Mercado global de gestão do stress no espaço de trabalho – Tendências do setor e previsão para 2029

Análise e dimensão do mercado

Neste mundo de ritmo acelerado, todos precisam de estar alerta o tempo todo. Com a crescente competição feroz em torno das pessoas, é natural desenvolver stress e tensão nas mentes. Os locais de trabalho desempenham, portanto, um papel crucial no tratamento e gestão deste stress e na canalização do desempenho dos colaboradores na direcção certa. As indústrias compreenderam a importância de cuidar da saúde mental dos seus colaboradores e, por isso, introduziram inúmeras atividades no próprio local de trabalho que auxiliam no processo de gestão do stress.     

• A Data Bridge Market Research analisa que o mercado de gestão do stress no espaço de trabalho deverá sofrer um CAGR de 9,20% durante o período de previsão. A “Avaliação de Stress” é responsável pelo maior segmento de serviços no mercado de gestão de stress no espaço de trabalho devido à crescente adoção e condução de programas de gestão de stress para melhorar o desempenho global dos colaboradores.   

Definição de mercado

A gestão do stress no local de trabalho é uma prática seguida e adotada para gerir o stress dos indivíduos ou dos colaboradores. Isto envolve a adoção de abordagens variadas, como jogar , fazer artes criativas, organizar eventos e muito mais. A gestão do stress no local de trabalho ajuda a melhorar a eficiência, a produtividade e o bem-estar físico e emocional dos colaboradores.

Dinâmica do mercado de gestão do stress no espaço de trabalho

Motoristas

• Desaceleração económica

O abrandamento económico global resultou na limitação das oportunidades de emprego, especialmente nas regiões altamente povoadas. Além disso, há um aumento do número de despedimentos. Isto resultou na criação de uma situação de pânico e de elevado stress entre as pessoas. Como resultado, existe uma ampla margem de crescimento para a adoção de soluções e serviços de gestão do stress no espaço de trabalho.  

• Aumento da prevalência de perturbações

De acordo com os inúmeros relatórios publicados e disponíveis na internet, verifica-se um aumento da taxa de incidência de perturbações metálicas, como a depressão, a ansiedade e a fadiga crónica entre as pessoas. A crescente consciencialização relativamente à manutenção do bem-estar dos colaboradores promoveria, portanto, o crescimento do valor de mercado da gestão do stress no espaço de trabalho.     

• Investigação e desenvolvimento

O aumento do financiamento do governo federal deverá aumentar o número de proficiências em investigação e desenvolvimento realizadas diariamente. Os investigadores investem cada vez mais recursos na compreensão dos desafios psicológicos vivenciados pelos colaboradores e na identificação dos motivos responsáveis ​​pelo desencadeamento do stress. Isto levará, portanto, ao crescimento do mercado de gestão do stress no espaço de trabalho.

Além disso, o aumento da população feminina nos locais de trabalho e o aumento do número de indústrias diariamente afectam positivamente o mercado de gestão do stress no espaço de trabalho.

Oportunidades

Além disso, a adoção generalizada de testes de autoavaliação digitais e online irá ampliar as oportunidades lucrativas para os participantes do mercado no período previsto de 2022 a 2029. Além disso, o aumento da consciencialização sobre a importância da saúde mental e o aumento da implementação de políticas governamentais favoráveis ​​para promover a segurança e a saúde no trabalho irá expandir ainda mais a taxa de crescimento do mercado de gestão do stress no espaço de trabalho no futuro. 

Restrições/Desafios

Por outro lado, prevê-se que a escassez de conselheiros qualificados, a consciência limitada relativamente à gestão do stress no local de trabalho, especialmente nas economias subdesenvolvidas, e os elevados gastos necessários para as actividades de investigação e desenvolvimento obstruam o crescimento do mercado. Além disso, projeta-se que a escassez de sensibilização e de instalações de infraestruturas necessárias nas regiões subdesenvolvidas e atrasadas desafie o mercado de gestão do stress no espaço de trabalho no período de previsão de 2022-2029.

Este relatório de mercado de gestão do stress no espaço de trabalho fornece detalhes de novos desenvolvimentos recentes, regulamentos comerciais, análise de importação-exportação, análise de produção, otimização da cadeia de valor, quota de mercado, impacto dos participantes do mercado nacionais e localizados , analisa as oportunidades em termos de bolsas de receitas emergentes, alterações nas regulamentações do mercado, análise estratégica do crescimento do mercado, tamanho do mercado, crescimento do mercado da categoria, nichos de aplicação e domínio, aprovações de produtos, lançamentos de produtos, expansões geográficas , inovações tecnológicas no mercado. Para mais informações sobre o mercado de gestão do stress no espaço de trabalho, contacte a Data Bridge Market Research para obter um resumo do analista , a nossa equipa irá ajudá-lo a tomar uma decisão de mercado informada para alcançar o crescimento do mercado.

Impacto do COVID-19 no mercado de gestão do stress no espaço de trabalho

O mercado de gestão do stress no espaço de trabalho testemunhou uma queda nesta fase, como resultado do aumento do número de reduções de empresas e da limitação de postos de trabalho nos locais de trabalho. Várias restrições de bloqueio levaram ao aumento do número de despedimentos de colaboradores, resultando assim na redução de custos para a empresa. A pandemia não fez mais do que agravar o problema de saúde mental, em grande parte não resolvido, nos locais de trabalho. Nesta fase, as empresas focaram-se mais no alcance dos objetivos organizacionais do que no cumprimento dos objetivos dos colaboradores. Como resultado, o mercado de gestão do stress no espaço de trabalho foi atingido.   

