Mercado de sistemas de rastreamento de candidatos deverá aumentar a uma taxa anual de 8,12% no período de previsão de 2020 a 2027 e deverá atingir US$ 2,35 bilhões até 2027 com fatores como a falta de conscientização sobre os benefícios associados ao uso do ATS, que atuará como um restringir ao mercado.
Além disso, com a rápida adoção do ATS devido ao foco crescente no aumento da satisfação do candidato, diminuindo a mão de obra e o custo de recrutamento e melhorando a comunicação, criará novas oportunidades para o crescimento do mercado.
Cenário de mercado de sistemas de rastreamento de candidatos
De acordo com a Data Bridge Market Research, o mercado de sistemas de rastreamento de candidatos está se desenvolvendo devido a fatores como melhoria das experiências dos candidatos, necessidade crescente de métricas analíticas, benefícios integrados associados ao uso de mídias sociais e introdução de aplicativos móveis habilitados para ATS e adoção de inteligência artificial.
Agora a questão é quais são as outras regiões que a intuitiva está almejando? A Data Bridge Market Research previu um grande crescimento na Ásia-Pacífico devido à crescente demanda para reduzir custos e economizar tempo em determinados candidatos, juntamente com o crescimento do setor de automação e digitalização.
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Escopo de mercado de sistemas de rastreamento de candidatos
O mercado de sistemas de rastreamento de candidatos é segmentado com base em países como EUA, Canadá e México na América do Norte, Brasil, Argentina e Resto da América do Sul como parte da América do Sul, Alemanha, Itália, Reino Unido, França, Espanha, Holanda, Bélgica, Suíça , Turquia, Rússia, Resto da Europa na Europa, Japão, China, Índia, Coreia do Sul, Austrália, Singapura, Malásia, Tailândia, Indonésia, Filipinas, Resto da Ásia-Pacífico (APAC) na Ásia-Pacífico (APAC), Arábia Saudita Arábia, Emirados Árabes Unidos, África do Sul, Egito, Israel, Resto do Médio Oriente e África (MEA) como parte do Médio Oriente e África (MEA).
- Todas as análises baseadas no país do mercado de sistemas de rastreamento de candidatos são analisadas posteriormente com base na granularidade máxima em segmentação adicional. Com base no componente, o mercado de sistemas de rastreamento de candidatos foi segmentado como software e serviços. Com base no tamanho da organização, o mercado de sistemas de rastreamento de candidatos foi segmentado em pequenas e médias empresas e grandes empresas. Com base no tipo de implantação, o mercado de sistemas de rastreamento de candidatos foi segmentado em nuvem e no local. Com base na vertical, o mercado de sistemas de rastreamento de candidatos foi segmentado em bancos, serviços financeiros e seguros, TI e telecomunicações, governo e setor público, varejo e bens de consumo, manufatura, saúde e ciências da vida e outros. Com base nas redes sociais, os sistemas de rastreamento de candidatos também foram segmentados para integração no Facebook, LinkedIn e Twitter.
- Os sistemas de rastreamento de candidatos são um tipo de software aplicativo que auxilia na condução do processo de recrutamento, possibilitando o tratamento eletrônico e as necessidades de contratação, pois pode ser feito on-line, economizando tempo e energia no gerenciamento de candidatos, ao mesmo tempo que ajuda no rastreamento e gerenciamento em um banco de dados organizado.
Para saber mais sobre o estudo, https://www.databridgemarketresearch.com/pt/reports/global-applicant-tracking-systems-market
Principais indicadores abordados nas tendências e previsões da indústria de sistemas de rastreamento de candidatos para 2027
- Tamanho do mercado
- Mercado Novos Volumes de Vendas
- Volumes de vendas de reposição de mercado
- Base instalada de mercado
- Mercado por marcas
- Volumes de procedimentos de mercado
- Análise de preço de produto de mercado
- Análise do custo de atendimento de mercado
- Participações de mercado em diferentes regiões
- Desenvolvimentos recentes para concorrentes de mercado
- Próximas aplicações do mercado
- Estudo sobre inovadores de mercado
Principais concorrentes de mercado abordados no relatório
- Oráculo
- Corporação IBM
- VOCÊ SABE
- Pilar
- ADP, LLC
- iCIMS
- Jobvite, Inc.
- PessoasFluent, Inc
- Tecnologia SilkRoad
- Paycor, Inc.
- Estufa Software, Inc
- Dia de trabalho, Inc.
- Software definitivo
- JazzHR
- ClearCompany
- Bambu RH
- Racarie Software
- Zoho Corporation Unip. Ltda
- Ascentis Corporation
- Recruiterbox Inc, Infor
Acima estão os principais atores abordados no relatório, para saber mais e uma lista exaustiva de empresas de sistemas de rastreamento de candidatos entre em contato conosco https://www.databridgemarketresearch.com/pt/toc/?dbmr=global-applicant-tracking-systems-market
Metodologia de Pesquisa de Mercado de sistemas de rastreamento de candidatos
A coleta de dados e a análise do ano base são feitas usando módulos de coleta de dados com amostras grandes. Os dados de mercado são analisados e previstos utilizando modelos estatísticos e coerentes de mercado. Além disso, a análise da participação de mercado e a análise das principais tendências são os principais fatores de sucesso no relatório de mercado. Para saber mais, solicite uma ligação de analista ou deixe sua dúvida.
A principal metodologia de pesquisa usada pela equipe de pesquisa do DBMR é a triangulação de dados que envolve mineração de dados, análise do impacto das variáveis de dados no mercado e validação primária (especialista do setor). Além disso, os modelos de dados incluem grade de posicionamento de fornecedores, análise de linha de tempo de mercado, visão geral e guia de mercado, grade de posicionamento de empresas, análise de participação de mercado da empresa, padrões de medição, análise de cima para baixo e análise de participação de fornecedores. Para saber mais sobre a metodologia de pesquisa, faça uma consulta para falar com nossos especialistas do setor.
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