Mercado Global de Vestuário e Fardamento – Tendências do Setor e Previsão para 2031

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Mercado Global de Vestuário e Fardamento – Tendências do Setor e Previsão para 2031

  • FMCG
  • Upcoming Reports
  • Jun 2024
  • Global
  • 350 Páginas
  • Número de tabelas: 60
  • Número de figuras: 220

Global Workwear And Uniforms Market

Tamanho do mercado em biliões de dólares

CAGR :  % Diagram

Diagram Período de previsão
2024 –2031
Diagram Tamanho do mercado (ano base )
USD 25.38 Billion
Diagram Tamanho do mercado ( Ano de previsão)
USD 36.37 Billion
Diagram CAGR
%
Diagram Principais participantes do mercado
  • Dickies (U.S.)
  • Carhartt (U.S.)
  • Red Kap (U.S.)
  • Alsico Group (Belgium)
  • Delta Plus Group (France)

>Mercado global de vestuário de trabalho e fardas, por tipo (vestuário de trabalho geral, vestuário de trabalho corporativo e fardas), canal de distribuição (direto, retalho e comércio eletrónico), finalidade (aluguer e compra), demografia (homens e mulheres) , indústria de utilizadores finais (Indústria de Manufatura, Mineração, Agricultura e Silvicultura, Serviços e Outros) – Tendências e Previsões do Setor para 2031.

Mercado de Vestuário e Uniformes de Trabalho

Análise e dimensão do mercado de vestuário de trabalho e fardas

O mercado global de vestuário de trabalho e fardas está a assistir a um crescimento constante, impulsionado por vários fatores-chave. A crescente ênfase nas regulamentações de segurança no local de trabalho e na necessidade de vestuário de proteção em ambientes perigosos são impulsionadores significativos do crescimento do mercado. Além disso, a crescente consciencialização entre os empregadores sobre a importância do conforto e da produtividade dos colaboradores está a alimentar a procura de vestuário e uniformes de trabalho de alta qualidade. A ascensão de indústrias como a saúde, a hotelaria, a indústria transformadora e a construção está também a contribuir para a expansão do mercado. Além disso, a tendência para as empresas implementarem políticas uniformes corporativas para aumentar a visibilidade da marca e criar um sentimento de profissionalismo entre os colaboradores está a impulsionar o crescimento do mercado.

O tamanho global do mercado de vestuário de trabalho e fardas foi avaliado em 25,38 mil milhões de dólares em 2023 e deverá atingir os 36,37 mil milhões de dólares até 2031, com um CAGR de 4,60% durante o período de previsão de 2024 a 2031. Além dos insights de mercado, tais como valor de mercado , taxa de crescimento, segmentos de mercado, cobertura geográfica, participantes do mercado e cenário de mercado, o relatório de mercado com curadoria da equipa de pesquisa de mercado da Data Bridge inclui análise especializada aprofundada, análise de importação/exportação, análise de preços, análise de consumo de produção e comportamento do consumidor .

Âmbito do relatório e segmentação de mercado

Métrica de reporte

Detalhes

Período de previsão

2024-2031

Ano base

2023

Anos históricos

2022 (personalizável para 2016 - 2021)

Unidades Quantitativas

Receita em biliões de dólares, volumes em unidades, preços em dólares

Segmentos cobertos

Tipo (Vestuário de Trabalho Geral, Vestuário Corporativo e Uniformes), Canal de Distribuição (Direto, Retalho e E-Commerce ), Finalidade (Aluguer e Compra), Demografia (Homens e Mulheres), Indústria de Utilizador Final (Fabrico, Mineração, Agricultura e Indústria Florestal, Serviços e Outros)

Países abrangidos

EUA, Canadá, México, Alemanha, Suécia, Polónia, Dinamarca, França, Reino Unido, Holanda, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia, Resto da Europa, China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Singapura, Malásia , Austrália , Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Médio Oriente e África, Brasil, Argentina e Resto da América do Sul

Participantes do mercado abrangidos

Dickies (EUA), Carhartt (EUA), Red Kap (EUA), Alsico Group (Bélgica), Delta Plus Group (França), Williamson-Dickie Manufacturing Company (EUA), VF Corporation (EUA), Fristads Kansas Group (Suécia) , Engelbert Strauss GmbH & Co. KG (Alemanha), Alsico NV (Bélgica), Adolphe Lafont (França), Mascot International A/S (Dinamarca)

