世界の企業ウェルネス市場 - 2029 年までの業界動向と予測

世界の職場ウェルネス市場、タイプ別（体重管理およびフィットネスサービス、禁煙栄養および食事プラン、ストレス管理サービス、健康診断）、エンドユーザー別（小規模民間組織、中規模民間組織、大規模民間組織、公共部門、非政府組織） - 2029年までの業界動向と予測

市場分析と規模

従業員の身体的健康を優先する企業が増えるにつれ、職場の健康増進プログラムは徐々に人気を集めています。これにより、生産性と生産量が向上し、従業員は一日中モチベーションを保つことができます。COVID-19 パンデミックは、あらゆる年齢の人々が身体的健康を維持することがいかに重要であるかを示しました。健康と幸福への重点により、企業の健康増進の取り組みは最近成長しています。

Data Bridge Market Researchは、2021年に518億9,546万米ドルであった職場ウェルネス市場は、2029年までに8億9,969万米ドルに急増し、2022年から2029年の予測期間中に7.12％のCAGRを達成すると分析しています。市場価値、成長率、市場セグメント、地理的範囲、市場プレーヤー、市場シナリオなどの市場洞察に加えて、Data Bridge Market Researchチームがまとめた市場レポートには、詳細な専門家分析、患者の疫学、パイプライン分析、価格分析、規制枠組みも含まれています。

レポートの範囲と市場セグメンテーション

市場の定義

職場の健康プログラムは、職場で実施される一連の調整された健康促進対策を通じて従業員の健康と安全を促進することを目的としており、ポリシー、プログラム、およびいくつかのコミュニティ特典が含まれます。この種のプログラムは、さまざまな健康問題やリスク要因に対処する法律や規制に対して特別な姿勢をとります。

職場の健康市場の動向

運転手

• 経済的利益に関する知識の向上

座りがちなライフスタイルの採用、これらのプログラムがもたらす経済的利益に関する知識の増加、雇用主による健康プログラムの導入は、職場の健康市場を推進する主な要因です。さらに、2022年から2029年までの予測期間には、未開拓の発展途上国が職場の健康産業に新たなチャンスをさらに生み出すでしょう。

• 慢性疾患の蔓延

職場の健康に関する世界市場の成長を牽引する 2 つの主な理由は、慢性疾患の蔓延の増加と職場の健康プログラムのさまざまな利点に対する一般の認識です。政府のプログラムと政策は、身体的および精神的健康の両方の向上を目指しています。訓練を受けたフィットネス コーチがいるオフィス ジムやヘルスケア施設は多くの企業で人気が高まっており、職場の健康に関する世界市場に利益をもたらしています。

機会

これらの取り組みは、企業が従業員の健康問題の増加に対処し、各従業員の福利を確保することをサポートします。さらに、従業員が健康的なライフスタイルを採用して健康状態を改善するよう動機付けます。効果的な職場の健康プログラムを使用して、健康上の問題による従業員の欠勤率を減らします。

制約/課題

• 高コスト

熟練した専門家の不足とデバイスの高コストにより、前述の予測期間中の職場ウェルネス市場の成長が妨げられることになります。ただし、企業が職場ウェルネス計画を導入するためのコストの増加は、他の要因の中でも主な制約要因であり、上記の予測期間中の職場ウェルネス市場の成長にさらなる課題をもたらすでしょう。

この職場ウェルネス市場レポートでは、最近の新しい開発、貿易規制、輸出入分析、生産分析、バリュー チェーンの最適化、市場シェア、国内および現地の市場プレーヤーの影響、新たな収益源の観点から見た機会の分析、市場規制の変更、戦略的市場成長分析、市場規模、カテゴリ市場の成長、アプリケーションのニッチと優位性、製品の承認、製品の発売、地理的拡大、市場における技術革新などの詳細が提供されます。職場ウェルネス市場に関する詳細情報を取得するには、アナリスト ブリーフについて Data Bridge Market Research にお問い合わせください。当社のチームが、情報に基づいた市場決定を行い、市場の成長を実現できるようお手伝いします。

