Mercado global de sistemas de seguimiento de candidatos: tendencias de la industria y pronóstico hasta 2029

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Mercado global de sistemas de seguimiento de candidatos: tendencias de la industria y pronóstico hasta 2029

  • ICT
  • Upcoming Report
  • Feb 2022
  • Global
  • 350 Páginas
  • Número de tablas: 220
  • Número de figuras: 60

>Mercado global de sistemas de seguimiento de candidatos, por componente (software, servicios), tamaño de la organización (pequeñas y medianas empresas, grandes empresas), tipo de implementación (nube, local), vertical (banca, servicios financieros y seguros, TI y telecomunicaciones, gobierno y sector público, venta minorista y bienes de consumo, fabricación, atención médica y ciencias biológicas, otros), integración de redes sociales (Facebook, LinkedIn, Twitter), país (EE. UU., Canadá, México, Brasil, Argentina, resto de Sudamérica, Alemania, Italia, Reino Unido, Francia, España, Países Bajos, Bélgica, Suiza, Turquía, Rusia, resto de Europa, Japón, China, India, Corea del Sur, Australia, Singapur, Malasia, Tailandia, Indonesia, Filipinas, resto de Asia-Pacífico, Arabia Saudita, Emiratos Árabes Unidos, Sudáfrica, Egipto, Israel, resto de Medio Oriente y África) Tendencias de la industria y pronóstico hasta 2029

Mercado de sistemas de seguimiento de candidatos

Análisis y perspectivas del mercado global de sistemas de seguimiento de candidatos

Data Bridge Market Research analiza que el mercado de sistemas de seguimiento de solicitantes exhibirá una CAGR del 8,62% para el período de pronóstico de 2022 a 2029 y es probable que alcance los USD 2,77 mil millones para 2029.

Un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) es una aplicación que recopila y almacena currículums en una base de datos para gestionar el proceso de contratación de una organización. Después de escanear e indexar los currículums, el ATS los almacena en una base de datos y proporciona a los reclutadores una vista en línea de los solicitantes de empleo. Para procesar las solicitudes de empleo y gestionar un gran volumen de datos de currículums, la mayoría de las empresas utilizan algún tipo de aplicación de sistema de seguimiento de candidatos. Los datos se recuperan de sitios web de redes sociales como LinkedIn, Facebook y Twitter o se adquieren de aplicaciones internas mediante ATS.

El mercado de sistemas de seguimiento de candidatos está siendo impulsado por el aumento de la adquisición de talentos geográficamente diversos. La creciente demanda de automatización de los procesos de contratación es un factor importante que impulsa el crecimiento del mercado. El creciente enfoque en la mejora de la experiencia del candidato está impulsando la demanda del mercado de sistemas de seguimiento de candidatos. Otros factores importantes, como la creciente urbanización y la creciente necesidad de métricas analíticas, amortiguarán la tasa de crecimiento del mercado de sistemas de seguimiento de candidatos. Otro factor vital incluye la creciente conciencia sobre los beneficios del sistema y el aumento en la tasa de adopción de tecnologías basadas en la nube que acelerarán el crecimiento del mercado de sistemas de seguimiento de candidatos. Además, los avances tecnológicos y el aumento de la digitalización influirán en el mercado de sistemas de seguimiento de candidatos para el período de pronóstico mencionado anteriormente.   

Además, el aumento de la tasa de adopción de nuevas soluciones tecnológicas y la creciente demanda de contratación móvil impulsarán las oportunidades beneficiosas para el crecimiento del mercado de sistemas de seguimiento de candidatos. Debido a la fuerte demanda de varias industrias de uso final y la colaboración con plataformas de redes sociales, se espera que la simplificación de los procesos de seguimiento de candidatos crezca en los próximos años.

Sin embargo, las complicaciones en la automatización e integración de procesos y las preocupaciones sobre la seguridad y privacidad de los datos obstaculizarán el crecimiento del mercado de sistemas de seguimiento de candidatos. Además, la falta de profesionales cualificados y la incorporación del software ATS a otros sistemas supondrán un reto adicional para el mercado. Otros factores, como la menor conciencia sobre los beneficios asociados con los ATS, actúan como una restricción del mercado y obstruirán aún más la tasa de crecimiento del mercado de sistemas de seguimiento de candidatos.

