病院の労働力管理ソフトウェアのデジタル化は、医療業務の効率と有効性を向上させるための重要なステップです。このソフトウェアは、病院の管理者が、スケジュール、給与計算、労働規制の遵守など、医療施設の複雑で絶えず変化する人員要件を管理するのに役立ちます。
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データブリッジ市場調査によると、 世界の病院労働力管理ソフトウェア市場 2023年の1,803,855.50千米ドルから2030年には4,689,356.46千米ドルに達すると予想されており、2023年から2030年の予測期間に13.4%のCAGRで大幅に成長すると予想されています。
研究の主な結果
医療機関における人材管理に関する意識の高まり
医療業務の最適化と質の高い患者ケアの確保に対する意識の高まりにより、医療機関における労働力管理はますます重要になっています。効果的な労働力 管理 医療機関が、コストを抑制し、スタッフの燃え尽き症候群を最小限に抑えながら、患者のニーズを満たすために、医師、看護師、技術者、管理スタッフなどの熟練した医療専門家を適切な数と組み合わせで確保することが含まれます。
レポートの範囲と市場セグメンテーション
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レポートメトリック
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詳細
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予測期間
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2023年から2030年
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基準年
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2022
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歴史的な年
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2021 (2015～2020年にカスタマイズ可能)
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定量単位
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売上高は千ドル、価格は米ドル
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対象セグメント
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提供内容 (ソリューションとサービス)、導入モデル (クラウドとオンプレミス)、組織規模 (大規模組織 (マルチチェーン) と中小規模組織)、アプリケーション (採用、勤怠管理、スケジュール管理、トレーニングと開発、コンプライアンス管理、在庫管理、人事と給与、給与と報酬管理、分析など)、価格カテゴリ (サブスクリプションとワンタイム ライセンス)、所有権 (公的機関と民間企業)、エンドユーザー (総合医療・外科病院、教育病院、コミュニティ病院、専門病院など)
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対象国
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北米では米国、カナダ、メキシコ、ヨーロッパではドイツ、フランス、英国、イタリア、スペイン、ロシア、トルコ、ベルギー、オランダ、デンマーク、スウェーデン、ポーランド、スイス、その他のヨーロッパ、アジア太平洋地域 (APAC) では日本、中国、韓国、インド、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、ベトナム、台湾、フィリピン、その他のアジア太平洋、中東およびアフリカ (MEA) の一部として南アフリカ、エジプト、サウジアラビア、クウェート、エジプト、UAE、イスラエル、その他の中東およびアフリカ (MEA)、南米の一部としてブラジル、アルゼンチン、その他の南米
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対象となる市場プレーヤー
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ATOSS Software AG (ドイツ)、Cornerstone (米国)、WorkForce Software, LLC (米国)、Quinyx AB (スウェーデン)、Timeware Inc (米国)、Zebra Technologies Corp (米国)、Workday, Inc. (米国)、GE HealthCare (米国)、Oracle (米国)、IBM Corporation (米国)、SAP SE (ドイツ)、MCKESSON CORPORATION (米国)、Verint Systems Inc. (米国)、Infor (米国)、Paypro Workforce Management (米国)、ISSQUARED Inc. (米国)、AUTOMATIC DATA PROCESSING, INC. (オーストラリア)、NICE (イスラエル)、Nextrasoft (イギリス)、Sonar Technologies International (オーストラリア)、SIRIUS TECHNOLOGY srl (イタリア)、UKG Inc. (米国)、Softworks Ltd (アイルランド)、SYMPLR (米国)、ELINEXT (米国)、Synerion North America Inc. (米国)、ROUBLER (オーストラリア) など
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レポートで取り上げられているデータポイント
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Data Bridge Market Research がまとめた市場レポートには、市場価値、成長率、セグメンテーション、地理的範囲、主要プレーヤーなどの市場シナリオに関する洞察に加えて、専門家による詳細な分析、患者の疫学、パイプライン分析、価格分析、規制の枠組みも含まれています。
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セグメント分析:
世界の病院労働力管理ソフトウェア市場は、提供内容、導入モデル、組織規模、アプリケーション、価格カテゴリ、所有権、エンドユーザーに基づいて、7 つの主要なセグメントに分類されています。
- 提供内容に基づいて、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場はソリューションとサービスに分類されます。2023 年には、ソリューション セグメントが世界の病院労働力管理ソフトウェア市場の 69.50% のシェアを占めると予想されます。
2023年には、クラウドセグメントが世界の病院労働力管理ソフトウェア市場で63.27%のシェアを占めると予想されています。 世界中でヘルスケアサービスの需要が高まっているためです。
- 展開モデルに基づいて、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場はクラウドとオンプレミスに分割されています。2023年には、クラウドセグメントが63.27％のシェアで世界の病院労働力管理ソフトウェア市場を支配すると予想されています。
