>Mercado global de software de recomendación de empleados, por tipo (basado en la nube, basado en la web), aplicación (grandes empresas, pequeñas y medianas empresas), país (EE. UU., Canadá, México, Brasil, Argentina, resto de Sudamérica, Alemania, Italia, Reino Unido, Francia, España, Países Bajos, Bélgica, Suiza, Turquía, Rusia, resto de Europa, Japón, China, India, Corea del Sur, Australia, Singapur, Malasia, Tailandia, Indonesia, Filipinas, resto de Asia-Pacífico, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Egipto, Israel, resto de Oriente Medio y África): tendencias de la industria y pronóstico hasta 2029
Análisis y perspectivas del mercado global de software de recomendación de empleados
Se espera que el mercado de software de recomendación de empleados experimente un crecimiento del mercado a una tasa del 12,70% en el período de pronóstico de 2022 a 2029. El informe de investigación de mercado de Data Bridge sobre el mercado de software de recomendación de empleados proporciona análisis e información sobre los diversos factores que se espera que prevalezcan durante el período de pronóstico, al tiempo que proporciona sus impactos en el crecimiento del mercado. El aumento de los verticales de usuarios finales a nivel mundial está intensificando el crecimiento del mercado de software de recomendación de empleados.
El software de recomendación de empleados se refiere al tipo de software que se utiliza ampliamente como plataforma empresarial para gestionar las recomendaciones de empleados, la movilidad y la optimización del talento interno. El software se define como un programa que permite a la gestión de RR.HH. recopilar y gestionar las recomendaciones de los empleados para las vacantes laborales.
La rápida digitalización en todo el mundo actúa como uno de los principales factores que impulsan el crecimiento del mercado de software de recomendación de empleados. El aumento en la adopción de plataformas avanzadas de empleo y recomendación internas para reducir el tiempo y los costos relacionados con la contratación de nuevos empleados en las empresas acelera el crecimiento del mercado. El aumento de las inversiones en herramientas que se utilizarán en el proceso de análisis de los candidatos recomendados de acuerdo con sus habilidades y talento influye aún más en el mercado. Además, el aumento de la disponibilidad del sistema, el aumento de la adopción de Internet de las cosas, el aumento de la disponibilidad del sistema y el aumento de las actividades de investigación y desarrollo afectan positivamente al mercado de software de recomendación de empleados. Además, la adopción de servicios de software basados en la nube amplía las oportunidades rentables para los actores del mercado en el período de pronóstico de 2022 a 2029.
Por otro lado, se espera que el alto costo asociado con el software de recomendación de empleados y la falta de conocimiento obstaculicen el crecimiento del mercado. Se prevé que los presupuestos limitados para software avanzado para procesos comerciales en pequeñas y medianas empresas supongan un desafío para el mercado de software de recomendación de empleados en el período de pronóstico de 2022 a 2029.
Este informe de mercado de software de recomendación de empleados proporciona detalles de nuevos desarrollos recientes, regulaciones comerciales, análisis de importación y exportación, análisis de producción, optimización de la cadena de valor, participación de mercado, impacto de los actores del mercado nacional y localizado, analiza oportunidades en términos de bolsillos de ingresos emergentes, cambios en las regulaciones del mercado, análisis de crecimiento estratégico del mercado, tamaño del mercado, crecimientos del mercado de categorías, nichos de aplicación y dominio, aprobaciones de productos, lanzamientos de productos, expansiones geográficas, innovaciones tecnológicas en el mercado. Para obtener más información sobre el mercado de software de recomendación de empleados, comuníquese con Data Bridge Market Research para obtener un informe de analista , nuestro equipo lo ayudará a tomar una decisión de mercado informada para lograr el crecimiento del mercado.
Alcance y tamaño del mercado del software de recomendación de empleados a nivel mundial
El mercado de software de recomendación de empleados está segmentado en función del tipo y la aplicación. El crecimiento entre segmentos le ayuda a analizar nichos de crecimiento y estrategias para abordar el mercado y determinar sus principales áreas de aplicación y la diferencia en sus mercados objetivo.
- Según el tipo, el mercado de software de recomendación de empleados se segmenta además en basado en la nube y basado en la web.
- Sobre la base de la aplicación, el mercado de software de recomendación de empleados se ha segmentado en grandes empresas, pequeñas y medianas empresas.
Análisis a nivel de país del mercado de software de recomendación de empleados
Se analiza el mercado de software de recomendación de empleados y se proporciona información sobre el tamaño y el volumen del mercado por país, tipo y aplicación como se menciona anteriormente.