COVID-19による職場の健康市場への影響

COVID-19の流行により、職場の精神的ストレスは大幅に増加し、従業員のメンタルヘルスに悪影響を及ぼしています。保険会社や政府運営の健康促進プログラムは、 遠隔医療さらに、政府による物理的な隔離やその他のロックダウン制限により、この困難な時期に遠隔医療の利用が劇的に増加しました。

世界の職場ウェルネス市場の範囲

職場ウェルネス市場は、タイプとエンドユーザーに基づいてセグメント化されています。これらのセグメントの成長は、業界のわずかな成長セグメントの分析に役立ち、ユーザーに貴重な市場概要と市場洞察を提供して、コア市場アプリケーションを特定するための戦略的決定を下すのに役立ちます。

タイプ

• 体重管理 フィットネスサービス
• 禁煙のための栄養と食事プラン
• ストレスマネジメント サービス
• 健康診断

エンドユーザー

• 小規模民間団体
• 中規模民間組織
• 大規模民間団体
• 公的機関
• 非政府組織

職場の健康市場の地域分析/洞察

職場の健康市場が分析され、上記のように国、タイプ、エンドユーザー別に市場規模の洞察と傾向が提供されます。

職場ウェルネス市場レポートで取り上げられている国は、北米では米国、カナダ、メキシコ、ヨーロッパではドイツ、フランス、英国、オランダ、スイス、ベルギー、ロシア、イタリア、スペイン、トルコ、その他のヨーロッパ諸国、アジア太平洋地域 (APAC) では中国、日本、インド、韓国、シンガポール、マレーシア、オーストラリア、タイ、インドネシア、フィリピン、その他のアジア太平洋地域 (APAC)、中東およびアフリカ (MEA) の一部としてサウジアラビア、UAE、南アフリカ、エジプト、イスラエル、その他の中東およびアフリカ (MEA)、南米の一部としてブラジル、アルゼンチン、その他の南米です。

北米は、がんの発生率の上昇により職場の健康市場を支配しており、慢性疾患肥満や糖尿病などの疾病は、主要な職場の健康管理サービス提供者の普及とヘルスケアおよび医療インフラの強化を促進します。

アジア太平洋地域は、同地域の従業員数の急増と、若者の間で心身の健康管理に対する意識と重要性が高まっていることから、今後劇的に改善すると予想されています。

レポートの国別セクションでは、市場の現在および将来の傾向に影響を与える国内市場における個別の市場影響要因と規制の変更も提供しています。下流および上流のバリュー チェーン分析、技術動向、ポーターの 5 つの力の分析、ケース スタディなどのデータ ポイントは、各国の市場シナリオを予測するために使用される指標の一部です。また、国別データの予測分析を提供する際には、グローバル ブランドの存在と可用性、および地元および国内ブランドとの競争が激しいか少ないために直面​​する課題、国内関税と貿易ルートの影響も考慮されます。

競争環境と職場の健康市場シェア分析

職場ウェルネス市場の競争状況は、競合他社ごとに詳細を提供します。含まれる詳細には、会社概要、会社の財務状況、収益、市場の可能性、研究開発への投資、新しい市場への取り組み、世界的なプレゼンス、生産拠点と施設、生産能力、会社の強みと弱み、製品の発売、製品の幅と広さ、アプリケーションの優位性などがあります。提供されている上記のデータ ポイントは、職場ウェルネス市場に関連する会社の焦点にのみ関連しています。

職場の健康市場で活動している主要企業は次のとおりです。

• ウェルネス コーポレート ソリューションズ (米国)
• コムサイクコーポレーション（米国）
• ヘルスフィット（米国）
• HealthifyMe Wellness Private Limited (バンガロール)
• トゥルーワース ヘルス テクノロジーズ社Ltd.（インド）
• マリノウェルネス（米国）
• プリヴィア・ヘルス（米国）
• ウェルソース社（米国）
• セントラルワークプレイスウェルネス（シンガポール）
• ヴァージン パルス（米国）
• SOL ウェルネス アンド ヒーリング (米国)
• フィットビット社（米国）
• ウェル・ネイション（米国）
• EXOS（米国）