависимости от операционных систем рынок управления персоналом Азиатско-Тихоокеанского региона сегментирован на Windows, Android, iOS, Linux и другие.

Конечный пользователь

  • Банковское дело, финансовые услуги и страхование
  • Автомобильная промышленность
  • Телеком и ИТ
  • Производство
  • Здравоохранение
  • Оборона и правительство
  • Транспорт и логистика
  • Потребительские товары и розничная торговля
  • Решения для энергетики и коммунальных услуг
  • Другие

По конечным пользователям рынок управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе сегментирован на банковское дело, финансовые услуги и страхование, автомобилестроение, телекоммуникации и информационные технологии, производство, здравоохранение, оборону и правительство, транспорт и логистику, потребительские товары и розничную торговлю, энергетику и коммунальные решения и другие.

Asia-Pacific Workforce Management Market

Региональный анализ/аналитика рынка управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Анализируется рынок управления персоналом Азиатско-Тихоокеанского региона, а информация о размере рынка и тенденциях предоставляется по регионам, предложениям, размеру организации, операционным системам, модели развертывания и конечным пользователям, как указано выше.

Страны, включенные в отчет о рынке управления рабочей силой в Азиатско-Тихоокеанском регионе, включают Китай, Японию, Южную Корею, Австралию, Малайзию, Сингапур, Индию, Таиланд, Индонезию, Филиппины и остальные страны Азиатско-Тихоокеанского региона.

Китай доминирует в Азиатско-Тихоокеанском регионе благодаря экономическому росту, поскольку Китай имеет самое большое население в мире и является одной из самых быстрорастущих экономик. Это привело к значительному спросу на решения для управления персоналом, поскольку компании стремятся более эффективно и результативно управлять своими сотрудниками.

В разделе отчета «Регион» также представлены отдельные факторы, влияющие на рынок, и изменения в рыночном регулировании, которые влияют на текущие и будущие тенденции рынка. Такие данные, как анализ цепочки создания стоимости нисходящей и восходящей цепочки, технические тенденции, анализ пяти сил Портера и тематические исследования, являются некоторыми указателями, используемыми для прогнозирования рыночного сценария для отдельных стран. Кроме того, при предоставлении прогнозного анализа данных по региону учитываются присутствие и доступность брендов Азиатско-Тихоокеанского региона и проблемы, с которыми они сталкиваются из-за большой или недостаточной конкуренции со стороны местных и отечественных брендов, влияние внутренних тарифов и торговых маршрутов.

Анализ конкурентной среды и доли рынка управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Управление персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе. Конкурентная среда на рынке предоставляет подробную информацию о конкуренте. Подробная информация включает обзор компании, финансовые показатели компании, полученный доход, рыночный потенциал, инвестиции в исследования и разработки, новые рыночные инициативы, присутствие в Азиатско-Тихоокеанском регионе, производственные площадки и мощности, производственные мощности, сильные и слабые стороны компании, запуск продукта, ширину и ширину продукта. и доминирование приложений. Приведенные выше данные относятся только к ориентации компании на рынок управления персоналом Азиатско-Тихоокеанского региона.

Одними из основных игроков, работающих на рынке управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе, являются UKG Inc., Reflexis Systems, Inc., SAP, Verint Systems Inc., ADP, ATOSS Software AG, NICE, Workday, Inc., Visier, Inc., Ceridian HCM, Inc., Paylocity., Paycom Payroll LLC., Sumtotal Systems, LLC, Infor, Cegid Meta4, Ramco Systems, Replicon, IBM, INFORM Software, InVision AG и Oracle.

