Marché mondial des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) – Tendances et prévisions du secteur jusqu’en 2029

Analyse du marché et de la taille des systèmes de gestion de l'apprentissage (LMS)

Les systèmes de gestion de l'apprentissage ont facilité la gestion des programmes de formation et de développement, ainsi que l'administration de l'apprentissage , le suivi et le reporting des performances et la documentation des commentaires. Ces solutions sont de plus en plus utilisées pour gérer les programmes d'apprentissage en ligne par les établissements d'enseignement et les entreprises.

Data Bridge Market Research a analysé que le marché mondial des systèmes de gestion de l'apprentissage dans le secteur de l'éducation était évalué à 15,88 milliards USD en 2021 et devrait atteindre la valeur de 89,05 milliards USD d'ici 2029, à un TCAC de 24,05 % au cours de la période de prévision 2022-2029. En plus des informations sur les scénarios de marché tels que la valeur marchande, le taux de croissance, la segmentation, la couverture géographique et les principaux acteurs, le rapport de marché élaboré par l'équipe Data Bridge Market Research comprend une analyse approfondie des experts, une analyse des importations/exportations, une analyse des prix, une analyse de la production et de la consommation et une analyse des pilons.

Portée du rapport et segmentation du marché

Définition du marché

A learning management system (LMS) is a web-based application that aids in developing and administering online training and learning programmes. It includes a customizable user interface, social learning, mobile compatibility, automation, pre-built and custom courseware, and blended learning. It also provides a unified front and back end experience, increased efficiency, support for multiple learning methods, and valuable insights.

Global Learning Management System (LMS) Market Dynamics

Drivers

• Advancements in e-learning by incorporating learning management systems

E-learning is one of the fastest growing knowledge-based industries. E-learning advancements have simplified training and learning by incorporating learning management systems across corporate organisations and educational institutions. Various advantages, such as flexible and timely access, strong integration with internet-based services, and cost-effectiveness, are enticing more and more customers to use modern tools for training employees and students.

• Low running cost and better information on capital investment decision

An increasing number of organisations around the global are modernising their training environment by incorporating e-learning tools to ensure workforce efficiency. These solutions are aided further by learning management systems, which provide all of the requirements for successful training practise management, such as performance management, administration, and content management, as well as the delivery of distinct and customised courses for employees. Corporates find it easier and more effective to train their employees with LMS, as LMS enables learning delivery in minimal time while maintaining high employee productivity. Thus, the advancement of e-learning platforms, particularly in the corporate user segment, is shifting people's attention to online learning platforms, which is supporting the growth of the LMS market.

Opportunity

Government bodies are taking a variety of initiatives to promote the incorporation of modernised learning tools such as LMS in training programmes of institutions and businesses in order to increase efficiency among students and employees. UNESCO's post-2015 development agenda emphasised the importance of open educational materials in ensuring student literacy and development. Along with educational materials, there was a need for a platform to house all of the teachers' instructional content, student assignments and feedback, and course collection. LMS proved to be an effective platform for meeting a variety of end-user requirements.

Restraints

In the forecasted period, market restraints for global learning management system in education sector include a lack of motivation and engagement to adopt solutions. The most significant challenge to market growth will be a lack of technical support and a shortage of skilled trainers.

Ce rapport sur le marché mondial des systèmes de gestion de l'apprentissage dans le secteur de l'éducation fournit des détails sur les nouveaux développements récents, les réglementations commerciales, l'analyse des importations et des exportations, l'analyse de la production, l'optimisation de la chaîne de valeur, la part de marché, l'impact des acteurs du marché national et local, les opportunités d'analyse en termes de poches de revenus émergentes, les changements dans la réglementation du marché, l'analyse stratégique de la croissance du marché, la taille du marché, la croissance du marché des catégories, les niches d'application et la domination, les approbations de produits, les lancements de produits, les expansions géographiques, les innovations technologiques sur le marché. Pour obtenir plus d'informations sur le marché des systèmes de gestion de l'apprentissage, contactez Data Bridge Market Research pour un briefing d'analyste, notre équipe vous aidera à prendre une décision de marché éclairée pour atteindre la croissance du marché.

Impact du COVID-19 sur le marché des systèmes de gestion de l'apprentissage

En raison de l'épidémie de COVID-19, plusieurs pays ont mis en place des mesures strictes de confinement, de fermeture et de restriction de la mobilité afin d'empêcher la propagation du virus. En 2020, les fournisseurs ont signalé une forte demande de solutions LMS. Les fermetures de frontières, les confinements stricts et les problèmes de chaîne d'approvisionnement constituent autant d'obstacles au déploiement sur site des solutions LMS. La commercialisation des LMS devrait stimuler une croissance significative du marché. La pandémie a obligé les entreprises à repenser leurs stratégies commerciales, en mettant davantage l'accent sur une connectivité réseau solide pour regagner la confiance des clients.

