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아시아 태평양 인력 관리 시장 – 업계 동향 및 2030년 예측

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아시아 태평양 인력 관리 시장 – 업계 동향 및 2030년 예측

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  • 출판된 보고서
  • 2023년 4월
  • 아시아 태평양
  • 350 페이지
  • 테이블 수: 431
  • 숫자 수: 30

제공(솔루션 및 서비스), 조직 규모(대기업 및 중소기업), 운영 체제(Windows, Android, iOS, LINUX 및 기타), 배포 모델(클라우드 및 온프레미스)별 아시아 태평양 인력 관리 시장 ), 최종 사용자(은행, 금융 서비스 및 보험, 자동차, 통신 및 IT, 제조, 의료, 방위 및 정부, 운송 및 물류, 소비재 및 소매, 에너지 및 유틸리티 솔루션 등) - 업계 동향 및 전망 2030.

Asia-Pacific Workforce Management Market

아시아 태평양 인력 관리 시장 분석 및 규모

인력 관리는 조직에서 직원의 생산성과 효율성을 최적화하기 위해 사용하는 프로세스와 도구를 말합니다. 인력 관리 시장은 클라우드 기반 솔루션의 채택이 증가하고 기업의 운영 효율성 향상에 대한 요구가 높아지면서 빠르게 성장하고 있습니다. 그러나 이 시장은 또한 숙련된 노동력 부족, 노동법 및 규정의 복잡성 증가 등 여러 가지 제약에 직면해 있습니다. 이러한 맥락에서 인력 관리 시장을 형성하는 현재 동향과 요인, 그리고 이 분야에서 조직이 직면한 과제를 이해하는 것이 중요합니다.

Asia-Pacific Workforce Management MarketAsia-Pacific Workforce Management Market

Data Bridge Market Research는 아시아 태평양 인력 관리 시장이 예측 기간 동안 연평균 성장률(CAGR) 10.7%로 성장해 2030년까지 2,306,785,722달러에 이를 것으로 분석합니다. 아시아 태평양 인력 관리 시장 보고서는 가격 분석, 특허 분석 및 기술 발전도 포괄적으로 다루고 있습니다.

보고서 지표

세부

예측기간

2023년부터 2030년까지

기준 연도

2022년

역사적인 연도

2021(2020~2016년까지 맞춤 설정 가능)

양적 단위

수익(단위: 천 달러)

해당 세그먼트

제공 사항(솔루션 및 서비스), 조직 규모(대기업 및 중소기업), 운영 체제(Windows, Android, iOS, LINUX 및 기타), 배포 모델(클라우드 및 온프레미스), 최종 사용자(뱅킹, 금융 서비스 및 보험, 자동차, 통신 및 IT, 제조, 의료, 국방 및 정부, 운송 및 물류, 소비재 및 소매, 에너지 및 유틸리티 솔루션 등)

해당 국가

중국, 일본, 한국, 호주, 말레이시아, 싱가포르, 인도, 태국, 인도네시아, 필리핀 및 기타 아시아 태평양 지역

해당 시장 참여자

UKG Inc., Reflexis Systems, Inc., SAP, Verint Systems Inc., ADP, ATOSS Software AG, NICE, Workday, Inc., Visier, Inc., Ceridian HCM, Inc., Paylocity., Paycom Payroll LLC., Sumtotal Systems, LLC, Infor, Cegid Meta4, Ramco Systems, Replicon, IBM, INFORM Software, InVision AG 및 Oracle

시장 정의

인력 관리는 직원 생산성을 최적화하여 모든 리소스가 적절한 시간과 장소에서 작동하도록 보장합니다. 인력 관리는 일반적으로 예측, 일정 관리, 기술 관리, 일중 관리, 시간 관리 및 출석으로 구성됩니다. 인력 관리 소프트웨어는 종종 타사의 HR 앱 및 고용 정보의 주요 저장소 역할을 하는 주요 HR 기술과 통합됩니다. 이를 통해 HR은 직원을 효율적으로 관리하여 조직의 생산성을 향상시킬 수 있습니다. 인력 관리(WFM)는 노동 요구 사항을 효과적으로 충족하고 매일 및 시간 단위로 특정 작업을 수행하기 위한 직원 일정을 수립 및 관리합니다. 인력 관리는 IoT 및 AI 기술을 도입하여 인적 자원 관리를 위한 향상된 솔루션을 제공합니다. 클라우드 부문은 무제한 확장성, 제어, 다양한 애플리케이션 등의 장점으로 인해 아시아 태평양 인력 관리 시장에서 호황을 누리고 있습니다.

아시아 태평양 인력 관리 시장 역학

이 섹션에서는 시장 동인, 장점, 기회, 제한 사항 및 과제를 이해하는 방법을 다룹니다. 이 모든 내용은 아래에서 자세히 설명됩니다.

드라이버

  • 사물 인터넷(IoT) 및 클라우드 기반 인력 관리 솔루션 채택 증가

사물 인터넷은 작업 문화를 향상하고 자원 활용을 최적화하기 위해 현대 작업장에 현대적인 솔루션을 제공할 수 있는 잠재적인 기술 중 하나입니다. 인력 관리에 IOT와 클라우드 기반 기술을 사용하면 연결성, 의사 결정 기술, 원활한 상호 운용성이 향상되고 스마트한 근무 문화가 조성됩니다.

