世界の日当制看護師派遣市場 – 業界動向と2031年までの予測

日当制看護師派遣市場の分析と規模

米国疾病管理予防センター（CDC）によると、2017～2018年のインフルエンザシーズンでは、米国で推定959,000人が入院しました。同様に、2018～2019年のインフルエンザシーズンでは、米国で69,000～84,000人が入院しました。2020年の国連経済社会局のデータによると、世界の高齢者人口は7億2,700万米ドルです。平均寿命の延長により、心血管疾患（CVD）、糖尿病、関節炎などの加齢に伴う慢性疾患のリスクが高まっています。これにより、医療システムへの負担が増加し、日当制の看護師の需要が高まります。

データブリッジ市場調査は、2023年に23億4,000万米ドルだった世界の日当看護師派遣市場は、2031年までに36億3,000万米ドルに急増し、予測期間中に6.10％のCAGRを達成すると予測しています。適切な治療に対する意識の高まりにより、「病院」が日当看護師派遣のエンドユーザーセグメントを支配しています。市場価値、成長率、セグメンテーション、地理的範囲、主要プレーヤーなどの市場シナリオに関する洞察に加えて、データブリッジ市場調査がまとめた市場レポートには、詳細な専門家分析、患者の疫学、パイプライン分析、価格分析、規制枠組みも含まれています。

日当制看護師派遣市場の範囲とセグメンテーション

市場の定義
日当制の看護師配置は、熟練した看護師を毎日雇用する一時的な専門看護師配置ソリューションです。これは、勤務スタッフの不足に対処するために行われます。言い換えれば、日当制の看護師配置では、エンドユーザーからの直前の要求を満たすために看護師を雇用します。さらに、看護師は努力に対して十分な報酬を得ます。病院スタッフはどの医療施設にとっても非常に重要な資産であるため、採用プロセスには、熟練した訓練を受けた医療専門家の徹底的な審査を含める必要があります。

世界の日当制看護師派遣市場の動向

ドライバー

• 看護師の需要増加

ノーウィッチ大学が2021年に発表した数字によると、今後10年間で毎年約194,500人の登録看護師と数万人の看護師が必要になります。看護師の需要が高まるため、業界は拡大すると予想されています。日当制看護では、看護師がその地域に不慣れでどの病院で働くべきかわからない場合でも、フルタイムの職を決める前にさまざまな場所に慣れることができます。日当制看護は、家族や学校などの問題でスケジュール調整が難しい人にも役立ちます。したがって、予測期間中、市場の成長は日当制看護の人気の高まりによって牽引されると予想されます。

• 感染症の拡大

CDCによると、2017～2018年のインフルエンザシーズン中、米国では推定959,000人が入院しました。同様に、2018～2019年のインフルエンザシーズンでは、米国で69,000～84,000人が入院しました。特にインフルエンザシーズン中の感染症の蔓延は、入院数の急増の大きな要因であり、追加の看護スタッフの雇用が必要になります。

機会

• 看護師の日当の増加

アメリカ病院協会の年次病院調査によると、看護師の約 65% がすでに 12 時間または 13 時間のシフトで働いています。勤務スケジュールの柔軟性は、職業を選択する際に重要な考慮事項です。日給制の看護師は、いつでも好きなときに働く自由があります。これにより、勤務場所やシフトの柔軟性、ワークライフバランスが得られます。休日に働くことも選択できるため、より多くの収入を得ることができます。さらに、さまざまな病棟やさまざまな機器を備えたさまざまな医療施設で働くことで、多くの経験を積むことができます。これらの要因の結果として、多くの看護師が日給制の看護システムで働くことをいとわず、市場の成長を促進しています。

抑制/挑戦

• これらの看護師の報酬にかかるコストの上昇

医療施設を改善するための研究開発能力の欠如が市場の成長を妨げています。市場は、特に発展途上国や後進国における医療専門家や専門家の不足により、さらなる課題に直面するでしょう。これらの看護師の報酬コストの上昇と、代替の人員配置方法の利用可能性も、市場の成長を鈍化させます。

