>Mercado global de software de referência de colaboradores, por tipo (baseado na nuvem, baseado na Web), aplicação (grandes empresas, pequenas e médias empresas), país (EUA, Canadá, México, Brasil, Argentina, resto da América do Sul, Alemanha, Itália, Reino Unido, França, Espanha, Países Baixos, Bélgica, Suíça, Turquia, Rússia, Resto da Europa, Japão, China, Índia, Coreia do Sul, Austrália, Singapura, Malásia, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia -Pacífico, Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Médio Oriente e África) - Tendências e previsões da indústria para 2029
Análise de mercado e insights Mercado global de software de referência de colaboradores
Espera-se que o mercado de software de referência de colaboradores testemunhe um crescimento do mercado a uma taxa de 12,70% no período de previsão de 2022 a 2029. O relatório Data Bridge Market Research fornece análises e insights sobre os vários fatores que devem prevalecer ao longo da previsão período, ao mesmo tempo que fornece os seus impactos no crescimento do mercado. O aumento das verticais de utilizadores finais em todo o mundo está a aumentar o crescimento do mercado de software de recomendação de colaboradores.
O software de recomendação de colaboradores refere-se ao tipo de software amplamente utilizado como plataforma empresarial para gerir recomendações de colaboradores, mobilidade e otimização de talentos internos. O software é definido como um programa que permite à gestão de RH recolher e gerir recomendações de colaboradores para vagas de emprego.
A rápida digitalização em todo o mundo atua como um dos principais fatores que impulsionam o crescimento do mercado de software de recomendação de colaboradores. O aumento da adoção de plataformas internas avançadas de trabalho e de referência para diminuir o tempo e os custos relacionados com o novo recrutamento nas empresas acelera o crescimento do mercado. O aumento dos investimentos em ferramentas a utilizar no processo de análise dos candidatos indicados de acordo com as suas competências e talentos influenciam ainda mais o mercado. Além disso, o aumento da disponibilidade do sistema, o aumento da adoção da Internet das coisas, o aumento da disponibilidade do sistema e o aumento das atividades de investigação e desenvolvimento afetam positivamente o mercado de software de recomendação de colaboradores. Além disso, a adoção de serviços de software baseados na nuvem amplia as oportunidades lucrativas para os participantes do mercado no período de previsão de 2022 a 2029.
Por outro lado, o elevado custo associado ao software de recomendação de colaboradores e a falta de sensibilização deverão obstruir o crescimento do mercado. Os orçamentos limitados para software avançado para processos de negócio em pequenas e médias empresas deverão desafiar o mercado de software de referência de colaboradores no período de previsão de 2022-2029.
Este relatório de mercado de software de referência de colaboradores fornece detalhes de novos desenvolvimentos recentes, regulamentos comerciais, análise de importação e exportação, análise de produção, otimização da cadeia de valor, quota de mercado, impacto dos participantes do mercado doméstico e localizado, analisa oportunidades em termos de bolsas de receitas emergentes, alterações no mercado regulamentações, análise estratégica de crescimento de mercado, tamanho de mercado, crescimento de mercado de categoria, nichos de aplicação e domínio, aprovações de produtos, lançamentos de produtos, expansões geográficas, inovações tecnológicas no mercado. Para mais informações sobre o mercado de software de recomendação de colaboradores, contacte a Data Bridge Market Research para obter um resumo do analista , a nossa equipa irá ajudá-lo a tomar uma decisão de mercado informada para alcançar o crescimento do mercado.
Âmbito global do mercado de software de referência de colaboradores e dimensão do mercado
O mercado de software de referência de colaboradores é segmentado com base no tipo e aplicação. O crescimento entre segmentos ajuda-o a analisar os nichos de crescimento e as estratégias para abordar o mercado e determinar as suas principais áreas de aplicação e a diferença nos seus mercados-alvo.
- Com base no tipo, o mercado de software de referência de colaboradores é ainda segmentado em baseado na nuvem e baseado na web.
- Com base na aplicação, o mercado de software de referência de colaboradores foi segmentado em grandes empresas, pequenas e médias empresas.
Análise ao nível do país do mercado de software de referência de colaboradores
O mercado de software de referência de funcionários é analisado e o tamanho do mercado e as informações de volume são fornecidas por país, tipo e aplicação, conforme mencionado acima.
