世界の従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場 – 2030 年までの業界動向と予測

従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場の分析と規模

近年、従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場は世界中で著しい成長を遂げています。組織の成功には従業員エンゲージメントが重要であるという認識の高まり、リモートおよび分散型の労働力の増加、高度なテクノロジー ソリューションの利用可能性など、いくつかの要因がこの成長に貢献しています。

Data Bridge Market Researchは、2022年に11億ドルだった世界の従業員エンゲージメントおよびフィードバックソフトウェア市場は、2030年までに25億ドルに急増し、予測期間中に13％のCAGRを達成すると予測しています。ソフトウェアの使用は主にそれが提供する展開に依存するため、「開発型」セグメントが市場を支配すると予想されています。市場価値、成長率、セグメンテーション、地理的範囲、主要プレーヤーなどの市場シナリオに関する洞察に加えて、Data Bridge Market Researchがまとめた市場レポートには、詳細な専門家の分析、地理的に表された企業別の生産と容量、販売業者とパートナーのネットワークレイアウト、詳細で最新の価格動向分析、サプライチェーンと需要の不足分析も含まれています。

従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場の範囲とセグメンテーション

市場の定義

従業員エンゲージメント ソフトウェアは、組織が従業員のフィードバックを要求、監視、管理するのに役立ちます。さらに、このようなシステムにより、企業は従業員の成功を認識し、前向きな取り組みをサポートし、従業員の態度を理解し、従業員のフィードバックから貴重な洞察を得ることができます。同社の人事部門は、従来のプロセスの代わりとして、または追加のツールとして、従業員エンゲージメント ソフトウェアを実装しています。

従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場の動向

ドライバー

• ソリューションが提供する数多くのメリット

従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア ソリューションには、従業員の全体的なパフォーマンスを追跡して生産性を向上させ、セキュリティを確保するなど、数多くの優れた機能があります。キーストロークのログ監視、スマート ルールとアラート、ライブ ビュー、アクセス チャット、ファイル転送の追跡などのその他の重要な機能も、世界中で導入率を高めている要因です。従業員監視ソリューションを使用することで、効果的なフィードバックも提供できます。

• 組織効率の向上に重点を置く  

特に発展途上国における中小企業の増加は、市場の成長率を直接的に促進しています。さらに、従業員の定着率と従業員のパフォーマンス指数を改善することで組織の効率性を向上させることに向けたあらゆる規模の組織の重点の増加は、市場の成長率を上向きに押し上げるでしょう。

さらに、都市化、工業化の進展、小売業界の企業による従業員監視ソリューションの利用増加などの要因が、予測期間中の市場全体の拡大にさらに貢献しています。さらに、これらのソリューションのユーザーフレンドリーなインターフェースに対する認識の高まりと、市場における開発者数の増加が相まって、市場の成長率を押し上げると予想されます。

機会

• プライバシーとセキュリティに関する懸念の高まり

データ盗難、マルウェア行為、サイバー侵害、企業秘密、知的財産、従業員の個人データに対する脆弱性の増加により、従業員監視ソリューションの採用率が高まっています。サイバー脅威と侵害に対する集中型ソリューションの採用率が急上昇することで、市場の成長への道が開かれるでしょう。

• デジタル化の傾向が増加

さらに、デジタル化の傾向が高まることで、 市場にはさらに多くの成長機会が生まれます。特に先進国と発展途上国では、在宅勤務やリモート ジョブの傾向が高まり、結果として導入率と市場の成長率が高まります。

制約/課題

• 総コストが高い

高いイノベーション、採用、導入コストは、市場の成長率を低下させるでしょう。特に中小企業では、予算の制約により、経営陣の間で採用に関する疑念が生じ、市場の成長率を低下させるでしょう。さらに、包括的なセキュリティ ソリューションの開発には多額の投資が必要であり、市場の成長率を阻害する可能性があります。

• 技術的専門知識の欠如

特に先進国と発展途上国における専門知識と技術力の不足は、市場価値のスムーズな成長に関して市場に障害をもたらすでしょう。さらに、熟練した専門家の不足と経験率の低さが相まって、市場の成長率を阻害するでしょう。