Oportunidades de mercado

  • Customização e Personalização de Vestuário de Trabalho
  • Práticas Verdes e Sustentáveis

Definição de mercado

O vestuário de trabalho e os uniformes referem-se a roupas especializadas usadas por indivíduos em vários setores e profissões para desempenhar as suas funções de trabalho de forma segura e eficiente. Estas peças de vestuário são concebidas para proporcionar conforto, proteção e identificação aos trabalhadores em diversos ambientes, desde ambientes industriais a indústrias de serviços. O vestuário e os uniformes de trabalho são normalmente duráveis ​​e feitos de materiais de alta qualidade para suportar os rigores do trabalho.            

Dinâmica do mercado de vestuário de trabalho e fardas

Motoristas

  • Ênfase crescente na segurança no local de trabalho

O crescente foco nos regulamentos e normas de segurança no local de trabalho está a impulsionar a procura de vestuário de trabalho especializado e uniformes concebidos para proteger os trabalhadores contra riscos profissionais. Indústrias como a construção, a indústria transformadora e o petróleo e gás exigem que os trabalhadores usem equipamento de proteção, como capacetes, luvas e coletes de segurança. Esta tendência está a levar os fabricantes a desenvolver soluções inovadoras de vestuário de trabalho que não só cumpram as normas de segurança, mas também proporcionem conforto e funcionalidade, aumentando a produtividade e o bem-estar dos trabalhadores.

  • Aumento da Sensibilização sobre Saúde e Higiene

A crescente sensibilização para a saúde e a higiene, especialmente em sectores como os cuidados de saúde e o processamento de alimentos, está a alimentar a procura de uniformes que cumpram normas de limpeza rigorosas. Em ambientes onde a limpeza é fundamental, como hospitais e fábricas de processamento de alimentos, os trabalhadores são obrigados a usar uniformes que possam ser facilmente limpos e higienizados. Esta tendência está a levar os fabricantes a desenvolver vestuário de trabalho fabricado com tecidos antimicrobianos e materiais de fácil manutenção que possam suportar processos frequentes de lavagem e esterilização, garantindo um ambiente de trabalho higiénico.

Oportunidades

  • Customização e Personalização de Vestuário de Trabalho

Existe uma procura crescente por soluções personalizadas e personalizadas de vestuário de trabalho para satisfazer as necessidades e preferências específicas de diferentes setores e negócios. As empresas optam cada vez mais por uniformes que reflitam a identidade da sua marca e cultura corporativa, levando ao desenvolvimento de opções de vestuário de trabalho por medida. Os fabricantes estão a oferecer serviços de personalização, como bordados de logótipos, correspondência de cores e ajustes de tamanho para satisfazer estas exigências, criando novas oportunidades de crescimento para a indústria de vestuário de trabalho e uniformes.

  • Práticas Verdes e Sustentáveis

The increasing demand for eco-friendly and sustainable products is driving manufacturers to develop workwear and uniforms using environmentally friendly materials and processes. Consumers are becoming more conscious of the environmental impact of their purchases, leading to a rise in demand for sustainable workwear options. Manufacturers are responding by using recycled fabrics, organic cotton, and biodegradable materials in their workwear products. In addition, companies are adopting eco-friendly manufacturing practices, such as water and energy conservation, to reduce their environmental footprint, creating new growth opportunities.

Rrestraints/Challenges

  • High Cost of Specialized Workwear

The cost of specialized workwear and uniforms, especially those designed for specific industries or environments, can be prohibitive for some businesses, limiting adoption. Industries that require highly specialized protective gear, such as firefighting or hazardous material handling, often face high costs associated with purchasing and maintaining these uniforms. This can be a barrier to market growth.          

  • Environmental Concerns of Synthetic Materials

The use of synthetic materials in workwear can raise environmental concerns due to issues such as microplastic pollution and chemical waste from manufacturing processes. Synthetic fabrics like polyester and nylon are commonly used in workwear due to their durability and performance properties. However, these materials can shed microplastics during cleaning workwear and uniforms, which can enter the environment and harm aquatic life. The manufacturing processes for synthetic fabrics can involve the use of harmful chemicals and large amounts of water, leading to pollution and resource depletion, creating challenges for the market.