Os países abrangidos no relatório de mercado de software de referência de colaboradores são os EUA, Canadá e México na América do Norte, Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul, Alemanha, Itália, Reino Unido, França, Espanha, Holanda, Bélgica, Suíça , Turquia, Rússia, Resto da Europa na Europa, Japão, China, Índia, Coreia do Sul, Austrália, Singapura, Malásia, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia -Pacífico (APAC), Arábia Saudita Arábia, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Médio Oriente e África (MEA) como parte do Médio Oriente e África (MEA).
A América do Norte domina o mercado de software de recomendação de colaboradores devido à adoção de plataformas avançadas de referência entre as grandes empresas para reduzir as despesas empresariais na região. Espera-se que a Ásia-Pacífico testemunhe o maior crescimento durante o período de previsão de 2022 a 2029 devido ao crescente investimento dos principais intervenientes para fornecer a solução em toda a região.
A secção do país do relatório também fornece fatores individuais de impacto no mercado e alterações na regulamentação do mercado interno que impactam as tendências atuais e futuras do mercado. Pontos de dados como a análise da cadeia de valor a jusante e a montante, tendências técnicas e análise das cinco forças de Porter, estudos de caso são alguns dos indicadores utilizados para prever o cenário de mercado para países individuais. Além disso, são considerados a presença e disponibilidade de marcas globais e os desafios enfrentados devido à grande ou escassa concorrência de marcas locais e nacionais, o impacto das tarifas nacionais e das rotas comerciais, ao mesmo tempo que se fornece uma análise de previsão dos dados do país.
Análise do cenário competitivo e da quota de mercado de software de referência de colaboradores
O panorama competitivo do mercado de software de recomendação de colaboradores fornece detalhes por concorrente. Os detalhes incluídos são a visão geral da empresa, finanças da empresa, receitas geradas, potencial de mercado, investimento em investigação e desenvolvimento, novas iniciativas de mercado, presença regional, pontos fortes e fracos da empresa, lançamento de produtos, largura e amplitude do produto , domínio de aplicação. Os dados fornecidos acima estão apenas relacionados com o foco das empresas relacionado com o mercado de software de recomendação de colaboradores.
Alguns dos principais players que operam no relatório de mercado de software de referência de colaboradores são a Workable Technology Limited, Talentry GmbH, Cornerstone, Comeet, ERIN Technologies, Inc, Teamable, Avature., EmployeeReferrals, Inc., RolePoint, Daily Muse Inc., e REFFIND, entre outros.
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Obtenha acesso online ao relatório sobre a primeira nuvem de inteligência de mercado do mundo
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Metodologia de Investigação
A recolha de dados e a análise do ano base são feitas através de módulos de recolha de dados com amostras grandes. A etapa inclui a obtenção de informações de mercado ou dados relacionados através de diversas fontes e estratégias. Inclui examinar e planear antecipadamente todos os dados adquiridos no passado. Da mesma forma, envolve o exame de inconsistências de informação observadas em diferentes fontes de informação. Os dados de mercado são analisados e estimados utilizando modelos estatísticos e coerentes de mercado. Além disso, a análise da quota de mercado e a análise das principais tendências são os principais fatores de sucesso no relatório de mercado. Para saber mais, solicite uma chamada de analista ou abra a sua consulta.
A principal metodologia de investigação utilizada pela equipa de investigação do DBMR é a triangulação de dados que envolve a mineração de dados, a análise do impacto das variáveis de dados no mercado e a validação primária (especialista do setor). Os modelos de dados incluem grelha de posicionamento de fornecedores, análise da linha de tempo do mercado, visão geral e guia de mercado, grelha de posicionamento da empresa, análise de patentes, análise de preços, análise da quota de mercado da empresa, normas de medição, análise global versus regional e de participação dos fornecedores. Para saber mais sobre a metodologia de investigação, faça uma consulta para falar com os nossos especialistas do setor.
Personalização disponível
A Data Bridge Market Research é líder em investigação formativa avançada. Orgulhamo-nos de servir os nossos clientes novos e existentes com dados e análises que correspondem e atendem aos seus objetivos. O relatório pode ser personalizado para incluir análise de tendências de preços de marcas-alvo, compreensão do mercado para países adicionais (solicite a lista de países), dados de resultados de ensaios clínicos, revisão de literatura, mercado remodelado e análise de base de produtos . A análise de mercado dos concorrentes-alvo pode ser analisada desde análises baseadas em tecnologia até estratégias de carteira de mercado. Podemos adicionar quantos concorrentes necessitar de dados no formato e estilo de dados que procura. A nossa equipa de analistas também pode fornecer dados em tabelas dinâmicas de ficheiros Excel em bruto (livro de factos) ou pode ajudá-lo a criar apresentações a partir dos conjuntos de dados disponíveis no relatório.
