Marché mondial des solutions de surveillance des employés – Tendances et prévisions du secteur jusqu'en 2029

Analyse et taille du marché

Le système mondial de surveillance des employés devient très populaire dans tous les secteurs. Le travail à distance ou à domicile est devenu monnaie courante et de nombreuses entreprises ont utilisé des systèmes de surveillance pour surveiller leurs employés. La taille du marché est augmentée par l'utilisation croissante de technologies de pointe et plus puissantes pour superviser et gérer les employés. Pendant la pandémie de COVID-19, le travail à distance a considérablement augmenté et de nombreuses entreprises ont cherché des mesures pour surveiller les employés. Les outils de surveillance devraient augmenter tant que les tactiques de travail à distance seront utilisées et que les dates de réouverture des bureaux seront reportées. Le marché connaît une croissance rapide à l'échelle mondiale en raison de la demande croissante de surveillance de l'environnement commercial.

Le marché mondial des solutions de surveillance des employés était évalué à 487,44 millions USD en 2021 et devrait atteindre 1 738,73 millions USD d'ici 2029, enregistrant un TCAC de 17,23 % au cours de la période de prévision 2022-2029. En plus des informations sur le marché telles que la valeur marchande, le taux de croissance, les segments de marché, la couverture géographique, les acteurs du marché et le scénario du marché, le rapport de marché organisé par l'équipe de recherche sur le marché de Data Bridge comprend une analyse approfondie des experts, une analyse des importations/exportations, une analyse des prix, une analyse de la consommation de production et une analyse des pilons.

Portée du rapport et segmentation du marché

Définition du marché

Le logiciel de surveillance des employés permet à une organisation ou à une entreprise de surveiller et de garder un œil sur tous les ordinateurs de ses employés à partir d'un seul endroit. Il est généralement installé sur un réseau d'entreprise et permet une visualisation centralisée simple des journaux sur un seul réseau. Certaines entreprises choisissent plutôt d'utiliser un logiciel de surveillance de bureau à distance pour garder un œil sur leurs employés. Les logiciels de surveillance des employés sont utilisés pour gérer les performances des employés, aider à la lutte contre les activités criminelles, arrêter la fuite d'informations privées et identifier les risques internes.

Dynamique du marché des solutions de surveillance des employés

Cette section traite de la compréhension des moteurs, des avantages, des opportunités, des contraintes et des défis du marché. Tout cela est discuté en détail ci-dessous :

Conducteurs

• Avantages polyvalents offerts par les solutions de surveillance des employés

Les technologies de surveillance des employés permettent de suivre les employés et de collecter d'autres données, ce qui permet aux entreprises d'accroître leur efficacité et de maintenir la sécurité. Entre autres fonctionnalités, les systèmes de surveillance des employés offrent une analyse des activités, des règles et des alertes intelligentes, des vues en direct, la surveillance de l'enregistrement des frappes au clavier et le suivi des transferts de fichiers. Les clients sont de plus en plus attentifs aux prix dans l'environnement de marché actuel et ils accordent plus d'importance à la livraison rapide des biens et des services. Les entreprises utilisent donc des systèmes de surveillance des employés pour accroître leur efficacité et rehausser le profil de l'organisation. De plus, une surveillance efficace des employés rend un environnement de travail flexible accessible à l'employé. De plus, l'utilisation d'outils de surveillance des employés donne aux gestionnaires la possibilité de donner aux employés des commentaires utiles en leur permettant de mettre en évidence les domaines de développement et de fournir des exemples concrets qui stimulent encore la demande du marché.

• Réduire les dangers internes et prévenir l'exploitation des ressources de l'entreprise

Les entreprises utilisent des systèmes de surveillance des employés comme outil de surveillance pour surveiller les e-mails, les téléphones, la navigation et l'utilisation des médias sociaux des employés, ainsi que l'activité Internet totale et l'accès aux appareils distants. Les entreprises des secteurs BFSI, IT, Telecom et gouvernemental sont particulièrement vulnérables aux attaques internes car elles gèrent des données sensibles, notamment des secrets commerciaux, de la propriété intellectuelle, des données sur les clients et les employés, entre autres. Les secteurs de la consommation, de la vente au détail et de la vente en gros, de l'électricité et des services publics, de la consommation, de la vente au détail et de la vente en gros et des services financiers sont les plus vulnérables aux cyberattaques et aux abus internes. Par conséquent, les entreprises utilisent des outils de surveillance des employés pour détecter les risques internes à un stade précoce et arrêter les fuites de données.