  • 분석 솔루션 및 연결된 장치 애플리케이션의 보급률 증가

인력 분석은 업무 관련 데이터에 통계 모델을 적용하고 조직이 인적 자원을 최적화할 수 있도록 하는 소프트웨어와 방법론을 결합합니다. 이러한 기술과 분석은 수년에 걸쳐 성장해 왔으며 시장의 수요 증가에 따라 매일 발전하고 있습니다.

  • 인적자원 관련 비용 절감 필요

오늘날의 비즈니스에서 기업은 비용 절감과 수익성 개선에 대한 끊임없는 압력을 가하는 초경쟁 시장에서 수익을 개선하고 비즈니스를 확장하기 위해 열심히 노력하고 있습니다. 인적 자원과 관련된 비용을 압축하는 것은 기업의 수익성을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.

기회

  • 비즈니스 운영의 디지털화

기술 발전은 아시아 태평양 산업의 잠재적 변화와 막대한 성장 잠재력을 나타내는 상당한 사회적, 경제적, 환경적 영향을 통해 산업 혁명을 주도하고 있습니다. 가장 큰 기회는 생산 및 비즈니스 프로세스를 개선하여 모든 산업과 기업을 변화시켜 지역에 대한 투자를 강화하는 것입니다.

제약/도전

  • 인력 관리 도구에 대한 인식 부족

세계는 디지털 기술을 중심으로 발전하고 있으며 다양한 산업이 발전과 변화를 위해 기술 발전을 채택하고 있습니다. 모든 산업 분야의 기술 발전으로 인해 비즈니스 운영이 단순해졌습니다. 마찬가지로, 모든 산업 분야에 소프트웨어와 첨단 기술을 통합하면 생산성과 효율성이 영향을 받습니다..

  • 인력 관리 솔루션 구매 및 배포와 관련된 높은 비용

인력 관리는 목록 작성, 작업 시간표 작성, 교대 기반 조직의 이동부터 근무 시간 준수 및 원격 작업에 대한 작업 증명 확보에 이르기까지 조직에서 노동력을 처리하기 위해 사용하는 다양한 도구 및 장치를 가리키는 포괄적인 용어입니다. 현장 노동자. 이러한 프로그래밍 분류는 재무, 장부 및 기타 HR 답변을 통합하여 보다 효과적인 직원 관리를 보장하는 경우가 많습니다. 노동력에는 이사회 배치가 HR 프로그래밍과 자주 교차되는 많은 요소와 장치가 있습니다.

코로나19 이후 아시아 태평양 인력 관리 시장에 미치는 영향

코로나19 팬데믹은 인력 관리 시장에 큰 영향을 미쳐 기존의 여러 추세를 가속화하고 조직에 새로운 과제를 안겨주었습니다. 원격 근무로의 갑작스러운 전환과 비즈니스 연속성 유지의 필요성으로 인해 기업은 인력 관리 전략과 도구를 빠르게 조정해 왔습니다. 이로 인해 원격 작업을 가능하게 하는 클라우드 기반 솔루션과 화상 회의, 협업 도구, 가상 교육 플랫폼과 같은 기술에 대한 수요가 증가했습니다. 동시에, 팬데믹은 위기 상황에서 생산성을 유지하고 직원 참여를 보장하는 데 있어서 인력 관리의 중요성도 강조했습니다. 세계가 포스트 팬데믹 시대로 나아가면서 인력 관리 시장은 불확실성에 직면한 민첩성과 유연성의 필요성에 따라 계속 진화할 것으로 예상됩니다.

최근 개발

  • 2022년 3월, Ceridian HCM Inc.는 Center Parcs UK & Ireland가 인력을 최적화하고 직원 참여를 유도하며 규제 준수를 강화하기 위해 Dayforce를 선택했다고 발표했습니다. 이번 협력은 회사가 영국과 아일랜드의 6개 지역에서 회사의 시장 입지를 강화하는 데 도움이 될 것입니다.
  • 2021년 11월 Visier, Inc.는 새로운 PaaS(Platform as a Service) Alpine Visier 개발을 발표했습니다. 이러한 새로운 서비스는 회사가 고객을 위한 제품을 다양화하고 신규 고객을 유치하여 수익 성장을 가속화하는 강력한 솔루션을 제공하는 데 도움이 됩니다.

아시아 태평양 인력 관리 시장 범위

아시아 태평양 인력 관리 시장은 제품, 조직 규모, 운영 체제, 배포 모델 및 최종 사용자를 기준으로 분류됩니다. 이러한 부문 간의 성장은 업계에서 미약한 성장 부문을 분석하고 사용자에게 귀중한 시장 개요 및 통찰력을 제공하여 핵심 시장 애플리케이션을 식별하기 위한 전략적 결정을 내리는 데 도움이 됩니다.

헌금

  • 솔루션
  • 서비스

제공을 기반으로 아시아 태평양 인력 관리 시장은 솔루션과 서비스로 분류됩니다.

