Marché mondial de la surveillance des solutions de surveillance des employés – Tendances et prévisions du secteur jusqu’en 2029

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Analyse et taille du marché de la surveillance des solutions de surveillance des employés

Les solutions de surveillance des employés gagnent en popularité et en ampleur partout dans le monde. La COVID-19, qui a favorisé la culture du travail à domicile, a stimulé le taux d'adoption de ces solutions pour suivre les activités des employés pendant leurs heures de travail. De très nombreuses fonctionnalités offertes par ces solutions, telles que la flexibilité opérationnelle et la sécurité et la confidentialité configurées par logiciel, joueront en leur faveur. 

Le marché mondial des solutions de surveillance des employés était évalué à 1 119,86 millions USD en 2021 et devrait atteindre 4 175,27 millions USD d’ici 2029, enregistrant un TCAC de 17,88 % au cours de la période de prévision 2022-2029. En plus des informations sur le marché telles que la valeur marchande, le taux de croissance, les segments de marché, la couverture géographique, les acteurs du marché et le scénario du marché, le rapport de marché organisé par l’équipe de recherche sur le marché de Data Bridge comprend une analyse approfondie des experts, une analyse des importations/exportations, une analyse des prix, une analyse de la consommation de production et une analyse des pilon.

Solution de surveillance des employés Surveillance de la portée et de la segmentation du marché

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Définition du marché

La solution de surveillance des employés est un système informatique avancé qui facilite la gestion des employés et le suivi de leurs activités et de leurs performances. Les solutions de surveillance des employés peuvent également être utilisées à des fins de formation, de dotation en personnel et de développement des performances des employés. Les solutions de surveillance des employés permettent de garder un œil sur l'engagement des employés sur les lieux de travail.

Solution de surveillance des employés Dynamique du marché de la surveillance

Cette section traite de la compréhension des moteurs, des avantages, des opportunités, des contraintes et des défis du marché. Tout cela est discuté en détail ci-dessous :

Conducteurs

• De nombreux avantages offerts par les solutions

Les solutions de surveillance des employés présentent un certain nombre de points forts, tels que le suivi des performances globales des employés pour améliorer la productivité et garantir la sécurité. D'autres fonctionnalités clés telles que la surveillance de l'enregistrement des frappes au clavier, les règles et alertes intelligentes, les vues en direct, les chats d'accès et le suivi des transferts de fichiers sont d'autres facteurs favorisant leur taux d'adoption à l'échelle mondiale. Des retours d'information efficaces peuvent également être fournis à l'aide de solutions de surveillance des employés.

• Accent accru sur l’efficacité organisationnelle

Le nombre croissant de petites et moyennes entreprises, en particulier dans les économies en développement, favorise directement le taux de croissance du marché. De plus, l'accent accru mis par toutes les échelles d'organisations sur l'amélioration de l'efficacité organisationnelle en améliorant le taux de rétention des employés et le quotient de performance des employés renforcera le taux de croissance du marché dans le sens ascendant.

En outre, des facteurs tels que l'urbanisation croissante, l'industrialisation et l'utilisation croissante de solutions de surveillance des employés par les entreprises du secteur de la vente au détail ont contribué à l'expansion globale du marché au cours de la période de prévision. En outre, la sensibilisation croissante à l'interface conviviale de ces solutions, combinée au nombre croissant de développeurs sur le marché, devrait stimuler le taux de croissance du marché.

Opportunités

• Préoccupations croissantes en matière de confidentialité et de sécurité

Le nombre croissant de vols de données, de pratiques malveillantes, de cyber-attaques et de vulnérabilités aux secrets commerciaux, à la propriété intellectuelle et aux données personnelles des employés favorise le taux d'adoption des solutions de surveillance des employés. L'augmentation du taux d'adoption de solutions centralisées pour lutter contre les cybermenaces et les cyber-attaques ouvrira la voie à la croissance du marché.

• Tendance croissante à la numérisation

En outre, la tendance croissante à la numérisation offre de nombreuses opportunités de croissance au sein du marché. La tendance croissante au travail à domicile et aux emplois à distance, en particulier dans les économies développées et en développement, va encore une fois stimuler le taux d'adoption et, par conséquent, le taux de croissance du marché.