This market report provides details of new recent developments, trade regulations, import-export analysis, production analysis, value chain optimization, market share, impact of domestic and localized market players, analyses opportunities in terms of emerging revenue pockets, changes in market regulations, strategic market growth analysis, market size, category market growths, application niches and dominance, product approvals, product launches, geographic expansions, technological innovations in the market. To gain more info on the market contact Data Bridge Market Research for an Analyst Brief, our team will help you take an informed market decision to achieve market growth.

Recent Developments

  • In April 2024, renowned streetwear brand Les Benjamins collaborated with acclaimed hip-hop artist Kabus Kerim to launch a new collection inspired by workwear
  • In March 2024, Snickers Workwear, Solid Gear Footwear, and EripioWear became the first workwear and safety shoe brands to partner with Carbonfact, marking a significant step towards more sustainable workwear and safety shoes
  • In February 2024, the Ampersand Group, a network of business owners in the promotional products and related industries, completed the acquisition of Trogo Sales. Trogo Sales, based in Akron, OH, specializes in selling branded uniforms and corporate apparel

Workwear and Uniforms Market Scope

The market is segmented on the basis of type, distribution channel, purpose, demography, and end-user industry. The growth amongst these segments will help you analyze meagre growth segments in the industries and provide the users with a valuable market overview and market insights to help them make strategic decisions for identifying core market applications.

Type

  • General Workwear
  • Corporate Workwear and Uniforms

Distribution Channel

  • Direct
  • Retail and E-Commerce

Purpose

  • Rental
  • Purchase

Demography

  • Men
  • Women

End-User Industry

  • Manufacturing
  • Mining
  • Agriculture and Forestry Industry
  • Service
  • Others

Workwear and Uniforms Market Regional Analysis/Insights

The market is analyzed and market size insights and trends are provided by country, type, distribution channel, purpose, demography, and end-user industry as referenced above.

The countries covered in the market report are U.S., Canada, and Mexico in North America, Germany, Sweden, Poland, Denmark, France, U.K., Netherlands, Switzerland, Belgium, Russia, Italy, Spain, Turkey, Rest of Europe, China, Japan, India, South Korea, Singapore, Malaysia, Australia, Thailand, Indonesia, Philippines, Rest of Asia-Pacific, Saudi Arabia, U.A.E., South Africa, Egypt, Israel, Rest of Middle East and Africa, Brazil, Argentina, and Rest of South  America.

North America is expected to dominate the market due to diverse industries like manufacturing, construction, healthcare, and hospitality present in the region. The region's stringent safety regulations and standards across various industries significantly influence market trends and practices.

Asia-Pacific is expected to experience rapid growth in the market due to the significant presence of major developing economies such as India and China, which are emerging as key production hubs for workwear and uniforms. Furthermore, the rapid pace of industrialization in this region is driving an increased demand for workwear and uniforms. This growing demand is expected to contribute to the region's achievement of the highest growth rate in the market.

The country section of the report also provides individual market impacting factors and changes in market regulation that impact the current and future trends of the market. Data points such as down-stream and upstream value chain analysis, technical trends and porter's five forces analysis, case studies are some of the pointers used to forecast the market scenario for individual countries. Also, the presence and availability of global brands and their challenges faced due to large or scarce competition from local and domestic brands, impact of domestic tariffs and trade routes are considered while providing forecast analysis of the country data.

Análise do cenário competitivo e da quota de mercado do vestuário de trabalho e fardamento

O cenário competitivo do mercado fornece detalhes por concorrente. Os detalhes incluídos são a visão geral da empresa, finanças da empresa, receitas geradas, potencial de mercado, investimento em investigação e desenvolvimento, novas iniciativas de mercado, presença global, localizações e instalações de produção, capacidades de produção, pontos fortes e fracos da empresa , lançamento de produto, largura e amplitude do produto, aplicação domínio. Os dados acima fornecidos estão apenas relacionados com o foco das empresas em relação ao mercado.

