Relatório de análise do tamanho, quota e tendências do mercado global de bem-estar no local de trabalho – Visão geral e previsão do setor até 2032

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Relatório de análise do tamanho, quota e tendências do mercado global de bem-estar no local de trabalho – Visão geral e previsão do setor até 2032

  • Healthcare
  • Upcoming Reports
  • Feb 2025
  • Global
  • 350 Páginas
  • Número de tabelas: 220
  • Número de figuras: 60

Global Workplace Wellness Market

Tamanho do mercado em biliões de dólares

CAGR :  % Diagram

Chart Image USD 63.78 Billion USD 110.57 Billion 2024 2032
Diagram Período de previsão
2025 –2032
Diagram Tamanho do mercado (ano base )
USD 63.78 Billion
Diagram Tamanho do mercado ( Ano de previsão)
USD 110.57 Billion
Diagram CAGR
%
Diagram Principais participantes do mercado
  • Manequim1
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>Segmentação do mercado global de bem-estar no local de trabalho, por tipo (serviços de controlo de peso e fitness, plano nutricional e dietético para a cessação tabágica, serviços de gestão do stress e rastreio da saúde), utilizador final (organizações privadas de pequena dimensão, organizações privadas de média dimensão, organizações privadas de grande dimensão, setor público e organizações não governamentais) – tendências do setor e previsão para 2032

Mercado de bem-estar no local de trabalho

Análise do mercado de bem-estar no local de trabalho

Os programas de bem-estar no local de trabalho estão a ganhar popularidade progressivamente à medida que mais empresas priorizam a saúde física dos seus colaboradores. Isto ajuda a aumentar a produtividade e a produção, ao mesmo tempo que mantém os colaboradores motivados durante todo o dia. A pandemia da COVID-19 mostrou o quão crucial é para as pessoas de todas as idades manter a saúde física. Devido a esta ênfase na saúde e no bem-estar, as iniciativas corporativas de bem-estar têm crescido recentemente.

Tamanho do mercado de bem-estar no local de trabalho

O tamanho do mercado global de bem-estar no local de trabalho foi avaliado em 63,78 mil milhões de dólares em 2024 e está projetado para atingir 110,57 mil milhões de dólares até 2032, com um CAGR de 7,12% durante o período previsto de 2025 a 2032. Para além dos insights sobre cenários de mercado, tais como valor de mercado, taxa de crescimento, segmentação, cobertura geográfica e principais participantes, os relatórios de mercado selecionados pela Data Bridge Market Research também incluem análises aprofundadas de , análises de preços, análises de quota de marca, inquéritos aos consumidores, análises demográficas, análises da cadeia de abastecimento, análises da cadeia de valor, visão geral das matérias-primas/consumíveis, critérios de seleção de fornecedores, análise PESTLE, análise Porter e estrutura regulamentar.

Tendências do mercado de bem-estar no local de trabalho

“Mudança para soluções de bem-estar holísticas e conscientes da saúde”

Uma tendência importante no mercado do bem-estar no local de trabalho é a mudança crescente para soluções de bem-estar holísticas e orientadas para a saúde, que vão além dos programas de bem-estar tradicionais. À medida que as empresas se concentram cada vez mais no bem-estar dos colaboradores, as iniciativas de bem-estar estão a ganhar uma força significativa, oferecendo benefícios como a redução do stress, a clareza mental e a saúde física em geral. Esta tendência é impulsionada pela crescente consciencialização sobre a saúde mental, o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional e a produtividade, além da preferência por produtos e atividades naturais e à base de plantas.

Os colaboradores optam cada vez mais por programas de bem-estar que incluem bebidas funcionais, incentivos de fitness e soluções ergonómicas, criando um ambiente de trabalho mais saudável. Além disso, existe uma procura crescente por produtos e serviços de bem-estar sustentáveis ​​e de origem ética, à medida que as empresas e os consumidores priorizam a responsabilidade social e o impacto ambiental.

