ヘルスケアHRソフトウェア市場 サイバー犯罪の急増やデータセキュリティの懸念などの要因により、2021年から2028年にかけて4.55%の割合で成長すると予測されており、上記の予測期間中の市場成長は抑制される見込みです。
ヘルスケア HR ソフトウェア市場は、地域内のヘルスケア部門の発展の高まりにより、北米の先進国で例外的な浸透を見せています。
ヘルスケア HR ソフトウェア市場のシナリオ
Data Bridge Market Researchによると、ヘルスケアHRソフトウェア市場は、高齢者人口の増加、新しい方法に関する人気の高まりと認識の高まりなどの要因により、2021〜2028年の予測期間中に先進国で大幅な成長を遂げており、市場を急速に牽引しています。さらに、ヘルスケア技術の技術的進歩と近代化の高まり、新興経済からの需要の増加により、2021〜2028年の予測期間中にヘルスケアHRソフトウェア市場に新たな機会がさらに生み出されるでしょう。
ここで問題となるのは、ヘルスケア HR ソフトウェア市場がターゲットとしている他の地域はどこかということです。Data Bridge Market Research は、アジア太平洋地域のヘルスケア HR ソフトウェア市場が 2020 年の次の収益源として大きく成長すると予測しています。Data Bridge Market Research の新しいレポートでは、ヘルスケア HR ソフトウェア市場における主要な成長要因と機会が強調されています。
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ヘルスケアHRソフトウェア市場シナリオの範囲
ヘルスケア HR ソフトウェア市場は、国別に区分されています。北米では米国、カナダ、メキシコ、ヨーロッパではドイツ、フランス、英国、オランダ、スイス、ベルギー、ロシア、イタリア、スペイン、トルコ、その他のヨーロッパ、アジア太平洋地域 (APAC) では中国、日本、インド、韓国、シンガポール、マレーシア、オーストラリア、タイ、インドネシア、フィリピン、その他のアジア太平洋地域 (APAC)、中東およびアフリカ (MEA) の一部としてサウジアラビア、UAE、南アフリカ、エジプト、イスラエル、その他の中東およびアフリカ (MEA)、南米の一部としてブラジル、アルゼンチン、その他の南米です。
- ヘルスケアHRソフトウェア市場のすべての国ベースの分析は、さらに細分化され、最大限の粒度に基づいて分析されます。管理に基づいて タイプ、 ヘルスケア人事(HR)ソフトウェア市場は、給与計算、勤怠管理、福利厚生管理、その他に分類されています。 ソフトウェアヘルスケア人材(HR)ソフトウェア市場は、採用、サービスとしてのソフトウェア(SaaS)、コアHR、その他に分類されています。組織の種類に基づいて、ヘルスケア人材(HR)ソフトウェア市場は、中規模企業、大規模企業、小規模企業に分類されています。展開タイプに基づいて、ヘルスケア人材(HR)ソフトウェア市場は、オンプレミスとクラウドベースヘルスケア人事(HR)ソフトウェア市場のアプリケーションセグメントは、製薬業界、病院その他。
- 人事 (HR) ソフトウェアは、住所、従業員情報、連絡先番号、会計データなどの機密データの管理に役立ちます。HR ソフトウェアは、従業員のライフサイクル管理機能全体に役立つ Software-as-a-Service (SaaS) モデルを提供する唯一のソフトウェアです。
研究についてさらに詳しく知るにはhttps://www.databridgemarketresearch.com/jp/reports/global-healthcare-human-resources-hr-software-market
ヘルスケア HR ソフトウェア市場における主要なポイントと 2028 年までの予測
- 市場規模
- 新規販売量の市場開拓
- 市場代替販売量
- 市場インストールベース
- ブランド別市場
- 市場手続き量
- 市場製品価格分析
- ヘルスケアの成果を市場に出す
- 医療費市場分析
- 市場規制の枠組みと変更
- 市場価格と償還分析
- 地域別の市場シェア
- 市場競合企業の最近の動向
- 市場 今後のアプリケーション
- 市場イノベーター調査
レポートで取り上げられている主要な市場競合企業
- ペイチェックス株式会社
- ペイコム
- サムトータルシステムズ LLC
- スキルソフトの会社
- あなたが知っている
- セリディアンHCM株式会社
- ソフトウェアアドバイス株式会社
- Uneecops ワークプレイス ソリューションズ株式会社
- ワークデイ株式会社
- PIE ソフトウェア株式会社
- カプテラ株式会社
- ビゼックスマネジメントソリューションズ株式会社
- ズッケッティ スパ
- GRM情報管理
- カミソリペイ
- ネイピアヘルスケアソリューションズ株式会社
- サバソフトウェア
- UKG株式会社
- IBMコーポレーション
- エンプロワイズ
- オラクル
上記はレポートで取り上げられている主要企業です。デジタルヘルスケアHRソフトウェア市場企業の詳細なリストについては、お問い合わせください。https://www.databridgemarketresearch.com/jp/toc/?dbmr=global-healthcare-human-resources-hr-software-market
研究方法: ヘルスケアHRソフトウェア市場
データ収集と基準年分析は、大規模なサンプル サイズのデータ収集モジュールを使用して行われます。市場データは、市場統計モデルとコヒーレント モデルを使用して分析および推定されます。また、市場シェア分析と主要トレンド分析は、市場レポートの主要な成功要因です。詳細については、アナリストへの電話をリクエストするか、お問い合わせ内容をドロップダウンしてください。
DBMR リサーチ チームが使用する主要なリサーチ手法は、データ マイニング、データ変数の市場への影響の分析、および一次 (業界の専門家) 検証を含むデータ三角測量です。これ以外にも、データ モデルには、ベンダー ポジショニング グリッド、市場タイムライン分析、市場概要とガイド、企業ポジショニング グリッド、企業市場シェア分析、測定基準、グローバルと地域、ベンダー シェア分析が含まれます。リサーチ手法について詳しくは、お問い合わせフォームから当社の業界の専門家にご相談ください。
主な回答者
需要側: 医師、外科医、医療コンサルタント、看護師、病院のバイヤー、グループ購買組織、協会、保険会社、医療費支払者、医療当局、大学、技術ライター、科学者、プロモーター、投資家など。
供給側: 製品マネージャー、マーケティング マネージャー、C レベル エグゼクティブ、ディストリビューター、市場情報、規制業務マネージャーなど。
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