En outre, des facteurs tels que l'utilisation croissante de solutions de surveillance des employés par les entreprises des secteurs BFSI, IT et télécommunications et de la vente au détail accélèrent l'expansion globale du marché au cours de la période de prévision. En outre, la demande de solutions logicielles améliorées augmente à mesure que les cas de fraude des employés augmentent et que l'accès à Internet continue de s'améliorer. L'adoption accrue due à sa conception simple, agréable et élégante, associée à l'exigence des entreprises d'améliorer leur efficacité et d'obtenir une plus grande transparence, aura un impact positif supplémentaire sur le taux de croissance du marché au cours de la période de prévision.

Opportunités

• L'intégration des technologies en plein essor

L'intégration croissante de la technologie artificielle avec les systèmes de surveillance du personnel devrait générer des opportunités lucratives pour le marché, ce qui augmentera encore le taux de croissance du marché des solutions de surveillance des employés. Le marché a un potentiel d'expansion bénéfique grâce à l'intégration des solutions de surveillance des employés avec la gestion des identités et des accès et la gestion de la sécurité.

• Réglementations et conformités strictes

De plus, la présence de règles et de conformités strictes associées à l'accès des employés et à la sécurité de l'entreprise offre de nombreuses opportunités de croissance au sein du marché. Les différentes organisations nécessitent une surveillance stricte des employés, ce qui favorise largement la croissance du marché.

Contraintes/Défis

• Coûts et investissements élevés

Les solutions de surveillance des employés nécessitent des coûts d'innovation importants. De nombreuses entreprises, y compris les PME, sont préoccupées par leurs investissements. De plus, la création de solutions de sécurité complètes est coûteuse, ce qui entraîne des coûts de mise en œuvre plus élevés pour les clients. Les contraintes budgétaires deviennent un obstacle important à l'expansion du marché des logiciels de surveillance des ordinateurs des employés. Les initiatives de sécurité informatique des entreprises ont du mal à être menées efficacement en raison du facteur coût, ce qui devrait encore freiner la croissance du marché au cours de la période de prévision.

• Risque de faille de sécurité

The employee privacy becomes difficult to protect as various activities such as the emails, surfing history, phone activity and many other activities are monitored by employee surveillance software. The employee monitoring solutions market will experience growth restraints due to the significant danger of security breaches as the employee privacy becomes difficult to protect, which will deter various businesses from choosing employee monitoring systems. This factor is therefore estimated to be significant challenge for the employee monitoring solutions market over the forecast period.

Additionally, the market’s growth is also anticipated to be hampered by government measures to give thorough regulatory supervision over internet surveillance tools to ensure people have the right to privacy in workplaces or residences.

This employee monitoring solutions market report provides details of new recent developments, trade regulations, import-export analysis, production analysis, value chain optimization, market share, impact of domestic and localized market players, analyses opportunities in terms of emerging revenue pockets, changes in market regulations, strategic market growth analysis, market size, category market growths, application niches and dominance, product approvals, product launches, geographic expansions, technological innovations in the market. To gain more info on the employee monitoring solutions market contact Data Bridge Market Research for an Analyst Brief, our team will help you take an informed market decision to achieve market growth.

COVID-19 Impact on Employee Monitoring Solutions Market

The employee monitoring solutions market was positively impacted by the outbreak of COVID-19. The epidemic has benefited the market for personnel monitoring solutions by promoting worldwide industry-wide digitization and automation. Many businesses were forced to permit staff to work from home as a result of the lockdown regulations put in place to stop the COVID 19 outbreak. Utilizing online platforms and superior technologies enabled businesses to remain in business. The increased need for businesses to monitor employees who work from home further fueled the market for employee monitoring solutions. The popularity of remote and hybrid work has demonstrated how crucial it is to have an online system for tracking employees in real-time with accurate data. Many firms have realized the necessity to control workplace monitoring algorithms before it's too late as a result of the COVID-19 disruption. Many businesses implemented staff monitoring solutions to boost their usage of monitoring technologies. As a result, adoption of employee monitoring solutions market is estimated to experience exponential growth over the forecast period.

Recent Developments

• En octobre 2021, Aware, l'un des principaux fournisseurs d'analyseurs de comportement des employés pour les plateformes de chat comme Slack, a annoncé un financement de 60 millions de dollars US dans le cadre d'une série de financements visant à soutenir le développement de produits, les initiatives de vente et le recrutement. Spring Mountain Capital, Goldman Sachs Growth Equity, Allos Ventures, Blue Heron Capital, Ohio Innovation Fund, Rev1 Ventures et JobsOhio ont été les principaux investisseurs du tour d'investissement.

Portée du marché mondial des solutions de surveillance des employés

Le marché des solutions de surveillance des employés est segmenté en fonction du composant, de la solution, de la taille de l'entreprise, de l'application et du secteur. La croissance parmi ces segments vous aidera à analyser les segments de croissance faibles dans les industries et fournira aux utilisateurs un aperçu précieux du marché et des informations sur le marché pour les aider à prendre des décisions stratégiques pour identifier les principales applications du marché.

