Marché mondial des vêtements de travail et des uniformes – Tendances et prévisions du secteur jusqu’en 2031

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Marché mondial des vêtements de travail et des uniformes – Tendances et prévisions du secteur jusqu’en 2031

  • FMCG
  • Upcoming Reports
  • Jun 2024
  • Global
  • 350 Pages
  • Nombre de tableaux : 60
  • Nombre de figures : 220

Global Workwear And Uniforms Market

Taille du marché en milliards USD

TCAC :  % Diagram

Diagram Période de prévision
2024 –2031
Diagram Taille du marché (année de référence)
USD 25.38 Billion
Diagram Taille du marché (année de prévision)
USD 36.37 Billion
Diagram TCAC
%
Diagram Principaux acteurs du marché
  • Dickies (U.S.)
  • Carhartt (U.S.)
  • Red Kap (U.S.)
  • Alsico Group (Belgium)
  • Delta Plus Group (France)

>Marché mondial des vêtements de travail et des uniformes, par type (vêtements de travail généraux, vêtements de travail d'entreprise et uniformes), canal de distribution (direct, vente au détail et commerce électronique), objectif (location et achat), démographie (hommes et femmes), industrie d'utilisation finale (fabrication, exploitation minière, agriculture et sylviculture, services et autres) - Tendances et prévisions de l'industrie jusqu'en 2031.

Marché des vêtements de travail et des uniformes

Analyse et taille du marché des vêtements de travail et des uniformes

Le marché mondial des vêtements de travail et des uniformes connaît une croissance constante, tirée par plusieurs facteurs clés. L'importance croissante accordée aux réglementations en matière de sécurité au travail et le besoin de vêtements de protection dans les environnements dangereux sont des moteurs importants de la croissance du marché. En outre, la prise de conscience croissante des employeurs quant à l'importance du confort et de la productivité des employés alimente la demande de vêtements de travail et d'uniformes de haute qualité. L'essor de secteurs tels que la santé, l'hôtellerie, la fabrication et la construction contribue également à l'expansion du marché. En outre, la tendance des entreprises à mettre en œuvre des politiques d'uniformes d'entreprise pour améliorer la visibilité de la marque et créer un sentiment de professionnalisme parmi les employés stimule la croissance du marché.

Français La taille du marché mondial des vêtements de travail et des uniformes était évaluée à 25,38 milliards USD en 2023 et devrait atteindre 36,37 milliards USD d'ici 2031, avec un TCAC de 4,60 % au cours de la période de prévision de 2024 à 2031. En plus des informations sur le marché telles que la valeur du marché, le taux de croissance, les segments de marché, la couverture géographique, les acteurs du marché et le scénario du marché, le rapport de marché organisé par l'équipe de recherche sur le marché de Data Bridge comprend une analyse approfondie des experts, une analyse des importations/exportations, une analyse des prix, une analyse de la consommation de production et le comportement des consommateurs.

Portée du rapport et segmentation du marché

Rapport métrique

Détails

Période de prévision

2024-2031

Année de base

2023

Années historiques

2022 (personnalisable de 2016 à 2021)

Unités quantitatives

Chiffre d'affaires en milliards USD, volumes en unités, prix en USD

Segments couverts

Type (vêtements de travail généraux, vêtements de travail d'entreprise et uniformes), canal de distribution (direct, vente au détail et commerce électronique ), objectif (location et achat), démographie (hommes et femmes), industrie d'utilisation finale (industrie manufacturière, minière, agricole et forestière, services et autres)

Pays couverts

États-Unis, Canada, Mexique, Allemagne, Suède, Pologne, Danemark, France, Royaume-Uni, Pays-Bas, Suisse, Belgique, Russie, Italie, Espagne, Turquie, Reste de l'Europe, Chine, Japon, Inde, Corée du Sud, Singapour, Malaisie, Australie, Thaïlande, Indonésie, Philippines, Reste de l'Asie-Pacifique, Arabie saoudite, Émirats arabes unis, Afrique du Sud, Égypte, Israël, Reste du Moyen-Orient et de l'Afrique, Brésil, Argentine et Reste de l'Amérique du Sud

