Marché des systèmes de gestion de l’apprentissage en Amérique du Nord – Tendances et prévisions du secteur jusqu’en 2029

Analyse du marché et de la taille des systèmes de gestion de l'apprentissage

Les systèmes de gestion de l'apprentissage facilitent la gestion des programmes de formation et de développement, l'administration de l'apprentissage, le suivi et le reporting des performances, ainsi que la documentation des commentaires. Ces solutions sont de plus en plus utilisées pour gérer les programmes d'apprentissage en ligne par les établissements d'enseignement et les entreprises.

Data Bridge Market Research analyse que le marché des systèmes de gestion de l'apprentissage était évalué à 326,40 millions USD en 2021 et devrait atteindre la valeur de 1 644,38 millions USD d'ici 2029, à un TCAC de 22,40 % au cours de la période de prévision 2022-2029. En plus des informations sur le marché telles que la valeur marchande, le taux de croissance, les segments de marché, la couverture géographique, les acteurs du marché et le scénario du marché, le rapport de marché organisé par l'équipe Data Bridge Market Research comprend une analyse approfondie des experts, une analyse des importations/exportations, une analyse des prix, une analyse de la consommation de production et une analyse des pilons.

Portée et segmentation du marché des systèmes de gestion de l'apprentissage

Définition du marché

Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est une application Web qui permet de développer et d'administrer des programmes de formation et d'apprentissage en ligne. Il comprend une interface utilisateur personnalisable, l'apprentissage social, la compatibilité mobile, l'automatisation, des didacticiels prédéfinis et personnalisés et l'apprentissage mixte. Il offre également une expérience front-end et back-end unifiée, une efficacité accrue, la prise en charge de plusieurs méthodes d'apprentissage et des informations précieuses.

Dynamique du marché des systèmes de gestion de l'apprentissage

Conducteurs

• Advancements in e-learning by incorporating learning management systems

E-learning is one of the North America's fastest growing knowledge-based industries. E-learning advancements have simplified training and learning by incorporating learning management systems across corporate organizations and educational institutions. Various advantages, such as flexible and timely access, strong integration with internet-based services, and cost-effectiveness, are enticing more and more customers to use modern tools for training employees and students.

• Low running cost and better information on capital investment decision

An increasing number of organizations around the North America are modernizing their training environment by incorporating e-learning tools to ensure workforce efficiency. These solutions are aided further by learning management systems, which provide all of the requirements for successful training practise management, such as performance management, administration, and content management, as well as the delivery of distinct and customized courses for employees. Corporations find it easier and more effective to train their employees with LMS, as LMS enables learning delivery in minimal time while maintaining high employee productivity. Thus, the advancement of e-learning platforms, particularly in the corporate user segment, is shifting people's attention to online learning platforms, which is supporting the growth of the LMS market.

Opportunity

Government bodies are taking various initiatives to promote the incorporation of modernized learning tools such as LMS in training programmes of institutions and businesses to increase efficiency among students and employees. UNESCO's post-2015 development agenda emphasized the importance of open educational materials in ensuring student literacy and development. Along with educational materials, there was a need for a platform to house all of the teachers' instructional content, student assignments and feedback, and course collection. LMS proved to be an effective platform for meeting a variety of end-user requirements.

Restraints

In the forecasted period, market restraints for North America learning management system include a lack of motivation and engagement to adopt solutions. The most significant challenge to market growth will be a lack of technical support and a shortage of skilled trainers.

This learning management system market report provides details of new recent developments, trade regulations, import-export analysis, production analysis, value chain optimization, market share, impact of domestic and localized market players, analyses opportunities in terms of emerging revenue pockets, changes in market regulations, strategic market growth analysis, market size, category market growths, application niches and dominance, product approvals, product launches, geographic expansions, technological innovations in the market. To gain more info on the learning management system market contact Data Bridge Market Research for an Analyst Brief, our team will help you take an informed market decision to achieve market growth.

