North America Hospital Workforce Management Software Market
Marktgröße in Milliarden USD
CAGR :
% 
 Prognosezeitraum |
2024 –2030 |
 Marktgröße (Basisjahr) | |
 Marktgröße (Prognosejahr) | USD 1,716,780.29 |
 CAGR |
% |
| Wichtige Marktteilnehmer |
>Nordamerikanischer Markt für Personalverwaltungssoftware in Krankenhäusern, nach Angebot (Lösungen und Services), Bereitstellungsmodell (Cloud und vor Ort), Organisationsgröße (Große Organisationen (Multi-Chain) und kleine und mittlere Organisationen), Anwendung (Personalbeschaffung, Zeit- und Anwesenheitsverwaltung, Terminplanung, Schulung und Entwicklung, Compliance-Management, Bestandsverwaltung, Personalwesen und Lohnbuchhaltung, Gehalts- und Vergütungsverwaltung, Analytik und andere), Preiskategorie (Abonnement und einmalige Lizenz), Eigentum (öffentlich und privat), Endbenutzer (Allgemeine medizinische und chirurgische Krankenhäuser, Lehrkrankenhäuser, Gemeindekrankenhäuser, Fachkrankenhäuser und andere) – Branchentrends und Prognose bis 2030.
Marktanalyse und -größe für Personalverwaltungssoftware in Krankenhäusern in Nordamerika
Die wachsende Nachfrage nach Gesundheitsdienstleistungen treibt den nordamerikanischen Markt für Personalmanagementsoftware für Krankenhäuser an. Die Komplexität bei der Integration verschiedener Personalmanagementsysteme hemmt jedoch das Wachstum des nordamerikanischen Marktes für Personalmanagementsoftware für Krankenhäuser. Der Aufschwung bei der Entwicklung und Integration neuer Technologien dürfte Chancen für das Wachstum des nordamerikanischen Marktes für Personalmanagementsoftware für Krankenhäuser bieten. Die höhere Wahrscheinlichkeit von Datenschutzverletzungen ist jedoch zu einer Herausforderung für das Marktwachstum geworden.
Data Bridge Market Research analysiert, dass der nordamerikanische Markt für Personalmanagementsoftware für Krankenhäuser bis 2030 voraussichtlich 1.716.780,29 Tausend USD erreichen wird, was einer durchschnittlichen jährlichen Wachstumsrate von 13,6 % während des Prognosezeitraums entspricht. Der Marktbericht für Personalmanagementsoftware für Krankenhäuser in Nordamerika deckt auch umfassend Preisanalysen, Patentanalysen und technologische Fortschritte ab.
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Berichtsmetrik |
Details |
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Prognosezeitraum |
2023 bis 2030 |
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Basisjahr |
2022 |
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Historische Jahre |
2021 (anpassbar auf 2015–2020) |
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Quantitative Einheiten |
Umsatz in Tausend, Preise in USD |
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Abgedeckte Segmente |
Angebot (Lösungen und Services), Bereitstellungsmodell (Cloud und vor Ort), Unternehmensgröße (Großunternehmen (Multi-Chain) und kleine und mittlere Unternehmen), Anwendung (Personalbeschaffung, Zeit- und Anwesenheitsmanagement, Terminplanung, Schulung und Entwicklung, Compliance-Management, Inventarverwaltung, Personalwesen und Gehaltsabrechnung, Gehalts- und Vergütungsmanagement, Analytik und andere), Preiskategorie (Abonnement und einmalige Lizenz), Eigentum (öffentlich und privat), Endbenutzer (allgemeine medizinische und chirurgische Krankenhäuser, Lehrkrankenhäuser, Gemeindekrankenhäuser, Fachkrankenhäuser und andere) |
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Abgedeckte Länder |
USA, Kanada und Mexiko |
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Abgedeckte Marktteilnehmer |
ATOSS Software AG, Cornerstone, WorkForce Software, LLC, Quinyx AB, Timeware Inc, Zebra Technologies Corp, Workday, Inc., GE HealthCare, Oracle, IBM Corporation, SAP SE, MCKESSON CORPORATION, Verint Systems Inc., Infor, Paypro Workforce Management, ISSQUARED Inc., ADP, Inc., NICE, Nextrasoft, Sonar Technologies International, SIRIUS TECHNOLOGY srl, UKG Inc., Softworks Ltd, SYMPLR, ELINEXT, Synerion North America Inc. und ROUBLER |
Marktdefinition
Workforce Management (WFM) ist eine Reihe von Prozessen, die darauf abzielen, die Leistung und Produktivität eines Unternehmens und seiner Mitarbeiter zu maximieren. Es umfasst Planung, Prognosen, Datenerfassung, Schulung und Analyse. Es kann in verschiedenen Branchen und Betrieben eingesetzt werden. Es kann auch als HRM-System, Workforce Asset Management oder Teil von ERP-Systemen bezeichnet werden. Workforce Management schafft einen konsistenten Rahmen für alle Aktivitäten, die erforderlich sind, um effizient zu arbeiten und sich an den obersten Prioritäten und Zielen eines Unternehmens auszurichten. Inkonsistente Richtlinien und Praktiken haben ihren Preis, von hoher Fluktuation bis hin zu Reputationsschäden und Compliance-Verstößen.
