Los trabajos a tiempo parcial son alternativas a los trabajos a tiempo completo y tienen menos horas de trabajo por semana. El número exacto de horas suele ser determinado por el empleador y puede variar entre empresas. Un empleado a tiempo parcial suele ser un profesional que trabaja menos de una determinada cantidad de horas por semana. Trabajar a tiempo parcial tiene algunas ventajas, como tener horarios de trabajo flexibles. Además, los candidatos que eligen un trabajo a tiempo parcial pueden ahorrar dinero en transporte y vivienda.
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Data Bridge Market Research analiza que el Mercado laboral a tiempo parcial en los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita Se espera que crezca a una tasa compuesta anual del 4,4% en el período previsto de 2023 a 2030 y se espera que alcance los 493,76 millones de dólares para 2030.
Hallazgos clave del estudio
OFRECIENDO ESTABILIDAD FINANCIERA AL ESTUDIANTE
Las ayudas financieras y las deudas son aspectos ineludibles de la educación. Los estudiantes prefieren trabajos a tiempo parcial para ayudar a compensar las tasas de matrícula y otros gastos. Se considera que una de las principales razones para trabajar a tiempo parcial es reducir importantes préstamos o gastos educativos. El cambio económico ha pasado factura a las finanzas de muchas personas. Ir a la universidad implica muchos gastos, como matrícula, alojamiento, ropa y otros requisitos escolares. Es posible que los trabajos a tiempo parcial no reduzcan por completo nuestra necesidad de un préstamo estudiantil, pero sin duda ayudarán a cubrir otros gastos académicos y sociales. Un trabajo a tiempo parcial también ofrece un flujo de caja estable que complementa nuestros ingresos. Tener una fuente extra de ingresos es genial para pagar los gastos extra. También aumenta las habilidades de administración del dinero. Cuando comenzamos a ganar nuestro propio dinero, comprendemos mejor cómo manejarlo. Trabajar duro por el dinero nos ayudará a apreciar la importancia de hacer un presupuesto, ahorrar y ser económicos. Una fuente constante de ingresos ayudará a los estudiantes a pagar la matrícula, el alquiler de la casa, comprar libros de texto y mucho más.
Alcance del informe y segmentación del mercado
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Métrica de informe
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Detalles
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Período de pronóstico
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2023 a 2030
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Año base
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2022
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Años históricos
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2021 (Personalizable para 2015 - 2020)
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Unidades Cuantitativas
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Ingresos en millones de dólares
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Segmentos cubiertos
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Tipo (atletismo, hotelería, corporativo, educación y otros), duración del tiempo (por hora, semanal y mensual), modo (autónomo y contractual), modo de trabajo (en línea y fuera de línea), categoría (estudiantes, profesionales y ama de casa)
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País cubierto
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Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita
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Actores del mercado cubiertos
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Grabjobs Pte.Ltd. (Singapur), Bayt.com, Inc. (EAU), GulfNaukri (una subsidiaria de Info Edge (India) Ltd. (EAU) y GulfTalent (EAU), entre otros.
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Puntos de datos cubiertos en el informe
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Además de la información sobre escenarios de mercado como el valor de mercado, la tasa de crecimiento, la segmentación, la cobertura geográfica y los principales actores, los informes de mercado seleccionados por Data Bridge Market Research también incluyen análisis profundos de expertos, epidemiología de pacientes, análisis de tuberías, análisis de precios, y marco regulatorio.
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Análisis de segmentos
El mercado laboral a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita se divide en cinco segmentos notables según el tipo, la duración del tiempo, el modo, el modo de trabajo y la categoría.
Según el tipo, el mercado se segmenta en corporativo, hotelería, educación, atletismo y otros. En 2023, se espera que el segmento corporativo domine el mercado, ya que ofrece beneficios duales entre las mujeres.
En 2023, se prevé que el segmento corporativo del segmento tipo domine el mercado laboral a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita.
En 2023, se espera que el segmento corporativo domine el mercado porque se centra principalmente en brindar beneficios duales entre las mujeres. Se espera que el segmento corporativo alcance la CAGR más alta del 4,7% en el período previsto de 2023-2030.
- Según el tipo, el mercado se segmenta en corporativo, hotelería, educación, atletismo y otros. En 2023, se espera que el segmento corporativo domine el mercado con una participación de mercado del 41,29%, ya que se centra en brindar beneficios duales entre las mujeres.
- Según la duración del tiempo, el mercado se segmenta en horarios, semanales y mensuales. En 2023, se espera que el segmento por horas domine el mercado con una participación de mercado del 36,62%, ya que brinda estabilidad financiera a los estudiantes.
- Según la modalidad, el mercado se segmenta en contractual y autónomo. En 2023, se espera que el segmento contractual domine el mercado con una participación de mercado del 64,15%, ya que el trabajo a tiempo parcial ayuda a adquirir experiencia corporativa.
En 2023, se prevé que el segmento en línea del modo de trabajo domine el mercado laboral a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita.
- Según el modo de trabajo, el mercado se segmenta en online y offline. En 2023, se espera que el segmento en línea domine el mercado con una participación de mercado del 55,61%, ya que brinda estabilidad financiera a los estudiantes.
- Según la categoría, el mercado se segmenta en estudiantes, amas de casa y profesionales. En 2023, se espera que el segmento de estudiantes domine el mercado con una participación de mercado del 48,27%, ya que ayuda a construir redes sociales y experiencias corporativas para varios estudiantes.
Principales actores
Data Bridge Market Research reconoce a las siguientes empresas como los principales actores de empleos a tiempo parcial en el mercado laboral a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita, que incluyen Grabjobs Pte.Ltd. (Singapur), Bayt.com, Inc. (EAU), GulfNaukri (una subsidiaria de Info Edge (India) Ltd. (EAU) y GulfTalent (EAU), entre otros.
El desarrollo del mercado
Según el análisis de investigación de mercado de Data Bridge:
Se espera que Arabia Saudita domine el Mercado laboral a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita durante el período previsto de 2023 a 2030
En 2023, se espera que Arabia Saudita domine el mercado laboral de tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita, ya que los trabajos a tiempo parcial brindan beneficios duales a las mujeres.
Se estima que Arabia Saudita es el país de más rápido crecimiento en los Emiratos Árabes Unidos y el mercado laboral a tiempo parcial de Arabia Saudita en el período previsto de 2023 a 2030
En 2023, se espera que Arabia Saudita crezca durante el período previsto debido a la presencia de los principales actores del mercado y a que los trabajos a tiempo parcial ofrecen beneficios duales entre las mujeres.
Para obtener información más detallada sobre el informe del mercado laboral a tiempo parcial de los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita, haga clic aquí:https://www.databridgemarketresearch.com/es/reports/uae-and-saudi-arabia-part-time-job-market