Este informe de mercado de sistemas de seguimiento de solicitantes proporciona detalles de nuevos desarrollos recientes, regulaciones comerciales, análisis de importación y exportación, análisis de producción, optimización de la cadena de valor, participación de mercado, impacto de los actores del mercado nacional y localizado, analiza oportunidades en términos de bolsillos de ingresos emergentes, cambios en las regulaciones del mercado, análisis de crecimiento estratégico del mercado, tamaño del mercado, crecimientos del mercado de categorías, nichos de aplicación y dominio, aprobaciones de productos, lanzamientos de productos, expansiones geográficas, innovaciones tecnológicas en el mercado. Para obtener más información sobre el mercado de sistemas de seguimiento de solicitantes, comuníquese con Data Bridge Market Research para obtener un informe de analista, nuestro equipo lo ayudará a tomar una decisión de mercado informada para lograr el crecimiento del mercado.

Alcance y tamaño del mercado de sistemas de seguimiento de candidatos a nivel mundial

El mercado de sistemas de seguimiento de candidatos está segmentado en función de los componentes, el tamaño de la organización, el tipo de implementación, la integración vertical y de las redes sociales. El crecimiento entre los diferentes segmentos le ayuda a adquirir conocimientos relacionados con los diferentes factores de crecimiento que se espera que prevalezcan en todo el mercado y a formular diferentes estrategias para ayudar a identificar las áreas de aplicación principales y la diferencia en su mercado objetivo.

  • El mercado de sistemas de seguimiento de solicitantes en función de los componentes se ha segmentado en software y servicios.
  • Según el tamaño de la organización, el mercado de sistemas de seguimiento de solicitantes se ha segmentado en pequeñas y medianas empresas y grandes empresas.
  • Sobre la base del tipo de implementación, el mercado de sistemas de seguimiento de solicitantes se ha segmentado en nube y local.
  • Sobre la base vertical, el mercado de sistemas de seguimiento de solicitantes se ha segmentado en banca, servicios financieros y seguros, TI y telecomunicaciones, gobierno y sector público, venta minorista y bienes de consumo, manufactura, atención médica y ciencias de la vida y otros.
  • Los sistemas de seguimiento de solicitantes también se han segmentado en función de la integración de redes sociales en Facebook, LinkedIn y Twitter.

Análisis a nivel de país del mercado de sistemas de seguimiento de candidatos

Se analiza el mercado de sistemas de seguimiento de solicitantes y se proporciona información sobre el tamaño del mercado y el volumen por país, componente, tamaño de la organización, tipo de implementación, integración vertical y de redes sociales como se mencionó anteriormente.

The countries covered in the applicant tracking systems market report are U.S., Canada and Mexico in North America, Germany, France, U.K., Netherlands, Switzerland, Belgium, Russia, Italy, Spain, Turkey, Rest of Europe in Europe, China, Japan, India, South Korea, Singapore, Malaysia, Australia, Thailand, Indonesia, Philippines, Rest of Asia-Pacific (APAC) in the Asia-Pacific (APAC), Saudi Arabia, U.A.E, Israel, Egypt, South Africa, Rest of Middle East and Africa (MEA) as a part of Middle East and Africa (MEA), Brazil, Argentina and Rest of South America as part of South America.

North America dominate the applicant tracking systems market during the forecast period of 2022-2029 and will continue to flourish its trend of dominance during the forecast period due to the provision of fast and timely access data associated with candidate and presence of major key players in this region. Asia-Pacific is expected to grow during the forecast period of 2022-2029 due to the growing demand for reducing cost and save time on particular candidate and increase in the growth of automation as well as digitalization sector in this region.

The country section of the applicant tracking systems market report also provides individual market impacting factors and changes in regulation in the market domestically that impacts the current and future trends of the market. Data points such as consumption volumes, production sites and volumes, import export analysis, price trend analysis, cost of raw materials, down-stream and upstream value chain analysis are some of the major pointers used to forecast the market scenario for individual countries. Also, presence and availability of global brands and their challenges faced due to large or scarce competition from local and domestic brands, impact of domestic tariffs and trade routes are considered while providing forecast analysis of the country data.