Composant

• Logiciel
• Nuage
• Sur site
• Service professionnel

Solution

• Autonome
• Suite de productivité
• Suivi de présence
• Suivi des employés
• Suivi d'activité
• Supervision et gestion des produits
• Suite de surveillance
• Intégré

 Taille de l'entreprise

• Petites et moyennes entreprises
• Grandes entreprises

 Application

• Surveillance du système
• Surveillance des fichiers
• Surveillance du réseau

 Industrie

• BFSI
• Éducation
• Gouvernement et défense
• Hôtellerie, Santé et Sciences de la vie
• Légal
• Fabrication
• Vente au détail
• Télécom et informatique
• Énergie et services publics
• Autres

Analyse/perspectives régionales du marché des solutions de surveillance des employés

Le marché des solutions de surveillance des employés est analysé et des informations sur la taille du marché et les tendances sont fournies par pays, composant, solution, taille de l'entreprise, application et secteur comme référencé ci-dessus.

Les pays couverts dans le rapport sur le marché des solutions de surveillance des employés sont les États-Unis, le Canada et le Mexique en Amérique du Nord, l'Allemagne, la France, le Royaume-Uni, les Pays-Bas, la Suisse, la Belgique, la Russie, l'Italie, l'Espagne, la Turquie, le reste de l'Europe en Europe, la Chine, le Japon, l'Inde, la Corée du Sud, Singapour, la Malaisie, l'Australie, la Thaïlande, l'Indonésie, les Philippines, le reste de l'Asie-Pacifique (APAC) en Asie-Pacifique (APAC), l'Arabie saoudite, les Émirats arabes unis, Israël, l'Égypte, l'Afrique du Sud, le reste du Moyen-Orient et de l'Afrique (MEA) en tant que partie du Moyen-Orient et de l'Afrique (MEA), le Brésil, l'Argentine et le reste de l'Amérique du Sud en tant que partie de l'Amérique du Sud.

L'Amérique du Nord domine le marché des solutions de surveillance des employés en raison de la forte adoption de solutions de surveillance des employés par les petites et moyennes entreprises de la région au cours de la période de prévision de 2022 à 2029. De plus, les principaux acteurs du marché devraient encore accélérer leur expansion au cours de la période de prévision.

L'Asie-Pacifique devrait connaître une croissance significative au cours de la période de prévision de 2022 à 2029 en raison de l'essor du secteur informatique dans la région. De plus, l'adoption croissante de ces solutions dans le secteur des services financiers et de l'informatique et des télécommunications contribue largement à l'expansion du marché régional.

La section pays du rapport fournit également des facteurs d'impact sur les marchés individuels et des changements de réglementation sur le marché national qui ont un impact sur les tendances actuelles et futures du marché. Des points de données tels que l'analyse de la chaîne de valeur en aval et en amont, les tendances techniques et l'analyse des cinq forces de Porter, les études de cas sont quelques-uns des indicateurs utilisés pour prévoir le scénario de marché pour les différents pays. En outre, la présence et la disponibilité des marques mondiales et les défis auxquels elles sont confrontées en raison de la concurrence importante ou rare des marques locales et nationales, l'impact des tarifs nationaux et les routes commerciales sont pris en compte tout en fournissant une analyse prévisionnelle des données nationales.   

Analyse du paysage concurrentiel et des parts de marché des solutions de surveillance des employés

Le paysage concurrentiel du marché des solutions de surveillance des employés fournit des détails par concurrent. Les détails inclus sont la présentation de l'entreprise, les finances de l'entreprise, les revenus générés, le potentiel du marché, les investissements dans la recherche et le développement, les nouvelles initiatives du marché, la présence mondiale, les sites et installations de production, les capacités de production, les forces et les faiblesses de l'entreprise, le lancement du produit, la largeur et l'étendue du produit, la domination des applications. Les points de données ci-dessus fournis ne concernent que l'orientation des entreprises liée au marché des solutions de surveillance des employés.

Certains des principaux acteurs opérant sur le marché des solutions de surveillance des employés sont

• InterGuard (États-Unis)
• ActivTrak (États-Unis)
• FairTrak (Inde)
• Logiciel IMonitor (États-Unis)
• Micro Focus (Royaume-Uni)
• Splunk Inc. (États-Unis)
• WorkForce Software, LLC, (États-Unis)
• Workday, Inc. (États-Unis)
• Verint Systems Inc., (États-Unis)
• Groupe dormakaba, (Suisse)
• Rapid7 (États-Unis)
• Forcepoint (États-Unis)
• Securonix (États-Unis)
• ObserveIT (États-Unis)
• Imperva (États-Unis)
• One Identity LLC (États-Unis)
• LogRhythm, Inc. (États-Unis),
• SolarWinds Worldwide, LLC (Canada)

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