Marché mondial des systèmes de gestion des bons de travail – Tendances et prévisions du secteur jusqu’en 2029

Analyse du marché et de la taille des systèmes de gestion des bons de travail

La gestion des bons de travail joue un rôle essentiel dans la gestion des matériaux, la logistique entrante, le contrôle des stocks, l'entretien et la maintenance des équipements, la chaîne de production, le contrôle de la qualité, l'expédition et la préparation. Les méthodes traditionnelles de gestion des dossiers ne sont plus efficaces dans les industries d'aujourd'hui. Auparavant, l'ensemble du processus de fabrication, de la sécurisation des matières premières à la vente des produits finis, dépendait en grande partie de décisions humaines et de quelques calculs aléatoires sans beaucoup de fondement solide pour le résultat. Cela réduisait l'efficacité de l'entreprise. Par conséquent, la mise en œuvre de processus automatisés a aidé les installations de fabrication à rationaliser leurs processus. Les entreprises manufacturières doivent disposer d'une logistique et d'opérations compétitives afin de respecter les délais des consommateurs et de rester sur le marché. Ainsi, le système de gestion des bons de travail permet aux entreprises manufacturières de gérer efficacement leur activité de travail.

Data Bridge Market Research analyse que le marché des systèmes de gestion des bons de travail était évalué à 532,50 millions USD en 2021 et devrait atteindre la valeur de 1 176,80 millions USD d'ici 2029, à un TCAC de 10,42 % au cours de la période de prévision. En plus des informations sur le marché telles que la valeur du marché, le taux de croissance, les segments de marché, la couverture géographique, les acteurs du marché et le scénario du marché, le rapport de marché organisé par l'équipe Data Bridge Market Research comprend une analyse approfondie des experts, une analyse des importations/exportations, une analyse des prix, une analyse de la consommation de production et une analyse des pilons.

Portée et segmentation du marché des systèmes de gestion des bons de travail

Market Definition

A work order management system is a solution that enables organizations to effectively track and manage all pending and ongoing tasks on a single dashboard. It aids them to create work orders, leave feedback on the work performed, track the work completion rate, update requests, and monitor real-time status updates.

Global Work Order Management Systems Market Dynamics

Drivers

• Rising number of hand-held devices

The rising number of digital handheld devices such as mobile devices, smartphones, tablets and dynamic display screens, among other digital devices has considerably simplified the effective real-time query generation, monitoring, tracking, allocation and resource mapping of several daily supply chain and logistics related tasks. Thus, the adoption of many devices among different supply chain and logistics based tasks such as asset security and monitoring, updating inventory, equipment inspection, dynamic display screens among other tasks has witnessed an increase in penetration of electronic devices connected through single enterprise solution. These are some major factors which are expected to drive the growth rate of the work order management system market.

• High use of work order management system in enterprises

Enterprises in major industry verticals such as manufacturing, energy and utilities, consumer goods and retail, healthcare and life sciences, BFSI, transportation and logistics, construction and retail,  telecom and IT and others (government, and media and entertainment) are rapidly adopting work order management systems to improve their field workforce utilization. 

Furthermore, increasing necessity for having managed work orders, growing demand for easier allowance of the work orders for superior execution of projects, increasing requirement among organizations to manage and centrally track orders and increasing focus towards cloud-based solutions for work order management system are some of the major factors which are expected to drive the growth of the market. 

Opportunity

• Increasing focus towards cloud based solutions

Noe, the end users are driving their focus towards cloud-based solutions for the work order management system market such as web-hosted solution and mobile applications for their asset management requirement and supply chain. Therefore, the work order management system market is anticipated to provide several growth opportunities for the market the market players of global work order management system in upcoming years.

 Furthermore, increasing adoption of IOT-based and AI technologies along with rising focus on superior flow of information to field technicians will create many growth opportunities for the work order management systems market in the above mentioned forecast period.

Restraints

• Lack of expertise

The lack of expertise amongst the field workers to use work order management systems will restrict the growth for work order management systems market during the forecast period.

This work order management systems market report provides details of new recent developments, trade regulations, import-export analysis, production analysis, value chain optimization, market share, impact of domestic and localized market players, analyses opportunities in terms of emerging revenue pockets, changes in market regulations, strategic market growth analysis, market size, category market growths, application niches and dominance, product approvals, product launches, geographic expansions, technological innovations in the market. To gain more info on the work order management systems market contact Data Bridge Market Research for an Analyst Brief, our team will help you take an informed market decision to achieve market growth.

Recent Developments

• In 2019, ServiceMax had announced its partnership with Silver Lake. Through this partnership, ServiceMax continues focusing on the growth of field and asset service management.