Competitive Landscape and Global Applicant Tracking Systems Market Share Analysis

The applicant tracking systems market competitive landscape provides details by competitor. Details included are company overview, company financials, revenue generated, market potential, investment in research and development, new market initiatives, global presence, production sites and facilities, production capacities, company strengths and weaknesses, product launch, product width and breadth, application dominance. The above data points provided are only related to the companies’ focus related to applicant tracking systems market.

Some of the major players operating in the applicant tracking systems market are ADP, Inc., Learning Technologies Group Inc., Oracle, IBM, UKG Inc., iCIMS, Jobvite, Inc., SilkRoad Technology, SAP SE, Paycor, Inc., Greenhouse Software, Inc., Workday, Inc., Trakstar, Infor, JazzHR., ClearCompany, Bamboo HR LLC., Racarie Software, Zoho Corporation Pvt. Ltd., and Ascentis Corporation, among others.


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Metodología de investigación

La recopilación de datos y el análisis del año base se realizan utilizando módulos de recopilación de datos con muestras de gran tamaño. La etapa incluye la obtención de información de mercado o datos relacionados a través de varias fuentes y estrategias. Incluye el examen y la planificación de todos los datos adquiridos del pasado con antelación. Asimismo, abarca el examen de las inconsistencias de información observadas en diferentes fuentes de información. Los datos de mercado se analizan y estiman utilizando modelos estadísticos y coherentes de mercado. Además, el análisis de la participación de mercado y el análisis de tendencias clave son los principales factores de éxito en el informe de mercado. Para obtener más información, solicite una llamada de un analista o envíe su consulta.

La metodología de investigación clave utilizada por el equipo de investigación de DBMR es la triangulación de datos, que implica la extracción de datos, el análisis del impacto de las variables de datos en el mercado y la validación primaria (experto en la industria). Los modelos de datos incluyen cuadrícula de posicionamiento de proveedores, análisis de línea de tiempo de mercado, descripción general y guía del mercado, cuadrícula de posicionamiento de la empresa, análisis de patentes, análisis de precios, análisis de participación de mercado de la empresa, estándares de medición, análisis global versus regional y de participación de proveedores. Para obtener más información sobre la metodología de investigación, envíe una consulta para hablar con nuestros expertos de la industria.

Personalización disponible

Data Bridge Market Research es líder en investigación formativa avanzada. Nos enorgullecemos de brindar servicios a nuestros clientes existentes y nuevos con datos y análisis que coinciden y se adaptan a sus objetivos. El informe se puede personalizar para incluir análisis de tendencias de precios de marcas objetivo, comprensión del mercado de países adicionales (solicite la lista de países), datos de resultados de ensayos clínicos, revisión de literatura, análisis de mercado renovado y base de productos. El análisis de mercado de competidores objetivo se puede analizar desde análisis basados ​​en tecnología hasta estrategias de cartera de mercado. Podemos agregar tantos competidores sobre los que necesite datos en el formato y estilo de datos que esté buscando. Nuestro equipo de analistas también puede proporcionarle datos en archivos de Excel sin procesar, tablas dinámicas (libro de datos) o puede ayudarlo a crear presentaciones a partir de los conjuntos de datos disponibles en el informe.

Preguntas frecuentes

The Applicant Tracking Systems Market size will be worth USD 2.77 billion by 2029.
The Applicant Tracking Systems Market growth rate will be 8.62% by 2029.
The increase in the adoption rate of new technological solutions and surging demand for mobile recruitment are the growth drivers of the Applicant Tracking Systems Market.
The component, organisation size, deployment type, vertical and social media integration are the factors on which the Applicant Tracking Systems Market research is based.
The major companies in the Applicant Tracking Systems Market are ADP, Inc., Learning Technologies Group Inc., Oracle, IBM, UKG Inc., iCIMS, Jobvite, Inc., SilkRoad Technology, SAP SE, Paycor, Inc., Greenhouse Software, Inc., Workday, Inc., Trakstar, Infor, JazzHR., ClearCompany, Bamboo HR LLC., Racarie Software, Zoho Corporation Pvt. Ltd., and Ascentis Corporation, etc.