世界の職場変革市場 – 2030 年までの業界動向と予測

世界のワークプレイス変革市場、サービスタイプ別（エンタープライズモビリティおよび通信サービス、ユニファイドコミュニケーションおよびコラボレーションサービス、ワークプレイスアップグレードおよび移行サービス、資産管理サービス、サービスデスク、デスクトップ仮想化、フィールドサービス、ワークプレイス自動化サービス、アプリケーション管理サービス、その他）、組織規模別（中小企業、大企業）、業種別（銀行、金融サービス、保険、政府、ヘルスケアおよびライフサイエンス、製造および自動車、小売、運輸および物流、メディアおよびエンターテイメント、通信および情報技術、その他）– 2030年までの業界動向および予測。

職場変革市場の分析と規模

職場の変革とは、職場の物理的、技術的、組織的側面を再考し、再構成して、現代の労働力のニーズと組織の目標により適合させるプロセスを指します。職場の変革には、さまざまなテクノロジーの統合、作業プロセスの変更、物理的な作業スペースの調整が含まれ、より効率的で生産的で柔軟な作業環境が生まれます。職場の変革は、多くの場合、テクノロジーの進歩、作業パターンの変化、従業員のエンゲージメントと満足度を高めたいという要望などの要因によって推進されます。

Data Bridge Market Researchは、2022年に53億9,000万米ドルであった世界の職場変革市場は、2030年までに227億米ドルに達し、2023年から2030年の予測期間中に19.9％のCAGRを達成すると分析しています。製造、建設、ヘルスケア、その他のセクターにわたる多様な清掃ニーズにより、特殊な産業用掃除機ソリューションに対する需要が高まっているため、「サービスタイプ」セグメントが主流となっています。さらに、これらの業界の厳格な清潔さと安全基準は、産業用掃除機の重要性をさらに高めています。市場価値、成長率、セグメンテーション、地理的範囲、主要企業などの市場シナリオに関する洞察に加えて、Data Bridge Market Researchがまとめた市場レポートには、詳細な専門家の分析、地理的に表された企業別の生産と生産能力、販売代理店とパートナーのネットワークレイアウト、詳細で最新の価格動向分析、サプライチェーンと需要の不足分析も含まれています。

職場変革市場の範囲とセグメンテーション

市場の定義

職場の変革とは、特定の業界またはセグメントを包括的に理解し、従来の職場を、デジタル対応の最新かつより柔軟な環境へと変革することを指します。この変革には通常、テクノロジーの統合、職場文化の変化、生産性、コラボレーション、従業員満足度の向上を目的とした物理的な空間の再設計が含まれます。

グローバルワークプレイス変革市場

運転手

• デジタルトランスフォーメーション

組織が効率性と競争力を高めるためにデジタル技術を導入するにつれて、職場の変革が不可欠になります。 クラウドコンピューティング、IoT、AI、その他のデジタル ソリューションにより、職場変革サービスの必要性が高まっています。

• リモートワークとハイブリッドワーク

COVID-19 パンデミックにより、リモートおよびハイブリッド ワーク モデルへの移行が加速しました。これにより、リモート コラボレーション、企業リソースへの安全なアクセス、柔軟な勤務形態をサポートするソリューションの需要が生まれました。

• 従業員エクスペリエンス

企業は、優秀な人材を引きつけ、維持するために、従業員の全体的なエクスペリエンスの向上に注力しています。ユーザーフレンドリーなテクノロジー、柔軟な勤務オプション、前向きな職場環境を備えた現代的な職場は、従業員の満足度にとって不可欠です。

機会

• 持続可能性への取り組み

環境への懸念が高まる中、企業は持続可能性の目標への取り組みを強化しています。職場の変革は、こうした状況において重要な戦略として浮上しており、こうした取り組みを強化する多面的なアプローチを提供しています。リソースの利用を賢明に最適化し、廃棄物の発生を減らし、職場内で環境に優しい慣行を推進することで、組織は持続可能性の目標達成に向けて大きく前進することができます。職場の変革と持続可能性のこの共生関係は、企業の社会的責任を強化するだけでなく、より環境に優しく持続可能な未来にも貢献します。

制約/課題

• 変化への抵抗

従業員は、確立された仕事のルーチンや環境の変更に抵抗する場合があります。この抵抗を管理し、従業員が新しいテクノロジーや仕事のやり方を受け入れるようにすることは、困難な場合があります。

• 統合の複雑さ

さまざまなテクノロジーとソリューションを既存の職場のエコシステムに統合することは複雑で、互換性の問題につながる可能性があります。スムーズな変革には、シームレスな統合を確実にすることが重要です。

このグローバル ワークプレイス変革市場レポートでは、最近の新しい開発、貿易規制、輸出入分析、生産分析、バリュー チェーンの最適化、市場シェア、国内および現地の市場プレーヤーの影響、新たな収益源の観点から見た機会の分析、市場規制の変更、戦略的市場成長分析、市場規模、カテゴリ市場の成長、アプリケーションのニッチと優位性、製品の承認、製品の発売、地理的拡張、市場における技術革新などの詳細が提供されます。グローバル ワークプレイス変革市場に関する詳細情報を取得するには、データ ブリッジ マーケット リサーチにアナリストの概要をお問い合わせください。当社のチームが、情報に基づいた市場決定を行い、市場の成長を達成できるようお手伝いします。

原材料不足と出荷遅延の影響と現在の市場シナリオ

Data Bridge Market Research は、市場の高水準な分析を提供し、原材料不足や出荷遅延の影響と現在の市場環境を考慮した情報を提供します。これは、戦略的な可能性を評価し、効果的な行動計画を作成し、企業が重要な決定を下すのを支援することにつながります。