배포 모델

  • 구름
  • 온프레미스

배포 모델을 기반으로 아시아 태평양 인력 관리 시장은 온프레미스와 클라우드로 분류됩니다.

조직 규모

  • 대기업
  • 중소기업

조직 규모에 따라 아시아 태평양 인력 관리 시장은 대기업과 중소기업으로 분류됩니다.

운영체제

  • 윈도우
  • 기계적 인조 인간
  • iOS
  • 리눅스
  • 기타

운영 체제를 기준으로 아시아 태평양 인력 관리 시장은 Windows, Android, iOS, Linux 등으로 분류됩니다.

최종 사용자

  • 은행, 금융 서비스 및 보험
  • 자동차
  • 통신 및 IT
  • 조작
  • 보건 의료
  • 국방과 정부
  • 운송 및 물류
  • 소비재 및 소매
  • 에너지 및 유틸리티 솔루션
  • 기타

최종 사용자를 기준으로 아시아 태평양 인력 관리 시장은 은행, 금융 서비스 및 보험, 자동차, 통신 및 IT, 제조, 의료, 국방 및 정부, 운송 및 물류, 소비재 및 소매, 에너지 및 IT로 분류됩니다. 유틸리티 솔루션 및 기타.

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아시아 태평양 인력 관리 시장 지역 분석/통찰

아시아 태평양 인력 관리 시장을 분석하고 위에서 언급한 대로 지역, 제품, 조직 규모, 운영 체제, 배포 모델 및 최종 사용자별로 시장 규모 통찰력과 추세를 제공합니다.

아시아 태평양 인력 관리 시장 보고서에서 다루는 국가는 중국, 일본, 한국, 호주, 말레이시아, 싱가포르, 인도, 태국, 인도네시아, 필리핀 및 기타 아시아 태평양 지역입니다.

중국은 세계에서 가장 많은 인구를 보유하고 있으며 가장 빠르게 성장하는 경제 중 하나이기 때문에 성장으로 인해 아시아 태평양 지역을 지배하고 있습니다. 이로 인해 기업이 직원을 보다 효과적이고 효율적으로 관리하려고 함에 따라 인력 관리 솔루션에 대한 수요가 크게 증가했습니다.

보고서의 지역 섹션에서는 시장의 현재 및 미래 추세에 영향을 미치는 개별 시장 영향 요인과 시장 규제 변경 사항도 제공합니다. 다운스트림 및 업스트림 가치 사슬 분석, 기술 동향, Porter의 5가지 힘 분석 및 사례 연구와 같은 데이터 포인트는 개별 국가의 시장 시나리오를 예측하는 데 사용되는 몇 가지 지침입니다. 또한 지역 데이터에 대한 예측 분석을 제공하는 동시에 아시아 태평양 브랜드의 존재 및 가용성과 현지 및 국내 브랜드의 대규모 또는 부족 경쟁으로 인해 직면한 과제, 국내 관세의 영향 및 무역 경로를 고려합니다.

경쟁 환경 및 아시아 태평양 인력 관리 시장 점유율 분석

아시아 태평양 인력 관리 시장 경쟁 환경은 경쟁자에 대한 세부 정보를 제공합니다. 포함된 세부 정보에는 회사 개요, 회사 재무, 창출된 수익, 시장 잠재력, 연구 개발 투자, 새로운 시장 이니셔티브, 아시아 태평양 지역 존재, 생산 현장 및 시설, 생산 능력, 회사 강점 및 약점, 제품 출시, 제품 폭 및 폭이 포함됩니다. , 애플리케이션 지배력. 위의 데이터 포인트는 회사가 아시아 태평양 인력 관리 시장에 초점을 맞춘 것과만 관련이 있습니다.

아시아 태평양 인력 관리 시장에서 활동하는 주요 업체로는 UKG Inc., Reflexis Systems, Inc., SAP, Verint Systems Inc., ADP, ATOSS Software AG, NICE, Workday, Inc., Visier, Inc., Ceridian HCM, Inc., Paylocity., Paycom Payroll LLC., Sumtotal Systems, LLC, Infor, Cegid Meta4, Ramco Systems, Replicon, IBM, INFORM Software, InVision AG 및 Oracle.

 


SKU-

표 1 2021-2030년 아시아 태평양 인력 관리 시장(제공별)(천 달러)

표 2 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션(천 달러)

표 3 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 4 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스(천 달러)

표 5 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공(천 달러)

표 6 조직 규모별 아시아 태평양 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 7 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 대기업(2021-2030년)(천 달러)

표 8 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 중소기업(천 달러)

표 9 운영 체제별 아시아 태평양 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 10 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 창구(천 달러)

표 11 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 안드로이드(천 달러)

표 12 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 IOS(천 달러)

표 13 인력 관리 시장의 아시아 태평양 LINUX 지역별(2021-2030년) (천 달러)

표 14 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 기타 국가(천 달러)

표 15 배포 모델별 아시아 태평양 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 16 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 클라우드(천 달러)

표 17 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 온프레미스(천 달러)

