Marché des systèmes de suivi des candidats devrait augmenter à un taux annuel de 8,12 % au cours de la période de prévision de 2020 à 2027 et devrait atteindre 2,35 milliards de dollars d'ici 2027 en raison de facteurs tels que le manque de sensibilisation aux avantages associés à l'utilisation des ATS, qui agiront comme un se restreindre au marché.
De plus, l'adoption rapide d'ATS en raison de l'accent croissant mis sur l'augmentation de la satisfaction des candidats en réduisant la main-d'œuvre et les coûts de recrutement et en améliorant la communication créera de nouvelles opportunités pour la croissance du marché.
Scénario de marché des systèmes de suivi des candidats
Selon Data Bridge Market Research, le marché des systèmes de suivi des candidats se développe en raison de facteurs tels que l'amélioration de l'expérience des candidats, le besoin croissant de mesures d'analyse, les avantages intégrés associés à l'utilisation des médias sociaux et l'introduction d'applications mobiles compatibles ATS et l'adoption de intelligence artificielle.
Maintenant, la question est de savoir quelles sont les autres régions que intuitivement cible ? Data Bridge Market Research a prévu une forte croissance dans la région Asie-Pacifique en raison de la demande croissante de réduction des coûts et de gain de temps sur un candidat particulier ainsi que de la croissance du secteur de l’automatisation et de la numérisation.
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Portée du marché des systèmes de suivi des candidats
Le marché des systèmes de suivi des candidats est segmenté en fonction des pays suivants : États-Unis, Canada et Mexique en Amérique du Nord, Brésil, Argentine et reste de l’Amérique du Sud dans le cadre de l’Amérique du Sud, de l’Allemagne, de l’Italie, du Royaume-Uni, de la France, de l’Espagne, des Pays-Bas, de la Belgique et de la Suisse. , Turquie, Russie, Reste de l'Europe en Europe, Japon, Chine, Inde, Corée du Sud, Australie, Singapour, Malaisie, Thaïlande, Indonésie, Philippines, Reste de l'Asie-Pacifique (APAC) en Asie-Pacifique (APAC), Arabie saoudite Arabie, Émirats arabes unis, Afrique du Sud, Égypte, Israël, reste du Moyen-Orient et de l'Afrique (MEA) dans le cadre du Moyen-Orient et de l'Afrique (MEA).
- Toutes les analyses par pays du marché des systèmes de suivi des candidats sont analysées plus en détail sur la base d’une granularité maximale dans une segmentation plus approfondie. Sur la base des composants, le marché des systèmes de suivi des candidats a été segmenté en logiciels et services. En fonction de la taille de l’organisation, le marché des systèmes de suivi des candidats a été segmenté en petites et moyennes entreprises et en grandes entreprises. Sur la base du type de déploiement, le marché des systèmes de suivi des candidats a été segmenté en nuage et sur site. Sur la base de la verticale, le marché des systèmes de suivi des candidats a été segmenté en banques, services financiers et assurances, informatique et télécommunications, gouvernement et secteur public, biens de consommation et de vente au détail, fabrication, soins de santé et sciences de la vie et autres. Sur la base des médias sociaux, les systèmes de suivi des candidats ont également été segmentés en intégration dans Facebook, LinkedIn et Twitter.
- Les systèmes de suivi des candidats sont un type de logiciel de candidature qui aide à mener le processus de recrutement en permettant la gestion électronique et les besoins d'embauche, car cela peut être effectué en ligne, ce qui permet d'économiser du temps et de l'énergie sur la gestion des candidats tout en aidant au suivi et à la gestion dans une base de données organisée.
Pour en savoir plus sur l'étude, https://www.databridgemarketresearch.com/fr/reports/global-applicant-tracking-systems-market
Points clés abordés dans les tendances et prévisions de l’industrie du marché des systèmes de suivi des candidats jusqu’en 2027
- La taille du marché
- Commercialiser de nouveaux volumes de ventes
- Volumes de ventes de remplacement sur le marché
- Base installée du marché
- Marché par marques
- Volumes des procédures de marché
- Analyse des prix des produits du marché
- Analyse du coût des soins du marché
- Parts de marché dans différentes régions
- Développements récents pour les concurrents du marché
- Applications à venir sur le marché
- Étude sur les innovateurs du marché
Principaux concurrents du marché couverts dans le rapport
- Oracle
- Société IBM
- TU SAIS
- Pierre angulaire
- ADP, LLC
- iCIMS
- Jobvite, Inc.
- PeopleFluent, Inc.
- Technologie SilkRoad
- Paycor, Inc.
- Logiciel de serre, Inc.
- Workday, Inc.
- Logiciel ultime
- JazzHR
- Société Claire
- Bambou RH LLC
- Logiciel Racarie
- Zoho Corporation Pvt. Ltée
- Société Ascentis
- Recruiterbox Inc, Infor
Ci-dessus se trouvent les principaux acteurs couverts dans le rapport, pour en savoir plus et une liste exhaustive des systèmes de suivi des candidatures entreprises contactez-nous https://www.databridgemarketresearch.com/fr/toc/?dbmr=global-applicant-tracking-systems-market
Méthodologie de recherche de Marché des systèmes de suivi des candidats
La collecte de données et l'analyse de l'année de référence sont effectuées à l'aide de modules de collecte de données avec des échantillons de grande taille. Les données du marché sont analysées et prévues à l’aide de modèles statistiques et cohérents de marché. L’analyse des parts de marché et l’analyse des tendances clés sont également les principaux facteurs de succès du rapport sur le marché. Pour en savoir plus, veuillez demander un appel d’analyste ou déposer votre demande.
La méthodologie de recherche clé utilisée par l'équipe de recherche DBMR est la triangulation des données qui implique l'exploration de données, l'analyse de l'impact des variables de données sur le marché et la validation primaire (expert du secteur). En dehors de cela, les modèles de données incluent une grille de positionnement des fournisseurs, une analyse de la chronologie du marché, un aperçu et un guide du marché, une grille de positionnement de l'entreprise, une analyse de la part de marché de l'entreprise, des normes de mesure, une analyse de haut en bas et une analyse de la part des fournisseurs. Pour en savoir plus sur la méthodologie de recherche, déposez une demande pour parler à nos experts du secteur.
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