Los servicios de capacitación en salud, seguridad y medio ambiente (HSE) fomentan una fuerza laboral segura y saludable, lo que impacta directamente en la productividad. La formación integral en HSE proporciona a los empleados los conocimientos y habilidades para prevenir accidentes y mitigar los riesgos para la salud en el lugar de trabajo. Al inculcar una cultura de seguridad, las organizaciones pueden reducir significativamente las lesiones y enfermedades, garantizando que los empleados permanezcan presentes y comprometidos con sus tareas. Esto contribuye a una mayor eficiencia y productividad, además de mejorar el bienestar. Invertir en servicios de capacitación en HSE demuestra un compromiso con el bienestar de los empleados, creando un ambiente de trabajo donde las personas se sienten seguras y motivadas para rendir al máximo, beneficiando en última instancia tanto a la fuerza laboral como a los resultados de la organización.
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Data Bridge Market Research analiza la Mercado de servicios de capacitación en salud, seguridad y medio ambiente (HSE) de EE. UU. Se espera que alcance los 759,53 millones de dólares en 2030, lo que equivale a 287,73 millones de dólares en 2022, con una tasa compuesta anual del 12,90% durante el período previsto de 2023 a 2030. Un factor fundamental impulsa el mercado de servicios de formación en HSE de EE. UU.: el aumento de la demanda impulsado por regulaciones estrictas . A medida que las empresas se esfuerzan por cumplir con rigurosos mandatos locales, estatales y federales de salud, seguridad y medio ambiente, el mercado experimenta un crecimiento sostenido debido a la necesidad continua de programas de capacitación integrales para garantizar el cumplimiento normativo.
Hallazgos clave del estudio
Creciente globalización de las empresas Se espera que impulse la tasa de crecimiento del mercado.
La globalización de las empresas es un importante impulsor del mercado estadounidense de servicios de formación en materia de salud, seguridad y medio ambiente (HSE). A medida que las empresas expanden sus operaciones a nivel mundial, se topan con diversas regulaciones de HSE en diferentes regiones. Las empresas invierten en servicios de formación especializados en HSE para mantener prácticas de seguridad uniformes y garantizar el cumplimiento de las normas internacionales. Estos programas educan a los empleados sobre los diversos panoramas regulatorios, fomentando un enfoque consistente en los protocolos de salud, seguridad y medio ambiente. La demanda de soluciones de capacitación transfronteriza está impulsada por la necesidad de prácticas estandarizadas, que reduzcan los riesgos y se alineen con los estándares de cumplimiento global, lo que hace que la capacitación en HSE sea un componente crucial de las operaciones comerciales internacionales.
Alcance del informe y segmentación del mercado
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Métrica de informe
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Detalles
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Período de pronóstico
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2023 a 2030
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Año base
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2022
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Años históricos
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2021 (Personalizable para 2015-2020)
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Unidades Cuantitativas
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Ingresos en millones de dólares, volúmenes en unidades, precios en dólares
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Segmentos cubiertos
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Servicio (Capacitación, Consultoría), Tipo (Evaluación/Gestión de Riesgos, Notificación de Accidentes, Gestión de Análisis de Peligros, Gestión de Contratos, Mapeo de Procesos, Investigación de Incidentes y Gestión de Reclamaciones, Desarrollo de Programas y Auditorías, Higiene Industrial, Servicios de Salud Ocupacional, Otros), Final- Usuario (fabricación automotriz y discreta, fabricación de procesos, servicios públicos, gobierno, construcción y bienes raíces, logística y transporte, otros)
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Actores del mercado cubiertos
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Bureau Veritas (Francia), RPS Group (Reino Unido), WHA Services (Irak), STE Group (Australia), World Star HSE (EE. UU.), Sigma-HSE Ltd. (India), IRESC (Suiza), ESIS Inc. (India ), Skillsoft (EE. UU.), GP Strategies Corporation (EE. UU.), MITSUBISHI HEAVY INDUSTRIES, LTD (Japón), Articulate Global, LLC (EE. UU.), CGS (EE. UU.), New Horizons Worldwide, LLC (EE. UU.), D2L Corporation (Canadá) , Harrish Sai Raman (HSR) (India), Interaction Associates (EE. UU.), NIIT (Bélgica) y Wilson Learning Worldwide Inc. (EE. UU.)
