Marché mondial des solutions de surveillance des employés – Tendances et prévisions de l’industrie jusqu’en 2029

Marché mondial des solutions de surveillance des employés, par composant (logiciel, service professionnel), solution (autonome, intégrée), taille de l’entreprise (petites et moyennes entreprises, grandes entreprises), application (surveillance du système, surveillance des fichiers et surveillance du réseau), industrie (BFSI, Éducation, gouvernement et défense, hôtellerie, soins de santé et sciences de la vie, droit, fabrication, vente au détail, télécommunications et informatique, énergie et services publics, autres) – Tendances et prévisions de l’industrie jusqu’en 2029

Analyse et taille du marché

Le système mondial de surveillance des employés devient très populaire dans tous les secteurs. Le travail à distance ou à domicile est devenu monnaie courante et de nombreuses entreprises ont utilisé des systèmes de surveillance pour garder un œil sur leurs employés. La taille du marché augmente avec l’utilisation croissante de technologies de pointe et plus puissantes pour superviser et gérer les employés. Pendant la pandémie de COVID-19, le travail à distance a considérablement augmenté et de nombreuses entreprises ont recherché des mesures pour surveiller leurs employés. Les outils de surveillance devraient se multiplier à mesure que des tactiques de travail à distance seront utilisées et que les dates de réouverture des bureaux seront reportées. Le marché connaît une croissance rapide à l’échelle mondiale en raison de la demande croissante de surveillance de l’environnement des affaires.

Le marché mondial des solutions de surveillance des employés était évalué à 487,44 millions de dollars en 2021 et devrait atteindre 1 738,73 millions de dollars d’ici 2029, enregistrant un TCAC de 17,23 % au cours de la période de prévision 2022-2029. En plus des informations sur le marché telles que la valeur marchande, le taux de croissance, les segments de marché, la couverture géographique, les acteurs du marché et le scénario de marché, le rapport de marché organisé par l'équipe d'études de marché Data Bridge comprend une analyse approfondie d'experts, une analyse des importations/exportations, analyse des prix, analyse de la consommation de production et analyse du pilon.

Portée du rapport et segmentation du marché

Définition du marché

Le logiciel de surveillance des employés permet à une organisation ou une entreprise de surveiller et de garder un œil sur tous les ordinateurs de ses employés à partir d'un seul endroit. Il est généralement configuré sur un réseau d'entreprise et permet une visualisation simple et centralisée des journaux sur un seul réseau. Certaines entreprises choisissent plutôt d’utiliser un logiciel de surveillance des postes de travail à distance pour garder un œil sur leurs employés. Les logiciels de surveillance des employés sont utilisés pour gérer les performances des employés, contribuer aux activités criminelles, arrêter la fuite d'informations privées et identifier les risques internes.

Dynamique du marché des solutions de surveillance des employés

Cette section traite de la compréhension des moteurs du marché, des avantages, des opportunités, des contraintes et des défis. Tout cela est discuté en détail ci-dessous :

Conducteurs

• Avantages polyvalents offerts par Solutions de surveillance des employés

Les technologies de surveillance des employés rendent possible le suivi des employés et d'autres collectes de données, permettant aux entreprises d'augmenter leur efficacité et de maintenir la sécurité. Entre autres fonctionnalités, les systèmes de surveillance des employés offrent une analyse des activités, des règles et alertes intelligentes, des vues en direct, la surveillance de la journalisation des frappes et le suivi des transferts de fichiers. Dans l'environnement de marché actuel, les clients sont de plus en plus soucieux des prix et accordent davantage d'importance à la livraison rapide des biens et des services. Les entreprises utilisent donc des systèmes de surveillance des employés pour accroître leur efficacité et rehausser leur visibilité. De plus, une surveillance efficace des employés rend un environnement de travail flexible accessible à l'employé. De plus, l'utilisation d'outils de suivi des employés donne aux managers la possibilité de donner aux employés des commentaires utiles en leur permettant de mettre en évidence les domaines à développer et en fournissant des exemples concrets, ce qui stimule encore la demande sur le marché.