Contraintes/Défis

• Coût global élevé

Les coûts élevés d'innovation, d'adoption et de déploiement mettront à mal le taux de croissance du marché. Les restrictions budgétaires, en particulier dans les petites et moyennes entreprises, susciteront des doutes parmi les dirigeants quant à l'adoption, ce qui entravera le taux de croissance du marché. De plus, le développement de solutions de sécurité complètes nécessite un bon investissement qui, à son tour, peut entraver le taux de croissance du marché.

• Manque d'expertise technique

Le manque de connaissances spécialisées et d'expertise technique, en particulier dans les économies développées et en développement, créera des obstacles pour le marché en ce qui concerne la croissance régulière de la valeur marchande. En outre, le manque de professionnels qualifiés, combiné à un faible quotient d'expérience, entravera encore une fois le taux de croissance du marché.

Ce rapport sur le marché de la surveillance des solutions de surveillance des employés fournit des détails sur les nouveaux développements récents, les réglementations commerciales, l'analyse des importations et des exportations, l'analyse de la production, l'optimisation de la chaîne de valeur, la part de marché, l'impact des acteurs du marché national et localisé, les opportunités d'analyse en termes de poches de revenus émergentes, les changements dans la réglementation du marché, l'analyse stratégique de la croissance du marché, la taille du marché, la croissance du marché des catégories, les niches d'application et la domination, les approbations de produits, les lancements de produits, les expansions géographiques, les innovations technologiques sur le marché. Pour obtenir plus d'informations sur le marché de la surveillance des solutions de surveillance des employés, contactez Data Bridge Market Research pour un briefing d'analyste, notre équipe vous aidera à prendre une décision de marché éclairée pour atteindre la croissance du marché.

Impact du COVID-19 sur le marché des solutions de surveillance des employés

La pandémie de COVID-19 a favorisé l’expansion du marché et la période post-pandémique continuera de faire progresser le taux de croissance du marché. L’un des principaux facteurs de cette poussée est l’adoption croissante du télétravail et le nombre croissant d’emplois à distance dans le monde. En outre, l’essor de la numérisation, également dû à la pandémie, a été un facteur fondamental important pour l’amélioration du taux d’adoption par les entreprises dans un certain nombre de domaines. Le déploiement croissant de solutions de surveillance du personnel et l’objectif éternel d’améliorer la productivité des employés sur les lieux de travail ont une fois de plus propulsé le taux de croissance du marché.

Développements récents

• En juillet 2019, une entreprise réputée, « Keeper Security Inc. », a annoncé le lancement de son programme de surveillance du personnel, baptisé « surveillance 24 heures sur 24 du dark web ». Cette solution aidera les entreprises à protéger leurs employés contre les menaces en ligne. Les entreprises bénéficient de la capacité du logiciel à surveiller l'utilisation et les recherches d'Internet par les employés.
• Aware a annoncé un financement de 60 millions de dollars US en octobre 2021 pour soutenir le développement de produits, les activités de vente et l'emploi. Aware est l'un des principaux fournisseurs d'analyseurs de comportement des employés pour les plateformes de chat comme Slack. Les principaux investisseurs du tour de financement étaient Spring Mountain Capital, Goldman Sachs Growth Equity, Allos Ventures, Blue Heron Capital, Ohio Innovation Fund, Rev1 Ventures et JobsOhio.

Portée du marché de la surveillance des solutions de surveillance des employés

Le marché des solutions de surveillance des employés est segmenté en fonction du composant, de la solution, de la taille de l'entreprise, de l'application et du secteur. La croissance parmi ces segments vous aidera à analyser les segments de croissance faibles dans les industries et à fournir aux utilisateurs un aperçu précieux du marché et des informations sur le marché pour les aider à prendre des décisions stratégiques pour identifier les principales applications du marché.

Composant

• Logiciel

            Nuage

            Sur site

• Service professionnel

Solution

• Autonome
•  Suite de productivité
• Suivi de présence
• Suivi des employés
• Suivi des activités
• Supervision et gestion des produits
• Suite de surveillance
• Intégré

Taille de l'entreprise

• Petites et moyennes entreprises
• Grandes entreprises

Application

• Surveillance du système
• Surveillance des fichiers
• Surveillance du réseau

Industrie

• BFSI
• Éducation
• Gouvernement et défense
• Hôtellerie, Santé et Sciences de la vie
• Légal
• Fabrication
• Vente au détail
• Télécom et informatique
• Énergie et services publics
• Autres

Solution de surveillance des employés Analyse/perspectives régionales du marché de la surveillance

Le marché des solutions de surveillance des employés est analysé et des informations et tendances sur la taille du marché sont fournies par pays, composant, solution, taille de l'entreprise, application et secteur comme référencé ci-dessus.