COVID-19 Impact on Learning Management System Market

Due to the COVID-19 outbreak, various countries have implemented strict lockdowns, shutdowns, and mobility restrictions in order to prevent the virus from spreading. During 2020, vendors have reported high demand for LMS solutions. Border closures, strict lockdowns, and supply chain issues all act as impediments to the onsite deployment of LMS solutions. The commercialization of LMS is expected to drive significant market growth. The pandemic has forced businesses to rethink their business strategies, with a greater emphasis on strong network connectivity to regain customers' trust.

Recent Development

• In July 2021, PowerSchool announced that it would price its class A common stock on the New York Stock Exchange at USD 18 per share (NYSE). This would assist the company in repaying outstanding debt expenses associated with the IPO.
• In December 2020, D2L and Microsoft will collaborate to integrate Brightspace LMS with Microsoft Teams. This would improve the learning experience by giving students access to a private Teams space on the Brightspace platform.
• In October 2020, Blackboard Reach, its new solution for K-12 institutions, will be available. The solution was designed to assist parents in connecting with teachers and engaging in meaningful, real-time discussions.

North America Learning Management System Market Scope

The learning management system market is segmented on the basis of type, integration type, application, and end-use vertical. The growth amongst these segments will help you analyze meagre growth segments in the industries and provide the users with a valuable market overview and market insights to help them make strategic decisions for identifying core market applications.

Type

• Course and Content Management
• Performance Management
• Talent Management
• Learner Management
• Administration/Human Resources
• Communication
• Others

Integration type

• Locally Integrated
• Software as a Service (SaaS)

Application

• Employee/Student Learning
• Channel Training
• Customer Training
• Compliance Training
• Others

End use Vertical

• Academic
• Corporate

Learning Management System Market Regional Analysis/Insights

Le marché des systèmes de gestion de l’apprentissage est analysé et des informations et tendances sur la taille du marché sont fournies par pays, type, type d’intégration, application et utilisation finale verticale, comme référencé ci-dessus.

Les pays couverts dans le rapport sur le marché des systèmes de gestion de l’apprentissage en Amérique du Nord sont les États-Unis, le Canada et l’Amérique.

La section par pays du rapport fournit également des facteurs d'impact sur les marchés individuels et des changements dans la réglementation du marché qui ont un impact sur les tendances actuelles et futures du marché. Des points de données tels que l'analyse de la chaîne de valeur en aval et en amont, les tendances techniques et l'analyse des cinq forces de Porter, les études de cas sont quelques-uns des indicateurs utilisés pour prévoir le scénario de marché pour les différents pays. En outre, la présence et la disponibilité des marques nord-américaines et les défis auxquels elles sont confrontées en raison de la concurrence importante ou rare des marques locales et nationales, l'impact des tarifs nationaux et des routes commerciales sont pris en compte tout en fournissant une analyse prévisionnelle des données nationales.   

Analyse du paysage concurrentiel et des parts de marché des systèmes de gestion de l'apprentissage

Le paysage concurrentiel du marché des systèmes de gestion de l'apprentissage fournit des détails par concurrent. Les détails inclus sont la présentation de l'entreprise, les finances de l'entreprise, les revenus générés, le potentiel du marché, les investissements dans la recherche et le développement, les nouvelles initiatives du marché, la présence en Amérique du Nord, les sites et installations de production, les capacités de production, les forces et les faiblesses de l'entreprise, le lancement du produit, la largeur et l'étendue du produit, la domination des applications. Les points de données ci-dessus fournis ne concernent que l'orientation des entreprises liée au marché des systèmes de gestion de l'apprentissage.

Certains des principaux acteurs opérant sur le marché des systèmes de gestion de l'apprentissage sont :

• Cornerstone OnDemand (États-Unis)
• SAP SE (Allemagne)
• McGraw Hill Education (États-Unis)
• Skillsoft (États-Unis)
• Société D2L (Canada)
• MPS Interactive (Inde)
• Adobe, Inc. (États-Unis)
• Docebo (Canada)
• Logiciel Saba (Canada)
• Tableau noir (États-Unis)
• Pearson (Royaume-Uni)
• Épignose (États-Unis)
• IBM (États-Unis)
• Oracle Corporation (États-Unis)
• Absorbs Software LLC (Canada)

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