Desenvolvimento recente

• Desde fevereiro de 2020, a linha de crise federal, operada pela Substance Abuse and Mental Health Services Administration, testemunhou um aumento de mais de 300% nas chamadas. A linha de crise federal é uma linha de ajuda em caso de catástrofe para pessoas nos EUA

Âmbito global do mercado de gestão do stress no espaço de trabalho

O mercado de gestão do stress no espaço de trabalho é segmentado com base no serviço, modo de entrega, atividade e utilizador final. O crescimento entre estes segmentos irá ajudá-lo a analisar os escassos segmentos de crescimento nas indústrias e fornecer aos utilizadores uma valiosa visão geral do mercado e insights de mercado para os ajudar a tomar decisões estratégicas para identificar as principais aplicações do mercado.

Serviço

• Avaliação de stress
• Ioga e Meditação
• Treino de resiliência
• Métricas de acompanhamento do progresso
• Outros

Com base no serviço, o mercado de gestão do stress no espaço de trabalho consiste na avaliação do stress, ioga e meditação, treino de resiliência, métricas de acompanhamento do progresso e outros.

Modo de entrega

• Conselheiros Individuais
• Treinadores pessoais de fitness
• Especialistas em Meditação
• Outros

O mercado de gestão do stress no espaço de trabalho foi segmentado com base no modo de entrega em conselheiros individuais, personal trainers, especialistas em meditação e outros.

Atividade

• Interior
• ar livre

Com base na atividade, o mercado de gestão do stress no espaço de trabalho foi segmentado em interior e exterior.

Utilizador final

• As organizações de pequena escala
• Organizações de média escala
• As organizações de grande escala

Com base no utilizador final, o mercado de gestão do stress no espaço de trabalho também foi categorizado em organizações de pequena escala, organizações de média escala e organizações de grande escala.

Análise/perspetivas regionais do mercado de gestão do stress no espaço de trabalho

O mercado de gestão do stress no espaço de trabalho é analisado e são fornecidos insights e tendências de tamanho de mercado por país, serviço, modo de entrega, atividade e utilizador final, como mencionado acima.

Os países abrangidos no relatório de mercado de gestão do stress no espaço de trabalho são os EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Países Baixos, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia, Resto da Europa na Europa, China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Singapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Médio Oriente e África (MEA) como parte do Médio Oriente e África (MEA), Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul.

A América do Norte domina o mercado da gestão do stress no local de trabalho devido à presença de vários prestadores de serviços nesta região, juntamente com o aumento da procura de bem-estar no local de trabalho.  

Espera-se que a Ásia-Pacífico testemunhe um crescimento significativo durante o período de previsão de 2022 a 2029 devido ao aumento das iniciativas governamentais para promover a sensibilização, ao aumento da sensibilização em relação à manutenção da saúde mental e ao aumento dos casos de perturbações mentais.  

A secção do país do relatório também fornece fatores individuais de impacto no mercado e alterações na regulamentação do mercado interno que impactam as tendências atuais e futuras do mercado. Pontos de dados como a análise da cadeia de valor a jusante e a montante, tendências técnicas e análise das cinco forças de Porter, estudos de caso são alguns dos indicadores utilizados para prever o cenário de mercado para países individuais. Além disso, são considerados a presença e disponibilidade de marcas globais e os desafios enfrentados devido à grande ou escassa concorrência de marcas locais e nacionais, o impacto das tarifas nacionais e das rotas comerciais, ao mesmo tempo que se fornece uma análise de previsão dos dados do país.   

Base instalada de crescimento da infraestrutura de saúde e penetração de novas tecnologias

O mercado de gestão do stress no espaço de trabalho também fornece análises de mercado detalhadas para o crescimento de cada país em despesas de saúde para equipamentos de capital, base instalada de diferentes tipos de produtos para o mercado de gestão do stress no espaço de trabalho, impacto da tecnologia utilizando curvas de linha de vida e mudanças nos cenários regulamentares de saúde e o seu impacto no mercado de gestão do stress no espaço de trabalho. Os dados estão disponíveis para o período histórico 2010-2020.

Análise da quota de mercado da gestão do stress no cenário competitivo e no espaço de trabalho

O cenário competitivo do mercado de gestão do stress no espaço de trabalho fornece detalhes por concorrente. Os detalhes incluídos são a visão geral da empresa, finanças da empresa, receitas geradas, potencial de mercado, investimento em investigação e desenvolvimento, novas iniciativas de mercado, presença global, localizações e instalações de produção, capacidades de produção, pontos fortes e fracos da empresa , lançamento de produto, largura e amplitude do produto, aplicação domínio. Os dados fornecidos acima estão apenas relacionados com o foco das empresas relacionado com o mercado de gestão do stress no espaço de trabalho.

Alguns dos principais players que operam no mercado de gestão do stress no espaço de trabalho são a Canopy Inc., BHS International Ltd, Whil, Workplace Options, Animo BV, LifeDojo, Total Brain, Mindario, 2Morrow Inc., Happify Health, Headspace Inc. , Magellan Health, Inc., SilverCloud., ComPsych Corporation, CuraLinc Healthcare, eMindful Inc., ACAP HealthWorks, LifeWorks Inc., Optum, Inc., Levelhead, Lyra Health, Inc., Journey, Life-XT, LLC e SuperBetter, LLC., entre outros.

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