Les pays couverts dans le rapport sur le marché de la surveillance des solutions de surveillance des employés sont les États-Unis, le Canada et le Mexique en Amérique du Nord, l'Allemagne, la France, le Royaume-Uni, les Pays-Bas, la Suisse, la Belgique, la Russie, l'Italie, l'Espagne, la Turquie, le reste de l'Europe en Europe, la Chine, le Japon, l'Inde, la Corée du Sud, Singapour, la Malaisie, l'Australie, la Thaïlande, l'Indonésie, les Philippines, le reste de l'Asie-Pacifique (APAC) en Asie-Pacifique (APAC), l'Arabie saoudite, les Émirats arabes unis, Israël, l'Égypte, l'Afrique du Sud, le reste du Moyen-Orient et de l'Afrique (MEA) en tant que partie du Moyen-Orient et de l'Afrique (MEA), le Brésil, l'Argentine et le reste de l'Amérique du Sud en tant que partie de l'Amérique du Sud.

L'Amérique du Nord domine le marché des solutions de surveillance des employés en raison de la présence d'acteurs majeurs dans cette région. La prévalence d'infrastructures avancées et le nombre croissant de nouveaux entrants sur le marché sont d'autres facteurs importants qui déterminent la domination de cette région.

L'Asie-Pacifique devrait connaître une croissance significative au cours de la période de prévision de 2022 à 2029 en raison de l'adoption croissante de solutions de surveillance des employés par les petites et moyennes entreprises. De plus, l'intensification des infrastructures informatiques dans la région renforcera encore la croissance du marché dans cette région.

La section pays du rapport fournit également des facteurs d'impact sur les marchés individuels et des changements de réglementation sur le marché national qui ont un impact sur les tendances actuelles et futures du marché. Des points de données tels que l'analyse de la chaîne de valeur en aval et en amont, les tendances techniques et l'analyse des cinq forces de Porter, les études de cas sont quelques-uns des indicateurs utilisés pour prévoir le scénario de marché pour les différents pays. En outre, la présence et la disponibilité des marques mondiales et les défis auxquels elles sont confrontées en raison de la concurrence importante ou rare des marques locales et nationales, l'impact des tarifs nationaux et les routes commerciales sont pris en compte tout en fournissant une analyse prévisionnelle des données nationales.   

Analyse des parts de marché du paysage concurrentiel et des solutions de surveillance des employés

Le paysage concurrentiel du marché de la surveillance des solutions de surveillance des employés fournit des détails par concurrent. Les détails inclus sont la présentation de l'entreprise, les finances de l'entreprise, les revenus générés, le potentiel du marché, les investissements dans la recherche et le développement, les nouvelles initiatives du marché, la présence mondiale, les sites et installations de production, les capacités de production, les forces et les faiblesses de l'entreprise, le lancement du produit, la largeur et l'étendue du produit, la domination des applications. Les points de données ci-dessus fournis ne concernent que l'orientation des entreprises liée au marché de la surveillance des solutions de surveillance des employés.

Certains des principaux acteurs opérant sur le marché de la surveillance des solutions de surveillance des employés sont

• InterGuard (États-Unis)
• ActivTrak (États-Unis)
• FairTrak (Inde)
• Logiciel IMonitor (États-Unis)
• Micro Focus (Royaume-Uni)
• Splunk Inc. (États-Unis)
• WorkForce Software, LLC, (États-Unis)
• Workday, Inc. (États-Unis)
• Verint Systems Inc., (États-Unis)
• Groupe dormakaba, (Suisse)
• Rapid7 (États-Unis)
• Forcepoint (États-Unis)
• Securonix (États-Unis)
• ObserveIT (États-Unis)
• Imperva (États-Unis)
• One Identity LLC (États-Unis)
• LogRhythm, Inc. (États-Unis)
• SolarWinds Worldwide, LLC (Canada)
• Teramind Inc. (États-Unis)
• Veriato Inc. (États-Unis)

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