Mercado global de gestión del estrés en el espacio de trabajo, por servicio (evaluación del estrés, yoga y meditación, entrenamiento de resiliencia, métricas de seguimiento del progreso, otros), modo de prestación (consejeros individuales, entrenadores personales, especialistas en meditación, otros), actividad (interior, exterior), fin Usuario (organizaciones de pequeña escala, organizaciones de mediana escala, organizaciones de gran escala): tendencias de la industria y pronóstico hasta 2029.
Análisis y tamaño del mercado
En este mundo acelerado, todo el mundo tiene que estar alerta todo el tiempo. Con la creciente competencia feroz que existe entre las personas, es natural desarrollar estrés y tensión en las mentes. Por lo tanto, los lugares de trabajo desempeñan un papel crucial a la hora de manejar y gestionar dicho estrés y canalizar el desempeño de los empleados en la dirección correcta. Las industrias han comprendido la importancia de cuidar la salud mental de su personal y, por ello, han introducido numerosas actividades en el propio lugar de trabajo que ayudan en el proceso de gestión del estrés.
- Data Bridge Market Research analiza que se espera que el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo experimente una tasa compuesta anual del 9,20% durante el período de pronóstico. La “Evaluación del estrés” representa el segmento de servicios más grande en el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo debido a la creciente adopción y realización de programas de gestión del estrés para mejorar el desempeño general de los empleados.
Definición de mercado
La gestión del estrés en el lugar de trabajo es una práctica seguida y adoptada para gestionar el estrés en las personas o los empleados. Esto implica adoptar distintos enfoques, como jugar juegos, haciendo artes creativas, organizando eventos y mucho más. La gestión del estrés en el lugar de trabajo ayuda a mejorar la eficiencia, la productividad y el bienestar físico y emocional de los empleados.
Dinámica del mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo
Conductores
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Ralentización económica
La desaceleración económica mundial ha tenido como resultado la limitación de las oportunidades laborales, especialmente en las regiones densamente pobladas. Además, hay un aumento en el número de despidos. Esto ha resultado en la creación de una situación de pánico y alto estrés entre las personas. Como resultado, existe un amplio margen de crecimiento para la adopción de soluciones y servicios de gestión del estrés en el espacio de trabajo.
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Prevalencia creciente de trastornos
Según numerosos informes publicados y disponibles en Internet, entre la población está aumentando la incidencia de trastornos relacionados con los metales, como la depresión, la ansiedad y la fatiga crónica. Por lo tanto, una mayor conciencia sobre el mantenimiento del bienestar de los empleados fomentaría el crecimiento del valor de mercado de la gestión del estrés en el espacio de trabajo.
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Investigación y desarrollo
El aumento de la financiación por parte del gobierno federal aumentará el número de competencias de investigación y desarrollo que se llevan a cabo a diario. Los investigadores invierten cada vez más recursos en comprender los desafíos psicológicos que experimentan los empleados e identificar las razones responsables del desencadenamiento del estrés. Por lo tanto, esto conducirá al crecimiento del mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo.
Además, el aumento de la población de mujeres en los lugares de trabajo y el aumento del número de industrias a diario afectan positivamente el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo.
Oportunidades
Además, la adopción generalizada de pruebas de autoevaluación digitales y en línea ampliará las oportunidades rentables para los actores del mercado en el período previsto de 2022 a 2029. Además, una mayor conciencia sobre la importancia de la salud mental y una mayor implementación de políticas gubernamentales favorables para promover la seguridad ocupacional. y la salud ampliarán aún más la tasa de crecimiento del mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo en el futuro.
Restricciones/Desafíos
Por otro lado, se espera que la escasez de consejeros cualificados, la conciencia limitada sobre la gestión del estrés en el lugar de trabajo, especialmente en las economías subdesarrolladas, y los elevados gastos necesarios para las actividades de investigación y desarrollo obstaculicen el crecimiento del mercado. Además, se prevé que la falta de conciencia y las instalaciones de infraestructura necesarias en las regiones subdesarrolladas y atrasadas desafiarán el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo en el período previsto de 2022-2029.
Este informe de mercado de Gestión del estrés en el espacio de trabajo proporciona detalles de nuevos desarrollos recientes, regulaciones comerciales, análisis de importación y exportación, análisis de producción, optimización de la cadena de valor, participación de mercado, impacto de los actores del mercado nacional y localizado, analiza oportunidades en términos de bolsillos de ingresos emergentes, cambios en regulaciones del mercado, análisis estratégico del crecimiento del mercado, tamaño del mercado, crecimientos del mercado de categorías, nichos de aplicación y dominio, aprobaciones de productos, lanzamientos de productos, expansiones geográficas, innovaciones tecnológicas en el mercado. Para obtener más información sobre el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo, comuníquese con Data Bridge Market Research para obtener una Resumen del analista, nuestro equipo lo ayudará a tomar una decisión de mercado informada para lograr el crecimiento del mercado.
Impacto de COVID-19 en el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo
El mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo ha sido testigo de una caída en esta fase como resultado del creciente número de reducciones de personal en las empresas y la limitación de las funciones laborales en los lugares de trabajo. Varias restricciones de bloqueo han provocado un mayor número de despidos de empleados, lo que ha resultado en una reducción de costes para la empresa. La pandemia no hizo más que empeorar el problema de salud mental en el lugar de trabajo, que en gran medida no se aborda. En esta fase, las empresas se centraron más en lograr los objetivos organizacionales que en cumplir los objetivos de los empleados. Como resultado, el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo se vio afectado.