Acteurs du marché couverts

Dickies (U.S.),  Carhartt (U.S.),  Red Kap (U.S.),  Alsico Group (Belgium),  Delta Plus Group (France),  Williamson-Dickie Manufacturing Company (U.S.),  VF Corporation (U.S.),  Fristads Kansas Group (Sweden),  Engelbert Strauss GmbH & Co. KG (Germany),  Alsico NV (Belgium),  Adolphe Lafont (France),  Mascot International A/S (Denmark)

Market Opportunities

  • Customization and Personalization of Workwear
  • Green and Sustainable Practices

Market Definition

Workwear and uniforms refer to specialized clothing worn by individuals in various industries and professions to perform their job duties safely and efficiently. These garments are designed to provide comfort, protection, and identification for workers in a range of environments, from industrial settings to service industries. Workwear and uniforms are typically durable and made from high-quality materials to withstand the rigors of the job.            

Workwear and Uniforms Market Dynamics

Drivers

  • Increasing Emphasis on Workplace Safety

The growing focus on workplace safety regulations and standards is pushing the demand for specialized workwear and uniforms designed to protect workers from occupational hazards. Industries such as construction, manufacturing, and oil and gas require workers to wear protective gear such as helmets, gloves, and safety vests. This trend is driving manufacturers to develop innovative workwear solutions that not only meet safety standards but also provide comfort and functionality, enhancing worker productivity and well-being.

  • Rising Awareness of Health and Hygiene

The increasing awareness of health and hygiene, particularly in sectors such as healthcare and food processing, is fueling the demand for uniforms that adhere to stringent cleanliness standards. In environments where cleanliness is paramount, such as hospitals and food processing plants, workers are required to wear uniforms that can be easily cleaned and sanitized. This trend is driving manufacturers to develop workwear made from antimicrobial fabrics and easy-care materials that can withstand frequent washing and sterilization processes, ensuring a hygienic work environment.

Opportunities

  • Customization and Personalization of Workwear

There is a growing demand for customized and personalized workwear solutions to meet the specific needs and preferences of different industries and businesses. Companies are increasingly opting for uniforms that reflect their brand identity and corporate culture, leading to the development of bespoke workwear options. Manufacturers are offering customization services such as logo embroidery, color matching, and size adjustments to cater to these demands, creating new growth opportunities for workwear and uniforms industry.

  • Green and Sustainable Practices

The increasing demand for eco-friendly and sustainable products is driving manufacturers to develop workwear and uniforms using environmentally friendly materials and processes. Consumers are becoming more conscious of the environmental impact of their purchases, leading to a rise in demand for sustainable workwear options. Manufacturers are responding by using recycled fabrics, organic cotton, and biodegradable materials in their workwear products. In addition, companies are adopting eco-friendly manufacturing practices, such as water and energy conservation, to reduce their environmental footprint, creating new growth opportunities.

Rrestraints/Challenges

  • High Cost of Specialized Workwear

The cost of specialized workwear and uniforms, especially those designed for specific industries or environments, can be prohibitive for some businesses, limiting adoption. Industries that require highly specialized protective gear, such as firefighting or hazardous material handling, often face high costs associated with purchasing and maintaining these uniforms. This can be a barrier to market growth.          

  • Environmental Concerns of Synthetic Materials

The use of synthetic materials in workwear can raise environmental concerns due to issues such as microplastic pollution and chemical waste from manufacturing processes. Synthetic fabrics like polyester and nylon are commonly used in workwear due to their durability and performance properties. However, these materials can shed microplastics during cleaning workwear and uniforms, which can enter the environment and harm aquatic life. The manufacturing processes for synthetic fabrics can involve the use of harmful chemicals and large amounts of water, leading to pollution and resource depletion, creating challenges for the market.

This market report provides details of new recent developments, trade regulations, import-export analysis, production analysis, value chain optimization, market share, impact of domestic and localized market players, analyses opportunities in terms of emerging revenue pockets, changes in market regulations, strategic market growth analysis, market size, category market growths, application niches and dominance, product approvals, product launches, geographic expansions, technological innovations in the market. To gain more info on the market contact Data Bridge Market Research for an Analyst Brief, our team will help you take an informed market decision to achieve market growth.

