Australia Learning Management System Market – Industry Trends and Forecast to 2029

Analyse et taille du marché

Les systèmes de gestion de l'apprentissage facilitent la gestion des programmes de formation et de développement, ainsi que l'administration de l'apprentissage, le suivi et le reporting des performances et la documentation des commentaires. Ces solutions sont de plus en plus utilisées pour gérer les programmes d'apprentissage en ligne par les établissements d'enseignement et les entreprises.

Data Bridge Market Research analyse que le marché des systèmes de gestion de l'apprentissage était évalué à 14,43 milliards USD en 2021 et devrait atteindre la valeur de 28,13 milliards USD d'ici 2029, à un TCAC de 8,70 % au cours de la période de prévision 2022-2029.

Définition du marché

Un système de gestion de l'apprentissage (LMS) est une application Web qui facilite le développement et l'administration de programmes de formation et d'apprentissage en ligne. Il comprend une interface utilisateur personnalisable, l'apprentissage social, la compatibilité mobile, l'automatisation , des cours pré-construits et personnalisés et l'apprentissage mixte. Il offre également une expérience front-end et back-end unifiée, une efficacité accrue, la prise en charge de plusieurs méthodes d'apprentissage et des informations précieuses.

Portée du rapport et segmentation du marché

Dynamique du marché des systèmes de gestion de l'apprentissage en Australie

Conducteurs

• Progrès dans l'apprentissage en ligne grâce à l'intégration de systèmes de gestion de l'apprentissage

L'apprentissage en ligne est l'un des secteurs basés sur la connaissance qui connaît la croissance la plus rapide en Australie. Les progrès de l'apprentissage en ligne ont simplifié la formation et l'apprentissage en intégrant des systèmes de gestion de l'apprentissage dans les entreprises et les établissements d'enseignement. Divers avantages, tels qu'un accès flexible et rapide, une forte intégration avec les services basés sur Internet et une rentabilité, incitent de plus en plus de clients à utiliser des outils modernes pour former leurs employés et leurs étudiants.

• Faible coût de fonctionnement et meilleure information sur les décisions d'investissement en capital

En Australie, de plus en plus d'organisations modernisent leur environnement de formation en intégrant des outils d'apprentissage en ligne pour garantir l'efficacité de leurs effectifs. Ces solutions sont également facilitées par des systèmes de gestion de l'apprentissage, qui répondent à toutes les exigences d'une gestion réussie des pratiques de formation, telles que la gestion des performances, l'administration et la gestion du contenu, ainsi que la fourniture de cours distincts et personnalisés aux employés. Les entreprises trouvent qu'il est plus facile et plus efficace de former leurs employés avec un LMS, car ce dernier permet de dispenser l'apprentissage en un minimum de temps tout en maintenant une productivité élevée des employés. Ainsi, l'avancement des plateformes d'apprentissage en ligne, en particulier dans le segment des utilisateurs professionnels, déplace l'attention des gens vers les plateformes d'apprentissage en ligne, ce qui soutient la croissance du marché des LMS.

Opportunité

Les organismes gouvernementaux prennent diverses initiatives pour promouvoir l'intégration d'outils d'apprentissage modernisés tels que les LMS dans les programmes de formation des institutions et des entreprises afin d'accroître l'efficacité des étudiants et des employés. Le programme de développement post-2015 de l'UNESCO a souligné l'importance des supports pédagogiques ouverts pour assurer l'alphabétisation et le développement des étudiants. Outre les supports pédagogiques, il était nécessaire de disposer d'une plateforme pour héberger l'ensemble du contenu pédagogique des enseignants, les devoirs et les commentaires des étudiants, ainsi que la collection de cours. Les LMS se sont révélés être une plateforme efficace pour répondre à une variété d'exigences des utilisateurs finaux.

Restrictions

Au cours de la période de prévision, les contraintes du marché pour le système de gestion de l'apprentissage en Australie comprennent un manque de motivation et d'engagement pour adopter des solutions. Le défi le plus important pour la croissance du marché sera le manque de soutien technique et la pénurie de formateurs qualifiés.