Alguns dos principais players que operam no mercado são:

  • Dickies (EUA)
  • Carhartt (EUA)
  • Chapéu Vermelho (EUA)
  • Grupo Alsico (Bélgica)
  • Grupo Delta Plus (França)
  • Williamson-Dickie Manufacturing Company (EUA)
  • VF Corporation (EUA)
  • Grupo Fristads Kansas (Suécia)
  • Engelbert Strauss GmbH & Co. KG (Alemanha)
  • Alsico NV (Bélgica)
  • Adolphe Lafont (França)
  • Mascot International A/S (Dinamarca)


SKU-

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Metodologia de Investigação

A recolha de dados e a análise do ano base são feitas através de módulos de recolha de dados com amostras grandes. A etapa inclui a obtenção de informações de mercado ou dados relacionados através de diversas fontes e estratégias. Inclui examinar e planear antecipadamente todos os dados adquiridos no passado. Da mesma forma, envolve o exame de inconsistências de informação observadas em diferentes fontes de informação. Os dados de mercado são analisados ​​e estimados utilizando modelos estatísticos e coerentes de mercado. Além disso, a análise da quota de mercado e a análise das principais tendências são os principais fatores de sucesso no relatório de mercado. Para saber mais, solicite uma chamada de analista ou abra a sua consulta.

A principal metodologia de investigação utilizada pela equipa de investigação do DBMR é a triangulação de dados que envolve a mineração de dados, a análise do impacto das variáveis ​​de dados no mercado e a validação primária (especialista do setor). Os modelos de dados incluem grelha de posicionamento de fornecedores, análise da linha de tempo do mercado, visão geral e guia de mercado, grelha de posicionamento da empresa, análise de patentes, análise de preços, análise da quota de mercado da empresa, normas de medição, análise global versus regional e de participação dos fornecedores. Para saber mais sobre a metodologia de investigação, faça uma consulta para falar com os nossos especialistas do setor.

Personalização disponível

A Data Bridge Market Research é líder em investigação formativa avançada. Orgulhamo-nos de servir os nossos clientes novos e existentes com dados e análises que correspondem e atendem aos seus objetivos. O relatório pode ser personalizado para incluir análise de tendências de preços de marcas-alvo, compreensão do mercado para países adicionais (solicite a lista de países), dados de resultados de ensaios clínicos, revisão de literatura, mercado remodelado e análise de base de produtos . A análise de mercado dos concorrentes-alvo pode ser analisada desde análises baseadas em tecnologia até estratégias de carteira de mercado. Podemos adicionar quantos concorrentes necessitar de dados no formato e estilo de dados que procura. A nossa equipa de analistas também pode fornecer dados em tabelas dinâmicas de ficheiros Excel em bruto (livro de factos) ou pode ajudá-lo a criar apresentações a partir dos conjuntos de dados disponíveis no relatório.

Perguntas frequentes

The market is segmented based on Global Workwear and Uniforms Market, By Type (General Workwear, Corporate Workwear, and Uniforms), Distribution Channel (Direct, Retail, and E-Commerce), Purpose (Rental and Purchase), Demography (Men and Women), End-User Industry (Manufacturing, Mining, Agriculture and Forestry Industry, Service, and Others) – Industry Trends and Forecast to 2031. .
The Global Workwear And Uniforms Market size was valued at USD 25.38 USD Billion in 2023.
The Global Workwear And Uniforms Market is projected to grow at a CAGR of 4.6% during the forecast period of 2024 to 2031.
The major players operating in the market include Dickies (U.S.), Carhartt (U.S.), Red Kap (U.S.), Alsico Group (Belgium), Delta Plus Group (France), Williamson-Dickie Manufacturing Company (U.S.), VF Corporation (U.S.), Fristads Kansas Group (Sweden), Engelbert Strauss GmbH & Co. KG (Germany), Alsico NV (Belgium), Adolphe Lafont (France), Mascot International A/S (Denmark).
The market report covers data from the U.S., Canada, Mexico, Germany, Sweden, Poland, Denmark, France, U.K., Netherlands, Switzerland, Belgium, Russia, Italy, Spain, Turkey, Rest of Europe, China, Japan, India, South Korea, Singapore, Malaysia, Australia, Thailand, Indonesia, Philippines, Rest of Asia-Pacific, Saudi Arabia, U.A.E., South Africa, Egypt, Israel, Rest of Middle East and Africa, Brazil, Argentina, and Rest of South America.