 

Артикул-

ТАБЛИЦА 1. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 2 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 3 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 4 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 5 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 6 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИЙ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 7 КРУПНЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 8 МАЛЫЕ И СРЕДНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 9 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 10 «ОКНА» НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 11 ANDROID НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 12 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 13 В Азиатско-Тихоокеанском регионе LINUX НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 14 ПРОЧИЕ СТРАНЫ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 15 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 16 Азиатско-Тихоокеанское облако на рынке управления рабочей силой по регионам, 2021–2030 гг. (тысяч долларов США)

ТАБЛИЦА 17 ЛОКАЛЬНЫЕ СРЕДСТВА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 18 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 19 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 20 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 21 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 22 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 23 АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 24 АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 25 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 26 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 27 ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 28 ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 29 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 30 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 31 ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ПРОИЗВОДСТВО НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 32 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 33 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 34 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 35 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 36 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 37 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 38 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 39 ОБОРОНА И ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 40 ОБОРОННЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА В Азиатско-Тихоокеанском регионе, НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 41 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 42 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 43 ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 44 ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 45 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 46 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 47 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 48 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 49 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 50 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 51 РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И ЖКХ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО РЕГИОНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 52 РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 53 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 54 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 55 ПРОЧИЕ СТРАНЫ Азиатско-Тихоокеанского региона на рынке управления рабочей силой по регионам, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 56 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО СТРАНАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 57 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 58 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 59 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 60 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИЙ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 61 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 62 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 63 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 64 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 65 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 66 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 67 АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 68 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 69 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 70 ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 71 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 72 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 73 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 74 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 75 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 76 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 77 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 78 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 79 ОБОРОНА И ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ В АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКОМ РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 80 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 81 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 82 ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА В Азиатско-Тихоокеанском регионе, НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 83 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 84 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 85 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ В Азиатско-Тихоокеанском регионе на рынке управления трудовыми ресурсами, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 86 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 87 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 88 РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 89 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 90 УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 91. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ КИТАЯ ПО ​​ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 92 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 93 УСЛУГИ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 94 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ КИТАЯ ПО ​​РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 95 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ КИТАЯ ПО ​​ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 96 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ КИТАЯ ПО ​​МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 97. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ КИТАЯ ПО ​​КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 98 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 99 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 100 КИТАЙСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 101. АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 102 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 103 УСЛУГИ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 104 КИТАЙСКИЕ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 105 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 106 УСЛУГИ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 107 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 108 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 109 УСЛУГИ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 110 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 111 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 112 УСЛУГИ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 113. ОБОРОННЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 114 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 115 УСЛУГИ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 116. ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 117 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 118 УСЛУГИ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 119 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 120 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 121 УСЛУГИ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 122 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 123 КИТАЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 124 УСЛУГИ КИТАЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 125 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ЯПОНИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 126 ЯПОНСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 127 УСЛУГИ ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 128 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЯПОНИИ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 129 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЯПОНИИ ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 130 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЯПОНИИ ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 131 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЯПОНИИ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 132 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ В ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 133 ЯПОНСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 134 УСЛУГИ ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 135 АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 136 ЯПОНСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 137 УСЛУГИ ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 138 ЯПОНСКИЕ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 139 ЯПОНСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 140 УСЛУГИ ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 141 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЯПОНИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 142 ЯПОНСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 143 УСЛУГИ ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 144 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ В ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 145 ЯПОНСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 146 ЯПОНСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 147 ОБОРОНА И ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 148 ЯПОНСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 149 УСЛУГИ ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 150. ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ЯПОНИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 151 ЯПОНСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 152 УСЛУГИ ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 153 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 154 ЯПОНСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 155 ЯПОНСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 156 РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ В ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 157 ЯПОНСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 158 УСЛУГИ ЯПОНИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 159. