Mercado global de pessoal de enfermagem per diem – Tendências do setor e previsão para 2031

Análise e dimensão do mercado de pessoal de enfermagem per diem

De acordo com os Centros de Controlo e Prevenção de Doenças (CDC), a época da gripe 2017-2018 hospitalizou cerca de 959.000 pessoas nos EUA. Economia e Economia das Nações Unidas dos EUA. O aumento da esperança de vida está a aumentar o risco de doenças crónicas relacionadas com a idade, como doenças cardiovasculares (DCV), diabetes, artrite , entre outras. Isto, por sua vez, aumenta a carga sobre os sistemas de saúde, aumentando a procura de pessoal de enfermagem diário.

A Data Bridge Market Research analisa que o mercado global de pessoal de enfermagem diário, que foi de 2,34 mil milhões de dólares em 2023, subiria para 3,63 mil milhões até 2031 e deverá passar por um CAGR de 6,10% durante o período de previsão. “Hospitais” domina o segmento de utilizadores finais da equipa de enfermagem diária devido à crescente consciencialização para o tratamento adequado. de mercado com curadoria da Data Bridge Market Research inclui também análise especializada aprofundada, epidemiologia de doentes, análise de pipeline, análise de preços e estrutura regulamentar.

Âmbito e segmentação do mercado de pessoal de enfermagem per diem

Market Definition
Per diem nurse staffing is a temporary professional nurse staffing solution in which skilled nurses are hired daily. This is done to address the shortage of working staff. In other words, per diem nurse staffing involves hiring nurses to meet last-minute demands from end users. Furthermore, nurses are well compensated for their efforts. Because hospital staff is such an important asset to any healthcare facility, the recruitment process must include a thorough examination of skilled and trained medical professionals.

Global Per Diem Nurse Staffing Market Dynamics

Drivers

• Growing demand for nurses

Approximately 194,500 registered nurses and tens of thousands of nurse practitioners are required annually during the next 10 years, according to figures published by Norwich University in 2021. The industry is anticipated to increase due to the growing demand for nurses. Per diem nursing also enables nurses to familiarize themselves with various locations before deciding on a full-time position if they are new to the area and unsure of which hospital to work at. Per diem nursing can also assist someone who faces scheduling difficulties due to problems with family, school, or other factors. Thus, during the forecast period, market growth is anticipated to be driven by the rising popularity of per diem nursing.

• Rising spread of infectious diseases

According to the CDC, an estimated 959,000 people were hospitalized in the U.S. during the 2017-2018 influenza season. Similarly, the 2018-2019 flu season resulted in 69,000-84,000 hospitalizations in the U.S. The spread of infectious diseases, particularly during flu season, is a significant factor in the sudden increase in the number of hospital admissions, necessitating the hiring of additional nursing staff.

Opportunity

• Rising per diem nurses staff

According to the American Hospital Association's Annual Hospital Survey, nearly 65% of nurses already work 12 or 13-hour shifts. Work schedule flexibility is an important consideration when choosing a profession. Per diem nurses have the freedom to work whenever they want. This provides them with location and shift flexibility, as well as work-life balance. They can choose to work on holidays and thus earn more money. Furthermore, they gain a lot of experience by working in different healthcare facilities in different wards and with different equipment. As a result of these factors, many nurses are willing to work under the per diem nursing system, fueling market growth.

Restraint/Challenge

• Higher costs for remuneration of these nurses

A lack of research and development capabilities to improve healthcare facilities hamper the market growth. The market will face additional challenges due to a lack of medical experts and professionals, particularly in developing and underdeveloped economies. Higher costs for remuneration of these nurses and the availability of alternative staffing methods also slow market growth.

Recent Developments

• Em 2022, a Cross Country Healthcare Inc estabeleceu o Cross Country Healthcare Nursing Scholarship Fund em colaboração com a National Black Nurses Association (NBNA)
• Em 2022, a Cross Country Healthcare anunciou o lançamento de um estudo sobre a utilização e os benefícios dos Sistemas de Gestão de Fornecedores para agilizar a contratação de pessoal contingente e permanente

Âmbito global do mercado de pessoal de enfermagem per diem

O mercado global de pessoal de enfermagem diário é segmentado com base no serviço e nos utilizadores finais. O crescimento entre estes segmentos irá ajudá-lo a analisar os escassos segmentos de crescimento nas indústrias e fornecer aos utilizadores uma valiosa visão geral do mercado e insights de mercado para os ajudar a tomar decisões estratégicas para identificar as principais aplicações do mercado.

