A crescente demanda por serviços de saúde impulsiona o mercado global de software de gestão de força de trabalho hospitalar. No entanto, as complexidades na integração de diferentes gestão da força de trabalho estão restringindo o crescimento do mercado global de software de gestão da força de trabalho hospitalar. Estima-se que o aumento do desenvolvimento e integração de novas tecnologias forneça oportunidades para o crescimento global do mercado de software de gestão da força de trabalho hospitalar. No entanto, a maior probabilidade de violações de dados tornou-se um desafio de crescimento do mercado.
De acordo com a pesquisa de mercado da Data Bridge, Mercado global de software de gerenciamento de força de trabalho hospitalar deverá atingir US$ 4.689.356,46 mil até 2030, com um CAGR de 13,4% no período de previsão.
"Aumente a tendência de digitalização em todo o mundo"
A digitalização do software de gestão da força de trabalho hospitalar traz benefícios significativos às operações de saúde, aumentando a eficiência e a eficácia. Este software permite que os administradores hospitalares simplifiquem e automatizem várias tarefas de gerenciamento de força de trabalho, incluindo agendamento de equipe, processamento de folha de pagamento e conformidade com regulamentações trabalhistas. Ao aproveitar a tecnologia, os hospitais podem otimizar a alocação de pessoal, reduzir erros de agendamento e garantir uma cobertura adequada com base na demanda dos pacientes. Ele também permite o rastreamento preciso das horas de trabalho dos funcionários, simplifica os cálculos da folha de pagamento e garante a conformidade com as leis e regulamentos trabalhistas. Globalmente, a digitalização da gestão da força de trabalho melhora a eficiência operacional, minimiza os encargos administrativos e melhora a qualidade dos cuidados prestados pelas unidades de saúde.
O que restringe o crescimento do Mercado global de software de gerenciamento de força de trabalho hospitalar?
“Complexidades na integração de diferentes gestão de força de trabalho”
Com as vantagens das operações e processos de negócios, o gerenciamento da força de trabalho está se tornando cada vez mais conhecido no mercado. Além disso, existem vários participantes do mercado, bem como vários tipos de software e ferramentas para gerenciamento de força de trabalho. Antes de escolher as ferramentas e técnicas necessárias para o modelo de negócio atual, o consumidor deve primeiro compreender a necessidade.
Segmentação: Mercado global de software de gerenciamento de força de trabalho hospitalar
O mercado de software de gestão de força de trabalho hospitalar é segmentado com base na oferta, modelo de implantação, tamanho da organização, aplicação, categoria de preços, propriedade e usuário final.
- Com base na oferta, o mercado de software de gestão de força de trabalho hospitalar é segmentado com base em soluções de produtos e serviços.
- Com base no modelo de implantação, o mercado de software de gestão de força de trabalho hospitalar é segmentado com base na nuvem de produtos e no local.
- Com base no tamanho da organização, o mercado de software de gestão de força de trabalho hospitalar é segmentado com base em grandes organizações de produtos (multicadeias) e organizações de pequeno e médio porte.
- Com base na aplicação, o mercado de software de gestão de força de trabalho hospitalar é segmentado com base em recrutamento de produtos, gestão de tempo e presença, agendamento, treinamento e desenvolvimento, gestão de conformidade, gestão de estoques, RH e folha de pagamento, gestão de salários e remunerações, análises e outros.
- Com base na categoria de preços, o mercado de software de gestão de força de trabalho hospitalar é segmentado com base na assinatura do produto e na licença única.
- Com base na propriedade, o mercado de software de gestão de força de trabalho hospitalar é segmentado com base em produtos públicos e privados
- Com base no usuário final, o mercado de software de gestão de força de trabalho hospitalar é segmentado com base em produtos de hospitais médicos e cirúrgicos gerais, hospitais universitários, hospitais comunitários, hospitais especializados, entre outros.
Insights regionais: a América do Norte domina o mercado global de software de gerenciamento de força de trabalho hospitalar
Espera-se que a América do Norte domine a região global devido ao setor médico avançado da região. Espera-se que os EUA dominem a América do Norte devido à crescente necessidade de aumentar a produtividade e a eficiência dos funcionários. Softwares modernos e avançados baseados em nuvem estão ganhando popularidade.
Para saber mais sobre o estudo, acesse,https://www.databridgemarketresearch.com/pt/reports/global-hospital-workforce-management-software-market
Desenvolvimentos recentes no mercado global de software de gerenciamento de força de trabalho hospitalar
- Em 2020, Microsoft Gold e Elite Dynamics anunciaram uma parceria. A parceria mostra proficiência no fornecimento de soluções de alto nível para a indústria internacional de parques de férias. A indústria de parques de férias mudará graças ao fornecimento de soluções de software de classe mundial por esta parceria. A imagem de marca da empresa será beneficiada com isso.
- Em 2020, com um investimento em rublos, a MYOB adquiriu capacidades de gestão da força de trabalho. Na Austrália e na Nova Zelândia, a empresa cria uma plataforma de gestão empresarial ponta a ponta. Para sua clientela, a empresa criou soluções de gerenciamento de força de trabalho habilitadas para IA.
Os principais atores proeminentes que operam no Mercado global de software de gerenciamento de força de trabalho hospitalar Incluir:
- ATOSS Software AG (Alemanha)
- Pedra Angular (EUA)
- WorkForce Software, LLC (EUA)
- Quinyx AB (Suécia)
- Timeware Inc (Índia)
- Zebra Technologies Corp (EUA)
- Workday, Inc. (EUA)
- GE HealthCare (EUA)
- Oráculo (EUA)
- Corporação IBM (EUA)
- SAP SE (Alemanha)
- MCKESSON CORPORATION (EUA)
- (EUA)
- Informações (EUA)
- Gerenciamento de força de trabalho Paypro (EUA)
- (Índia)
- (EUA)
- AGRADÁVEL (EUA)
- Nextrasoft (Inglaterra)
- Sonar Technologies Internacional (Austrália)
- SIRIUS TECHNOLOGY srl (Itália)
- (EUA)
- Softworks Ltd (Irlanda)
- SYMPLR (EUA)
- ELINEXT (Alemanha)
- Synerion North America Inc (Canadá)
Acima estão os principais players abordados no relatório, para saber mais e uma lista exaustiva de empresas do mercado global de software de gerenciamento de força de trabalho hospitalar, entre em contato, https://www.databridgemarketresearch.com/pt/contact
Metodologia de Pesquisa: Mercado Global de Software de Gestão de Força de Trabalho Hospitalar
A coleta de dados e a análise do ano base são feitas usando módulos de coleta de dados com amostras grandes. Os dados de mercado são analisados e estimados utilizando modelos estatísticos e coerentes de mercado. Além disso, a análise da participação de mercado e a análise das principais tendências são os principais fatores de sucesso no relatório de mercado. A principal metodologia de pesquisa usada pela equipe de pesquisa do dbmr é a triangulação de dados que envolve mineração de dados, análise do impacto das variáveis de dados no mercado e validação primária (especialista do setor). Além disso, os modelos de dados incluem grade de posicionamento de fornecedores, análise de linha do tempo de mercado, visão geral e guia de mercado, grade de posicionamento de empresas, análise de participação de mercado da empresa, padrões de medição, análise global versus regional e de participação de fornecedores. Solicite a ligação do analista em caso de dúvidas adicionais.
