글로벌 직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장 – 2030년까지의 산업 동향 및 예측

직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장 분석 및 규모

글로벌 직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장은 최근 몇 년 동안 상당한 성장을 경험해 왔습니다. 이러한 성장에는 여러 요인이 기여하는데, 여기에는 조직의 성공을 위한 직원 참여의 중요성에 대한 인식 증가, 원격 및 분산 인력의 증가, 첨단 기술 솔루션의 가용성이 포함됩니다.

Data Bridge Market Research는 2022년에 1,100백만 달러였던 글로벌 직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장이 2030년까지 2,500백만 달러로 급증할 것으로 분석했으며, 예측 기간 동안 13%의 CAGR을 보일 것으로 예상합니다. 소프트웨어 사용은 주로 배포에 따라 달라지기 때문에 "개발 유형" 세그먼트가 시장을 지배할 것으로 예상됩니다. 시장 가치, 성장률, 세분화, 지리적 범위, 주요 업체와 같은 시장 시나리오에 대한 통찰력 외에도 Data Bridge Market Research에서 큐레이팅한 시장 보고서에는 심층적인 전문가 분석, 지리적으로 표현된 회사별 생산 및 용량, 유통업체 및 파트너의 네트워크 레이아웃, 자세하고 업데이트된 가격 추세 분석, 공급망 및 수요의 적자 분석이 포함됩니다.

직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장 범위 및 세분화

시장 정의

직원 참여 소프트웨어는 조직이 직원 피드백을 요청하고, 모니터링하고, 관리하는 데 도움이 됩니다. 또한 이러한 시스템을 통해 기업은 직원의 성공을 인식하고, 긍정적인 이니셔티브를 지원하고, 직원의 태도를 이해하고, 직원 피드백에서 귀중한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 회사의 인사부는 직원 참여 소프트웨어를 기존 프로세스를 대체하거나 추가 도구로 구현합니다.

글로벌 직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장 역학

운전자

• 솔루션이 제공하는 다양한 이점

직원 참여 및 피드백 소프트웨어 솔루션은 생산성을 개선하고 보안을 보장하기 위해 직원의 전반적인 성과를 추적하는 것과 같은 여러 가지 하이라이트를 보여줍니다. 키스트로크 로깅 모니터링, 스마트 규칙 및 알림, 라이브 뷰, 액세스 채팅 및 파일 전송 추적과 같은 다른 주요 기능은 전 세계적으로 채택률을 촉진하는 몇 가지 다른 요소입니다. 직원 모니터링 솔루션을 사용하여 효과적인 피드백을 제공할 수도 있습니다.

• 조직 효율성 달성에 대한 집중력 강화  

특히 개발도상국에서 중소기업의 수가 증가함에 따라 시장 성장률이 직접적으로 촉진되고 있습니다. 게다가 모든 규모의 조직이 직원 유지율과 직원 성과 지수를 개선하여 조직 효율성을 개선하는 데 더욱 집중함에 따라 시장 성장률이 상향으로 높아질 것입니다.

또한 도시화, 산업화 증가, 소매업계에서 직원 모니터링 솔루션 사용 증가와 같은 요인이 예측 기간 동안 전체 시장 확장에 더욱 기여했습니다. 또한 이러한 솔루션의 사용자 친화적 인터페이스에 대한 인식이 높아지고 시장에서 개발자 수가 증가함에 따라 시장 성장률이 높아질 것으로 예상됩니다.

기회

• 개인정보 보호 및 보안 우려 증가

증가하는 데이터 도난, 맬웨어 관행, 사이버 침해 및 영업 비밀, 지적 재산 및 직원 개인 데이터에 대한 취약성은 직원 모니터링 솔루션의 채택률을 촉진하고 있습니다. 사이버 위협 및 침해에 대한 중앙 집중형 솔루션의 채택률을 급증시키면 시장 성장의 길을 개척할 것입니다.

• 디지털화 추세 증가

In addition, the increasing trend of digitalization further offers numerous growth opportunities within the market. The growing trend of work from home and remote jobs, especially in the developed and developing economies, will consequently fuel the adoption rate and the market growth rate.

Restraints/Challenges

• High Overall Cost

High innovation, adoption and deployment costs will challenge the market's growth rate. Budgetary restraints, especially in small and medium scale enterprises, will develop doubts among the management regarding the adoption, thereby impeding the market growth rate. Moreover, developing comprehensive security solutions requires a good investment, which may obstruct the market growth rate.