Workforce-Management-Software kann als eigenständiges Programm oder als Teil eines umfassenderen HR-Systems geliefert werden, beispielsweise als Personalinformationssystem (HRIS) mit Datenverwaltungsfunktionen oder als Personalverwaltungssystem (HRMS), das alle Personalprozesse und -daten von der zentralen Personalabteilung über die Gehaltsabrechnung bis hin zum Talentmanagement vereint.
Die Funktionen von Workforce-Management-Lösungen werden erweitert, wenn sie in intelligente HRMS- und ERP-Systeme integriert werden, die Personaldaten und andere Unternehmensdatensätze kombinieren und analysieren. Integration ist ein wichtiger Aspekt bei der Auswahl einer Software und ihre Fähigkeit, das gesamte Workforce-Management zu unterstützen.
Marktdynamik von Personalmanagementsoftware für Krankenhäuser in Nordamerika
In diesem Abschnitt geht es um das Verständnis der Markttreiber, Vorteile, Chancen, Einschränkungen und Herausforderungen. All dies wird im Folgenden ausführlich erläutert:
TREIBER
- WACHSENDE NACHFRAGE NACH GESUNDHEITSDIENSTEN WELTWEIT
Die Gesundheitsdienste bestehen aus medizinischer Hilfe durch Fachkräfte, Organisationen und Hilfspersonal im Gesundheitswesen. Diese Dienste umfassen verschiedene Arten der Pflege und Anbieter. Die verschiedenen Gesundheitsdienste umfassen psychische Gesundheitsfürsorge, Zahnpflege, Schwangerschaftsvorsorge, pharmazeutische Versorgung, Labor- und Diagnoseversorgung und andere.
- Steigerung der Personaloptimierung
Die Optimierung des Personalbestands ist eine Managementpraxis und ein strategisches Gebot, das sich auf die Verbesserung der Effizienz, Produktivität und Leistung der Mitarbeiter eines Unternehmens konzentriert. Das übergeordnete Ziel ist die Verbesserung des Unternehmenserfolgs. Durch die Optimierung des Personalbestands werden die Humanressourcen gestärkt und Spitzenleistungen im Auge behalten.
GELEGENHEIT
- DIGITALISIERUNGSTREND WÄCHST WELTWEIT
Die Digitalisierung der Personalverwaltungssoftware für Krankenhäuser ist ein wichtiger Schritt zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität des Gesundheitsbetriebs. Diese Software kann Krankenhausverwaltern dabei helfen, die komplexen und sich ständig ändernden Personalanforderungen von Gesundheitseinrichtungen zu verwalten, wie z. B. Dienstplanung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung von Arbeitsvorschriften.
EINSCHRÄNKUNGEN/HERAUSFORDERUNGEN
- KOMPLEXITÄTEN BEI DER INTEGRATION VERSCHIEDENER WORKFORCE MANAGEMENT
Workforce Management wird auf dem Markt aufgrund der Vorteile für Geschäftsprozesse und -abläufe anerkannt. Darüber hinaus gibt es auf dem Markt zahlreiche Anbieter und unterschiedliche Arten von Workforce-Management-Software und -Tools. Der Verbraucher muss die Anforderungen verstehen und dann entscheiden, welche Tools und Techniken für das bestehende Geschäftsmodell erforderlich sind.
- HOHE KOSTEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER BEREITSTELLUNG
Workforce Management ist ein Überbegriff für verschiedene Tools und Lösungen, die Unternehmen zur Verwaltung ihrer Belegschaft einsetzen. Diese reichen vom Erstellen von Listen und Arbeitsplänen bis hin zu Umstellungen bei Schichtunternehmen, der Arbeitszeiterfassung und dem Sichern von Arbeitsnachweisen für Remote- oder Außendienstmitarbeiter.
Jüngste Entwicklungen
- Im November 2020 gab Elite Dynamics eine Partnerschaft mit Microsoft Gold bekannt. Die Partnerschaft beweist die Kompetenz bei der Bereitstellung hochwertiger Lösungen für den nordamerikanischen Ferienparksektor. Diese Partnerschaft wird erstklassige Softwarelösungen bereitstellen, um die Ferienparkbranche zu transformieren und die digitale Transformation voranzutreiben. Dies wird dazu beitragen, das Markenimage des Unternehmens zu verbessern.