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ЮЖНОЙ КОРЕИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 160 РЕШЕНИЯ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 161 УСЛУГИ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 162. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ЮЖНОЙ КОРЕИ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 163 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ЮЖНОЙ КОРЕИ ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 164. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ЮЖНОЙ КОРЕИ ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 165 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ЮЖНОЙ КОРЕИ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 166 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 167 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 168 УСЛУГИ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 169 АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 170 РЕШЕНИЯ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 171 УСЛУГИ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 172 ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ЮЖНОЙ КОРЕИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 173 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 174 УСЛУГИ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 175 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 176 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 177 УСЛУГИ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 178 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 179 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 180 УСЛУГИ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 181. ОБОРОННЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 182 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 183 УСЛУГИ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 184 ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ЮЖНОЙ КОРЕИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 185 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 186 УСЛУГИ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 187 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ РОЗНИЦА ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 188 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 189 УСЛУГИ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 190 РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 191 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 192 УСЛУГИ ЮЖНОЙ КОРЕИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 193 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ИНДИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 194 ИНДИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 195 УСЛУГИ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 196. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ИНДИИ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 197. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ИНДИИ ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 198 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ИНДИИ ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 199. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ИНДИИ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 200 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 201 ИНДИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 202 УСЛУГИ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 203 АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 204 ИНДИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 205 УСЛУГИ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 206 ИНДИЙСКИЕ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 207 ИНДИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 208 УСЛУГИ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 209 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА В ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 210 ИНДИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 211 УСЛУГИ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 212 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 213 ИНДИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 214 УСЛУГИ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 215 ИНДИЙСКИЕ ОБОРОННЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 216 ИНДИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 217 УСЛУГИ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 218. ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 219 ИНДИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 220 ИНДИЙСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 221. ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 222 ИНДИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 223 УСЛУГИ ИНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 224 ИНДИЯ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 225 ИНДИЙСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 226 ИНДИЙСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 227 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 228 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 229 УСЛУГИ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 230 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 231. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 гг. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 232. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 233 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 234 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 235 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 236 УСЛУГИ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 237 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 238 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 239 УСЛУГИ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 240 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 241 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 242 УСЛУГИ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 243. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 244 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 245 УСЛУГИ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 246 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ В АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 247 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 248 УСЛУГИ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 249 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ ОБОРОННЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 250 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 251 УСЛУГИ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 252 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 253 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 254 УСЛУГИ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 255 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ РОЗНИЦА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОТОЙ СИЛЫ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 256 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 257 УСЛУГИ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 258 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 259 АВСТРАЛИЯ И НОВАЯ ЗЕЛАНДИЯ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 260 УСЛУГИ АВСТРАЛИИ И НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 261. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ СИНГАПУРА ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 262 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 263 СИНГАПУРСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 264. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ СИНГАПУРА ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИЙ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 265 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ СИНГАПУРА ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 266. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ СИНГАПУРА ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 267. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ СИНГАПУРА ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 268. БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ СИНГАПУРА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 269 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 270 СИНГАПУРСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 271 СИНГАПУРСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 272 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 273 СИНГАПУРСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 274 СИНГАПУРСКИЕ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 275 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 276 СИНГАПУРСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 277 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА СИНГАПУРА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 278 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 279 СИНГАПУРСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 280 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ СИНГАПУРА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 281 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 282 СИНГАПУРСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 283. ОБОРОННЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА СИНГАПУРА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 284 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 285 СИНГАПУРСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 286 СИНГАПУРСКИЙ ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 287 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 288 СИНГАПУРСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 289 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ РОЗНИЦА СИНГАПУРА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 290 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 291 СИНГАПУРСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 292 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 293 СИНГАПУРСКИЕ РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 294 СИНГАПУРСКИЕ УСЛУГИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 295 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ТАИЛАНДА ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 296 РЕШЕНИЯ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 297 УСЛУГИ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 298. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ТАИЛАНДА ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 299. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ТАИЛАНДА ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 300. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ТАИЛАНДА ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 301. