Mercado global de serviços de rastreio de emprego – Tendências do setor e previsão para 2029

Análise e dimensão do mercado de serviços de triagem de emprego

Uma empresa e os seus colaboradores são protegidos através de verificações de antecedentes e do cruzamento do histórico de emprego com empregadores anteriores. Optar por não realizar rastreios de emprego para poupar tempo e dinheiro pode resultar em violência no local de trabalho, processos judiciais e roubo de funcionários.

A Data Bridge Market Research analisa que o mercado de serviços de triagem de emprego foi avaliado em 4.500 milhões de dólares em 2021 e deverá atingir o valor de 7.789,84 milhões de dólares até 2029, com um CAGR de 7,1% durante o período de previsão. Além dos insights de mercado, tais como o valor de mercado, a taxa de crescimento, os segmentos de mercado, a cobertura geográfica, os participantes do mercado e o cenário de mercado, o relatório de mercado com curadoria da equipa de pesquisa de mercado da Data Bridge inclui uma análise especializada aprofundada, análise de importação/exportação, análise de preços, análise de consumo de produção e comportamento do consumidor.

Âmbito do relatório e segmentação de mercado

Definição de mercado

Os serviços de triagem de emprego são utilizados no processo de contratação para investigar informações de crédito, criminais, de condução, educacionais e outras informações básicas dos candidatos a emprego. Estão também disponíveis registos de localização, experiência de trabalho, exames de drogas, confirmação de morada, verificações de falência, avaliações de comportamento e verificações de referências pessoais e profissionais. Uma vez que estes serviços são baratos e rápidos, são amplamente utilizados por organizações de todo o mundo para avaliar as competências dos candidatos para o cargo e para agilizar e melhorar a eficácia do processo de contratação.

Dinâmica global do mercado de serviços de rastreio de emprego

Motoristas

• A crescente globalização e o aumento do número de imigrantes profissionais

A globalização resultou num afluxo maciço de imigrantes profissionais, principalmente para os países mais desenvolvidos do mundo, em busca de melhores condições de vida e oportunidades de emprego. Nos Estados Unidos, no Reino Unido, na Alemanha e no Canadá, há agora mais imigrantes a trabalhar tanto em posições de baixa como de alta qualificação. O aumento do número de imigrantes profissionais e de força de trabalho móvel devido à globalização, bem como a crescente necessidade de reduzir as atividades fraudulentas por parte dos candidatos, estão entre os fatores que impulsionam a procura de rastreio de verificação de antecedentes por parte de diversas organizações, impulsionando o crescimento do mercado de serviços de rastreio de emprego .

• Eficiência e eficácia em comparação com os métodos tradicionais

Utilizar os métodos tradicionais de verificação de antecedentes para contratar novos colaboradores pode ser demorado e moroso. Como resultado, mais empregadores estão a recorrer a serviços de triagem de emprego para melhorar a eficiência e eficácia dos seus processos de contratação. Estes serviços garantem que as informações de um currículo estão corretas e atualizadas. Ajudam a prevenir a contratação negligente, a determinar a autenticidade de um candidato e a reduzir o risco de roubo, abuso e violência no local de trabalho.

Oportunidade

Várias organizações oferecem soluções personalizadas para ajudar as instalações médicas e os hospitais a contratar e reter colaboradores produtivos. Isto, combinado com o volume crescente de dados médicos e a consequente necessidade de mais trabalhadores, está a impulsionar a procura de serviços de triagem de emprego nas organizações de saúde em todo o mundo.

Restrições

As inconsistências no fluxo de trabalho que ocorrem durante a fase de avaliação podem ser o impedimento mais significativo para o mercado global de serviços de rastreio de emprego.

Este relatório de mercado de serviços de triagem de emprego fornece detalhes de novos desenvolvimentos recentes, regulamentos comerciais, análise de importação-exportação, análise de produção, otimização da cadeia de valor, quota de mercado, impacto dos participantes do mercado nacionais e localizados, analisa oportunidades em termos de bolsas de receitas emergentes, alterações nas regulamentações do mercado, análise estratégica do crescimento do mercado, tamanho do mercado, crescimento do mercado da categoria, nichos de aplicação e domínio, aprovações de produtos, lançamentos de produtos, expansões geográficas, inovações tecnológicas no mercado. Para mais informações sobre o mercado de serviços de triagem de emprego, contacte a Data Bridge Market Research para obter um resumo do analista, a nossa equipa irá ajudá-lo a tomar uma decisão de mercado informada para alcançar o crescimento do mercado.