- Im Oktober 2020 erwarb MYOB mit einer Investition von mehreren Rubeln Kapazitäten im Bereich Workforce Management. Das Unternehmen entwickelt eine End-to-End-Geschäftsmanagementplattform für Australien und Neuseeland. Das Unternehmen entwickelte für seinen Kundenstamm Workforce-Management-Lösungen mit künstlicher Intelligenz (KI).
Marktumfang für Personalmanagementsoftware in Krankenhäusern in Nordamerika
Der nordamerikanische Markt für Personalmanagementsoftware für Krankenhäuser ist in sieben wichtige Segmente unterteilt, die auf Angebot, Bereitstellungsmodell, Organisationsgröße, Anwendung, Preiskategorie, Eigentümerschaft und Endbenutzer basieren. Das Wachstum dieser Segmente hilft Ihnen bei der Analyse schwacher Wachstumssegmente in den Branchen und bietet den Benutzern einen wertvollen Marktüberblick und Einblicke, die ihnen bei der strategischen Entscheidungsfindung zur Identifizierung der wichtigsten Marktanwendungen helfen.
Angebot
- Lösungen
- Dienstleistungen
Auf der Grundlage des Angebots ist der nordamerikanische Markt für Personalmanagementsoftware in Krankenhäuser in Lösungen und Dienstleistungen segmentiert.
Bereitstellungsmodell
- Wolke
- Vor Ort
Auf der Grundlage des Bereitstellungsmodells ist der nordamerikanische Markt für Personalverwaltungssoftware in Krankenhäusern in Cloud und On-Premises segmentiert.
Größe der Organisation
- Große Organisation (Multi-Chain)
- Kleine und mittlere Unternehmen
Auf der Grundlage der Organisationsgröße ist der nordamerikanische Markt für Personalmanagementsoftware in Krankenhäusern in große Organisationen (mehrere Ketten) und kleine und mittlere Organisationen segmentiert.
Anwendung
- Werbung
- Zeit- und Anwesenheitsmanagement
- Terminplanung
- Schulung und Entwicklung
- Compliance-Verwaltung
- Bestandsverwaltung
- Personalwesen und Gehaltsabrechnung
- Gehalts- und Vergütungsmanagement
- Analyse
- Sonstiges
Auf der Grundlage der Anwendung ist der nordamerikanische Markt für Personalmanagementsoftware in Krankenhäusern in die Bereiche Personalbeschaffung, Zeit- und Anwesenheitsverwaltung, Terminplanung, Schulung und Entwicklung, Compliance-Management, Bestandsverwaltung, Personalwesen und Gehaltsabrechnung, Gehalts- und Vergütungsverwaltung, Analytik und andere segmentiert.
Preiskategorie
- Abonnement
- Einmallizenz
Auf Grundlage der Preiskategorie ist der nordamerikanische Markt für Personalverwaltungssoftware in Krankenhäusern in Abonnements und Einmallizenzen segmentiert.
Eigentum
- Öffentlich
- Privat
Auf der Grundlage der Eigentumsverhältnisse ist der nordamerikanische Markt für Personalverwaltungssoftware in Krankenhäuser in öffentlich und privat unterteilt.
Endbenutzer
- Allgemeines medizinisches und chirurgisches Krankenhaus
- Lehrkrankenhaus
- Gemeindekrankenhaus
- Spezialkrankenhaus
- Sonstiges
Auf der Grundlage des Endbenutzers ist der nordamerikanische Markt für Personalmanagementsoftware in Krankenhäusern in allgemeine medizinische und chirurgische Krankenhäuser, Lehrkrankenhäuser, Gemeindekrankenhäuser, Fachkrankenhäuser und andere unterteilt.
Nordamerika: Regionale Analyse/Einblicke zum Markt für Krankenhaus-Personalmanagementsoftware
Der nordamerikanische Markt für Personalmanagementsoftware in Krankenhäusern wird analysiert und es werden Einblicke und Trends in die Marktgröße nach Region, Angebot, Bereitstellungsmodell, Organisationsgröße, Anwendung, Preiskategorie, Eigentümerschaft und Endbenutzer wie oben angegeben bereitgestellt.
Der Marktbericht für Personalmanagementsoftware in nordamerikanischen Krankenhäusern deckt die USA, Kanada und Mexiko ab.
Aufgrund des wachsenden Bedarfs an Produktivitäts- und Effizienzsteigerungen bei den Mitarbeitern dürften die USA in Nordamerika dominieren. Moderne und fortschrittliche Cloud-basierte Software erfreut sich zunehmender Beliebtheit.
