Рынок управления человеческим капиталом Канады (HCM) растет со среднегодовым темпом роста 11,7% благодаря таким факторам, как резкое внедрение облачных сервисов для управления офисным и выездным персоналом. Спрос на автоматизацию управления человеческим капиталом выступает основным фактором роста рынка. Растущее внимание к мобильности талантов также привело к буму на канадском рынке управления человеческим капиталом (HCM).
Растущая необходимость оптимизации рабочей силы стимулировала спрос на рынке. Однако соблюдение государственного регулирования безопасности данных снизило спрос на рынке.
Сценарий рынка управления человеческим капиталом (HCM) Канады
Лидером рынка является компания ADP, Inc., чья доля на рынке Канады оценивается примерно в 23,27%. Компания добилась выдающихся продаж благодаря предоставлению множества продуктов и решений для управления человеческим капиталом (HCM).
- В феврале 2021 года ADP, Inc. объявила о запуске нового приложения Roll. Это было приложение для расчета заработной платы, разработанное для того, чтобы дать малым предприятиям больше гибкости в расчете заработной платы, сохраняя при этом безопасность и соответствие требованиям. Компания смогла устранить трудоемкую задачу по расчету заработной платы, внедрив диалоговое приложение, которое помогает владельцам бизнеса пройти весь процесс. Благодаря новому продукту клиенты смогли получить такой же опыт, как общение с другом на протяжении всего процесса расчета заработной платы. Это расширило портфель компании на рынке.
Тенденции, влияющие на рынок
Теперь вопрос в том, на какие еще регионы нацелены ADP, Inc., Oracle и SAP SE?
Рынок управления человеческим капиталом (HCM) Канады становится более конкурентоспособным с такими компаниями, как ADP, Inc., Oracle и SAP SE. Это ведущие доминирующие компании на канадском рынке управления человеческим капиталом (HCM), которые выпустили на рынок новые продукты. В новых отчетах исследования рынка мостов данных освещаются основные факторы роста и возможности на канадском рынке управления человеческим капиталом (HCM).
Для получения более подробного анализа канадского рынка управления человеческим капиталом (HCM) запросите брифинг с нашими аналитиками. https://www.databridgemarketresearch.com/ru/speak-to-analyst/?dbmr=canada-human-capital-management-hcm-market
Развитие рынка управления человеческим капиталом (HCM) в Канаде
- В октябре 2020 года компания ADP, Inc. объявила о получении награды «Лучший HR-продукт» в рамках виртуальной конференции по HR-технологиям 2020 года. Признание было присуждено платформе расчета заработной платы следующего поколения ADP. Это был шестой год подряд для ADP. , Inc., чтобы получить награду. Платформа расчета заработной платы следующего поколения позволяет работодателям революционизировать способы оплаты труда своих сотрудников. Это расширило присутствие компании на рынке и обеспечило качество предлагаемых продуктов.
- В феврале 2021 года Oracle объявила об обновлении пакета обслуживания сотрудников Oracle Fusion Cloud HCM, поскольку предприятия начинают планировать открытие своих рабочих мест после Covid-19. Новые обновления включали новые возможности тестирования и отслеживания вакцин, а также автоматизированное руководство для сотрудников, возвращающихся на работу. Это также позволило работодателю использовать HCM Analytics от Oracle для мониторинга процента вакцинированных работников и других данных со стороны отдела кадров. Это усилило присутствие компании на рынке в период пандемии.
- В июле 2021 года SAP SE объявила о расширении своих решений по управлению человеческим опытом (HXM). Это новое расширение позволило клиентам внедрить новые рабочие процессы за считанные дни или недели. Для создания этих расширений не требовалось кодирования, и они использовались для создания полностью интегрированного опыта для сотрудников. Это позволило организациям создавать рабочие процессы, соответствующие существующим правилам авторизации, конфиденциальности данных и разрешений. Они также воспользовались возможностями мобильного пользовательского интерфейса и открытыми API для интеграции с аналитическими и сторонними приложениями. Это расширило предложения компании в области решений по управлению человеческим капиталом на рынке.