• Réduire les dangers internes et prévenir l'exploitation des ressources de l'entreprise

Les organisations utilisent les systèmes de surveillance des employés comme outil de surveillance pour surveiller l'utilisation des e-mails, du téléphone, de la navigation et des médias sociaux des employés, ainsi que l'activité totale d'Internet et l'accès aux appareils à distance. Les entreprises des secteurs BFSI, informatique, télécommunications et gouvernement sont particulièrement vulnérables aux attaques internes car elles gèrent des données sensibles, notamment des secrets commerciaux, la propriété intellectuelle, des données sur les clients et les employés. Les secteurs de la consommation, de la vente au détail et en gros, de l’énergie et des services publics, de la consommation, de la vente au détail et en gros, ainsi que des services financiers sont les plus vulnérables aux cyberattaques et aux abus internes. Par conséquent, les entreprises utilisent des outils de surveillance des employés pour détecter précocement les risques internes et stopper les fuites de données.

En outre, des facteurs tels que l’utilisation croissante de solutions de surveillance des employés par les entreprises des secteurs BFSI, informatique et télécoms et de vente au détail accélèrent l’expansion globale du marché au cours de la période de prévision. De plus, la demande de solutions logicielles améliorées augmente à mesure que les cas de fraude chez les employés augmentent et que l'accès à Internet continue de s'améliorer. L'adoption accrue en raison de son design simple, aimable et élégant, associée à l'exigence des entreprises d'améliorer leur efficacité et d'améliorer leur transparence, aura un impact positif supplémentaire sur le taux de croissance du marché au cours de la période de prévision.

Opportunités

• Augmentation de l'intégration avec les technologies

On estime que l’intégration croissante de la technologie artificielle avec les systèmes de surveillance du personnel générera des opportunités lucratives pour le marché, ce qui augmentera encore le taux de croissance du marché des solutions de surveillance des employés. Le marché a un potentiel de croissance bénéfique grâce à l'intégration de solutions de surveillance des employés avec gestion des identités et des accès et gestion de la sécurité.

• Réglementations et conformités strictes

De plus, la présence de règles et de conformités strictes associées à l'accès des employés et à la sécurité de l'entreprise offrent en outre de nombreuses opportunités de croissance sur le marché. Les différentes organisations nécessitent strictement un suivi des salariés, ce qui favorise largement la croissance du marché.

Contraintes/Défis

• Coût et investissements élevés

Les solutions de surveillance des employés exigent des niveaux de coûts d'innovation importants. De nombreuses entreprises, y compris les PME, s'inquiètent de leurs investissements. De plus, la création de solutions de sécurité complètes est coûteuse, ce qui entraîne des coûts de mise en œuvre plus élevés pour les clients. Les contraintes budgétaires deviennent un frein important à l'expansion du marché des logiciels de surveillance informatique des employés. Les initiatives de sécurité informatique des entreprises ont du mal à être mises en œuvre efficacement en raison du facteur coût, qui devrait en outre entraver la croissance du marché au cours de la période de prévision.

• Risque de violation de la sécurité

La vie privée des employés devient difficile à protéger car diverses activités telles que les e-mails, l'historique de navigation, l'activité téléphonique et bien d'autres activités sont surveillées par un logiciel de surveillance des employés. Le marché des solutions de surveillance des employés connaîtra des freins à la croissance en raison du risque important de failles de sécurité, car la vie privée des employés deviendra difficile à protéger, ce qui dissuadera diverses entreprises de choisir des systèmes de surveillance des employés. Ce facteur est donc considéré comme un défi important pour le marché des solutions de surveillance des employés au cours de la période de prévision.

En outre, la croissance du marché devrait également être freinée par les mesures gouvernementales visant à assurer une surveillance réglementaire approfondie des outils de surveillance Internet afin de garantir le droit à la vie privée sur les lieux de travail ou dans les résidences.