À medida que o mercado continua a crescer, os prestadores de bem-estar no local de trabalho estão a concentrar-se em melhorar os esforços de sustentabilidade, oferecendo produtos ecológicos e promovendo a responsabilidade corporativa. Esta mudança não só se alinha com a procura dos colaboradores por soluções de bem-estar mais saudáveis ​​e abrangentes, como também apoia o movimento mais amplo em direção a práticas comerciais sustentáveis ​​e éticas.

Âmbito do Relatório e Segmentação do Mercado de Bem-estar no Local de Trabalho

Atributos

Insights importantes do mercado de bem-estar no local de trabalho

Segmentos abrangidos

  • Por tipo: Serviços de gestão de peso e fitness, plano nutricional e dietético para cessação tabágica, serviços de gestão de stress e rastreio de saúde
  • Por utilizador final: Organizações privadas de pequena dimensão, Organizações privadas de média dimensão, Organizações privadas de grande dimensão, Setor público e Organizações não governamentais

Países abrangidos

EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Holanda, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia, Resto da Europa na Europa, China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Singapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Médio Oriente e África (MEA) como parte do Médio Oriente e África (MEA), Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul.

Principais participantes do mercado

Herboflora, Vita Forte Inc., Darka Company sro, ESTABLECIMIENTO LAS MARIAS, LA MISSION MILLS ESTABLISHMENT, Lauro Raatz SA, Triunfo do Brasil, Mate Factor e EOCTEAS entre outros

Oportunidades de Mercado

  • Crescentes inovações de produtos para melhorar a nutrição do bem-estar no local de trabalho  
  • Múltiplas vantagens associadas ao bem-estar no local de trabalho  

Conjuntos de informações de dados de valor acrescentado

Para além dos insights sobre cenários de mercado, tais como valor de mercado, taxa de crescimento, segmentação, cobertura geográfica e principais participantes, os relatórios de mercado selecionados pela Data Bridge Market Research incluem também análises aprofundadas de especialistas, análises de preços, análises de quota de marca, inquéritos aos consumidores, análises demográficas, análises da cadeia de abastecimento, análises da cadeia de valor, visão geral das matérias-primas/consumíveis, critérios de seleção de fornecedores, análise PESTLE, análise Porter e estrutura regulamentar.

Definição de Mercado de Bem-Estar no Local de Trabalho

Os programas de bem-estar no local de trabalho visam promover a saúde e a segurança dos colaboradores através de um conjunto coordenado de medidas de promoção da saúde que são implementadas no local de trabalho e incluem políticas, programas e alguns benefícios para a comunidade. Este tipo de programa adota uma postura específica em relação a leis e regulamentos que tratam de diversos problemas de saúde e fatores de risco.

Dinâmica do mercado de bem-estar no local de trabalho

Motoristas

  • Maior conhecimento dos benefícios económicos

A adopção de um estilo de vida sedentário, o aumento do conhecimento dos benefícios económicos oferecidos por estes programas e a implementação de programas de bem-estar por parte dos empregadores são os principais factores que impulsionam o mercado de bem-estar no local de trabalho. Além disso, no período previsto de 2025–2032, as economias em desenvolvimento inexploradas irão gerar ainda mais novas oportunidades para o sector do bem-estar no local de trabalho.

  • Aumento da prevalência de doenças crónicas

Duas razões principais que impulsionam o crescimento do mercado global de bem-estar no local de trabalho são a crescente prevalência de doenças crónicas e a sensibilização do público para os vários benefícios dos programas de bem-estar no local de trabalho. Os programas e políticas governamentais visam melhorar a saúde física e mental. Os ginásios e as unidades de saúde com instrutores de fitness formados estão a tornar-se populares entre muitas empresas e estão a beneficiar o mercado global de bem-estar no local de trabalho.