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ТАИЛАНДА ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 302 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 303 РЕШЕНИЯ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 304 УСЛУГИ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 305 АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 306 РЕШЕНИЯ В ТАИЛАНДЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 307 УСЛУГИ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 308 ТАИЛАНДСКИЕ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 309 РЕШЕНИЯ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 310 УСЛУГИ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 311. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ТАИЛАНДЕ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 312 РЕШЕНИЯ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 313 УСЛУГИ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 314 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 315 РЕШЕНИЯ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 316 УСЛУГИ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 317 ОБОРОННЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 318 РЕШЕНИЯ В ТАИЛАНДЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 319 УСЛУГИ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 320 ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 321 РЕШЕНИЯ В ТАИЛАНДЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 322 УСЛУГИ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 323 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ ТОРГОВЛЯ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 324 РЕШЕНИЯ В ТАИЛАНДЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 325 УСЛУГИ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 326 РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 327 РЕШЕНИЯ В ТАИЛАНДЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 328 УСЛУГИ ТАИЛАНДА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 329 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ИНДОНЕЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 330 РЕШЕНИЯ В ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 331 УСЛУГИ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 332 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ИНДОНЕЗИИ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 333 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ИНДОНЕЗИИ ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 334 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ИНДОНЕЗИИ ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 335 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ИНДОНЕЗИИ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 336 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 337 РЕШЕНИЯ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 338 УСЛУГИ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 339 АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 340 РЕШЕНИЯ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 341 УСЛУГИ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 342 ИНДОНЕЗИЙСКИЕ ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 343 РЕШЕНИЯ В ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 344 УСЛУГИ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 345 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В ИНДОНЕЗИИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 346 РЕШЕНИЯ В ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 347 УСЛУГИ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 348 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ В ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 349 РЕШЕНИЯ В ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 350 УСЛУГИ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 351 ИНДОНЕЗИЙСКАЯ ОБОРОННАЯ И ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНФОРМАЦИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 352 РЕШЕНИЯ В ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 353 УСЛУГИ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 354 ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 355 РЕШЕНИЯ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 356 УСЛУГИ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 357 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ РОЗНИЦА ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 358 РЕШЕНИЯ В ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 359 УСЛУГИ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 360 РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 361 РЕШЕНИЯ В ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 362 УСЛУГИ ИНДОНЕЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 363. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ МАЛАЙЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 364 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В МАЛАЙЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 365 УСЛУГИ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 366 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ МАЛАЙЗИИ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИИ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 367. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ МАЛАЙЗИИ ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 368 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ МАЛАЙЗИИ ПО МОДЕЛЯМ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 369. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ МАЛАЙЗИИ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 370 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ В МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 371 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В МАЛАЙЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 372 УСЛУГИ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 373 АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 374 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В МАЛАЙЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 375 УСЛУГИ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 376 ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ МАЛАЙЗИИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 377 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В МАЛАЙЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 378 УСЛУГИ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 379 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ МАЛАЙЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 380 РЕШЕНИЯ ALAYSIA НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 381 УСЛУГИ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 382 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ В МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 383 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В МАЛАЙЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 384 УСЛУГИ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 385 ОБОРОННЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 386 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В МАЛАЙЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 387 УСЛУГИ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 388 ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 389 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В МАЛАЙЗИИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 390 УСЛУГИ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 391 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ РОЗНИЦА МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 392 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В МАЛАЙЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 393 УСЛУГИ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 394 РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 395 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В МАЛАЙЗИИ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 396 УСЛУГИ МАЛАЙЗИИ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 397. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ФИЛИППИН ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 398 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 399 УСЛУГИ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 400. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ ПО РАЗМЕРУ ОРГАНИЗАЦИЙ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 401. РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ ПО ОПЕРАЦИОННЫМ СИСТЕМАМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 402 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ СИЛАМИ ФИЛИППИН ПО МОДЕЛИ РАЗВЕРТЫВАНИЯ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 403 РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ ПО КОНЕЧНЫМ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 404 БАНКОВСКИЕ, ФИНАНСОВЫЕ УСЛУГИ И СТРАХОВАНИЕ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 405 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 406 УСЛУГИ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 407 АВТОМОБИЛЬНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 408 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 409 УСЛУГИ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 410. ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ И ИТ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ФИЛИППИН, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 411 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 412 УСЛУГИ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 413 ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ПРОИЗВОДСТВА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 414 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 415 УСЛУГИ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 416 ЗДРАВООХРАНЕНИЕ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ ФИЛИППИН, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 417 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 418 УСЛУГИ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 419 ОБОРОННЫЕ И ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СРЕДСТВА ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 420 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 421 УСЛУГИ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 422 ТРАНСПОРТ И ЛОГИСТИКА НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ФИЛИППИН ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 423 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 424 УСЛУГИ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 425 ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ ТОВАРЫ И РОЗНИЧНАЯ РОЗНИЦА ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 426 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 427 УСЛУГИ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 428 РЕШЕНИЯ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ И КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧИМИ СИЛАМИ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 429 РЕШЕНИЯ НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ НА ФИЛИППИНАХ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 430 УСЛУГИ ФИЛИППИН НА РЫНКЕ УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