Recent Developments

  • In April 2024, renowned streetwear brand Les Benjamins collaborated with acclaimed hip-hop artist Kabus Kerim to launch a new collection inspired by workwear
  • In March 2024, Snickers Workwear, Solid Gear Footwear, and EripioWear became the first workwear and safety shoe brands to partner with Carbonfact, marking a significant step towards more sustainable workwear and safety shoes
  • In February 2024, the Ampersand Group, a network of business owners in the promotional products and related industries, completed the acquisition of Trogo Sales. Trogo Sales, based in Akron, OH, specializes in selling branded uniforms and corporate apparel

Workwear and Uniforms Market Scope

The market is segmented on the basis of type, distribution channel, purpose, demography, and end-user industry. The growth amongst these segments will help you analyze meagre growth segments in the industries and provide the users with a valuable market overview and market insights to help them make strategic decisions for identifying core market applications.

Type

  • General Workwear
  • Corporate Workwear and Uniforms

Distribution Channel

  • Direct
  • Retail and E-Commerce

Purpose

  • Rental
  • Purchase

Demography

  • Men
  • Women

End-User Industry

  • Manufacturing
  • Mining
  • Agriculture and Forestry Industry
  • Service
  • Others

Workwear and Uniforms Market Regional Analysis/Insights

The market is analyzed and market size insights and trends are provided by country, type, distribution channel, purpose, demography, and end-user industry as referenced above.

The countries covered in the market report are U.S., Canada, and Mexico in North America, Germany, Sweden, Poland, Denmark, France, U.K., Netherlands, Switzerland, Belgium, Russia, Italy, Spain, Turkey, Rest of Europe, China, Japan, India, South Korea, Singapore, Malaysia, Australia, Thailand, Indonesia, Philippines, Rest of Asia-Pacific, Saudi Arabia, U.A.E., South Africa, Egypt, Israel, Rest of Middle East and Africa, Brazil, Argentina, and Rest of South  America.

North America is expected to dominate the market due to diverse industries like manufacturing, construction, healthcare, and hospitality present in the region. The region's stringent safety regulations and standards across various industries significantly influence market trends and practices.

Asia-Pacific is expected to experience rapid growth in the market due to the significant presence of major developing economies such as India and China, which are emerging as key production hubs for workwear and uniforms. Furthermore, the rapid pace of industrialization in this region is driving an increased demand for workwear and uniforms. This growing demand is expected to contribute to the region's achievement of the highest growth rate in the market.

The country section of the report also provides individual market impacting factors and changes in market regulation that impact the current and future trends of the market. Data points such as down-stream and upstream value chain analysis, technical trends and porter's five forces analysis, case studies are some of the pointers used to forecast the market scenario for individual countries. Also, the presence and availability of global brands and their challenges faced due to large or scarce competition from local and domestic brands, impact of domestic tariffs and trade routes are considered while providing forecast analysis of the country data.

Analyse du paysage concurrentiel et des parts de marché des vêtements de travail et des uniformes

Le paysage concurrentiel du marché fournit des détails par concurrent. Les détails inclus sont la présentation de l'entreprise, les finances de l'entreprise, les revenus générés, le potentiel du marché, les investissements dans la recherche et le développement, les nouvelles initiatives du marché, la présence mondiale, les sites et installations de production, les capacités de production, les forces et les faiblesses de l'entreprise, le lancement du produit, la largeur et l'étendue du produit, la domination des applications. Les points de données ci-dessus fournis ne concernent que l'orientation des entreprises par rapport au marché.

