Mercado global de pessoal de enfermagem per diem – Tendências do setor e previsão para 2031

Mercado global de pessoal de enfermagem per diem, por serviço (departamento de emergência, serviços de atendimento domiciliar), usuários finais (hospitais, clínicas, lares de idosos, outros) – Tendências do setor e previsão para 2031.

Análise e tamanho do mercado de pessoal de enfermagem per diem

De acordo com os Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC), a temporada de gripe 2017-2018 hospitalizou cerca de 959.000 pessoas nos EUA. Da mesma forma, a temporada de gripe 2018-2019 resultou em 69.000-84.000 hospitalizações no Departamento de Economia e Economia das Nações Unidas dos EUA. Os dados dos Assuntos Sociais para 2020 mostram que a população geriátrica global é de 727 milhões de dólares. O aumento da esperança de vida está a aumentar o risco de doenças crónicas relacionadas com a idade, como doenças cardiovasculares (DCV), diabetes, artrite, e entre outros. Isto, por sua vez, aumenta a carga sobre os sistemas de saúde, aumentando a procura de pessoal de enfermagem diário.

A Data Bridge Market Research analisa que o mercado global de pessoal de enfermagem diário, que foi de US$ 2,34 bilhões em 2023, subiria para 3,63 bilhões até 2031 e deverá passar por um CAGR de 6,10% durante o período de previsão. “Hospitais” domina o segmento de usuários finais da equipe de enfermagem diária devido à crescente conscientização para o tratamento adequado. Além dos insights sobre cenários de mercado, como valor de mercado, taxa de crescimento, segmentação, cobertura geográfica e grandes players, os relatórios de mercado com curadoria da Data Bridge Market Research também inclui análise especializada aprofundada, epidemiologia de pacientes, análise de pipeline, análise de preços e estrutura regulatória.

Escopo e segmentação do mercado de pessoal de enfermagem per diem

Definição de mercado
A equipe diária de enfermagem é uma solução temporária de pessoal de enfermagem profissional na qual enfermeiras qualificadas são contratadas diariamente. Isso é feito para resolver a escassez de pessoal ativo. Em outras palavras, a contratação diária de enfermeiros envolve a contratação de enfermeiros para atender às demandas de última hora dos usuários finais. Além disso, os enfermeiros são bem recompensados ​​pelos seus esforços. Dado que o pessoal hospitalar é um activo tão importante para qualquer estabelecimento de saúde, o processo de recrutamento deve incluir um exame minucioso de profissionais médicos qualificados e treinados.

Dinâmica global do mercado de pessoal de enfermagem per diem

Motoristas

• Crescente demanda por enfermeiros

Aproximadamente 194.500 enfermeiros registrados e dezenas de milhares de enfermeiros serão necessários anualmente durante os próximos 10 anos, de acordo com números publicados pela Norwich University em 2021. Prevê-se que a indústria aumente devido à crescente demanda por enfermeiros. A enfermagem diária também permite que os enfermeiros se familiarizem com vários locais antes de decidirem sobre um cargo de tempo integral, caso sejam novos na área e não tenham certeza de em qual hospital trabalhar. A enfermagem diária também pode ajudar alguém que enfrenta dificuldades de agendamento devido a problemas familiares, escolares ou outros fatores. Assim, durante o período de previsão, prevê-se que o crescimento do mercado seja impulsionado pela crescente popularidade da enfermagem diária.

• Aumento da propagação de doenças infecciosas

De acordo com o CDC, cerca de 959 mil pessoas foram hospitalizadas nos EUA durante a temporada de gripe 2017-2018. Da mesma forma, a época de gripe 2018-2019 resultou em 69.000-84.000 hospitalizações nos EUA. A propagação de doenças infecciosas, especialmente durante a época de gripe, é um factor significativo no aumento repentino do número de internamentos hospitalares, necessitando da contratação de pessoal de enfermagem adicional. .

Oportunidade

• Aumento de diárias para pessoal de enfermagem

De acordo com a Pesquisa Hospitalar Anual da American Hospital Association, quase 65% dos enfermeiros já trabalham em turnos de 12 ou 13 horas. A flexibilidade do horário de trabalho é uma consideração importante na escolha de uma profissão. Os enfermeiros per diem têm a liberdade de trabalhar quando quiserem. Isso lhes proporciona flexibilidade de localização e turnos, bem como equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Eles podem optar por trabalhar nos feriados e assim ganhar mais dinheiro. Além disso, ganham muita experiência trabalhando em diferentes unidades de saúde, em diferentes enfermarias e com diferentes equipamentos. Como resultado destes factores, muitos enfermeiros estão dispostos a trabalhar sob o sistema de enfermagem per diem, alimentando o crescimento do mercado.

