Mercado mundial de gestión del estrés en el trabajo: tendencias de la industria y pronóstico hasta 2029

Análisis y tamaño del mercado

En este mundo de ritmo acelerado, todos deben estar alerta todo el tiempo. Con la creciente competencia feroz entre las personas, es natural que se genere estrés y tensión en la mente. Por lo tanto, los lugares de trabajo desempeñan un papel crucial en el manejo y la gestión de dicho estrés y en la canalización del rendimiento de los empleados en la dirección correcta. Las industrias han comprendido la importancia de cuidar la salud mental de su personal y, como resultado, han introducido numerosas actividades en el propio lugar de trabajo que ayudan en el proceso de gestión del estrés.     

• Data Bridge Market Research analiza que se espera que el mercado de gestión del estrés en el lugar de trabajo experimente una tasa de crecimiento anual compuesta (CAGR) del 9,20 % durante el período de pronóstico. La “evaluación del estrés” representa el segmento de servicio más grande en el mercado de gestión del estrés en el lugar de trabajo debido a la creciente adopción y ejecución de programas de gestión del estrés para mejorar el desempeño general de los empleados.   

Definición de mercado

La gestión del estrés en el lugar de trabajo es una práctica que se sigue y se adopta para controlar el estrés en las personas o los empleados. Esto implica adoptar diversos enfoques, como jugar , hacer artes creativas, organizar eventos y mucho más. La gestión del estrés en el lugar de trabajo ayuda a mejorar la eficiencia, la productividad y el bienestar físico y emocional de los empleados.

Dinámica del mercado de gestión del estrés en el trabajo

Conductores

• Desaceleración económica

La desaceleración económica mundial ha limitado las oportunidades laborales, especialmente en las regiones densamente pobladas. Además, ha aumentado el número de despidos, lo que ha generado una situación de pánico y estrés entre las personas. Como resultado, existe un amplio margen de crecimiento para la adopción de soluciones y servicios de gestión del estrés en el lugar de trabajo.  

• Aumento de la prevalencia de trastornos

Según numerosos informes publicados y disponibles en Internet, existe un aumento en la tasa de incidencia de trastornos mentales, como depresión, ansiedad y fatiga crónica, entre las personas. Por lo tanto, una mayor concienciación sobre la importancia de mantener el bienestar de los empleados fomentaría el crecimiento del valor de mercado de la gestión del estrés en el lugar de trabajo.     

• Investigación y desarrollo

The increase in the funding by the federal government is set to increase the number of research and development proficiencies being undertaken on daily basis. The researchers are increasingly investing their resources towards understanding the psychological challenges experienced by the employees and identifying the reasons responsible for triggering stress. This will therefore, lead to the growth of workspace stress management market.

Additionally, rising population of women at workplaces and increasing number of industries on daily basis, positively affect the workspace stress management market.

Opportunities

Furthermore, widespread adoption of digital and online self-assessment tests will extend profitable opportunities for the market players in the forecast period of 2022 to 2029. Additionally, rising awareness about the importance of mental health and increasing implementation of favourable government policies to promote occupational safety and health will further expand the workspace stress management market's growth rate in the future. 

Restraints/Challenges

On the other hand, shortage of skilled counsellors, limited awareness towards workplace stress management especially in the underdeveloped economies, and high expenditure required for research and developmental activities are expected to obstruct market growth. Also, dearth of awareness and required infrastructural facilities in the underdeveloped and backward regions is projected to challenge the workspace stress management market in the forecast period of 2022-2029.

This workspace stress management market report provides details of new recent developments, trade regulations, import-export analysis, production analysis, value chain optimization, market share, impact of domestic and localized market players, analyses opportunities in terms of emerging revenue pockets, changes in market regulations, strategic market growth analysis, market size, category market growths, application niches and dominance, product approvals, product launches, geographic expansions, technological innovations in the market. To gain more info on the workspace stress management market contact Data Bridge Market Research for an Analyst Brief, our team will help you take an informed market decision to achieve market growth.

COVID-19 Impact on Workspace Stress Management Market

The workspace stress management market has witnessed a downfall in this phase as a result of increasing number of company downsizings and limiting of job roles at workplaces. Several lockdown restrictions have led to the increased number of employee layoffs, thereby resulting in cost cutting for the company. The pandemic did nothing but worsened the largely unaddressed mental health problem at workplaces. In this phase, the companies focussed more towards achieving then organizational goals than meeting the employee goals. As a result, the workspace stress management market took a hit.   

Recent Development

• Desde febrero de 2020, la línea directa de crisis federal, operada por la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias, ha sido testigo de un aumento de más del 300 % en las llamadas. La línea directa de crisis federal es una línea de ayuda en caso de desastre para personas en los EE. UU.

Alcance del mercado de gestión del estrés en el lugar de trabajo global

El mercado de gestión del estrés en el lugar de trabajo está segmentado en función del servicio, el modo de prestación, la actividad y el usuario final. El crecimiento entre estos segmentos le ayudará a analizar los segmentos de crecimiento reducido de las industrias y brindará a los usuarios una valiosa descripción general del mercado y conocimientos del mercado para ayudarlos a tomar decisiones estratégicas para identificar las principales aplicaciones del mercado.