• Lack of Technical Expertise

Dearth of expert knowledge and technical expertise especially in the developed and developing economies will create hurdles for the market in regards to the smooth growth in the market value. Further, lack of skilled professionals combined with low experience quotient will hamper the market growth rate.

Recent Development

• A reputable business called "Keeper Security Inc." announced the introduction of its staff monitoring programme, dubbed "round-the-clock dark web surveillance," in July 2019. This solution will assist businesses in protecting their staff members from online threats. Businesses benefit from the software's ability to monitor employee internet usage and searches.

Global Employee Engagement and Feedback Software Market Scope

The global employee engagement and feedback software market is segmented on the basis of deployment, organization size, delivery mode, offering and device. The growth amongst these segments will help you analyze meagre growth segments in the industries and provide the users with a valuable market overview and market insights to help them make strategic decisions for identifying core market applications.

Deployment

• On Cloud
• On Premise

Organization Size

• Small and Medium Enterprises
• Large Enterprises

Delivery Mode

• Standalone
• Integrated

Offering

• Turnkey
• Customized

Device

• Desktop
• Handheld

Global Employee Engagement and Feedback Software Market Regional Analysis/Insights

The global employee engagement and feedback software market is analyzed and market size insights and trends are provided by deployment, organization size, delivery mode, offering and device as referenced above.

The countries covered in the global employee engagement and feedback software market report are U.S., Canada and Mexico in North America, Germany, France, U.K., Netherlands, Switzerland, Belgium, Russia, Italy, Spain, Turkey, Rest of Europe in Europe, China, Japan, India, South Korea, Singapore, Malaysia, Australia, Thailand, Indonesia, Philippines, Rest of Asia-Pacific (APAC) in the Asia-Pacific (APAC), Saudi Arabia, U.A.E, South Africa, Egypt, Israel, Rest of Middle East and Africa (MEA) as a part of Middle East and Africa (MEA), Brazil, Argentina and Rest of South America as part of South America..

North America is expected to dominate the global employee engagement and feedback software market because the U.S. has a strong reputation for technological innovation and advancement. North American companies often invest heavily in research and development, leading to the creation of cutting-edge employee engagement and feedback software technologies. These advancements can give them a competitive edge in the market. This combination of factors positions the U.S. as a dominant player in the global employee engagement and feedback software market.  

The Asia Pacific region is the fastest growing market for global employee engagement and feedback software activities. This is due to the increasing demand for employee engagement and feedback software in the region's growing industries. Countries such as China, India, and South Korea are leading the growth of the global employee engagement and feedback software market

The country section of the report also provides individual market-impacting factors and changes in regulation in the market domestically that impact the current and future trends of the market. Data points like downstream and upstream value chain analysis, technical trends, and porter's five forces analysis, case studies are some of the pointers used to forecast the market scenario for individual countries. Also, the presence and availability of Global brands and the challenges faced due to large or scarce competition from local and domestic brands, the impact of domestic tariffs, and trade routes are considered while providing forecast analysis of the country data.   

Competitive Landscape and Global Employee Engagement and Feedback Software Market Share Analysis

The global employee engagement and feedback software market competitive landscape provides details by competitor. Details included are company overview, company financials, revenue generated, market potential, investment in research and development, new market initiatives, Global presence, production sites and facilities, production capacities, company strengths and weaknesses, product launch, product width and breadth, and application dominance. The above data points provided are only related to the companies' focus related to employee engagement and feedback software market.

글로벌 직원 참여 및 피드백 소프트웨어 시장에서 활동하는 주요 기업은 다음과 같습니다.

• 인터가드(미국)
• WorkForce Software, LLC(미국)
• Workday, Inc, (미국)
• Verint Systems Inc.(미국)
• Rapid7(미국)
• 포스포인트(미국)
• 세쿠로닉스(미국)
• ObserveIT(미국)
• 임페르바(미국)
• 테라민드 주식회사(미국)
• 베리아토 주식회사(미국)
• Humu, Inc. (미국)
• EightSpokes, Inc. (미국)
• 15파이브(미국)
• 컬처 앰프 주식회사(미국)
• TINYpulse(미국)
• 위크돈(에스토니아)
• 임프레이즈(네덜란드)
• Achievers Solutions Inc. (미국)

SKU-46599