Global Work Order Management Systems Market Scope

The work order management systems market is segmented on the basis of component, deployment mode, organization size and end user industry. The growth amongst these segments will help you analyse meagre growth segments in the industries and provide the users with a valuable market overview and market insights to help them make strategic decisions for identifying core market applications.

Component

• Solution
• Services
• Professional
• Integration and Implementation
• Consulting
• Support and Maintenance
• Training and Education
• Managed

Deployment Mode

• Cloud
• On-Premises

Organization Size

• Small and Medium-Sized Enterprises
• Large Enterprises

Secteur d'utilisation finale

• Fabrication
• Énergie et services publics
• Transport et logistique
• Construction et immobilier
• Biens de consommation et commerce de détail
• Santé et sciences de la vie
• Bancaire
• Services financiers et assurances,
• Télécom et informatique
• Autres

Analyse/perspectives régionales du marché des systèmes de gestion des bons de travail

Le marché des systèmes de gestion des bons de travail est analysé et des informations et tendances sur la taille du marché sont fournies par pays, composant, mode de déploiement, taille de l'organisation et secteur d'activité de l'utilisateur final, comme référencé ci-dessus.

Les pays couverts dans le rapport sur le marché des systèmes de gestion des bons de travail sont les États-Unis, le Canada et le Mexique en Amérique du Nord, l'Allemagne, la France, le Royaume-Uni, les Pays-Bas, la Suisse, la Belgique, la Russie, l'Italie, l'Espagne, la Turquie, le reste de l'Europe en Europe, la Chine, le Japon, l'Inde, la Corée du Sud, Singapour, la Malaisie, l'Australie, la Thaïlande, l'Indonésie, les Philippines, le reste de l'Asie-Pacifique (APAC) en Asie-Pacifique (APAC), l'Arabie saoudite, les Émirats arabes unis, l'Afrique du Sud, l'Égypte, Israël, le reste du Moyen-Orient et de l'Afrique (MEA) en tant que partie du Moyen-Orient et de l'Afrique (MEA), le Brésil, l'Argentine et le reste de l'Amérique du Sud en tant que partie de l'Amérique du Sud.

L'Amérique du Nord domine le marché des systèmes de gestion des bons de travail en raison des progrès technologiques rapides, principalement dans des pays comme les États-Unis et le Canada dans cette région.

L’Asie-Pacifique continuera de projeter le taux de croissance annuel composé le plus élevé au cours de la période de prévision 2022-2029 en raison de la croissance rapide de plusieurs secteurs industriels dans cette région.

La section pays du rapport fournit également des facteurs d'impact sur les marchés individuels et des changements dans la réglementation du marché qui ont un impact sur les tendances actuelles et futures du marché. Des points de données tels que l'analyse de la chaîne de valeur en aval et en amont, les tendances techniques et l'analyse des cinq forces du porteur, les études de cas sont quelques-uns des indicateurs utilisés pour prévoir le scénario de marché pour les différents pays. En outre, la présence et la disponibilité des marques mondiales et les défis auxquels elles sont confrontées en raison de la concurrence importante ou rare des marques locales et nationales, l'impact des tarifs nationaux et les routes commerciales sont pris en compte tout en fournissant une analyse prévisionnelle des données nationales.   

Analyse du paysage concurrentiel et des parts de marché des systèmes de gestion des bons de travail

Le paysage concurrentiel du marché des systèmes de gestion des bons de travail fournit des détails par concurrent. Les détails inclus sont la présentation de l'entreprise, les finances de l'entreprise, les revenus générés, le potentiel du marché, les investissements dans la recherche et le développement, les nouvelles initiatives du marché, la présence mondiale, les sites et installations de production, les capacités de production, les forces et les faiblesses de l'entreprise, le lancement du produit, la largeur et l'étendue du produit, la domination des applications. Les points de données ci-dessus fournis ne concernent que l'orientation des entreprises liée au marché des systèmes de gestion des bons de travail.

Certains des principaux acteurs opérant sur le marché des systèmes de gestion des bons de travail sont :

• Orcale (États-Unis)
• IBM (États-Unis)
• Microsoft (États-Unis)
• IFS (Suède)
• ClickSoftware (États-Unis)
• Astea Solutions AD (États-Unis)
• Infor (États-Unis)
• ServiceMax (États-Unis)
• Coresystems (Suisse)
• FieldAware (États-Unis)
• ServiceNow (États-Unis)
• ServicePower (États-Unis)
• Corrigo (États-Unis)
• eMaint (États-Unis)
• Innovapptive (États-Unis)
• Fingent (États-Unis)
• ServiceChannel (États-Unis)
• FieldEZ ​​(Inde)
• 3Floorsup (Australie)
• Hippo GMAO (Canada)
• Applications du service Fieldpoint (Canada)
• Sockeye Technologies (Canada)
• Connexion de maintenance (États-Unis)
• MEX (Australie)
• Loc8 (Australie)

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