Mercado global de bem-estar no local de trabalho, por tipo (serviços de gerenciamento de peso e fitness, plano nutricional e dietético para cessação do tabagismo, serviços de gerenciamento de estresse e exames de saúde), usuário final (organizações privadas de pequeno porte, organizações privadas de médio porte, organizações privadas de grande porte , setor público e organizações não governamentais) - Tendências e previsões do setor para 2029
Análise e tamanho do mercado
Os programas de bem-estar no local de trabalho estão progressivamente a ganhar popularidade à medida que mais empresas dão prioridade à saúde física dos seus funcionários. Isso ajuda a aumentar a produtividade e a produção, ao mesmo tempo que mantém os funcionários motivados ao longo do dia. A pandemia da COVID-19 mostrou como é crucial que pessoas de todas as idades mantenham a sua saúde física. Devido a esta ênfase na saúde e no bem-estar, as iniciativas corporativas de bem-estar registaram recentemente um crescimento.
A Data Bridge Market Research analisa que o mercado de bem-estar no local de trabalho, que foi de US$ 51.895,46 milhões em 2021, subiria para US$ 89.969,20 milhões até 2029, e deverá passar por um CAGR de 7,12% durante o período de previsão de 2022 a 2029. Além do insights de mercado, como valor de mercado, taxa de crescimento, segmentos de mercado, cobertura geográfica, participantes do mercado e cenário de mercado, o relatório de mercado com curadoria da equipe de pesquisa de mercado da Data Bridge também inclui análise especializada aprofundada, epidemiologia do paciente, análise de pipeline, análise de preços e quadro regulamentar.
Escopo do relatório e segmentação de mercado
Métrica de relatório |
Detalhes |
Período de previsão |
2022 a 2029 |
Ano base |
2021 |
Anos históricos |
2020 (personalizável para 2014 - 2019) |
Unidades Quantitativas |
Receita em milhões de dólares, volumes em unidades, preços em dólares |
Segmentos cobertos |
Tipo (serviços de controle de peso e condicionamento físico, plano nutricional e dietético para parar de fumar, serviços de controle de estresse e exames de saúde), usuário final (organizações privadas de pequeno porte, organizações privadas de médio porte, organizações privadas de grande porte, setor público e não -Organizações Governamentais) |
Países abrangidos |
EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Holanda, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia, Resto da Europa na Europa, China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Singapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Oriente Médio e África (MEA) como parte do Oriente Médio e África (MEA), Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul. |
Participantes do mercado cobertos |
Wellness Corporate Solutions (EUA), ComPsych Corporation (EUA), HealthFit (EUA), HealthifyMe Wellness Private Limited (Bengaluru), Truworth Health Technologies Pvt. Ltd (Índia), Marino Wellness (EUA), Privia Health (EUA), Wellsource,Inc. (EUA), Central Workplace Wellness (Cingapura), Virgin Pulse (EUA), SOL Wellness and Healing (EUA), Fitbit, Inc. (EUA), Well Nation (EUA), EXOS (EUA) |
Oportunidades de mercado |
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Definição de Mercado
Os programas de bem-estar no local de trabalho visam promover a saúde e a segurança dos funcionários através de um conjunto coordenado de medidas de promoção da saúde que são implementadas no local de trabalho e incluem políticas, programas e alguns benefícios comunitários. Este tipo de programa assume uma posição particular em relação às leis e regulamentos que tratam de vários problemas de saúde e factores de risco.
Dinâmica do mercado de bem-estar no local de trabalho
Motoristas
- Maior conhecimento dos benefícios econômicos
A adopção de um estilo de vida sedentário, o aumento do conhecimento dos benefícios económicos oferecidos por estes programas e a implantação de programas de bem-estar pelos empregadores são os factores-chave que impulsionam o mercado de bem-estar no local de trabalho. Além disso, no período previsto de 2022-2029, as economias em desenvolvimento inexploradas irão gerar ainda mais novas oportunidades para a indústria do bem-estar no local de trabalho.
- Aumento da prevalência de doenças crónicas
Duas razões principais que impulsionam o crescimento do mercado global de bem-estar no local de trabalho são a crescente prevalência de doenças crónicas e a sensibilização do público para os vários benefícios dos programas de bem-estar no local de trabalho. Os programas e políticas governamentais visam melhorar a saúde física e mental. Ginásios de escritório e instalações de saúde com preparadores físicos treinados estão se tornando populares entre muitas empresas e beneficiando o mercado global de bem-estar no local de trabalho.
Oportunidades
Estas iniciativas apoiam as empresas no combate ao número crescente de problemas de saúde dos funcionários e na garantia do bem-estar de cada funcionário. Além disso, motiva os funcionários a adotar um estilo de vida saudável para obter melhores resultados de saúde. Reduza as taxas de ausência de funcionários causadas por problemas de saúde com a utilização de um programa eficaz de bem-estar no local de trabalho.
Restrições/Desafios
- Alto custo
A indisponibilidade de profissionais qualificados juntamente com o alto custo dos dispositivos dificultarão o crescimento do mercado de bem-estar no local de trabalho no período de previsão mencionado. No entanto, o aumento do custo para as empresas adotarem planos de bem-estar no local de trabalho são os principais fatores, entre outros, que atuam como uma restrição, e desafiarão ainda mais o crescimento do mercado de bem-estar no local de trabalho no período de previsão mencionado acima.