Servicio

• Evaluación del estrés
• Yoga y meditación
• Entrenamiento de resiliencia
• Métricas de seguimiento del progreso
• Otros

Según el servicio, el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo consta de evaluación del estrés, yoga y meditación, entrenamiento de resiliencia, métricas de seguimiento del progreso y otros.

Modo de entrega

• Consejeros individuales
• Entrenadores personales de fitness
• Especialistas en meditación
• Otros

El mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo se ha segmentado según el modo de prestación en consejeros individuales, entrenadores personales de fitness, especialistas en meditación y otros.

Actividad

• Interior
• exterior

En función de la actividad, el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo se ha segmentado en interiores y exteriores.

Usuario final

• Organizaciones de pequeña escala
• Organizaciones de mediana escala
• Organizaciones a gran escala

Sobre la base del usuario final, el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo también se ha categorizado en organizaciones de pequeña escala, organizaciones de mediana escala y organizaciones de gran escala.

Análisis y perspectivas regionales del mercado de gestión del estrés en el lugar de trabajo

Se analiza el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo y se proporcionan información y tendencias del tamaño del mercado por país, servicio, modo de entrega, actividad y usuario final como se menciona anteriormente.

Los países cubiertos en el informe de mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo son EE. UU., Canadá y México en América del Norte, Alemania, Francia, Reino Unido, Países Bajos, Suiza, Bélgica, Rusia, Italia, España, Turquía, Resto de Europa en Europa, China, Japón, India, Corea del Sur, Singapur, Malasia, Australia, Tailandia, Indonesia, Filipinas, Resto de Asia-Pacífico (APAC) en Asia-Pacífico (APAC), Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Egipto, Israel, Resto de Medio Oriente y África (MEA) como parte de Medio Oriente y África (MEA), Brasil, Argentina y Resto de América del Sur como parte de América del Sur.

América del Norte domina el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo debido a la presencia de varios proveedores de servicios en esta región junto con el aumento de la demanda de bienestar en el lugar de trabajo.  

Se espera que Asia-Pacífico sea testigo de un crecimiento significativo durante el período de pronóstico de 2022 a 2029 debido al aumento de las iniciativas gubernamentales para promover la concienciación, el aumento de la conciencia con respecto al mantenimiento de la salud mental y el aumento de los casos de trastornos mentales.  

La sección de países del informe también proporciona factores de impacto de mercado individuales y cambios en la regulación en el mercado a nivel nacional que afectan las tendencias actuales y futuras del mercado. Puntos de datos como análisis de la cadena de valor aguas abajo y aguas arriba, tendencias técnicas y análisis de las cinco fuerzas de Porter, estudios de casos son algunos de los indicadores utilizados para pronosticar el escenario del mercado para países individuales. Además, la presencia y disponibilidad de marcas globales y sus desafíos enfrentados debido a la competencia grande o escasa de las marcas locales y nacionales, el impacto de los aranceles nacionales y las rutas comerciales se consideran al proporcionar un análisis de pronóstico de los datos del país.   

Crecimiento de la base instalada de infraestructura sanitaria y penetración de nuevas tecnologías

El mercado de gestión del estrés en el trabajo también le proporciona un análisis detallado del mercado para cada país: el crecimiento del gasto sanitario en equipos de capital, la base instalada de diferentes tipos de productos para el mercado de gestión del estrés en el trabajo, el impacto de la tecnología mediante curvas de línea de vida y los cambios en los escenarios regulatorios de la atención médica y su impacto en el mercado de gestión del estrés en el trabajo. Los datos están disponibles para el período histórico 2010-2020.

Análisis del panorama competitivo y la cuota de mercado de la gestión del estrés en el trabajo

El panorama competitivo del mercado de gestión del estrés en el trabajo proporciona detalles por competidor. Los detalles incluidos son una descripción general de la empresa, las finanzas de la empresa, los ingresos generados, el potencial de mercado, la inversión en investigación y desarrollo, las nuevas iniciativas de mercado, la presencia global, los sitios e instalaciones de producción, las capacidades de producción, las fortalezas y debilidades de la empresa, el lanzamiento de productos, la amplitud y variedad de productos, el dominio de las aplicaciones. Los puntos de datos anteriores proporcionados solo están relacionados con el enfoque de las empresas en relación con el mercado de gestión del estrés en el trabajo.

Algunos de los principales actores que operan en el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo son Canopy Inc., BHS International Ltd, Whil, Workplace Options, Animo BV, LifeDojo, Total Brain, Mindario, 2Morrow Inc., Happify Health, Headspace Inc., Magellan Health, Inc., SilverCloud., ComPsych Corporation, CuraLinc Healthcare, eMindful Inc., ACAP HealthWorks, LifeWorks Inc., Optum, Inc., Levelhead, Lyra Health, Inc., Journey, Life-XT, LLC y SuperBetter, LLC., entre otros.

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