ТАБЛИЦА 431 ОСТАЛЬНОЙ РЫНОК УПРАВЛЕНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛОЙ В Азиатско-Тихоокеанском регионе, ПО ПРЕДЛОЖЕНИЯМ, 2021–2030 ГГ. (ТЫС. ДОЛЛ. США)

Пожалуйста, заполните форму ниже для инфографики

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с исследованием рынка Data Bridge. политика конфиденциальности и Условия и положения

Методология исследования:

Сбор данных и анализ базового года выполняются с использованием модулей сбора данных с большими размерами выборки. Этот этап включает получение рыночной информации или связанных с ней данных из различных источников и стратегий. Он включает в себя предварительное изучение и планирование всех данных, полученных в прошлом. Он также включает в себя изучение несоответствий информации, наблюдаемых в различных источниках информации. Рыночные данные анализируются и оцениваются с использованием рыночных статистических и последовательных моделей. Кроме того, анализ доли рынка и анализ ключевых тенденций являются основными факторами успеха в отчете о рынке. Чтобы узнать больше, запросите звонок аналитика или оставьте свой запрос.

Ключевой исследовательской методологией, используемой исследовательской группой DBMR, является триангуляция данных, которая включает в себя интеллектуальный анализ данных, анализ влияния переменных данных на рынок и первичную (отраслевыми экспертами) проверку. Модели данных включают сетку позиционирования поставщиков, анализ временной шкалы рынка, обзор и руководство рынка, сетку позиционирования компании, патентный анализ, анализ цен, анализ доли компании на рынке, стандарты измерения, глобальный и региональный анализ и анализ доли поставщиков. Чтобы узнать больше о методологии исследования, оставьте запрос и поговорите с нашими отраслевыми экспертами.

Пожалуйста, заполните форму ниже для методологии исследования

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с исследованием рынка Data Bridge. политика конфиденциальности и Условия и положения

Доступная настройка:

Data Bridge Market Research — лидер в области передовых формативных исследований. Мы гордимся тем, что обслуживаем наших существующих и новых клиентов, предоставляя данные и анализ, которые соответствуют их целям. Отчет можно настроить, включив в него анализ ценовых тенденций целевых брендов, понимающих рынок дополнительных стран (запросите список стран), данные результатов клинических испытаний, обзор литературы, обновленный рынок и анализ базы продуктов. Рыночный анализ целевых конкурентов можно анализировать от анализа на основе технологий до стратегий рыночного портфеля. Мы можем добавить столько конкурентов, о которых вам нужны данные, в том формате и стиле данных, которые вы ищете. Наша команда аналитиков также может предоставить вам данные в необработанных сводных таблицах файлов Excel (книга фактов) или помочь вам в создании презентаций на основе наборов данных, доступных в отчете.

Пожалуйста, заполните форму ниже, чтобы получить доступную настройку.

Нажимая кнопку «Отправить», вы соглашаетесь с исследованием рынка Data Bridge. политика конфиденциальности и Условия и положения

ЧАСТО ЗАДАЮТ ВОПРОСЫ

К 2030 году в прогнозируемый период стоимость рынка управления персоналом Азиатско-Тихоокеанского региона будет составлять 2 306 785,72 тысячи долларов США.
Темпы роста рынка управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе в течение прогнозируемого периода составляют 10,7%.
Необходимость сокращения затрат, связанных с человеческими ресурсами, увеличение проникновения аналитических решений и приложений для подключенных устройств являются драйверами роста Азиатско-Тихоокеанского рынка управления персоналом.
Предложение, размер организации, операционные системы, модель развертывания и конечный пользователь — вот факторы, на которых основано исследование рынка управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Крупнейшими компаниями на рынке управления персоналом в Азиатско-Тихоокеанском регионе являются UKG Inc., Reflexis Systems, Inc., SAP, Verint Systems Inc., ADP, ATOSS Software AG, NICE, Workday, Inc., Visier, Inc., Ceridian HCM, Inc. ., Paylocity., Paycom Payroll LLC., Sumtotal Systems, LLC, Infor, Cegid Meta4, Ramco Systems, Replicon, IBM, INFORM Software, InVision AG и Oracle.