- 組織の規模に基づいて、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場は、大規模組織（マルチチェーン）と中小規模の組織に分類されます。2023年には、大規模組織（マルチチェーン）セグメントが58.06％のシェアで世界の病院労働力管理ソフトウェア市場を支配すると予想されています。
- アプリケーションに基づいて、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場は、採用、勤怠管理、スケジュール管理、トレーニングと開発、コンプライアンス管理、在庫管理、人事と給与、給与と報酬管理、分析、その他に分類されます。 2023年には、採用セグメントが27.14％のシェアで世界の病院労働力管理ソフトウェア市場を支配すると予想されています。
2023年には、サブスクリプションが世界の病院労働力管理ソフトウェア市場で67.70%のシェアを占めると予想されています。。
- 価格カテゴリに基づいて、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場は、サブスクリプションとワンタイムライセンスに分類されます。2023年には、サブスクリプションセグメントが67.70％の市場シェアで世界の病院労働力管理ソフトウェア市場を支配すると予想されています。
- 所有権に基づいて、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場は公的部門と民間部門に分かれています。2023年には、公的部門が56.91%の市場シェアで世界の病院労働力管理ソフトウェア市場を支配すると予想されています。
- エンドユーザーに基づいて、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場は、一般医療および外科病院、教育病院、コミュニティ病院、専門病院、その他に分類されます。2023年には、一般医療および外科病院セグメントが45.75％のシェアで世界の病院労働力管理ソフトウェア市場を支配すると予想されています。
主要プレーヤー
Data Bridge Market Research は、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場における主要なキープレイヤーとして、ATOSS Software AG、Cornerstone、WorkForce Software、LLC、Quinyx AB、Timeware Inc、Zebra Technologies Corp、Workday、Inc.、GE HealthCare、Oracle、IBM Corporation、SAP SE、MCKESSON CORPORATION、Verint Systems Inc.、Infor、Paypro Workforce Management、ISSQUARED Inc.、AUTOMATIC DATA PROCESSING、INC.、NICE、Nextrasoft、Sonar Technologies International、SIRIUS TECHNOLOGY srl、UKG Inc.、Softworks Ltd、SYMPLR、ELINEXT、Synerion North America Inc.、ROUBLER などの企業を認定しています。
最近の動向
- 2023 年 3 月、ATOSS Software AG は、ヨーロッパの大手 DIY 企業である OBI から小売業者に任命されました。DIY のエキスパートは、ATOSS 小売ソリューションを使用します。時間記録、労働時間管理、セルフサービス、および労働力スケジュール操作はすべて、モジュール式のエンタープライズ ソリューションによって最適化および標準化されます。これにより、同社はヨーロッパ地域での足跡を拡大できます。
- 2023 年 2 月、WorkForce Software, LLC は、2023 SAP APJ パートナー エクセレンス アワードの業界クラウド イノベーション部門を受賞しました。アジア太平洋日本 (APJ) 地域でトップの実績を上げたパートナーは、SAP 製品を使用する企業のデジタル変革サポートへの優れた貢献が評価され、SAP から表彰されました。このような評価は、同社が顧客の注目を集めるのに役立ちます。
- 2023 年 2 月、Workday, Inc. は 6 年連続で Best in KLAS ランキングを受賞しました。数百のヘルスケア プロバイダーとの徹底的な評価と議論を経て、最高のパフォーマンスを発揮したヘルスケア IT ソリューションが 2023 年の Best in KLAS レポートに取り上げられました。このような評価は、同社が世界的な注目を集めるのに役立ちます。
- 2023 年 2 月、Quinyx AB は SaniSure との提携を発表しました。9 か国に 500 人以上の従業員を抱えるこの国際企業は、この関係により継続的な成長をサポートし、社内のさまざまな HR サービスと統合することができます。このようなパートナーシップは、同社が世界規模で事業を拡大するのに役立ちます。
- 2023年、コーナーストーンはイノベーションのベストユースとしてグローバルビジネステックアワードのファイナリストに選ばれました。この賞は、金融、ヘルスケア、テクノロジーなど、さまざまな分野をカバーするビジネス出版物であるグローバルビジネスアウトルックによって主催されています。このような評価は、同社が世界的に認知されるのに役立ちます。
地域分析
地理的に見ると、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場レポートでカバーされている国は、北米では米国、カナダ、メキシコ、ヨーロッパではドイツ、フランス、英国、イタリア、スペイン、ロシア、トルコ、ベルギー、オランダ、デンマーク、スウェーデン、ポーランド、スイス、その他のヨーロッパ、アジア太平洋地域 (APAC) では日本、中国、韓国、インド、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、ベトナム、台湾、フィリピン、その他のアジア太平洋、中東およびアフリカ (MEA) の一部として南アフリカ、エジプト、サウジアラビア、クウェート、エジプト、UAE、イスラエル、その他の中東およびアフリカ (MEA)、南米の一部としてブラジル、アルゼンチン、その他の南米です。
Data Bridge Market Research の分析によると:
2023年から2030年の予測期間中、北米は世界の病院労働力管理ソフトウェア市場の主要な地域です。
2023年には、 北米 ウェアラブル、あらゆる年齢層によるスマートフォン、オンライン作業システム、北米地域の主要発展途上国での消費者の消費量の増加により、この地域が市場を支配すると予想されており、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場におけるこの地域の優位性が高まっています。
アジア太平洋地域は、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場において最も急速に成長している地域であると推定されています。 予測期間 2023 - 2030
アジア太平洋地域は、世界の病院労働力管理ソフトウェア市場で最も急速に成長する地域になると予想されています。2023年から2030年にかけて、14.1%という最高のCAGRで成長すると予想されています。
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