Mercado de software de RH em saúde estima-se que cresça a uma taxa de 4,55% para 2021 a 2028 com fatores como o rápido aumento do crime cibernético, bem como as preocupações com a segurança dos dados, restringindo o crescimento do mercado no período previsto acima mencionado.
O mercado de software de RH em saúde tem mostrado uma penetração excepcional nas economias desenvolvidas da América do Norte devido ao aumento do desenvolvimento do setor de saúde na região.
Cenário do mercado de software de RH em saúde
De acordo com a Data Bridge Market Research, o mercado de software de RH em saúde está testemunhando um crescimento significativo nas economias desenvolvidas durante o período de previsão de 2021-2028 devido a fatores como, aumento da população geriátrica, aumento da popularidade e aumento da conscientização sobre novos métodos, impulsionando o mercado rapidamente. Além disso, o aumento dos avanços tecnológicos e da modernização nas técnicas de saúde e o aumento da demanda das economias emergentes criarão ainda mais novas oportunidades para o mercado de software de RH em saúde no período de previsão de 2021-2028.
Agora a questão é quais são as outras regiões que o mercado de software de RH de saúde tem como alvo? A Data Bridge Market Research estimou um grande crescimento no mercado de software de RH de saúde da Ásia-Pacífico como seu próximo bolso de receita para 2020. Os novos relatórios de pesquisa de mercado da Data Bridge destacam os principais fatores de crescimento e oportunidades no mercado de software de RH de saúde.
Para mais análises sobre o mercado de software de RH de saúde, solicite um briefing com nossos analistas.https://www.databridgemarketresearch.com/pt/speak-to-analyst/?dbmr=global-healthcare-human-resources-hr-software-market
Escopo do cenário de mercado de software de RH em saúde
O mercado de software de RH em saúde é segmentado com base nos países EUA, Canadá e México na América do Norte, Alemanha, França, Reino Unido, Holanda, Suíça, Bélgica, Rússia, Itália, Espanha, Turquia, Resto da Europa na Europa, China, Japão, Índia, Coreia do Sul, Singapura, Malásia, Austrália, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Médio Oriente e África (MEA) como parte do Oriente Médio e África (MEA), Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul.
- Todas as análises baseadas no país do mercado de software de RH de saúde são analisadas posteriormente com base na granularidade máxima em segmentação adicional. Com base na administração tipo, o mercado de software de recursos humanos (RH) em saúde é segmentado em folha de pagamento, ponto e presença, gestão de benefícios e outros. Com base no tipo de Programas, o mercado de software de recursos humanos (RH) em saúde é segmentado em recrutamento, software como serviço (SaaS), RH central e outros. Com base no tipo de organização, o mercado de software de recursos humanos (RH) em saúde é segmentado em médias empresas, grandes empresas e pequenas empresas. Com base no tipo de implantação, o mercado de software de recursos humanos (RH) em saúde é segmentado em local ebaseado em nuvem. O segmento de aplicação do mercado de software de recursos humanos (RH) em saúde é segmentado em indústrias farmacêuticas,hospitale outro.
- O software de recursos humanos (RH) auxilia na manutenção de dados confidenciais como endereço, informações do funcionário, número de contato e dados fiscais. O software de RH é apenas um software que oferece um modelo de software como serviço (SaaS) que é útil nos recursos totais de gerenciamento do ciclo de vida dos funcionários.
Para saber mais sobre o estudohttps://www.databridgemarketresearch.com/pt/reports/global-healthcare-human-resources-hr-software-market
Principais indicadores abordados no mercado de software de RH em saúde e previsão para 2028
- Tamanho do mercado
- Mercado Novos Volumes de Vendas
- Volumes de vendas de reposição de mercado
- Base instalada de mercado
- Mercado por marcas
- Volumes de procedimentos de mercado
- Análise de preço de produto de mercado
- Resultados de saúde do mercado
- Análise do custo de atendimento de mercado
- Marco Regulatório do Mercado e Mudanças
- Preços de mercado e análise de reembolso
- Participações de mercado em diferentes regiões
- Desenvolvimentos recentes para concorrentes de mercado
- Próximas aplicações do mercado
- Estudo sobre inovadores de mercado
Principais concorrentes do mercado abordados no relatório
- Paychex Inc.
- Paycom
- Sumtotal Sistemas, LLC
- uma empresa Skillsoft
- VOCÊ SABE
- Ceridian HCM, Inc.
- Conselho de software, Inc.
- Uneecops Workplace Solutions Unip. Ltda
- Dia de trabalho, Inc.
- PIE Software Pvt Ltd
- Capterra Inc.
- Bizex Management Solutions Pvt Ltd
- Spa de abobrinha
- Gestão de informações GRM
- Razorpay
- Napier Healthcare Solutions Pte Ltd
- Saba Software
- UKG Inc.
- Corporação IBM
- EmpregarWise
- Oráculo
Acima estão os principais players abordados no relatório. Para saber mais e uma lista exaustiva de empresas do mercado de software digital de RH de saúde, entre em contato conoscohttps://www.databridgemarketresearch.com/pt/toc/?dbmr=global-healthcare-human-resources-hr-software-market
Metodologia de Pesquisa: Mercado de software de RH em saúde
A coleta de dados e a análise do ano base são feitas usando módulos de coleta de dados com amostras grandes. Os dados de mercado são analisados e estimados utilizando modelos estatísticos e coerentes de mercado. Além disso, a análise da participação de mercado e a análise das principais tendências são os principais fatores de sucesso no relatório de mercado. Para saber mais, solicite uma ligação de analista ou deixe sua dúvida.
A principal metodologia de pesquisa usada pela equipe de pesquisa do DBMR é a triangulação de dados que envolve mineração de dados, análise do impacto das variáveis de dados no mercado e validação primária (especialista do setor). Além disso, os modelos de dados incluem grade de posicionamento de fornecedores, análise de linha de tempo de mercado, visão geral e guia de mercado, grade de posicionamento de empresas, análise de participação de mercado da empresa, padrões de medição, análise global versus regional e de participação de fornecedores. Para saber mais sobre a metodologia de pesquisa, faça uma consulta para falar com nossos especialistas do setor.
Respondentes primários
Lado da demanda: Médicos, Cirurgiões, Consultores Médicos, Enfermeiros, Compradores de Hospitais, Organizações de Compras em Grupo, Associações, Seguradoras, Pagadores Médicos, Autoridades de Saúde, Universidades, Escritores Tecnológicos, Cientistas, Promotores e Investidores, entre outros.
Lado da oferta: Gerentes de Produto, Gerentes de Marketing, Executivos C-Level, Distribuidores, Gerentes de Inteligência de Mercado e Assuntos Regulatórios, entre outros.
Relatórios relacionados
- Mercado global de sistemas de bombas de infusão, acessórios e software – Tendências do setor e previsão para 2028
- Mercado Global de Sistemas de Navegação Cirúrgica e Software – Tendências do Setor e Previsão para 2028
- Mercado global de software de gestão de força de trabalho hospitalar – Tendências do setor – Previsão para 2026
Navegue na categoria de saúde Relatórios relacionados @ https://www.databridgemarketresearch.com/pt/report-category/healthcare/