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Puntos de datos cubiertos en el informe
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Además de los conocimientos del mercado, como el valor de mercado, la tasa de crecimiento, los segmentos de mercado, la cobertura geográfica, los actores del mercado y el escenario del mercado, el informe de mercado elaborado por el equipo de investigación de mercado de Data Bridge incluye análisis de expertos en profundidad, análisis de importación/exportación, análisis de precios, análisis de consumo de producción y análisis de mortero.
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Análisis de segmentos:
El mercado estadounidense de servicios de capacitación en salud, seguridad y medio ambiente (HSE) está segmentado según el servicio, el tipo y el usuario final.
- Sobre la base del servicio, el mercado de servicios de capacitación en salud, seguridad y medio ambiente (HSE) de EE. UU. se segmenta en capacitación y consultoría.
- Según el tipo, el mercado de servicios de capacitación en salud, seguridad y medio ambiente (HSE) de EE. UU. se segmenta en evaluación/gestión de riesgos, informes de accidentes, gestión de análisis de peligros, gestión de contratos, mapeo de procesos, investigación de incidentes y gestión de reclamaciones, desarrollo de programas y auditorías, higiene industrial, servicios de salud ocupacional, y otros
- Según el usuario final, el mercado de servicios de capacitación en salud, seguridad y medio ambiente (HSE) de EE. UU. está segmentado en manufactura automotriz y discreta, manufactura de procesos, servicios públicos, gobierno, construcción y bienes raíces, logística y transporte, y otros.
Principales actores
Data Bridge Market Research reconoce a las siguientes empresas como los principales actores del mercado de servicios de capacitación en salud, seguridad y medio ambiente (HSE) de EE. UU. en el mercado de servicios de capacitación en salud, seguridad y medio ambiente (HSE) de EE. UU.: Bureau Veritas (Francia), RPS Group (Reino Unido ), WHA Services (Irak), STE Group (Australia), World Star HSE (EE. UU.), Sigma-HSE Ltd. (India), IRESC (Suiza), ESIS Inc. (India)
Desarrollos del mercado
- En 2022, Partners Group dio un paso estratégico al adquirir una importante participación minoritaria en VelocityEHS, posicionándose como un actor clave en el mercado global de software ambiental, de salud y seguridad (EHS) y ambiental, social y de gobernanza (ESG). Se prevé que esta adquisición impulse el crecimiento de VelocityEHS, solidificando su posición en la industria. Se espera que la inversión de Partners Group aporte recursos y experiencia sustanciales, fomentando la innovación y la expansión de VelocityEHS.
- En 2022, Cority anunció la adquisición de una destacada plataforma de software como servicio (SaaS) y empresa de consultoría centrada en la sostenibilidad. Este movimiento estratégico se alinea con el compromiso de Cority de capacitar a las organizaciones para operar de manera responsable y tomar decisiones informadas. La integración de la experiencia en sustentabilidad de Reporting 21 en la cartera de Cority está preparada para mejorar las ofertas de Cority, brindando a los clientes soluciones integrales para administrar y mejorar sus iniciativas de sustentabilidad.
- En 2021, RPS Group adoptó un enfoque proactivo en la capacitación y la seguridad de los empleados al lanzar los cursos Working Safely, incluido el programa IOSH Manage Safely. Este curso de cuatro días, diseñado para empleados del Grupo RPS, brinda a los participantes habilidades esenciales para identificar riesgos y peligros en el lugar de trabajo. La flexibilidad ofrecida, que permite que el curso se realice durante cuatro semanas, mejora la accesibilidad de los empleados. El contenido del curso cubre la evaluación de riesgos, la gestión y el control de la seguridad, contribuyendo a una mejora general de la oferta de mercado de la empresa en materia de competencia y seguridad de los empleados.
- En 2021, DEKRA SE amplió su cartera de formación con el lanzamiento de un programa de Formación de Auditor Interno Certificado ISO 45001:2018 en California. Este curso fue diseñado para proporcionar a los candidatos una comprensión profunda de los requisitos de ISO 45001, la terminología de salud y seguridad, los peligros y gestión de riesgosy conocimientos sobre las necesidades de auditoría de la norma ISO 45001. Al ofrecer este programa, DEKRA SE tenía como objetivo mejorar la competencia de los profesionales en la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo, contribuyendo así a mejorar los estándares de seguridad en el mercado.
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