最近の動向

• 2022年、クロスカントリーヘルスケア社は全米黒人看護師協会（NBNA）と共同でクロスカントリーヘルスケア看護奨学金基金を設立しました。
• 2022年、クロスカントリーヘルスケアは、臨時および正社員の採用を効率化するためのベンダー管理システムの使用と利点に関する調査の開始を発表しました。

世界の日当制看護師派遣市場の範囲

世界の日当制看護師派遣市場は、サービスとエンドユーザーに基づいてセグメント化されています。これらのセグメントの成長は、業界のわずかな成長セグメントの分析に役立ち、ユーザーに貴重な市場概要と市場洞察を提供して、コア市場アプリケーションを特定するための戦略的決定を下すのに役立ちます。

サービス

• 救急科
• 在宅ケアサービス

 エンドユーザー

• 病院
• クリニック
• 老人ホーム
• その他

世界の日当制看護師派遣市場の地域分析/洞察

世界の日当制看護師派遣市場が分析され、上記のように国、サービス、エンドユーザー別に市場規模の洞察と傾向が提供されます。

世界の日当制看護師派遣市場レポートで取り上げられている国は、北米では米国、カナダ、メキシコ、ヨーロッパではドイツ、フランス、英国、オランダ、スイス、ベルギー、ロシア、イタリア、スペイン、トルコ、その他のヨーロッパ諸国、アジア太平洋地域では中国、日本、インド、韓国、シンガポール、マレーシア、オーストラリア、タイ、インドネシア、フィリピン、その他のアジア太平洋諸国、中東およびアフリカではサウジアラビア、UAE、南アフリカ、エジプト、イスラエル、その他の中東およびアフリカ、南米ではブラジル、アルゼンチン、その他の南米諸国です。

北米は、医療業界の人材紹介会社が数多く存在するため、世界の日当制看護師派遣市場を独占しています。

アジア太平洋地域は、ヘルスケア分野への公的および民間投資の増加により、2024年から2031年の予測期間に最高の成長率で成長すると予想されています。

レポートの国別セクションでは、市場の現在および将来の傾向に影響を与える国内市場における個別の市場影響要因と規制の変更も提供しています。下流および上流のバリュー チェーン分析、技術動向、ポーターの 5 つの力の分析、ケース スタディなどのデータ ポイントは、各国の市場シナリオを予測するために使用される指標の一部です。また、国別データの予測分析を提供する際には、グローバル ブランドの存在と可用性、および地元および国内ブランドとの競争が激しいか少ないために直面​​する課題、国内関税と貿易ルートの影響も考慮されます。    

ヘルスケアインフラの成長 導入基盤と新技術の浸透

世界の日当制看護師派遣市場では、各国の医療設備支出の伸び、世界の日当制看護師派遣市場向け各種製品のインストールベース、ライフライン曲線を使用する技術の影響、医療規制シナリオの変化とそれらが世界の日当制看護師派遣市場に与える影響など、詳細な市場分析も提供しています。世界の日当制看護師派遣市場のデータは、2016年から2021年までの履歴期間について入手可能です。

競争環境と世界の日当制看護師派遣市場シェア分析

世界的な日当制看護師派遣市場の競争状況は、競合他社ごとに詳細を提供します。含まれる詳細には、会社概要、会社の財務状況、収益、市場の可能性、研究開発への投資、新しい市場への取り組み、世界的なプレゼンス、生産拠点と施設、生産能力、会社の強みと弱み、製品の発売、製品の幅と広さ、アプリケーションの優位性などがあります。提供されている上記のデータ ポイントは、世界的な日当制看護師派遣市場に関連する会社の焦点にのみ関連しています。

世界的な日当制看護師派遣市場で活動している主要企業には、以下の企業があります。

• アデコグループ（スイス）
• AMNヘルスケア（米国）
• CHGマネジメント株式会社（米国）
• クロスカントリーヘルスケア社（米国）
• サイネオス・ヘルス（米国）
• マキシムヘルスケアサービス（米国）
• チームヘルス（米国）
• ジャクソンヘルスケア（米国）
• オーレウスメディカルグループ（米国）
• アヤヘルスケア（米国）
• InGenesis, Inc.（米国）
• CIVCOメディカルソリューションズ（米国）
• エンビジョン医師サービス（米国）
• MedPro ヘルスケア スタッフィング (米国)
• プロトコールグループ（米国）

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