Serviço

• Departamento de Urgência
• Serviços de assistência domiciliária

 Utilizadores finais

• Hospitais
• Clínicas
• Lares de idosos
• Outros

Análise/perspetivas regionais do mercado global de pessoal de enfermagem per diem

O mercado global de pessoal de enfermagem diário é analisado e os insights e tendências do tamanho do mercado são fornecidos por país, serviço e utilizadores finais, como mencionado acima.

Os países abrangidos pelo relatório global do mercado diário de pessoal de enfermagem são os EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Países Baixos, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia e Resto da Europa na Europa , China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Singapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas e Resto da Ásia-Pacífico na Ásia-Pacífico, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel e Resto do Médio Oriente e África como parte do Médio Oriente e África, Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul.

A América do Norte domina o mercado global de pessoal de enfermagem diário devido à presença de várias agências de recrutamento de cuidados de saúde.

Prevê-se que a Ásia-Pacífico cresça à taxa de crescimento mais elevada no período previsto de 2024 a 2031 devido ao crescente investimento público e privado no sector da saúde.

A secção do país do relatório também fornece fatores individuais de impacto no mercado e alterações na regulamentação do mercado interno que impactam as tendências atuais e futuras do mercado. Pontos de dados como a análise da cadeia de valor a jusante e a montante, tendências técnicas e análise das cinco forças de Porter, estudos de caso são alguns dos indicadores utilizados para prever o cenário de mercado para países individuais. Além disso, são considerados a presença e disponibilidade de marcas globais e os desafios enfrentados devido à grande ou escassa concorrência de marcas locais e nacionais, o impacto das tarifas nacionais e das rotas comerciais, ao mesmo tempo que se fornece uma análise de previsão dos dados do país.    

Base instalada de crescimento da infraestrutura de saúde e penetração de novas tecnologias

O mercado global de pessoal de enfermagem per diem também fornece análises de mercado detalhadas para o crescimento de cada país em despesas de saúde para equipamentos de capital, base instalada de diferentes tipos de produtos para o mercado global de pessoal de enfermagem per diem, o impacto da tecnologia utilizando curvas e mudanças de linha de vida em cenários regulamentares de saúde e o seu impacto no mercado global de pessoal de enfermagem diário. Os dados globais do mercado per diem de pessoal de enfermagem estão disponíveis para o período histórico 2016-2021.

Cenário competitivo e análise global da quota de mercado do pessoal de enfermagem per diem

O cenário competitivo global do mercado diário de pessoal de enfermagem fornece detalhes por concorrente. Os detalhes incluídos são a visão geral da empresa, finanças da empresa, receitas geradas, potencial de mercado, investimento em investigação e desenvolvimento, novas iniciativas de mercado, presença global, localizações e instalações de produção, capacidades de produção, pontos fortes e fracos da empresa , lançamento de produto, largura e amplitude do produto, aplicação domínio. Os dados acima fornecidos estão apenas relacionados com o foco das empresas relacionado com o mercado global de pessoal de enfermagem diário.

Alguns dos principais players que operam no mercado global de pessoal de enfermagem per diem são:

• Grupo Adecco (Suíça)
• AMN Healthcare (EUA)
• CHG Management, Inc.
• Cross Country Healthcare Inc. (EUA)
• Syneos Health (EUA)
• Maxim Healthcare Services (EUA)
• EquipaHealth (EUA)
• Jackson Healthcare (EUA)
• Grupo Médico Aureus (EUA)
• Aya Healthcare (EUA)
• (EUA)
• Medical Solutions CIVCO (EUA)
• Envision Medical Services (EUA)
• Pessoal de saúde da MedPro (EUA)
• O Grupo Protocall (EUA)

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