Certains des principaux acteurs opérant sur le marché sont :

  • Dickies (États-Unis)
  • Carhartt (États-Unis)
  • Red Kap (États-Unis)
  • Groupe Alsico (Belgique)
  • Groupe Delta Plus (France)
  • Williamson-Dickie Manufacturing Company (États-Unis)
  • VF Corporation (États-Unis)
  • Groupe Fristads Kansas (Suède)
  • Engelbert Strauss GmbH & Co. KG (Allemagne)
  • Alsico NV (Belgique)
  • Adolphe Lafont (France)
  • Mascot International A/S (Danemark)


SKU-

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Méthodologie de recherche

La collecte de données et l'analyse de l'année de base sont effectuées à l'aide de modules de collecte de données avec des échantillons de grande taille. L'étape consiste à obtenir des informations sur le marché ou des données connexes via diverses sources et stratégies. Elle comprend l'examen et la planification à l'avance de toutes les données acquises dans le passé. Elle englobe également l'examen des incohérences d'informations observées dans différentes sources d'informations. Les données de marché sont analysées et estimées à l'aide de modèles statistiques et cohérents de marché. De plus, l'analyse des parts de marché et l'analyse des tendances clés sont les principaux facteurs de succès du rapport de marché. Pour en savoir plus, veuillez demander un appel d'analyste ou déposer votre demande.

La méthodologie de recherche clé utilisée par l'équipe de recherche DBMR est la triangulation des données qui implique l'exploration de données, l'analyse de l'impact des variables de données sur le marché et la validation primaire (expert du secteur). Les modèles de données incluent la grille de positionnement des fournisseurs, l'analyse de la chronologie du marché, l'aperçu et le guide du marché, la grille de positionnement des entreprises, l'analyse des brevets, l'analyse des prix, l'analyse des parts de marché des entreprises, les normes de mesure, l'analyse globale par rapport à l'analyse régionale et des parts des fournisseurs. Pour en savoir plus sur la méthodologie de recherche, envoyez une demande pour parler à nos experts du secteur.

Personnalisation disponible

Data Bridge Market Research est un leader de la recherche formative avancée. Nous sommes fiers de fournir à nos clients existants et nouveaux des données et des analyses qui correspondent à leurs objectifs. Le rapport peut être personnalisé pour inclure une analyse des tendances des prix des marques cibles, une compréhension du marché pour d'autres pays (demandez la liste des pays), des données sur les résultats des essais cliniques, une revue de la littérature, une analyse du marché des produits remis à neuf et de la base de produits. L'analyse du marché des concurrents cibles peut être analysée à partir d'une analyse basée sur la technologie jusqu'à des stratégies de portefeuille de marché. Nous pouvons ajouter autant de concurrents que vous le souhaitez, dans le format et le style de données que vous recherchez. Notre équipe d'analystes peut également vous fournir des données sous forme de fichiers Excel bruts, de tableaux croisés dynamiques (Fact book) ou peut vous aider à créer des présentations à partir des ensembles de données disponibles dans le rapport.

Questions fréquemment posées

The market is segmented based on Global Workwear and Uniforms Market, By Type (General Workwear, Corporate Workwear, and Uniforms), Distribution Channel (Direct, Retail, and E-Commerce), Purpose (Rental and Purchase), Demography (Men and Women), End-User Industry (Manufacturing, Mining, Agriculture and Forestry Industry, Service, and Others) – Industry Trends and Forecast to 2031. .
The Global Workwear And Uniforms Market size was valued at USD 25.38 USD Billion in 2023.
The Global Workwear And Uniforms Market is projected to grow at a CAGR of 4.6% during the forecast period of 2024 to 2031.
The major players operating in the market include Dickies (U.S.), Carhartt (U.S.), Red Kap (U.S.), Alsico Group (Belgium), Delta Plus Group (France), Williamson-Dickie Manufacturing Company (U.S.), VF Corporation (U.S.), Fristads Kansas Group (Sweden), Engelbert Strauss GmbH & Co. KG (Germany), Alsico NV (Belgium), Adolphe Lafont (France), Mascot International A/S (Denmark).
The market report covers data from the U.S., Canada, Mexico, Germany, Sweden, Poland, Denmark, France, U.K., Netherlands, Switzerland, Belgium, Russia, Italy, Spain, Turkey, Rest of Europe, China, Japan, India, South Korea, Singapore, Malaysia, Australia, Thailand, Indonesia, Philippines, Rest of Asia-Pacific, Saudi Arabia, U.A.E., South Africa, Egypt, Israel, Rest of Middle East and Africa, Brazil, Argentina, and Rest of South America.