Ce rapport sur le marché des solutions de surveillance des employés fournit des détails sur les nouveaux développements récents, les réglementations commerciales, l’analyse de l’import-export, l’analyse de la production, l’optimisation de la chaîne de valeur, la part de marché, l’impact des acteurs du marché nationaux et localisés, analyse les opportunités en termes de poches de revenus émergentes, les changements dans réglementations du marché, analyse stratégique de la croissance du marché, taille du marché, croissances des catégories de marché, niches d’application et domination, approbations de produits, lancements de produits, expansions géographiques, innovations technologiques sur le marché. Pour obtenir plus d’informations sur le marché des solutions de surveillance des employés, contactez Data Bridge Market Research pour obtenir une note d’analyste, notre équipe vous aidera à prendre une décision de marché éclairée pour atteindre la croissance du marché.

Impact de COVID-19 sur le marché des solutions de surveillance des employés

Le marché des solutions de surveillance des employés a été positivement impacté par l’épidémie de COVID-19. L’épidémie a profité au marché des solutions de surveillance du personnel en favorisant la numérisation et l’automatisation à l’échelle mondiale. De nombreuses entreprises ont été contraintes d’autoriser le personnel à travailler à domicile en raison des mesures de confinement mises en place pour stopper l’épidémie de COVID 19. L'utilisation de plateformes en ligne et de technologies supérieures a permis aux entreprises de rester en activité. Le besoin croissant des entreprises de surveiller les employés qui travaillent à domicile a alimenté le marché des solutions de surveillance des employés. La popularité du travail à distance et hybride a démontré à quel point il est crucial de disposer d’un système en ligne permettant de suivre les employés en temps réel avec des données précises. De nombreuses entreprises ont pris conscience de la nécessité de contrôler les algorithmes de surveillance des lieux de travail avant qu'il ne soit trop tard en raison des perturbations liées au COVID-19. De nombreuses entreprises ont mis en œuvre des solutions de surveillance du personnel pour accroître leur utilisation des technologies de surveillance. En conséquence, l’adoption du marché des solutions de surveillance des employés devrait connaître une croissance exponentielle au cours de la période de prévision.

DEVELOPPEMENTS récents

• En octobre 2021, Aware, l'un des principaux fournisseurs d'analyseurs de comportement des employés pour les plateformes de chat comme Slack, a annoncé un financement de 60 millions de dollars américains dans une série pour soutenir le développement de produits, les initiatives de vente et l'embauche. Spring Mountain Capital, Goldman Sachs Growth Equity, Allos Ventures, Blue Heron Capital, Ohio Innovation Fund, Rev1 Ventures et JobsOhio étaient les principaux investisseurs du cycle d'investissement.

Portée du marché mondial des solutions de surveillance des employés

Le marché des solutions de surveillance des employés est segmenté en fonction du composant, de la solution, de la taille de l’entreprise, de l’application et du secteur. La croissance de ces segments vous aidera à analyser les segments de croissance maigres dans les secteurs et à fournir aux utilisateurs un aperçu précieux du marché et des informations sur le marché pour les aider à prendre des décisions stratégiques pour identifier les applications principales du marché.

Composant

• Logiciel
• Nuage
• Sur site
• Service professionnel

Solution

• Autonome
• Suite de productivité
• Suivi des présences
• Suivi des employés
• Suivi d'activité
• Supervision et gestion des produits
• Surveillance Suite
• Intégré

 Taille de l'entreprise

• Petites et moyennes entreprises
• Grandes entreprises

 Application

• Surveillance du système
• Surveillance des fichiers
• Surveillance du réseau

 Industrie

• BFSI
• Éducation
• Gouvernement et défense
• Hôtellerie, soins de santé et Sciences de la vie
• Légal
• Fabrication
• Vente au détail
• Télécom et informatique
• Énergie et services publics
• Autres

Analyse/perspectives régionales du marché des solutions de surveillance des employés

Le marché des solutions de surveillance des employés est analysé et des informations et tendances sur la taille du marché sont fournies par pays, composant, solution, taille d’entreprise, application et secteur, comme indiqué ci-dessus.