Объем канадского рынка управления человеческим капиталом (HCM)
Весь страновой анализ канадского рынка управления человеческим капиталом (HCM) дополнительно анализируется на основе максимальной детализации для дальнейшей сегментации. В зависимости от предложения рынок управления человеческим капиталом (HCM) в Канаде сегментирован на программное обеспечение и услуги. В зависимости от модели развертывания рынок управления человеческим капиталом (HCM) в Канаде сегментирован на облачный и локальный. В зависимости от размера организации рынок управления человеческим капиталом (HCM) в Канаде сегментирован на крупные предприятия и малые и средние предприятия (МСП). В зависимости от конечного пользователя рынок управления человеческим капиталом (HCM) в Канаде сегментирован на банковское дело, финансовые услуги и страхование, правительство, ИТ и телекоммуникации, производство, транспорт и логистику, энергетику и коммунальные услуги, розничную торговлю и потребительские товары, здравоохранение, образование. , гостеприимство и другие.
Чтобы узнать больше об исследовании https://www.databridgemarketresearch.com/ru/reports/canada-human-capital-management-hcm-market
Ключевые моменты, рассмотренные на канадском рынке управления человеческим капиталом (HCM), тенденции отрасли и прогноз до 2028 года
- Размер рынка
- Анализ рынка сверху вниз
- Последние события для конкурентов на рынке
- Недавняя рыночная стоимость для разных стран
- Рыночная стоимость и обзор рынка управления человеческим капиталом (HCM) Канады
- Профиль компаний восьми крупнейших игроков канадского рынка управления человеческим капиталом (HCM)
Ключевые конкуренты рынка, представленные в отчете
- АДП, Инк.
- ТЫ ЗНАЕШЬ
- УКГ, Инк.
- Оракул
- Корпорация IBM
- Передовой
- Аксенчер
- Сегид
- Церидиан HCM, Inc.
- Краеугольный камень
- Делтек, ООО.
- Корпорация программного обеспечения Epicor
- Привет, Боб, Inc.
- Информация
- Майкрософт
- Натуральный HR Limited
- ЛюдиСвободно владею
- Рамко Системс
- Сейдж Групп ПЛС
- Сумматол Системс, ООО
- Компания Workday, Inc.
- ВоркФорс Программное обеспечение, ООО
Выше приведены ключевые игроки, охваченные в отчете. Чтобы узнать больше и исчерпывающий список канадских компаний по управлению человеческим капиталом (HCM), свяжитесь с нами. https://www.databridgemarketresearch.com/ru/toc/?dbmr=canada-human-capital-management-hcm-market
Методология исследования: Рынок управления человеческим капиталом (HCM) Канады.
Сбор данных и анализ базового года выполняются с использованием модулей сбора данных с большими размерами выборки. Рыночные данные анализируются и прогнозируются с использованием рыночных статистических и последовательных моделей. Кроме того, анализ доли рынка и анализ ключевых тенденций являются основными факторами успеха в отчете о рынке. Чтобы узнать больше, запросите звонок аналитика или оставьте свой запрос.
Ключевой методологией исследования, используемой исследовательской группой DBMR, является триангуляция данных, которая включает в себя интеллектуальный анализ данных, анализ влияния переменных данных на рынок и первичную (отраслевыми экспертами) проверку. Помимо этого, модели данных включают сетку позиционирования поставщиков, анализ временных графиков рынка, обзор и руководство по рынку, сетку позиционирования компании, анализ доли компании на рынке, стандарты измерения, анализ сверху вниз и анализ доли поставщиков. Чтобы узнать больше о методологии исследования, оставьте запрос и поговорите с нашими отраслевыми экспертами.
Основные респонденты
- Сторона спроса: производители, сетевые инженеры, ИТ-инженеры и облачные инженеры и другие.
- Сторона предложения: менеджеры по продуктам, менеджеры по маркетингу, руководители высшего звена, дистрибьюторы, менеджеры по изучению рынка и менеджеры по вопросам регулирования и другие.
Связанные отчеты
- Мировой рынок программного обеспечения для управления персоналом больниц – тенденции отрасли и прогноз до 2028 года
- Мировой рынок управления персоналом – тенденции отрасли и прогноз до 2028 года
- Мировой рынок решений для мониторинга сотрудников – тенденции отрасли и прогноз до 2028 года
- Мировой рынок программного обеспечения для направления сотрудников – тенденции отрасли и прогноз до 2027 года
Просмотрите в категории ИКТ Связанные отчеты@ https://www.databridgemarketresearch.com/ru/report-category/information-and-communication-technology