Ce rapport sur le marché des systèmes de gestion de l'apprentissage fournit des détails sur les nouveaux développements récents, les réglementations commerciales, l'analyse des importations et des exportations, l'analyse de la production, l'optimisation de la chaîne de valeur, la part de marché, l'impact des acteurs du marché national et local, les opportunités d'analyse en termes de poches de revenus émergentes, les changements dans les réglementations du marché, l'analyse stratégique de la croissance du marché, la taille du marché, la croissance du marché des catégories, les niches d'application et la domination, les approbations de produits, les lancements de produits, les expansions géographiques, les innovations technologiques sur le marché. Pour obtenir plus d'informations sur le marché des systèmes de gestion de l'apprentissage, contactez Data Bridge Market Research pour un briefing d'analyste, notre équipe vous aidera à prendre une décision de marché éclairée pour atteindre la croissance du marché.

Impact du COVID-19 sur le marché des systèmes de gestion de l'apprentissage

En raison de l'épidémie de COVID-19, plusieurs pays ont mis en place des mesures strictes de confinement, de fermeture et de restriction de la mobilité afin d'empêcher la propagation du virus. En 2020, les fournisseurs ont signalé une forte demande de solutions LMS. Les fermetures de frontières, les confinements stricts et les problèmes de chaîne d'approvisionnement constituent autant d'obstacles au déploiement sur site des solutions LMS. La commercialisation des LMS devrait stimuler une croissance significative du marché. La pandémie a obligé les entreprises à repenser leurs stratégies commerciales, en mettant davantage l'accent sur une connectivité réseau solide pour regagner la confiance des clients.

Développement récent

• PowerSchool a annoncé en juillet 2021 qu'elle fixerait le prix de ses actions ordinaires de catégorie A à la Bourse de New York à 18 USD par action (NYSE). Cela aiderait l'entreprise à rembourser les frais de dette impayés liés à l'introduction en bourse.
• D2L et Microsoft collaboreront en décembre 2020 pour intégrer Brightspace LMS à Microsoft Teams. Cela améliorerait l'expérience d'apprentissage en donnant aux étudiants l'accès à un espace Teams privé sur la plateforme Brightspace.
• Blackboard Reach, sa nouvelle solution destinée aux établissements scolaires du primaire et du secondaire, sera disponible en octobre 2020. La solution a été conçue pour aider les parents à entrer en contact avec les enseignants et à participer à des discussions significatives en temps réel.

Portée du marché des systèmes de gestion de l'apprentissage en Australie

Le marché des systèmes de gestion de l'apprentissage est segmenté en fonction du type, du type d'intégration, de l'application et de l'utilisation finale verticale. La croissance parmi ces segments vous aidera à analyser les segments de croissance faibles dans les industries et à fournir aux utilisateurs un aperçu précieux du marché et des informations sur le marché pour les aider à prendre des décisions stratégiques pour identifier les principales applications du marché.

Taper

• Gestion des cours et du contenu
• Gestion des performances
• Gestion des talents
• Gestion des apprenants
• Administration/Ressources humaines
• Communication
• Autres

Type d'intégration

• Intégré localement
• Logiciel en tant que service (SaaS)

Application

• Apprentissage des employés/étudiants
• Formation sur les chaînes
• Formation des clients
• Formation à la conformité
• Autres

Utilisation finale Verticale

• Académique
• Entreprise

Analyse/perspectives régionales du marché des systèmes de gestion de l'apprentissage

The learning management system market is analysed and market size insights and trends are provided by country, type, integration type, application, and end-use vertical as referenced above.

The country section of the report also provides individual market impacting factors and changes in market regulation that impact the current and future trends of the market. Data points like down-stream and upstream value chain analysis, technical trends and porter's five forces analysis, case studies are some of the pointers used to forecast the market scenario for individual countries. Also, the presence and availability of Australia brands and their challenges faced due to large or scarce competition from local and domestic brands, impact of domestic tariffs and trade routes are considered while providing forecast analysis of the country data.   

Competitive Landscape and Learning Management System Market Share Analysis

The learning management system market competitive landscape provides details by competitor. Details included are company overview, company financials, revenue generated, market potential, investment in research and development, new market initiatives, Australia presence, production sites and facilities, production capacities, company strengths and weaknesses, product launch, product width and breadth, application dominance. The above data points provided are only related to the companies' focus related to learning management system market.

Some of the major players operating in the learning management system market are:

• Blackboard Inc.
• Moodle
• D2L Corporation
• Instructure, Inc.
• Intel Corporation
• McGraw-Hill.,

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