ПРОСМОТРЕТЬ СВЯЗАННЫЕ ОТЧЕТЫ

Мировой рынок управления персоналом – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года
Европейский рынок управления персоналом – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года
Рынок управления персоналом Ближнего Востока и Африки – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года
Рынок управления персоналом Северной Америки – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года
Мировой рынок управления персоналом больниц – тенденции отрасли и прогноз до 2030 года

ПРОСМОТРИТЕ СВЯЗАННЫЕ Блоги

Трансформация управления персоналом

ПРОСМОТРИТЕ СВЯЗАННЫЕ Пресс-релиз

Оптимизация производительности и обеспечение успеха с помощью интеллектуальных решений для управления персоналом
Оптимизация производительности и эффективности: Европа внедряет инновационные решения по управлению персоналом для получения конкурентного преимущества
Бесплатный образец отчета

ВЫБЕРИТЕ ТИП ЛИЦЕНЗИИ

  • 4200,00
  • 3500,00
  • 2000.00
  • 5500,00
  • 7500,00

Может использоваться всей организацией по всему миру + PDF-файл для скачивания и печати + 30 + стран

Купить сейчас
Запрос оглавления Поговорите с аналитиком Запросите перед покупкой Бесплатный образец отчета
Расширенная настройка формативного исследования Запрос на массовые отчеты

почему выбрали нас

Охват отрасли

DBMR работает по всему миру в различных отраслях, что дает нам знания по всем отраслям и предоставляет нашим клиентам информацию не только об их отрасли, но и о том, как другие отрасли повлияют на их экосистему.

Региональное покрытие

Охват Data Bridge не ограничивается развитыми или развивающимися странами. Мы работаем по всему миру, охватывая самый большой спектр стран, где ни одна другая фирма, занимающаяся исследованиями рынка или бизнес-консалтингом, никогда не проводила исследований; создавая возможности роста для наших клиентов в областях, которые еще неизвестны.

Технологический охват

В современном мире технологии определяют настроения рынка, поэтому наше видение состоит в том, чтобы предоставить нашим клиентам информацию не только о разработанных технологиях, но и о предстоящих и разрушительных технологических изменениях на протяжении всего жизненного цикла продукта, предоставляя им непредвиденные возможности на рынке, которые создадут переворот в их отрасли. . Это приводит к инновациям, и наши клиенты выходят победителями.

Целенаправленные решения

Цель DBMR — помочь нашим клиентам достичь своих целей с помощью наших решений; Таким образом, мы формативно создаем наиболее подходящие решения для нужд наших клиентов, экономя им время и усилия для реализации своих грандиозных стратегий.

Непревзойденная поддержка аналитиков

Наши аналитики гордятся успехом наших клиентов. В отличие от других, мы верим в то, что работаем вместе с нашими клиентами для достижения их целей, используя круглосуточную аналитическую поддержку, определяющую правильные потребности и стимулирующую инновации посредством обслуживания.

Banner

Отзывы клиентов

Дэвид Мэннинг - Thermo Fisher Scientific
Директор по глобальным стратегическим счетам,

Дорогой Рикки,
Я хочу поблагодарить вас за отличный анализ рынка (УСТАНОВЛЕННЫЕ БАЗОВЫЕ ДАННЫЕ LIMS), который вы и ваша команда предоставили, особенно в конце года в кратчайшие сроки. Сачин и Шраддха уловили требования, определили путь вперед и быстро выполнили их.
С вами, Сачином и Шраддхой было приятно работать – вы очень отзывчивы, профессиональны и тщательны. Ваша работа высоко оценена.

Image
Менеджер - Аналитика рынка,
Юрайя Д. Авила - Zeus Polymer Solutions

Благодарим вас за всю помощь и уровень детализации отчета о рынке. Мы очень довольны результатами и настройкой. Мы хотели бы продолжать вести бизнес.