Les pays couverts dans le rapport sur le marché des solutions de surveillance des employés sont les États-Unis, le Canada et le Mexique en Amérique du Nord, l’Allemagne, la France, le Royaume-Uni, les Pays-Bas, la Suisse, la Belgique, la Russie, l’Italie, l’Espagne, la Turquie, le reste de l’Europe en Europe, la Chine, le Japon, Inde, Corée du Sud, Singapour, Malaisie, Australie, Thaïlande, Indonésie, Philippines, Reste de l'Asie-Pacifique (APAC), Arabie Saoudite, Émirats arabes unis, Israël, Égypte, Afrique du Sud, Reste du Moyen-Orient et l'Afrique (MEA) dans le cadre du Moyen-Orient et de l'Afrique (MEA), le Brésil, l'Argentine et le reste de l'Amérique du Sud dans le cadre de l'Amérique du Sud.

L’Amérique du Nord domine le marché des solutions de surveillance des employés en raison de la forte adoption de solutions de surveillance des employés par les petites et moyennes entreprises de la région au cours de la période de prévision de 2022 à 2029. De plus, on estime que les principaux acteurs du marché accéléreront l’expansion au cours de la période de prévision. période.

L’Asie-Pacifique devrait connaître une croissance significative au cours de la période de prévision de 2022 à 2029 en raison de l’essor du secteur informatique dans la région. De plus, l’adoption croissante de ces solutions au sein de la BFSI, de l’informatique et des télécommunications est un contributeur majeur à l’expansion du marché régional.

La section nationale du rapport fournit également des facteurs individuels ayant un impact sur le marché et des changements dans la réglementation du marché national qui ont un impact sur les tendances actuelles et futures du marché. Les points de données tels que l'analyse de la chaîne de valeur en aval et en amont, les tendances techniques et l'analyse des cinq forces du porteur, les études de cas sont quelques-uns des indicateurs utilisés pour prévoir le scénario de marché pour chaque pays. En outre, la présence et la disponibilité des marques mondiales et les défis auxquels elles sont confrontées en raison de la concurrence forte ou rare des marques locales et nationales, de l'impact des tarifs nationaux et des routes commerciales sont pris en compte tout en fournissant une analyse prévisionnelle des données nationales.

Paysage concurrentiel et analyse de la part de marché de Solutions de surveillance des employés

Le paysage concurrentiel du marché des solutions de surveillance des employés fournit des détails par concurrent. Les détails inclus sont un aperçu de l'entreprise, les données financières de l'entreprise, les revenus générés, le potentiel du marché, les investissements dans la recherche et le développement, les nouvelles initiatives de marché, la présence mondiale, les sites et installations de production, les capacités de production, les forces et les faiblesses de l'entreprise, le lancement du produit, la largeur et l'étendue du produit, l'application. dominance. Les points de données ci-dessus fournis sont uniquement liés à l’orientation des entreprises liée au marché des solutions de surveillance des employés.

Certains des principaux acteurs opérant sur le marché des solutions de surveillance des employés sont

• InterGuard (États-Unis)
• ActivTrak (États-Unis)
• FairTrak (Inde)
• Logiciel IMonitor (États-Unis)
• Micro Focus (Royaume-Uni)
• Splunk Inc. (États-Unis)
• WorkForce Software, LLC, (États-Unis)
• Workday, Inc, (États-Unis)
• Verint Systems Inc., (États-Unis)
• Groupe dormakaba, (Suisse)
• Rapid7 (États-Unis)
• Point de force (États-Unis)
• Sécuronix (États-Unis)
• ObserveIT (États-Unis)
• Imperva (États-Unis)
• One Identity LLC (États-Unis)
• LogRhythm, Inc. (États-Unis),
• SolarWinds Worldwide, LLC (Canada)