Oportunidades

Estas iniciativas apoiam as empresas no combate ao número crescente de problemas de saúde dos colaboradores e na garantia do bem-estar de cada um deles. Além disso, motiva os colaboradores a adotar um estilo de vida saudável para obter melhores resultados de saúde. Reduza as taxas de absentismo dos colaboradores causadas por problemas de saúde com a utilização de um programa eficaz de bem-estar no local de trabalho.

Restrições/Desafios

  • Alto custo

A indisponibilidade de profissionais qualificados, juntamente com o elevado custo dos dispositivos, prejudicará o crescimento do mercado de bem-estar no local de trabalho no período de previsão mencionado. No entanto, o aumento do custo para as empresas adotarem planos de bem-estar no local de trabalho é o principal fator, entre outros, que atua como restrição e desafiará ainda mais o crescimento do mercado de bem-estar no local de trabalho no período previsto acima mencionado.

Este relatório de mercado fornece detalhes dos novos desenvolvimentos recentes, regulamentos comerciais, análise de importação e exportação, análise de produção, otimização da cadeia de valor, quota de mercado, impacto dos participantes do mercado nacional e localizado, analisa as oportunidades em termos de bolsas de receitas emergentes, alterações nas regulamentações do mercado, análise do crescimento estratégico do mercado, tamanho do mercado, crescimento do mercado de categorias, nichos de aplicação e dominância, aprovações de produtos, lançamentos de produtos, expansões geográficas, inovações tecnológicas no mercado. Para mais informações sobre o mercado, contacte a Data Bridge Market Research para obter um briefing de analista.

Âmbito de mercado de bem-estar no local de trabalho

O mercado é segmentado com base no tipo e no utilizador final. O crescimento entre estes segmentos irá ajudá-lo a analisar segmentos de baixo crescimento nos setores e fornecerá aos utilizadores uma visão geral e informações valiosas do mercado para os ajudar a tomar decisões estratégicas para identificar as principais aplicações do mercado.

Tipo

  • Serviços de Gestão de Peso e Fitness
  • Plano nutricional e dietético para a cessação tabágica
  • Serviços de gestão de stress
  • Rastreio de saúde

 Utilizador final

  • Organizações Privadas de Pequena Dimensão
  • As organizações privadas de média
  • Organizações Privadas de Grande Dimensão
  • Setor público
  • Organizações Não Governamentais

Análise regional do mercado de bem-estar no local de trabalho

O mercado é analisado e são fornecidos insights e tendências sobre o tamanho do mercado por país, tipo e utilizador final, conforme referenciado acima.

Os países abrangidos pelo relatório do mercado de bem-estar no local de trabalho são os EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Países Baixos, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia, Resto da Europa na Europa, China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Singapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Médio Oriente e África (MEA) parte do Médio Oriente e África (MEA), Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul.

A América do Norte domina o mercado de bem-estar no local de trabalho devido ao aumento da incidência de cancro e doenças crónicas, como a obesidade e a diabetes, o que impulsiona a disponibilidade de grandes prestadores de serviços de bem-estar no local de trabalho e a melhoria das infraestruturas médicas e de saúde.

Prevê-se que a região Ásia-Pacífico melhore drasticamente nos próximos tempos devido ao aumento do número de colaboradores na região e à crescente consciencialização e importância da gestão da saúde física e mental entre os jovens.

A secção de países do relatório também fornece fatores individuais que impactam o mercado e alterações na regulamentação do mercado que impactam as tendências atuais e futuras do mercado. Pontos de dados como a análise da cadeia de valor a montante e a jusante, tendências técnicas e análise das cinco forças de Porter, estudos de caso são alguns dos indicadores utilizados para prever o cenário de mercado para países individuais. Além disso, a presença e a disponibilidade de marcas globais e os seus desafios enfrentados devido à grande ou escassa concorrência de marcas locais e nacionais, ao impacto de tarifas domésticas e rotas comerciais são considerados ao fornecer uma análise de previsão dos dados do país.