표 18 최종 사용자별 아시아 태평양 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 19 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 은행, 금융 서비스 및 보험(천 달러)

표 20 인력 관리 시장의 아시아 태평양 은행, 금융 서비스 및 보험 제공 기준(2021-2030년)(천 달러)

표 21 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 22 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공별(천 달러)

표 23 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 자동차 (천 달러)

표 24 인력 관리 시장의 아시아 태평양 자동차(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 25 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 26 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공별(천 달러)

표 27 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 통신 및 IT(천 달러)

표 28 인력 관리 시장의 아시아 태평양 통신 및 IT 제공 서비스별(2021-2030년)(천 달러)

표 29 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 30 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공별(천 달러)

표 31 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 제조(천 달러)

표 32 인력 관리 시장의 아시아 태평양 제조(제공 기준, 2021-2030년)(천 달러)

표 33 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 34 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공별(천 달러)

표 35 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 헬스케어(천 달러)

표 36 인력 관리 시장의 아시아 태평양 헬스케어 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 37 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 38 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공(천 달러)

표 39 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 국방 및 정부(천 달러)

표 40 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 국방 및 정부 제공(천 달러)

표 41 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 42 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공별(천 달러)

표 43 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 운송 및 물류(천 달러)

표 44 인력 관리 시장의 아시아 태평양 운송 및 물류(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 45 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 46 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공별(천 달러)

표 47 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 소비재 및 소매(천 달러)

표 48 인력 관리 시장의 아시아 태평양 소비재 및 소매(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 49 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 50 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공별(천 달러)

표 51 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 에너지 및 유틸리티 솔루션(천 달러)

표 52 인력 관리 시장의 아시아 태평양 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 53 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 54 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공별(천 달러)

표 55 2021-2030년 지역별 인력 관리 시장의 아시아 태평양 기타 국가(천 달러)

표 56 국가별 아시아 태평양 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 57 2021-2030년 아시아 태평양 인력 관리 시장(제공별)(천 달러)

표 58 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 59 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공별(천 달러)

표 60 조직 규모별 아시아 태평양 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 61 운영 체제별 아시아 태평양 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 62 배포 모델별 아시아 태평양 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 63 최종 사용자별 아시아 태평양 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 64 인력 관리 시장의 아시아 태평양 은행, 금융 서비스 및 보험 제공 기준(2021-2030년)(천 달러)

표 65 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 66 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공(천 달러)

표 67 인력 관리 시장의 아시아 태평양 자동차(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 68 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 69 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공별(천 달러)

표 70 인력 관리 시장의 아시아 태평양 통신 및 IT 제공 서비스별(2021-2030년) (천 달러)

표 71 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 72 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공(천 달러)

표 73 인력 관리 시장의 아시아 태평양 제조(제공 기준, 2021-2030년)(천 달러)

표 74 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 75 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공(천 달러)

표 76 인력 관리 시장의 아시아 태평양 헬스케어 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 77 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 78 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공(천 달러)

표 79 인력 관리 시장의 아시아 태평양 국방 및 정부 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 80 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 81 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공(천 달러)

표 82 인력 관리 시장의 아시아 태평양 운송 및 물류(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 83 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 84 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공(천 달러)

표 85 인력 관리 시장의 아시아 태평양 소비재 및 소매(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 86 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 87 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공(천 달러)

표 88 인력 관리 시장의 아시아 태평양 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 89 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 솔루션 제공별(천 달러)

표 90 2021-2030년 인력 관리 시장의 아시아 태평양 서비스 제공(천 달러)

표 91 중국 인력 관리 시장(제공별, 2021-2030년)(천 달러)

표 92 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 솔루션 제공별(천 달러)

표 93 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 서비스 제공(천 달러)

표 94 조직 규모별 중국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 95 운영 체제별 중국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 96 배포 모델별 중국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 97 최종 사용자별 중국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 98 인력 관리 시장의 중국 은행, 금융 서비스 및 보험 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 99 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 솔루션 제공별(천 달러)

표 100 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 서비스 제공(천 달러)

표 101 인력 관리 시장의 중국 자동차(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 102 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 솔루션 제공별(천 달러)

표 103 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 서비스 제공(천 달러)

표 104 인력 관리 시장의 중국 통신 및 IT 제공 서비스별(2021-2030년) (천 달러)

표 105 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 솔루션 제공별(천 달러)

표 106 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 서비스 제공(천 달러)

표 107 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 제조(제공 기준, 천 달러)

표 108 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 솔루션 제공별(천 달러)

표 109 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 서비스 제공량(천 달러)

표 110 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 의료 서비스 제공(천 달러)

표 111 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 솔루션 제공별(천 달러)

표 112 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 서비스 제공량(천 달러)

표 113 인력 관리 시장의 중국 국방 및 정부 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 114 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 솔루션 제공별(천 달러)

표 115 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 서비스 제공(천 달러)

표 116 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 운송 및 물류 제공(천 달러)

표 117 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 솔루션 제공별(천 달러)

표 118 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 서비스 제공(천 달러)

표 119 2021-2030년 중국 인력 관리 시장의 소비재 및 소매 제공량(천 달러)