Restrição/Desafio

• Maiores custos com remuneração desses enfermeiros

A falta de capacidades de pesquisa e desenvolvimento para melhorar as instalações de saúde dificulta o crescimento do mercado. O mercado enfrentará desafios adicionais devido à falta de especialistas e profissionais médicos, especialmente nas economias em desenvolvimento e subdesenvolvidas. Os custos mais elevados de remuneração destes enfermeiros e a disponibilidade de métodos alternativos de recrutamento também retardam o crescimento do mercado.

Desenvolvimentos recentes

• Em 2022, a Cross Country Healthcare Inc estabeleceu o Cross Country Healthcare Nursing Scholarship Fund em colaboração com a National Black Nurses Association (NBNA)
• Em 2022, a Cross Country Healthcare anunciou o lançamento de um estudo sobre a utilização e os benefícios dos Sistemas de Gestão de Fornecedores para agilizar a contratação de pessoal contingente e permanente

Escopo global do mercado de pessoal de enfermagem per diem

O mercado global de pessoal de enfermagem diário é segmentado com base no serviço e nos usuários finais. O crescimento entre esses segmentos irá ajudá-lo a analisar os escassos segmentos de crescimento nas indústrias e fornecer aos usuários uma valiosa visão geral do mercado e insights de mercado para ajudá-los a tomar decisões estratégicas para identificar as principais aplicações do mercado.

Serviço

• Departamento de emergência
• Serviços de atendimento domiciliar

Usuários finais

• Hospitais
• Clínicas
• Asilo
• Outros

Análise/insights regionais do mercado global de pessoal de enfermagem per diem

O mercado global de pessoal de enfermagem diário é analisado e os insights e tendências do tamanho do mercado são fornecidos por país, serviço e usuários finais, conforme mencionado acima.

Os países cobertos pelo relatório global de mercado de pessoal de enfermagem diário são EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Holanda, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia e Resto da Europa na Europa, China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Singapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas e Resto da Ásia-Pacífico na Ásia-Pacífico, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel e Resto do Médio Oriente e África como parte do Oriente Médio e África, Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul.

A América do Norte domina o mercado global de pessoal de enfermagem diário devido à presença de várias agências de recrutamento de saúde.

Espera-se que a Ásia-Pacífico cresça à taxa de crescimento mais elevada no período previsto de 2024 a 2031 devido ao crescente investimento público e privado no sector da saúde.

A seção de país do relatório também fornece fatores individuais de impacto no mercado e mudanças na regulamentação do mercado interno que impactam as tendências atuais e futuras do mercado. Pontos de dados como análise da cadeia de valor a jusante e a montante, tendências técnicas e análise das cinco forças de Porter, estudos de caso são alguns dos indicadores utilizados para prever o cenário de mercado para países individuais. Além disso, são considerados a presença e disponibilidade de marcas globais e os desafios enfrentados devido à grande ou escassa concorrência de marcas locais e nacionais, o impacto das tarifas nacionais e das rotas comerciais, ao mesmo tempo que se fornece uma análise de previsão dos dados do país.

Base instalada de crescimento da infraestrutura de saúde e penetração de novas tecnologias

O mercado global de pessoal de enfermagem per diem também fornece análises de mercado detalhadas para o crescimento de cada país em despesas de saúde para equipamentos de capital, base instalada de diferentes tipos de produtos para o mercado global de pessoal de enfermagem per diem, o impacto da tecnologia usando curvas e mudanças de linha de vida em cenários regulatórios de saúde e seu impacto no mercado global de pessoal de enfermagem diário. Os dados globais do mercado per diem de pessoal de enfermagem estão disponíveis para o período histórico 2016-2021.

Cenário competitivo e análise global de participação de mercado de pessoal de enfermagem per diem

O cenário competitivo global do mercado de pessoal de enfermagem diário fornece detalhes por concorrente. Os detalhes incluídos são visão geral da empresa, finanças da empresa, receita gerada, potencial de mercado, investimento em pesquisa e desenvolvimento, novas iniciativas de mercado, presença global, locais e instalações de produção, capacidades de produção, pontos fortes e fracos da empresa, lançamento de produto, largura e amplitude do produto, aplicação domínio. Os dados acima fornecidos estão relacionados apenas ao foco das empresas relacionado ao mercado global de pessoal de enfermagem diário.

Alguns dos principais players que operam no mercado global de pessoal de enfermagem per diem são:

• Grupo Adecco (Suíça)
• AMN Healthcare (EUA)
• CHG Management, Inc.
• Cross Country Healthcare Inc.
• Saúde Syneos (EUA)
• Maxim Healthcare Services (EUA)
• EquipeHealth (EUA)
• Jackson Healthcare (EUA)
• Grupo Médico Aureus (EUA)
• Aya Healthcare (EUA)
• (EUA)
• Soluções Médicas CIVCO (EUA)
• Envision Serviços Médicos (EUA)
• Pessoal de saúde da MedPro (EUA)
• O Grupo Protocall (EUA)