Los países cubiertos en el informe del mercado de software de referencia de empleados son EE. UU., Canadá y México en América del Norte, Brasil, Argentina y el resto de América del Sur como parte de América del Sur, Alemania, Italia, Reino Unido, Francia, España, Países Bajos, Bélgica, Suiza, Turquía, Rusia, Resto de Europa en Europa, Japón, China, India, Corea del Sur, Australia, Singapur, Malasia, Tailandia, Indonesia, Filipinas, Resto de Asia-Pacífico (APAC) en Asia-Pacífico (APAC), Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Egipto, Israel, Resto de Medio Oriente y África (MEA) como parte de Medio Oriente y África (MEA).
América del Norte domina el mercado de software de recomendación de empleados debido a la adopción de plataformas de recomendación avanzadas entre las grandes empresas para reducir los gastos empresariales en la región. Se espera que Asia-Pacífico sea testigo del mayor crecimiento durante el período de pronóstico de 2022 a 2029 debido a la creciente inversión de los principales actores para brindar la solución en toda la región.
La sección de países del informe también proporciona factores de impacto de mercado individuales y cambios en la regulación en el mercado a nivel nacional que afectan las tendencias actuales y futuras del mercado. Puntos de datos como análisis de la cadena de valor aguas abajo y aguas arriba, tendencias técnicas y análisis de las cinco fuerzas de Porter, estudios de casos son algunos de los indicadores utilizados para pronosticar el escenario del mercado para países individuales. Además, la presencia y disponibilidad de marcas globales y sus desafíos enfrentados debido a la competencia grande o escasa de las marcas locales y nacionales, el impacto de los aranceles nacionales y las rutas comerciales se consideran al proporcionar un análisis de pronóstico de los datos del país.
Análisis del panorama competitivo y de la cuota de mercado del software de recomendación de empleados
El panorama competitivo del mercado de software de recomendación de empleados proporciona detalles por competidor. Los detalles incluidos son una descripción general de la empresa, las finanzas de la empresa, los ingresos generados, el potencial de mercado, la inversión en investigación y desarrollo, las nuevas iniciativas de mercado, la presencia regional, las fortalezas y debilidades de la empresa, el lanzamiento del producto, la amplitud y variedad del producto, el dominio de la aplicación. Los puntos de datos anteriores proporcionados solo están relacionados con el enfoque de las empresas en relación con el mercado de software de recomendación de empleados.
Algunos de los principales actores que operan en el informe de mercado de software de recomendación de empleados son Workable Technology Limited, Talentry GmbH, Cornerstone, Comeet, ERIN Technologies, Inc, Teamable, Avature., EmployeeReferrals, Inc., RolePoint, Daily Muse Inc. y REFFIND, entre otros.
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Metodología de investigación
La recopilación de datos y el análisis del año base se realizan utilizando módulos de recopilación de datos con muestras de gran tamaño. La etapa incluye la obtención de información de mercado o datos relacionados a través de varias fuentes y estrategias. Incluye el examen y la planificación de todos los datos adquiridos del pasado con antelación. Asimismo, abarca el examen de las inconsistencias de información observadas en diferentes fuentes de información. Los datos de mercado se analizan y estiman utilizando modelos estadísticos y coherentes de mercado. Además, el análisis de la participación de mercado y el análisis de tendencias clave son los principales factores de éxito en el informe de mercado. Para obtener más información, solicite una llamada de un analista o envíe su consulta.
La metodología de investigación clave utilizada por el equipo de investigación de DBMR es la triangulación de datos, que implica la extracción de datos, el análisis del impacto de las variables de datos en el mercado y la validación primaria (experto en la industria). Los modelos de datos incluyen cuadrícula de posicionamiento de proveedores, análisis de línea de tiempo de mercado, descripción general y guía del mercado, cuadrícula de posicionamiento de la empresa, análisis de patentes, análisis de precios, análisis de participación de mercado de la empresa, estándares de medición, análisis global versus regional y de participación de proveedores. Para obtener más información sobre la metodología de investigación, envíe una consulta para hablar con nuestros expertos de la industria.
Personalización disponible
Data Bridge Market Research es líder en investigación formativa avanzada. Nos enorgullecemos de brindar servicios a nuestros clientes existentes y nuevos con datos y análisis que coinciden y se adaptan a sus objetivos. El informe se puede personalizar para incluir análisis de tendencias de precios de marcas objetivo, comprensión del mercado de países adicionales (solicite la lista de países), datos de resultados de ensayos clínicos, revisión de literatura, análisis de mercado renovado y base de productos. El análisis de mercado de competidores objetivo se puede analizar desde análisis basados en tecnología hasta estrategias de cartera de mercado. Podemos agregar tantos competidores sobre los que necesite datos en el formato y estilo de datos que esté buscando. Nuestro equipo de analistas también puede proporcionarle datos en archivos de Excel sin procesar, tablas dinámicas (libro de datos) o puede ayudarlo a crear presentaciones a partir de los conjuntos de datos disponibles en el informe.