표 120 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 솔루션 제공별(천 달러)

표 121 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 서비스 제공(천 달러)

표 122 인력 관리 시장의 중국 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 123 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 솔루션 제공별(천 달러)

표 124 2021-2030년 인력 관리 시장의 중국 서비스 제공량(천 달러)

표 125 일본 인력 관리 시장(제공별, 2021-2030년)(천 달러)

표 126 2021-2030년 일본 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 127 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 서비스 제공별(천 달러)

표 128 조직 규모별 일본 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 129 운영 체제별 일본 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 130 배포 모델별 일본 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 131 최종 사용자별 일본 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 132 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 은행, 금융 서비스 및 보험 제공(천 달러)

표 133 2021-2030년 일본 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 134 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 서비스 제공별(천 달러)

표 135 인력 관리 시장의 일본 자동차(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 136 2021-2030년 일본 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 137 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 서비스 제공별(천 달러)

표 138 인력 관리 시장의 일본 통신 및 IT 제공 서비스별(2021-2030년) (천 달러)

표 139 2021-2030년 일본 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 140 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 서비스 제공별(천 달러)

표 141 인력 관리 시장의 일본 제조(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 142 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 솔루션 제공별(천 달러)

표 143 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 서비스 제공별(천 달러)

표 144 인력 관리 시장의 일본 헬스케어 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 145 2021-2030년 일본 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 146 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 서비스 제공별(천 달러)

표 147 인력 관리 시장에서의 일본 국방 및 정부 제안별, 2021-2030년(천 달러)

표 148 2021-2030년 일본 인력 관리 시장의 솔루션별 솔루션(미화 천 달러)

표 149 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 서비스 제공별(천 달러)

표 150 인력 관리 시장의 일본 운송 및 물류(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 151 2021-2030년 일본 인력 관리 시장의 솔루션별 솔루션(미화 천 달러)

표 152 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 서비스 제공별(천 달러)

표 153 인력 관리 시장의 일본 소비재 및 소매(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 154 2021-2030년 일본 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 155 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 서비스 제공별(천 달러)

표 156 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공(천 달러)

표 157 2021-2030년 일본 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 158 2021-2030년 인력 관리 시장의 일본 서비스 제공별(천 달러)

표 159 2021-2030년 한국 인력 관리 시장(제공별)(천 달러)

표 160 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 솔루션 제공별(천 달러)

표 161 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 서비스 제공(천 달러)

표 162 조직 규모별 한국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 163 운영 체제별 한국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 164 배포 모델별 한국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 165 최종 사용자별 한국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 166 인력 관리 시장의 한국 은행, 금융 서비스 및 보험 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 167 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 솔루션 제공별(천 달러)

표 168 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 서비스 제공(천 달러)

표 169 인력 관리 시장의 한국 자동차(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 170 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 솔루션 제공별(천 달러)

표 171 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 서비스 제공(천 달러)

표 172 2021-2030년 인력 관리 시장에서 한국 통신과 IT의 제공 형태(미화 천 달러)

표 173 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 솔루션 제공별(천 달러)

표 174 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 서비스 제공(천 달러)

표 175 인력 관리 시장의 한국 제조(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 176 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 솔루션 제공별(천 달러)

표 177 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 서비스 제공(천 달러)

표 178 ​​2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 의료 서비스 제공(천 달러)

표 179 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 솔루션 제공별(천 달러)

표 180 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 서비스 제공(천 달러)

표 181 인력 관리 시장의 한국 국방 및 정부 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 182 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 솔루션 제공별(천 달러)

표 183 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 서비스 제공(천 달러)

표 184 인력 관리 시장의 한국 운송 및 물류(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 185 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 솔루션 제공별(천 달러)

표 186 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 서비스 제공(천 달러)

표 187 인력 관리 시장의 한국 소비재 및 소매(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 188 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 솔루션 제공별(천 달러)

표 189 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 서비스 제공(천 달러)

표 190 인력 관리 시장의 한국 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공(2021-2030년) (천 달러)

표 191 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 솔루션 제공별(천 달러)

표 192 2021-2030년 인력 관리 시장의 한국 서비스 제공(천 달러)

표 193 인도 인력 관리 시장(제공별, 2021-2030년)(천 달러)

표 194 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 195 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 서비스(천 달러)

표 196 조직 규모별 인도 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 197 운영 체제별 인도 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 198 배포 모델별 인도 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 199 최종 사용자별 인도 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 200 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 은행, 금융 서비스 및 보험 제공(천 달러)

표 201 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 솔루션별 솔루션(미화 천 달러)

표 202 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 서비스(천 달러)

표 203 인력 관리 시장의 인도 자동차(제공 기준, 2021-2030년)(천 달러)

표 204 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 솔루션별 솔루션(미화 천 달러)

표 205 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 서비스(천 달러)

표 206 인력 관리 시장의 인도 통신 및 IT 제공 서비스별(2021-2030년) (천 달러)

표 207 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 솔루션별 솔루션(미화 천 달러)

표 208 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 서비스(미화 천 달러)

표 209 인도 인력 관리 시장의 제조(제공별, 2021-2030년)(천 달러)