Développement récent

• En juillet 2021, PowerSchool a annoncé qu'elle fixerait le prix de ses actions ordinaires de catégorie A à la Bourse de New York à 18 USD par action (NYSE). Cela aiderait l'entreprise à rembourser les frais de dette impayés liés à l'introduction en bourse.
• En décembre 2020, D2L et Microsoft collaboreront pour intégrer Brightspace LMS à Microsoft Teams. Cela améliorera l'expérience d'apprentissage en donnant aux étudiants l'accès à un espace Teams privé sur la plateforme Brightspace.
• En octobre 2020, Blackboard Reach, sa nouvelle solution destinée aux établissements d'enseignement primaire et secondaire, sera disponible. La solution a été conçue pour aider les parents à entrer en contact avec les enseignants et à participer à des discussions constructives en temps réel.

Portée du marché mondial des systèmes de gestion de l'apprentissage

Le marché mondial des systèmes de gestion de l'apprentissage est segmenté en fonction du composant, du mode de livraison, du mode de déploiement et du type d'utilisateur. La croissance parmi ces segments vous aidera à analyser les segments de croissance faibles dans les industries et à fournir aux utilisateurs un aperçu précieux du marché et des informations sur le marché pour les aider à prendre des décisions stratégiques pour identifier les principales applications du marché.

Composant

• Solution
• Services
• Services de soutien
• Services de mise en œuvre
• Services de consultation

Mode de livraison

• Enseignement à distance
• Formation dirigée par un instructeur
• Apprentissage mixte

Mode de déploiement

• Nuage
• Sur site

Type d'utilisateur

• Académique
• K-12
• Enseignement supérieur
• Entreprise
• Logiciels et technologies
• Soins de santé
• Vente au détail
• BFSI
• Fabrication
• Gouvernement et défense
• Télécom
• Autres

Analyse/perspectives régionales du marché des systèmes de gestion de l'apprentissage

Le marché mondial des systèmes de gestion de l’apprentissage est analysé et des informations et tendances sur la taille du marché sont fournies par pays, composant, mode de livraison, mode de déploiement et type d’utilisateur comme référencé ci-dessus.

Les pays couverts dans le rapport sur le marché mondial des systèmes de gestion de l'apprentissage sont les États-Unis, le Canada, le Mexique, l'Allemagne, la France, le Royaume-Uni, l'Italie, l'Espagne, la Suisse, les Pays-Bas, la Russie, la Turquie, la Belgique, le reste de l'Europe, le Japon, la Chine, la Corée du Sud, l'Inde, l'Australie et la Nouvelle-Zélande, Singapour, la Thaïlande, la Malaisie, l'Indonésie, les Philippines, le reste de l'Asie-Pacifique, l'Afrique du Sud, Israël, les Émirats arabes unis, l'Arabie saoudite, l'Égypte, le reste du Moyen-Orient et de l'Afrique, le Brésil, l'Argentine et le reste de l'Amérique du Sud.

L’Amérique du Nord domine le marché des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) en termes de revenus en raison de son infrastructure réseau établie et de la présence d’universités proposant des cours en ligne.

La section pays du rapport fournit également des facteurs d'impact sur les marchés individuels et des changements dans la réglementation du marché qui ont un impact sur les tendances actuelles et futures du marché. Des points de données tels que l'analyse de la chaîne de valeur en aval et en amont, les tendances techniques et l'analyse des cinq forces du porteur, les études de cas sont quelques-uns des indicateurs utilisés pour prévoir le scénario de marché pour les différents pays. En outre, la présence et la disponibilité des marques mondiales et les défis auxquels elles sont confrontées en raison de la concurrence importante ou rare des marques locales et nationales, l'impact des tarifs nationaux et les routes commerciales sont pris en compte tout en fournissant une analyse prévisionnelle des données nationales.   

Analyse du paysage concurrentiel et des parts de marché des systèmes de gestion de l'apprentissage à l'échelle mondiale

Le paysage concurrentiel du marché mondial des systèmes de gestion de l'apprentissage fournit des détails par concurrent. Les détails inclus sont la présentation de l'entreprise, les finances de l'entreprise, les revenus générés, le potentiel du marché, les investissements dans la recherche et le développement, les nouvelles initiatives du marché, la présence mondiale, les sites et installations de production, les capacités de production, les forces et les faiblesses de l'entreprise, le lancement du produit, la largeur et l'étendue du produit, la domination des applications. Les points de données ci-dessus fournis ne concernent que l'orientation des entreprises liée au marché des systèmes de gestion de l'apprentissage.

Certains des principaux acteurs opérant sur le marché mondial des systèmes de gestion de l'apprentissage sont :

• Cornerstone OnDemand (États-Unis)
• SAP SE (Allemagne)
• McGraw Hill Education (États-Unis)
• Skillsoft (États-Unis)
• Société D2L (Canada)
• MPS Interactive (Inde)
• Adobe, Inc. (États-Unis)
• Docebo (Canada)
• Logiciel Saba (Canada)
• Tableau noir (États-Unis)
• Pearson (Royaume-Uni)
• Épignose (États-Unis)
• IBM Corporation (États-Unis)
• Oracle (États-Unis)
• Absorbs Software LLC (Canada)

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