標準レポートの他に、予測される出荷遅延からの調達レベルの詳細な分析、地域別の販売代理店マッピング、商品分析、生産分析、価格マッピングの傾向、調達、カテゴリパフォーマンス分析、サプライチェーンリスク管理ソリューション、高度なベンチマーク、その他の調達および戦略サポートサービスも提供しています。

経済減速が製品の価格と入手可能性に及ぼす予想される影響

経済活動が減速すると、業界は打撃を受け始めます。DBMR が提供する市場洞察レポートとインテリジェンス サービスでは、景気後退が製品の価格設定と入手しやすさに及ぼす予測される影響が考慮されています。これにより、当社のクライアントは通常、競合他社より一歩先を行き、売上と収益を予測し、損益支出を見積もることができます。

最近の動向

• 2023年6月、Wipro Limitedはシスコと提携して、プライベートで管理された5G-as-a-Serviceソリューションを導入しました。この新しいソリューションは、プライベート5Gを既存のLAN/WAN/クラウドインフラストラクチャと効率的に統合できるため、企業顧客はより良いビジネス成果を実現できます。
• 2023年5月、IBMは、企業がクラウドやSaaS（サービスとしてのソフトウェア）アプリケーションデータを見つけ、継続的に監視し、保護するのを支援するテクノロジーのリーダーであるPolar Securityを買収したことを発表しました。これにより、増大するシャドーデータの問題が解決されます。
• 2023年1月、ITサービスおよびソリューションのグローバルプロバイダーであるUnisys Corporationと、複数のクラウドプラットフォームにわたるデータ保護、サイバーリカバリ、および事業継続サービスのプロバイダーであるFactionは、これらのニーズに対応する包括的なソリューションを提供するために協力することを発表しました。

グローバルワークプレイス変革市場の範囲

世界の職場変革市場は、サービスの種類、組織の規模、業種に基づいてセグメント化されています。これらのセグメントの成長は、業界のわずかな成長セグメントの分析に役立ち、ユーザーに貴重な市場の概要と市場の洞察を提供し、コア市場アプリケーションを特定するための戦略的決定を下すのに役立ちます。

サービスの種類

• エンタープライズモビリティと通信サービス
• ユニファイドコミュニケーションおよびコラボレーションサービス
• 職場のアップグレードと移行サービス
• 資産管理サービス
• サービスデスク
• デスクトップ仮想化
• フィールドサービス
• 職場自動化サービス
• アプリケーション管理サービス
• その他

組織規模

• 中小企業
• 大企業

垂直

• 銀行業務
• 金融サービス、保険
• 政府
• ヘルスケアとライフサイエンス
• 製造業と自動車
• 小売り
• 運輸・物流
• メディアとエンターテイメント
• 通信および情報技術
• その他

グローバルワークプレイス変革市場の地域分析/洞察

世界の職場変革市場が分析され、上記のサービス、組織規模、業種別に市場規模の洞察と傾向が提供されます。

グローバルワークプレイス変革市場レポートでカバーされている国は、北米では米国、カナダ、メキシコ、ヨーロッパではドイツ、フランス、英国、オランダ、スイス、ベルギー、ロシア、イタリア、スペイン、トルコ、その他のヨーロッパ、中国、日本、インド、韓国、シンガポール、マレーシア、オーストラリア、タイ、インドネシア、フィリピン、アジア太平洋地域 (APAC) ではその他のアジア太平洋地域 (APAC)、中東およびアフリカ (MEA) の一部としてサウジアラビア、UAE、南アフリカ、エジプト、イスラエル、その他の中東およびアフリカ (MEA)、南米の一部としてブラジル、アルゼンチン、その他の南米です。

北米は、その高度な技術インフラとスマートシティイニシアチブの採用率の高さ、市場における主要企業の強力な存在感、この地域での研究活動の増加により、世界の職場変革市場を支配しています。

アジア太平洋地域は、急速な都市化、インフラ開発の増加、中国、日本、インドなどの国々における先進技術の導入により、2023年から2030年の予測期間中に大幅な成長が見込まれています。さらに、この地域の自動車産業と民生用電子機器産業の拡大も、赤外線LED照明ソリューションの需要増加に貢献しています。

レポートの国別セクションでは、市場の現在および将来の傾向に影響を与える国内市場における個々の市場影響要因と規制の変更も提供しています。下流および上流のバリュー チェーン分析、技術動向、ポーターの 5 つの力の分析、ケース スタディなどのデータ ポイントは、個々の国の市場シナリオを予測するために使用される指標の一部です。また、国別データの予測分析を提供する際には、グローバル ブランドの存在と可用性、および地元および国内ブランドとの競争が激しいか少ないために直面​​する課題、国内関税と貿易ルートの影響も考慮されます。

競争環境とグローバルワークプレイス変革市場シェア分析

グローバル ワークプレイス変革市場の競争状況は、競合他社ごとに詳細を提供します。含まれる詳細には、会社概要、会社の財務状況、生み出される収益、市場の可能性、研究開発への投資、新しい市場への取り組み、グローバルなプレゼンス、生産拠点と施設、生産能力、会社の強みと弱み、製品の発売、製品の幅と広さ、アプリケーションの優位性などがあります。提供されている上記のデータ ポイントは、会社の焦点にのみ関連しています。グローバル ワークプレイス変革市場に関連しています。

世界的な職場変革市場で活動している主要企業には、次のような企業があります。

• アクセンチュア（アイルランド）
• NTTデータ株式会社（日本）
• シスコシステムズ社（米国）
• アクト (フランス)
• ヒューレット・パッカード・エンタープライズ（HPE）LP（米国）
• キャップジェミニ（フランス）
• Citrix Systems（米国）
• ユニシス・コーポレーション（米国）
• IBMコーポレーション（米国）
• インテルコーポレーション（米国）