Participação no mercado de bem-estar no local de trabalho

O cenário competitivo do mercado fornece detalhes por concorrente. Os detalhes incluídos são a visão geral da empresa, finanças da empresa, receitas geradas, potencial de mercado, investimento em investigação e desenvolvimento, novas iniciativas de mercado, presença global, localizações e instalações de produção, capacidades de produção, pontos fortes e fracos da empresa, lançamento de produtos, amplitude e abrangência do produto, domínio da aplicação. Os pontos de dados fornecidos acima estão apenas relacionados com o foco das empresas em relação ao mercado.

Os líderes de mercado em bem-estar no local de trabalho que operam no mercado são:

  • Soluções Corporativas de Bem-Estar (EUA)
  • ComPsych Corporation (EUA)
  • HealthFit (EUA)
  • HealthifyMe Wellness Private Limited (Bengalauru)
  • Tecnologias de saúde Truworth Pvt. Ltd (Índia)
  • Marino Wellness (EUA)
  • Privia Health (EUA)
  • Wellsource, Inc. (NÓS)
  • Bem-estar no local de trabalho central (Singapura)
  • Virgin Pulse (EUA)
  • SOL Bem-estar e Cura (EUA)
  • Fitbit, Inc. (EUA)
  • Well Nation (EUA)
  • EXOS (EUA)

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Metodologia de Investigação

A recolha de dados e a análise do ano base são feitas através de módulos de recolha de dados com amostras grandes. A etapa inclui a obtenção de informações de mercado ou dados relacionados através de diversas fontes e estratégias. Inclui examinar e planear antecipadamente todos os dados adquiridos no passado. Da mesma forma, envolve o exame de inconsistências de informação observadas em diferentes fontes de informação. Os dados de mercado são analisados ​​e estimados utilizando modelos estatísticos e coerentes de mercado. Além disso, a análise da quota de mercado e a análise das principais tendências são os principais fatores de sucesso no relatório de mercado. Para saber mais, solicite uma chamada de analista ou abra a sua consulta.

A principal metodologia de investigação utilizada pela equipa de investigação do DBMR é a triangulação de dados que envolve a mineração de dados, a análise do impacto das variáveis ​​de dados no mercado e a validação primária (especialista do setor). Os modelos de dados incluem grelha de posicionamento de fornecedores, análise da linha de tempo do mercado, visão geral e guia de mercado, grelha de posicionamento da empresa, análise de patentes, análise de preços, análise da quota de mercado da empresa, normas de medição, análise global versus regional e de participação dos fornecedores. Para saber mais sobre a metodologia de investigação, faça uma consulta para falar com os nossos especialistas do setor.

Personalização disponível

A Data Bridge Market Research é líder em investigação formativa avançada. Orgulhamo-nos de servir os nossos clientes novos e existentes com dados e análises que correspondem e atendem aos seus objetivos. O relatório pode ser personalizado para incluir análise de tendências de preços de marcas-alvo, compreensão do mercado para países adicionais (solicite a lista de países), dados de resultados de ensaios clínicos, revisão de literatura, mercado remodelado e análise de base de produtos . A análise de mercado dos concorrentes-alvo pode ser analisada desde análises baseadas em tecnologia até estratégias de carteira de mercado. Podemos adicionar quantos concorrentes necessitar de dados no formato e estilo de dados que procura. A nossa equipa de analistas também pode fornecer dados em tabelas dinâmicas de ficheiros Excel em bruto (livro de factos) ou pode ajudá-lo a criar apresentações a partir dos conjuntos de dados disponíveis no relatório.

Perguntas frequentes

What is the current market size of the global workplace wellness market?
What is the expected growth rate of global workplace wellness market?
The global workplace wellness market is to grow at a CAGR of 7.12% during the forecast period of 2025 to 2032.
The workplace wellness market is segmented into two key segments based on type and end user. On the basis of type, the workplace wellness market is segmented into weight management and fitness services, smoking cessation nutrition and dietary plan, stress management services, and health screening. On the basis of end user, the workplace wellness market is segmented into small-size private organizations, mid-size private organizations, large-size private organizations, public sector, and non-governmental organizations.
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