Les emplois à temps partiel sont des alternatives aux emplois à temps plein et comportent moins d'heures de travail par semaine. Le nombre exact d'heures est souvent déterminé par l'employeur et peut varier d'une entreprise à l'autre. Un employé à temps partiel est généralement un professionnel qui travaille moins d'un certain nombre d'heures par semaine. Il y a certains avantages à travailler à temps partiel, comme avoir des horaires de travail flexibles. De plus, les candidats qui choisissent un travail à temps partiel peuvent économiser de l'argent sur le transport et le logement.
Accéder au rapport complet @https://www.databridgemarketresearch.com/fr/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market
Data Bridge Market Research analyse que le Marché du travail à temps partiel aux Émirats arabes unis et en Arabie Saoudite devrait croître à un TCAC de 4,4% au cours de la période de prévision de 2023 à 2030 et devrait atteindre 493,76 millions USD d'ici 2030.
Principales conclusions de l'étude
OFFRIR UNE STABILITÉ FINANCIÈRE À L'ÉTUDIANT
Les aides financières et les dettes sont des aspects incontournables de l’éducation. Les étudiants préfèrent les emplois à temps partiel pour aider à compenser les frais de scolarité et autres dépenses. On considère que l’une des principales raisons de travailler à temps partiel est de réduire d’importants prêts ou dépenses d’études. Les changements économiques ont eu des conséquences néfastes sur les finances de nombreuses personnes. Aller à l'université implique de nombreuses dépenses telles que les frais d'inscription, le dortoir, les vêtements et d'autres exigences scolaires. Les emplois à temps partiel ne réduiront peut-être pas complètement notre besoin de prêt étudiant, mais aideront certainement à couvrir d'autres dépenses académiques et sociales. Un emploi à temps partiel offre également une trésorerie stable qui complète nos revenus. Avoir une source de revenus supplémentaire est idéal pour payer les dépenses supplémentaires. Cela ajoute également aux compétences de gestion financière. Lorsque nous commençons à gagner notre propre argent, nous comprenons mieux comment le gérer. Travailler dur pour gagner de l’argent nous aidera à comprendre l’importance de budgétiser, d’épargner et d’être économe. Une source de revenus stable aidera les étudiants à payer leurs frais de scolarité, le loyer de leur maison, l'achat de manuels et bien d'autres encore.
Portée du rapport et segmentation du marché
|
Mesure du rapport
|
Détails
|
|
Période de prévision
|
2023 à 2030
|
|
Année de référence
|
2022
|
|
Années historiques
|
2021 (personnalisable de 2015 à 2020)
|
|
Unités quantitatives
|
Chiffre d'affaires en millions USD
|
|
Segments couverts
|
Type (athlétisme, hôtellerie, entreprise, éducation et autres), durée (horaire, hebdomadaire et mensuel), mode (indépendant et contractuel), mode de travail (en ligne et hors ligne), catégorie (étudiants, professionnel et femme au foyer)
|
|
Pays couvert
|
Émirats arabes unis et Arabie Saoudite
|
|
Acteurs du marché couverts
|
Grabjobs Pte.Ltd. (Singapour), Bayt.com, Inc. (EAU), GulfNaukri (une filiale d'Info Edge (India) Ltd. (EAU) et GulfTalent (EAU), entre autres
|
|
Points de données couverts dans le rapport
|
En plus des informations sur les scénarios de marché tels que la valeur marchande, le taux de croissance, la segmentation, la couverture géographique et les principaux acteurs, les rapports de marché organisés par Data Bridge Market Research comprennent également une analyse approfondie d'experts, l'épidémiologie des patients, une analyse du pipeline, une analyse des prix, et le cadre réglementaire.
|
Analyse sectorielle
Le marché du travail à temps partiel des Émirats arabes unis et de l'Arabie saoudite est segmenté en cinq segments notables en fonction du type, de la durée, du mode de travail et de la catégorie.
En fonction du type, le marché est segmenté en entreprises, hôtellerie, éducation, athlétisme et autres. En 2023, le segment des entreprises devrait dominer le marché car il offre un double avantage aux femmes.
En 2023, le segment des entreprises du type devrait dominer le marché du travail à temps partiel des Émirats arabes unis et de l'Arabie saoudite.
En 2023, le segment des entreprises devrait dominer le marché car il se concentre principalement sur l’offre de doubles avantages aux femmes. Le segment des entreprises devrait atteindre le TCAC le plus élevé de 4,7 % au cours de la période de prévision 2023-2030.
- En fonction du type, le marché est segmenté en entreprises, hôtellerie, éducation, athlétisme et autres. En 2023, le segment des entreprises devrait dominer avec 41,29 % de part de marché, car il se concentre sur l’offre d’un double avantage aux femmes.
- En fonction de la durée, le marché est segmenté en heures, semaines et mois. En 2023, le segment horaire devrait dominer le marché avec 36,62 % de part de marché, car il offre une stabilité financière aux étudiants.
- En fonction du mode, le marché est segmenté en contractuel et indépendant. En 2023, le segment contractuel devrait dominer le marché avec 64,15 % de part de marché, car le travail à temps partiel permet d'acquérir une expérience en entreprise.
En 2023, le segment en ligne du segment du mode de travail devrait dominer le marché du travail à temps partiel des Émirats arabes unis et de l'Arabie saoudite.
- En fonction du mode de travail, le marché est segmenté en ligne et hors ligne. En 2023, le segment en ligne devrait dominer le marché avec une part de marché de 55,61 %, car il offre une stabilité financière aux étudiants.
- En fonction de la catégorie, le marché est segmenté en étudiants, femmes au foyer et professionnels. En 2023, le segment des étudiants devrait dominer le marché avec 48,27 % de part de marché, car il contribue à créer des réseaux sociaux et des expériences d'entreprise pour divers étudiants.
Acteurs majeurs
Data Bridge Market Research reconnaît les entreprises suivantes comme les principaux acteurs de l'emploi à temps partiel sur le marché du travail à temps partiel des Émirats arabes unis et de l'Arabie saoudite, notamment Grabjobs Pte.Ltd. (Singapour), Bayt.com, Inc. (EAU), GulfNaukri (une filiale d'Info Edge (India) Ltd. (EAU) et GulfTalent (EAU), entre autres.
Développement du marché
Selon l’analyse de l’étude de marché Data Bridge :
L’Arabie Saoudite devrait dominer le marché Marché du travail à temps partiel aux Émirats arabes unis et en Arabie Saoudite au cours de la période de prévision de 2023 à 2030
En 2023, l'Arabie saoudite devrait dominer le marché du travail à temps partiel des Émirats arabes unis et de l'Arabie saoudite, car les emplois à temps partiel offrent aux femmes un double avantage.
On estime que l'Arabie saoudite est le pays qui connaît la croissance la plus rapide dans les Émirats arabes unis et sur le marché du travail à temps partiel en Arabie Saoudite. la période de prévision de 2023 à 2030
En 2023, l’Arabie saoudite devrait connaître une croissance au cours de la période de prévision en raison de la présence d’acteurs majeurs du marché et du fait que les emplois à temps partiel offrent un double avantage aux femmes.
Pour des informations plus détaillées sur le rapport sur le marché du travail à temps partiel aux Émirats arabes unis et en Arabie Saoudite, cliquez ici –https://www.databridgemarketresearch.com/fr/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market