最近の開発

• 「Keeper Security Inc.」という評判の高い企業が、2019 年 7 月に「24 時間体制のダーク ウェブ監視」と呼ばれるスタッフ監視プログラムの導入を発表しました。このソリューションは、企業が従業員をオンラインの脅威から保護するのに役立ちます。企業は、従業員のインターネット使用状況や検索を監視できるソフトウェアの機能から恩恵を受けます。

従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェアのグローバル市場範囲

従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェアの世界市場は、導入、組織規模、配信モード、提供内容、デバイスに基づいてセグメント化されています。これらのセグメントの成長は、業界のわずかな成長セグメントの分析に役立ち、ユーザーに貴重な市場概要と市場洞察を提供して、コア市場アプリケーションを特定するための戦略的決定を下すのに役立ちます。

展開

• クラウド上
• オンプレミス

組織規模

• 中小企業
• 大企業

配送モード

• スタンドアロン
• 統合された

提供

• ターンキー
• カスタマイズ

デバイス

• デスクトップ
• ハンドヘルド

世界の従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場の地域分析/洞察

世界の従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場が分析され、上記のように展開、組織規模、配信モード、提供内容、デバイス別に市場規模の洞察と傾向が提供されます。

世界の従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場レポートで取り上げられている国は、北米では米国、カナダ、メキシコ、ヨーロッパではドイツ、フランス、英国、オランダ、スイス、ベルギー、ロシア、イタリア、スペイン、トルコ、その他のヨーロッパ諸国、アジア太平洋地域 (APAC) では中国、日本、インド、韓国、シンガポール、マレーシア、オーストラリア、タイ、インドネシア、フィリピン、その他のアジア太平洋地域 (APAC)、中東およびアフリカ (MEA) の一部としてサウジアラビア、UAE、南アフリカ、エジプト、イスラエル、その他の中東およびアフリカ (MEA)、南米の一部としてブラジル、アルゼンチン、その他の南米です。

米国は技術革新と進歩で高い評価を得ているため、北米は世界の従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場を支配すると予想されています。北米の企業は研究開発に多額の投資を行うことが多く、最先端の従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア技術を生み出しています。これらの進歩は、市場での競争上の優位性をもたらします。これらの要因の組み合わせにより、米国は世界の従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場における主要なプレーヤーとしての地位を確立しています。  

アジア太平洋地域は、従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア活動のグローバル市場として最も急速に成長しています。これは、この地域の成長産業における従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェアの需要の増加によるものです。中国、インド、韓国などの国々が、従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場の成長をリードしています。

レポートの国別セクションでは、市場の現在および将来の傾向に影響を与える国内市場における個別の市場影響要因と規制の変更も提供しています。下流および上流のバリュー チェーン分析、技術動向、ポーターの 5 つの力の分析、ケース スタディなどのデータ ポイントは、個々の国の市場シナリオを予測するために使用される指標の一部です。また、国別データの予測分析を提供する際には、グローバル ブランドの存在と可用性、地元および国内ブランドとの競争が激しいか少ないために直面​​する課題、国内関税の影響、貿易ルートも考慮されます。   

競争環境と世界的な従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場シェア分析

従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場の世界的な競争状況は、競合他社ごとに詳細を提供します。含まれる詳細には、会社概要、会社の財務状況、収益、市場の可能性、研究開発への投資、新しい市場への取り組み、グローバルなプレゼンス、生産拠点と施設、生産能力、会社の強みと弱み、製品の発売、製品の幅と広さ、アプリケーションの優位性などがあります。提供されている上記のデータ ポイントは、従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場に関連する会社の焦点にのみ関連しています。

世界的な従業員エンゲージメントおよびフィードバック ソフトウェア市場で活動している主要企業は次のとおりです。

• インターガード（米国）
• WorkForce Software, LLC (米国)
• ワークデイ社（米国）
• ベリントシステムズ社（米国）
• Rapid7（米国）
• フォースポイント（米国）
• セキュロニクス（米国）
• ObserveIT（米国）
• インパーバ（米国）
• テラマインド株式会社（米国）
• ベリアト社（米国）
• Humu, Inc.（米国）
• エイトスポークス社（米国）
• 15ファイブ（米国）
• カルチャーアンプ株式会社（米国）
• TINYpulse（米国）
• Weekdone (エストニア)
• Impraise（オランダ）
• Achievers Solutions Inc. (米国)

SKU-46599