표 210 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 솔루션별 솔루션(미화 천 달러)

표 211 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 서비스(미화 천 달러)

표 212 인력 관리 시장의 인도 헬스케어 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 213 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 솔루션 솔루션(천 달러)

표 214 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 서비스(천 달러)

표 215 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 국방 및 정부 제공(천 달러)

표 216 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 217 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 서비스(천 달러)

표 218 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 운송 및 물류 제공(천 달러)

표 219 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 솔루션별 솔루션(미화 천 달러)

표 220 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 서비스(천 달러)

표 221 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 소비재 및 소매 제공(천 달러)

표 222 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 223 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 서비스(천 달러)

표 224 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공(천 달러)

표 225 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 226 2021-2030년 인도 인력 관리 시장의 제공 서비스(미화 천 달러)

표 227 2021-2030년 호주 및 뉴질랜드 인력 관리 시장(제공 기준)(천 달러)

표 228 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 솔루션 제공별(천 달러)

표 229 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 서비스 제공(천 달러)

표 230 조직 규모별 호주 및 뉴질랜드 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 231 운영 체제별 호주 및 뉴질랜드 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 232 배포 모델별 호주 및 뉴질랜드 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 233 최종 사용자별 호주 및 뉴질랜드 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 234 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 은행, 금융 서비스 및 보험 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 235 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 솔루션 제공별(천 달러)

표 236 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 서비스 제공(천 달러)

표 237 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 자동차 제공 기준(2021-2030년)(천 달러)

표 238 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 솔루션 제공별(천 달러)

표 239 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 서비스 제공(천 달러)

표 240 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 통신과 IT의 제안별(2021-2030년) (천 달러)

표 241 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 솔루션 제공별(천 달러)

표 242 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 서비스 제공(천 달러)

표 243 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 제조(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 244 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 솔루션 제공(천 달러)

표 245 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 서비스 제공(천 달러)

표 246 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 헬스케어 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 247 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 솔루션 제공별(천 달러)

표 248 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 서비스 제공(천 달러)

표 249 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 국방 및 정부 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 250 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 솔루션 제공별(천 달러)

표 251 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 서비스 제공(천 달러)

표 252 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 운송 및 물류 제공(천 달러)

표 253 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 솔루션 제공별(천 달러)

표 254 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 서비스 제공(천 달러)

표 255 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 소비재 및 소매(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 256 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 솔루션 제공별(천 달러)

표 257 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 서비스 제공(천 달러)

표 258 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공(천 달러)

표 259 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 솔루션 제공별(천 달러)

표 260 2021-2030년 인력 관리 시장의 호주 및 뉴질랜드 서비스 제공(천 달러)

표 261 싱가포르 인력 관리 시장(제공별, 2021-2030년)(천 달러)

표 262 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 263 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 제공 서비스(천 달러)

표 264 조직 규모별 싱가포르 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 265 운영 체제별 싱가포르 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 266 배포 모델별 싱가포르 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 267 최종 사용자별 싱가포르 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 268 2021-2030년 인력 관리 시장의 싱가포르 은행, 금융 서비스 및 보험 제공(천 달러)

표 269 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 솔루션 솔루션 제공(천 달러)

표 270 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 제공 서비스(천 달러)

표 271 인력 관리 시장의 싱가포르 자동차(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 272 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 솔루션 솔루션 제공(천 달러)

표 273 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 제공 서비스(천 달러)

표 274 인력 관리 시장의 싱가포르 통신 및 IT 제공 서비스별(2021-2030년) (천 달러)

표 275 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 276 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 제공 서비스(천 달러)

표 277 2021-2030년 인력 관리 시장의 싱가포르 제조(제공 기준)(천 달러)

표 278 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 279 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 제공 서비스(천 달러)

표 280 인력 관리 시장의 싱가포르 헬스케어 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 281 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 282 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 제공 서비스(천 달러)

표 283 인력 관리 시장의 싱가포르 국방 및 정부 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 284 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 285 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 제공 서비스(천 달러)

표 286 2021-2030년 인력 관리 시장의 싱가포르 운송 및 물류 제공(천 달러)

표 287 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 288 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 제공 서비스(천 달러)

표 289 2021-2030년 인력 관리 시장의 싱가포르 소비재 및 소매 제공량(천 달러)

표 290 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 솔루션 솔루션 제공(천 달러)

표 291 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장 제공 서비스(천 달러)

표 292 2021-2030년 인력 관리 시장의 싱가포르 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공(천 달러)

표 293 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 294 2021-2030년 싱가포르 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 295 태국 인력 관리 시장(제공별, 2021-2030년)(천 달러)

표 296 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 297 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 298 조직 규모별 태국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 299 운영 체제별 태국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 300 배포 모델별 태국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 301 최종 사용자별 태국 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 302 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 은행, 금융 서비스 및 보험 제공(천 달러)

표 303 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 304 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 305 인력 관리 시장의 태국 자동차(제공 기준, 2021-2030년)(천 달러)

표 306 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 307 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 308 2021-2030년 태국 통신 및 인력 관리 시장의 IT 제공 형태(천 달러)