Desarrollo reciente
- Desde febrero de 2020, la línea directa federal de crisis, operada por la Administración de Servicios de Salud Mental y Abuso de Sustancias, fue testigo de un aumento de más del 300% en las llamadas. La línea directa federal de crisis es una línea de ayuda para casos de desastre para personas en EE. UU.
Alcance del mercado global de gestión del estrés en el espacio de trabajo
El mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo está segmentado según el servicio, el modo de entrega, la actividad y el usuario final. El crecimiento entre estos segmentos lo ayudará a analizar los segmentos de escaso crecimiento en las industrias y brindará a los usuarios una valiosa descripción general del mercado e información sobre el mercado para ayudarlos a tomar decisiones estratégicas para identificar las aplicaciones principales del mercado.
Servicio
- Evaluación de estrés
- Yoga y Meditación
- Entrenamiento de resiliencia
- Métricas de seguimiento del progreso
- Otros
Basado en el servicio, el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo consta de evaluación del estrés, yoga y meditación, entrenamiento de resiliencia, métricas de seguimiento del progreso y otros.
Modo de entrega
- Consejeros individuales
- Entrenadores personales de fitness
- Especialistas en meditación
- Otros
El mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo se ha segmentado según el modo de ejecución en consejeros individuales, entrenadores personales, especialistas en meditación y otros.
Actividad
- Interior
- exterior
Sobre la base de la actividad, el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo se ha segmentado en interiores y exteriores.
Usuario final
- Organizaciones de pequeña escala
- Organizaciones de mediana escala
- Organizaciones de gran escala
Según el usuario final, el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo también se ha clasificado en organizaciones de pequeña escala, organizaciones de mediana escala y organizaciones de gran escala.
Análisis/perspectivas regionales del mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo
Se analiza el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo y se proporcionan conocimientos y tendencias sobre el tamaño del mercado por país, servicio, modo de entrega, actividad y usuario final, como se mencionó anteriormente.
Los países cubiertos en el informe del mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo son EE. UU., Canadá y México en América del Norte, Alemania, Francia, Reino Unido, Países Bajos, Suiza, Bélgica, Rusia, Italia, España, Turquía, el resto de Europa en Europa, China, Japón. India, Corea del Sur, Singapur, Malasia, Australia, Tailandia, Indonesia, Filipinas, Resto de Asia-Pacífico (APAC), Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Egipto, Israel, Resto de Medio Oriente y África (MEA) como parte de Medio Oriente y África (MEA), Brasil, Argentina y Resto de Sudamérica como parte de Sudamérica.
América del Norte domina el mercado de gestión del estrés en el lugar de trabajo debido a la presencia de varios proveedores de servicios en esta región, junto con el aumento de la demanda de bienestar en el lugar de trabajo.
Se espera que Asia-Pacífico experimente un crecimiento significativo durante el período previsto de 2022 a 2029 debido al aumento de las iniciativas gubernamentales para promover la conciencia, el aumento de la conciencia sobre el mantenimiento de la salud mental y el aumento de los casos de trastornos mentales.
La sección de países del informe también proporciona factores que impactan el mercado individual y cambios en la regulación en el mercado a nivel nacional que impactan las tendencias actuales y futuras del mercado. Puntos de datos como el análisis de la cadena de valor ascendente y descendente, las tendencias técnicas y el análisis de las cinco fuerzas de Porter y los estudios de casos son algunos de los indicadores utilizados para pronosticar el escenario del mercado para países individuales. Además, se consideran la presencia y disponibilidad de marcas globales y los desafíos que enfrentan debido a la competencia grande o escasa de marcas locales y nacionales, el impacto de los aranceles internos y las rutas comerciales, al tiempo que se proporciona un análisis de pronóstico de los datos del país.
Crecimiento de la infraestructura sanitaria Base instalada y penetración de nuevas tecnologías
El mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo también le proporciona un análisis de mercado detallado para cada país, el crecimiento del gasto sanitario en bienes de capital, la base instalada de diferentes tipos de productos para el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo, el impacto de la tecnología que utiliza curvas de línea de vida y los cambios en los escenarios regulatorios de la atención sanitaria y su impacto en el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo. Los datos están disponibles para el período histórico 2010-2020.
Panorama competitivo y cuota de mercado Análisis Gestión del estrés en el espacio de trabajo
El panorama competitivo del mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo proporciona detalles por competidor. Los detalles incluidos son descripción general de la empresa, finanzas de la empresa, ingresos generados, potencial de mercado, inversión en investigación y desarrollo, nuevas iniciativas de mercado, presencia global, sitios e instalaciones de producción, capacidades de producción, fortalezas y debilidades de la empresa, lanzamiento de producto, ancho y amplitud del producto, aplicación. dominio. Los puntos de datos anteriores proporcionados solo están relacionados con el enfoque de las empresas en el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo.
Algunos de los principales actores que operan en el mercado de gestión del estrés en el espacio de trabajo son Canopy Inc., BHS International Ltd, Whil, Workplace Options, Animo BV, LifeDojo, Total Brain, Mindario, 2Morrow Inc., Happify Health, Headspace Inc., Magellan Health, Inc., SilverCloud., ComPsych Corporation, CuraLinc Healthcare, eMindful Inc., ACAP HealthWorks, LifeWorks Inc., Optum, Inc., Levelhead, Lyra Health, Inc., Journey, Life-XT, LLC y SuperBetter, LLC., entre otros.
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