Este relatório de mercado de bem-estar no local de trabalho fornece detalhes de novos desenvolvimentos recentes, regulamentações comerciais, análise de importação-exportação, análise de produção, otimização da cadeia de valor, participação de mercado, impacto de participantes do mercado nacionais e localizados, analisa oportunidades em termos de bolsões de receitas emergentes, mudanças no mercado regulamentações, análise estratégica de crescimento de mercado, tamanho de mercado, crescimento de mercado de categoria, nichos de aplicação e domínio, aprovações de produtos, lançamentos de produtos, expansões geográficas, inovações tecnológicas no mercado. Para obter mais informações sobre o mercado de bem-estar no local de trabalho, entre em contato com a Data Bridge Market Research para obter um resumo do analista, nossa equipe o ajudará a tomar uma decisão de mercado informada para alcançar o crescimento do mercado.
Impacto do COVID-19 no mercado de bem-estar no local de trabalho
A epidemia de COVID-19 aumentou significativamente o stress mental total no local de trabalho, impactando negativamente a saúde mental dos funcionários. As seguradoras e as iniciativas governamentais de bem-estar oferecem consultas on-line por meio de telemedicina. Além disso, a utilização da telemedicina nestes tempos difíceis aumentou dramaticamente devido à separação física dos governos e outras restrições de confinamento.
Escopo global do mercado de bem-estar no local de trabalho
O mercado de bem-estar no local de trabalho é segmentado com base no tipo e no usuário final. O crescimento entre esses segmentos irá ajudá-lo a analisar os escassos segmentos de crescimento nas indústrias e fornecer aos usuários uma valiosa visão geral do mercado e insights de mercado para ajudá-los a tomar decisões estratégicas para identificar as principais aplicações do mercado.
Tipo
- Controle de peso e serviços de fitness
- Nutrição e plano dietético para parar de fumar
- Gerenciamento de estresse Serviços
- Triagem de saúde
Usuário final
- Organizações privadas de pequeno porte
- Organizações privadas de médio porte
- Organizações privadas de grande porte
- Setor público
- Organizações não-governamentais
Análise/insights regionais do mercado de bem-estar no local de trabalho
O mercado de bem-estar no local de trabalho é analisado e os insights e tendências do tamanho do mercado são fornecidos por país, tipo e usuário final, conforme mencionado acima.
Os países cobertos no relatório de mercado de bem-estar no local de trabalho são EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Holanda, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia, Resto da Europa na Europa, China, Japão, Índia , Coreia do Sul, Singapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Médio Oriente e África (MEA) como parte do Oriente Médio e África (MEA), Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul.
A América do Norte domina o mercado de bem-estar no local de trabalho devido ao aumento da incidência de câncer edoenças crônicascomo a obesidade e a diabetes impulsionam a disponibilidade dos principais prestadores de serviços de bem-estar no local de trabalho e melhoram os cuidados de saúde e a infra-estrutura médica.
Prevê-se que a Ásia-Pacífico melhore drasticamente nos próximos tempos devido ao aumento do número de funcionários na região e à crescente consciência e importância da gestão da saúde física e mental entre os jovens.
A seção de país do relatório também fornece fatores individuais de impacto no mercado e mudanças na regulamentação do mercado nacional que impactam as tendências atuais e futuras do mercado. Pontos de dados como análise da cadeia de valor a jusante e a montante, tendências técnicas e análise das cinco forças de Porter, estudos de caso são alguns dos indicadores utilizados para prever o cenário de mercado para países individuais. Além disso, são considerados a presença e disponibilidade de marcas globais e os desafios enfrentados devido à grande ou escassa concorrência de marcas locais e nacionais, o impacto das tarifas nacionais e das rotas comerciais, ao mesmo tempo que se fornece uma análise de previsão dos dados do país.
Análise do cenário competitivo e da participação no mercado de bem-estar no local de trabalho
O cenário competitivo do mercado de bem-estar no local de trabalho fornece detalhes por concorrente. Os detalhes incluídos são visão geral da empresa, finanças da empresa, receita gerada, potencial de mercado, investimento em pesquisa e desenvolvimento, novas iniciativas de mercado, presença global, locais e instalações de produção, capacidades de produção, pontos fortes e fracos da empresa, lançamento de produto, largura e amplitude do produto, aplicação domínio. Os dados fornecidos acima estão relacionados apenas ao foco das empresas relacionado ao mercado de bem-estar no local de trabalho.
Alguns dos principais players que operam no mercado de bem-estar no local de trabalho são:
- Soluções Corporativas de Bem-Estar (EUA)
- ComPsych Corporation (EUA)
- HealthFit (EUA)
- HealthifyMe Wellness Private Limited (Bangalore)
- Truworth Health Technologies Unip. Ltd. (Índia)
- Marino Wellness (EUA)
- Privia Health (EUA)
- Wellsource, Inc. (NÓS)
- Bem-estar no local de trabalho central (Singapura)
- Pulso Virgem (EUA)
- SOL Bem-Estar e Cura (EUA)
- (EUA)
- Bem Nação (EUA)
- EXOS (EUA)
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