표 309 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 솔루션 솔루션 제공(천 달러)

표 310 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 311 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 제조(제공 기준)(천 달러)

표 312 2021-2030년 태국 인력 관리 시장 솔루션 솔루션 제공(천 달러)

표 313 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 314 인력 관리 시장의 태국 헬스케어 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 315 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 316 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 317 2021-2030년 인력 관리 시장의 태국 국방 및 정부 제공(천 달러)

표 318 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 319 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 320 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 운송 및 물류 제공(천 달러)

표 321 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 322 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 323 2021-2030년 태국 노동력 관리 시장의 소비재 및 소매 제공(천 달러)

표 324 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 325 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 326 2021-2030년 인력 관리 시장의 태국 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공(천 달러)

표 327 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 328 2021-2030년 태국 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 329 인도네시아 인력 관리 시장(제공별, 2021-2030년)(천 달러)

표 330 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 331 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 332 조직 규모별 인도네시아 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 333 운영 체제별 인도네시아 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 334 배포 모델별 인도네시아 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 335 최종 사용자별 인도네시아 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 336 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 은행, 금융 서비스 및 보험 제공(천 달러)

표 337 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 338 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 339 인력 관리 시장의 인도네시아 자동차(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 340 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 341 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 342 2021-2030년 인력 관리 시장의 인도네시아 통신 및 IT 제공 현황(천 달러)

표 343 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장 솔루션 솔루션 제공(천 달러)

표 344 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 345 인력 관리 시장의 인도네시아 제조(제공 기준, 2021-2030년)(천 달러)

표 346 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 347 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 348 인력 관리 시장의 인도네시아 헬스케어 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 349 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 350 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 351 인력 관리 시장의 인도네시아 국방 및 정부 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 352 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장 솔루션 솔루션 제공(천 달러)

표 353 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 354 2021-2030년 인력 관리 시장의 인도네시아 운송 및 물류 제공(천 달러)

표 355 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 356 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 357 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 소비재 및 소매 제공(천 달러)

표 358 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 359 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 360 2021-2030년 인력 관리 시장의 인도네시아 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공(천 달러)

표 361 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 솔루션 제공별(천 달러)

표 362 2021-2030년 인도네시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 363 2021-2030년 말레이시아 인력 관리 시장(제공 기준)(천 달러)

표 364 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 솔루션 제공별(천 달러)

표 365 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 서비스 제공(천 달러)

표 366 조직 규모별 말레이시아 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 367 운영 체제별 말레이시아 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 368 배포 모델별 말레이시아 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 369 최종 사용자별 말레이시아 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 370 2021-2030년 말레이시아 인력 관리 시장의 은행, 금융 서비스 및 보험 제공(천 달러)

표 371 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 솔루션 제공별(천 달러)

표 372 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 서비스 제공(천 달러)

표 373 인력 관리 시장의 말레이시아 자동차(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 374 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 솔루션 제공별(천 달러)

표 375 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 서비스 제공(천 달러)

표 376 인력 관리 시장의 말레이시아 통신 및 IT 제공 서비스별(2021-2030년) (천 달러)

표 377 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 솔루션 제공별(천 달러)

표 378 2021-2030년 말레이시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 379 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 제조(제공 기준)(천 달러)

표 380 2021-2030년 인력 관리 시장의 ALAYSIA 솔루션 제공별(천 달러)

표 381 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 서비스 제공(천 달러)

표 382 인력 관리 시장의 말레이시아 헬스케어 제공(2021-2030년) (천 달러)

표 383 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 솔루션 제공별(천 달러)

표 384 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 서비스 제공(천 달러)

표 385 인력 관리 시장의 말레이시아 국방 및 정부 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 386 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 솔루션 제공별(천 달러)

표 387 2021-2030년 말레이시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 388 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 운송 및 물류 제공(천 달러)

표 389 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 솔루션 제공별(천 달러)

표 390 2021-2030년 말레이시아 인력 관리 시장의 서비스 제공(천 달러)

표 391 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 소비재 및 소매 제공(천 달러)

표 392 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 솔루션 제공별(천 달러)

표 393 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 서비스 제공(천 달러)

표 394 인력 관리 시장의 말레이시아 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공(2021-2030년) (천 달러)

표 395 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 솔루션 제공별(천 달러)

표 396 2021-2030년 인력 관리 시장의 말레이시아 서비스 제공(천 달러)

표 397 필리핀 인력 관리 시장(제공별, 2021-2030년)(천 달러)

표 398 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 솔루션 제공별(천 달러)

표 399 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 서비스 제공(천 달러)

표 400 조직 규모별 필리핀 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 401 운영 체제별 필리핀 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 402 배포 모델별 필리핀 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 403 최종 사용자별 필리핀 인력 관리 시장(2021-2030년)(천 달러)

표 404 인력 관리 시장의 필리핀 은행, 금융 서비스 및 보험 제공별(2021-2030년) (천 달러)

표 405 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 솔루션 제공별(천 달러)

표 406 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 서비스 제공(천 달러)

표 407 인력 관리 시장의 필리핀 자동차(제공 기준, 2021-2030년)(천 달러)