Impacto do COVID-19 no mercado de serviços de rastreio de emprego

Durante a fase inicial da pandemia, a pandemia Covid-19 teve um impacto negativo no mercado de serviços de rastreio laboral. Devido a bloqueios rigorosos, proibições de viagens e restrições de mobilidade, vários sectores industriais, como a indústria transformadora, os transportes, as TI e as telecomunicações, limitaram o processo de contratação, diminuindo a procura de serviços de triagem de emprego. Ao mesmo tempo, um grande número de pessoas trabalhou nos sectores da saúde e do retalho durante a pandemia. A necessidade de verificações de antecedentes e de saúde dos colaboradores cresceu nestes setores. Além disso, o setor das TI tem crescido como resultado do aumento das oportunidades de trabalho a partir de casa e da educação online. Como resultado, a necessidade de um novo processo de contratação aumentou no setor das TI, impulsionando a triagem de emprego.

Âmbito global do mercado de serviços de rastreio de emprego

O mercado de serviços de triagem de emprego é segmentado com base nos serviços, utilizadores finais e dimensão da organização. O crescimento entre estes segmentos irá ajudá-lo a analisar os escassos segmentos de crescimento nas indústrias e fornecer aos utilizadores uma valiosa visão geral do mercado e insights de mercado para os ajudar a tomar decisões estratégicas para identificar as principais aplicações do mercado.

Serviços

• Verificação de antecedentes
• Verificação
• Testes médicos e de drogas

Utilizador final

• Informática e Telecomunicações
• BFSI
• Agências governamentais
• Viagens e Hotelaria
• Fabricação
• Retalho
• Assistência médica
• Outros

Tamanho da organização

• Pequenas e médias empresas
• Grandes empresas

Análise/perspetivas regionais do mercado de serviços de triagem de emprego

O mercado de serviços de triagem de emprego é analisado e são fornecidos insights e tendências do tamanho do mercado por país, serviços, utilizadores finais e tamanho da organização, conforme mencionado acima.

Os países abrangidos no relatório de mercado dos serviços de rastreio de emprego são os EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Países Baixos, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia, Resto da Europa na Europa , China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Singapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Médio Oriente e África (MEA) como parte do Médio Oriente e África (MEA), Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul.

A América do Norte domina o mercado de serviços de triagem de emprego. A região da América do Norte é um dos principais centros de TI, o número de imigrantes à procura de trabalho tem aumentado. Isto impulsiona o crescimento do mercado regional. Durante o período de previsão.

Espera-se que a Ásia-Pacífico tenha o maior CAGR. As economias em desenvolvimento, especialmente a China, a Coreia do Sul, a Austrália, Singapura e a Índia, oferecem oportunidades significativas para os serviços de rastreio de emprego melhorarem e desenvolverem as suas capacidades. Isto ocorre porque a Índia e a China são densamente povoadas e, portanto, têm oportunidades de emprego abundantes, que provavelmente proporcionarão oportunidades lucrativas para a indústria de serviços de triagem de emprego da região durante o período de previsão.

A secção do país do relatório também fornece fatores individuais de impacto no mercado e alterações na regulamentação do mercado que impactam as tendências atuais e futuras do mercado. Pontos de dados como a análise da cadeia de valor a jusante e a montante, tendências técnicas e análise das cinco forças de Porter, estudos de caso são alguns dos indicadores utilizados para prever o cenário de mercado para países individuais. Além disso, são considerados a presença e disponibilidade de marcas globais e os desafios enfrentados devido à grande ou escassa concorrência de marcas locais e nacionais, o impacto das tarifas nacionais e das rotas comerciais, ao mesmo tempo que se fornece uma análise de previsão dos dados do país.   

Análise da quota de mercado dos serviços de triagem de emprego e cenário competitivo

O panorama competitivo do mercado de serviços de triagem de emprego fornece detalhes por concorrente. Os detalhes incluídos são a visão geral da empresa, finanças da empresa, receitas geradas, potencial de mercado, investimento em investigação e desenvolvimento, novas iniciativas de mercado, presença global, localizações e instalações de produção, capacidades de produção, pontos fortes e fracos da empresa , lançamento de produto, largura e amplitude do produto, aplicação domínio. Os dados acima fornecidos estão apenas relacionados com o foco das empresas relacionado com o mercado de serviços de triagem de emprego.

Alguns dos principais players que trabalham no mercado de serviços de triagem de emprego são:

• InterGuard (EUA)
• ActivTrak (EUA)
• FairTrak (Índia)
• Software IMonitor (EUA)
• Micro Focus (Reino Unido)
• (EUA)
• WorkForce Software, LLC, (EUA)
• Workday, Inc, (EUA)
• (EUA)
• Grupo Dormakaba (Suíça)
• Rapid7 (EUA)
• Ponto de Força (EUA)
• Securonix (EUA)
• ObserveIT (EUA)
• Imperva (EUA)
• One Identity LLC (EUA)
• LogRhythm, Inc.
• SolarWinds Worldwide, LLC (Canadá)

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