Менеджер по развитию бизнеса,
(фармацевтический партнер по назальным спреям) | ООО «Ренессанс Лейквуд»

DBMR внимательно и заинтересованно обсуждал мировой рынок назальных спреев. Они поняли, что мы ищем, и смогли предоставить несколько примеров из отчета по запросу. Команда службы DBMR отреагировала по мере необходимости. В зависимости от того, что искали мои коллеги, я порекомендую ваши услуги и буду рад оставаться на связи, если мы сможем использовать ваши исследования в будущем.

Image
Бизнес-аналитика и аналитика,
Ипсен Биофарм Лимитед

Мы впечатлены отчетом о лечении центрального преждевременного полового созревания (ЦПП), поэтому БОЛЬШОЕ спасибо вам, коллеги.

Image
Аналитик конкуренции,
Базель Веб

Я просто хотел поделиться небольшой заметкой и сообщить, что вы, ребята, проделали действительно хорошую работу. Я рад, что решил работать с вами. Я буду продолжать сотрудничать с вашей компанией до тех пор, пока у нас будут потребности в изучении рынка.

Image
Директор по маркетингу,
Группа Бюлер

Это был действительно хороший опыт, определенно рекомендую и вернусь сюда ради будущих перспектив.

операционный директор,
Мировой лидер в предоставлении услуг по доставке лекарств

DBMR проделал выдающуюся работу по проекту «Глобальная доставка лекарств». Мы были чрезвычайно впечатлены простой, но всеобъемлющей презентацией исследования и качеством проделанной работы. Этот отчет действительно помог нам получить доступ к неиспользованным возможностям по всему миру.

Image
Директор по маркетингу,
Филипс Здравоохранение

Исследование было адаптировано к нашим целям и потребностям и имело четко определенные этапы. Мы были впечатлены глубокой настройкой и включением не только крупных, но и второстепенных игроков со всего мира. Таблица позиций рынка DBMR помогла нам проанализировать рынок в различных измерениях, что очень помогло команде разобраться в мельчайших деталях.

Image
Менеджер по продукту,
Фуджифильмс

Благодарен команде за потрясающую координацию и помощь в последний момент с презентацией. Это действительно был всеобъемлющий отчет, который дал нам решение, влияющее на прибыль, и позволило нам спланировать правильный шаг.

Image
отношения с инвесторами,
GE Healthcare

Спасибо за отчет и удовлетворение наших потребностей в столь короткое время. DBMR превзошла себя в этом проекте за столь короткие сроки.

Image
Аналитик рынка,
Мединселл

Мы нашли результаты этого исследования убедительными и помогут нашей организации утвердиться на рынке, на который мы собираемся выйти. Спасибо за хорошо выполненную работу.

Image
Эндрю – старший менеджер по глобальному маркетингу,
Медтроник (США)

Я хочу поблагодарить вас за помощь в составлении этого отчета – он очень помог нам в планировании бизнеса и хорошо организован.

Image
Амарилдо - менеджер по глобальному стратегическому согласованию
МастерКард

Мы считаем, что работа, проделанная командой Data Bridge для удовлетворения наших требований на рынке управления лояльностью в Северной Америке, была фантастической, и мы хотели бы продолжать работать с вашей командой и двигаться вперед.

Image
Тор Хаммер
ООО «Грин Нексус»

Благодарим вас за быструю реакцию на это досадное обстоятельство. Пожалуйста, выразите мою благодарность вашей команде. Я буду обращаться к вам в будущем с дальнейшими проектами.

Томмазо Финоккьяро
Специалист по рыночной информации Nippon Gasses

Я осознаю трудности, вызванные очень коротким предупреждением об этом отчете, и думаю, что его качество и время доставки вас очень удовлетворили. Очевидно, что исследование рынка Data Bridge как поставщика будет рассматриваться как плюс для будущих потребностей Nippon Gases.

Юки Копыл (Департамент развития азиатского бизнеса)
УЭНО ПИЩЕВАЯ ТЕХНО ИНДУСТРИЯ, ООО. (ЯПОНИЯ)

Отчет о ксилозе был очень полезен для нашей команды. Большое спасибо и надеюсь снова поработать с вами в будущем