표 408 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 솔루션 제공별(천 달러)

표 409 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 서비스 제공(천 달러)

표 410 인력 관리 시장의 필리핀 통신 및 IT 제공 서비스별(2021-2030년) (천 달러)

표 411 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 솔루션 제공별(천 달러)

표 412 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 서비스 제공(천 달러)

표 413 인력 관리 시장의 필리핀 제조(제공 기준, 2021-2030년)(천 달러)

표 414 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 솔루션 제공별(천 달러)

표 415 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 서비스 제공(천 달러)

표 416 인력 관리 시장의 필리핀 헬스케어 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 417 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 솔루션 제공별(천 달러)

표 418 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 서비스 제공(천 달러)

표 419 인력 관리 시장의 필리핀 국방 및 정부 제공, 2021-2030년(천 달러)

표 420 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 솔루션 제공별(천 달러)

표 421 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 서비스 제공(천 달러)

표 422 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 운송 및 물류 제공(천 달러)

표 423 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 솔루션 제공별(천 달러)

표 424 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 서비스 제공(천 달러)

표 425 인력 관리 시장의 필리핀 소비재 및 소매(2021-2030년 제공 기준)(천 달러)

표 426 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 솔루션 제공별(천 달러)

표 427 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 서비스 제공(천 달러)

표 428 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 에너지 및 유틸리티 솔루션 제공(천 달러)

표 429 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 솔루션 제공별(천 달러)

표 430 2021-2030년 인력 관리 시장의 필리핀 서비스 제공(천 달러)

표 431 2021-2030년 나머지 아시아 태평양 인력 관리 시장(제공별)(천 달러)

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데이터 수집 및 기준 연도 분석은 표본 크기가 큰 데이터 수집 모듈을 사용하여 수행됩니다. 이 단계에는 다양한 소스와 전략을 통해 시장 정보 또는 관련 데이터를 얻는 것이 포함됩니다. 여기에는 과거에 획득한 모든 데이터를 사전에 조사하고 계획하는 것이 포함됩니다. 또한 다양한 정보 소스에서 나타나는 정보 불일치에 대한 조사도 포함됩니다. 시장 데이터는 시장 통계 및 일관된 모델을 사용하여 분석되고 추정됩니다. 또한 시장점유율 분석과 주요 동향 분석이 시장보고서의 주요 성공요인이다. 자세한 내용을 알아보려면 분석가 전화를 요청하거나 문의 사항을 드롭다운하세요.

DBMR 연구팀이 사용하는 주요 연구 방법론은 데이터 마이닝, 데이터 변수가 시장에 미치는 영향 분석 및 1차(업계 전문가) 검증을 포함하는 데이터 삼각측량입니다. 데이터 모델에는 공급업체 포지셔닝 그리드, 시장 타임라인 분석, 시장 개요 및 가이드, 회사 포지셔닝 그리드, 특허 분석, 가격 분석, 회사 시장 점유율 분석, 측정 표준, 글로벌 대 지역 및 공급업체 점유율 분석이 포함됩니다. 연구 방법론에 대해 더 자세히 알고 싶으시면 문의해 업계 전문가에게 문의하세요.

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아시아 태평양 인력 관리 시장은 예측 기간 동안 2030년까지 USD 2,306,785.72,000의 가치가 있을 것입니다.
예측 기간 동안 아시아 태평양 인력 관리 시장 성장률은 10.7%입니다.
인적 자원과 관련된 비용 절감의 필요성, 분석 솔루션 및 연결된 장치 애플리케이션의 보급 증가는 아시아 태평양 인력 관리 시장의 성장 동인입니다.
제공, 조직 규모, 운영 체제, 배포 모델 및 최종 사용자는 아시아 태평양 인력 관리 시장 조사의 기반이 되는 요소입니다.
아시아 태평양 인력 관리 시장의 주요 기업으로는 UKG Inc., Reflexis Systems, Inc., SAP, Verint Systems Inc., ADP, ATOSS Software AG, NICE, Workday, Inc., Visier, Inc., Ceridian HCM, Inc가 있습니다. ., Paylocity., Paycom Payroll LLC., Sumtotal Systems, LLC, Infor, Cegid Meta4, Ramco Systems, Replicon, IBM, INFORM Software, InVision AG 및 Oracle.
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Data Bridge의 적용 범위는 선진국이나 신흥 경제에만 국한되지 않습니다. 우리는 다른 시장 조사나 비즈니스 컨설팅 회사가 연구를 수행한 적이 없는 가장 광범위한 국가를 대상으로 전 세계적으로 작업하고 있습니다. 아직 알려지지 않은 영역에서 고객을 위한 성장 기회를 창출합니다.

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오늘날 세계에서는 기술이 시장 정서를 주도하므로, 우리의 비전은 고객에게 개발된 기술뿐만 아니라 업계에 혼란을 야기할 시장에서 예상치 못한 기회를 제공함으로써 제품 수명주기 전반에 걸쳐 다가오는 기술 변화에 대한 통찰력을 제공하는 것입니다. . 이는 혁신으로 이어지고 우리 고객은 승자가 됩니다.

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