Der regionale Abschnitt des Berichts enthält auch einzelne marktbeeinflussende Faktoren und Änderungen der Marktregulierung, die sich auf die aktuellen und zukünftigen Trends des Marktes auswirken. Datenpunkte wie die Analyse der nachgelagerten und vorgelagerten Wertschöpfungskette, technische Trends, Porters Fünf-Kräfte-Analyse und Fallstudien sind einige Anhaltspunkte, die zur Prognose des Marktszenarios für einzelne Länder verwendet werden. Bei der Bereitstellung einer Prognoseanalyse der regionalen Daten werden auch die Präsenz und Verfügbarkeit nordamerikanischer Marken und ihre Herausforderungen aufgrund großer oder geringer Konkurrenz durch lokale und inländische Marken, die Auswirkungen inländischer Zölle und Handelsrouten berücksichtigt.
Wettbewerbsumfeld und Marktanteilsanalyse für Krankenhaus-Personalverwaltungssoftware in Nordamerika
Wettbewerbsumfeld auf dem nordamerikanischen Markt für Personalmanagementsoftware für Krankenhäuser: Details nach Wettbewerbern. Zu den Details gehören Unternehmensübersicht, Unternehmensfinanzen, erzielter Umsatz, Marktpotenzial, Investitionen in Forschung und Entwicklung, neue Marktinitiativen, Präsenz in Nordamerika, Produktionsstandorte und -anlagen, Produktionskapazitäten, Stärken und Schwächen des Unternehmens, Produkteinführung, Produktbreite und -umfang, Anwendungsdominanz. Die oben angegebenen Datenpunkte beziehen sich nur auf den Fokus der Unternehmen in Bezug auf den nordamerikanischen Markt für Personalmanagementsoftware für Krankenhäuser.
Zu den wichtigsten Akteuren auf dem nordamerikanischen Markt für Personalmanagementsoftware für Krankenhäuser zählen unter anderem ATOSS Software AG, Cornerstone, WorkForce Software, LLC, Quinyx AB, Timeware Inc, Zebra Technologies Corp, Workday, Inc., GE HealthCare, Oracle, IBM Corporation, SAP SE, MCKESSON CORPORATION, Verint Systems Inc., Infor, Paypro Workforce Management, ISSQUARED Inc., ADP, Inc., NICE, Nextrasoft, Sonar Technologies International, SIRIUS TECHNOLOGY srl, UKG Inc., Softworks Ltd, SYMPLR, ELINEXT, Synerion North America Inc. und ROUBLER.
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Inhaltsverzeichnis
1 INTRODUCTION
1.1 OBJECTIVES OF THE STUDY
1.2 MARKET DEFINITION
1.3 OVERVIEW OF THE NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET
1.4 CURRENCY AND PRICING
1.5 LIMITATIONS
1.6 MARKETS COVERED
2 MARKET SEGMENTATION
2.1 MARKETS COVERED
2.2 YEARS CONSIDERED FOR THE STUDY
2.3 GEOGRAPHIC SCOPE
2.4 DBMR TRIPOD DATA VALIDATION MODEL
2.5 PRIMARY INTERVIEWS WITH KEY OPINION LEADERS
2.6 DBMR MARKET POSITION GRID
2.7 VENDOR SHARE ANALYSIS
2.8 MULTIVARIATE MODELLING
2.9 OFFERING CURVE
2.1 MARKET END-USER COVERAGE GRID
2.11 SECONDARY SOURCES
2.12 ASSUMPTIONS
3 EXECUTIVE SUMMARY
4 PREMIUM INSIGHTS
4.1 PORTERS FIVE FORCES ANALYSIS
4.2 TECHNOLOGICAL TRENDS
4.3 VALUE CHAIN ANALYSIS
4.4 COMPANY COMPARATIVE ANALYSIS
4.5 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION
4.5.1 OVERVIEW
4.5.2 RECRUITMENT
4.5.3 TRAINING AND DEVELOPMENT
4.5.4 SALARY AND COMPENSATION MANAGEMENT
4.5.5 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
4.5.6 COMPLIANCE MANAGEMENT
4.5.7 SCHEDULING
4.5.8 HR AND PAYROLL
4.5.9 INVENTORY MANAGEMENT
4.5.10 ANALYTICS
4.5.11 OTHERS
4.6 KEY STRATEGIC INITIATIVES
4.7 PATENT ANALYSIS
5 REGULATORY STANDARDS
5.1 ISO STANDARDS
6 MARKET OVERVIEW
6.1 DRIVERS
6.1.1 GROWING DEMAND FOR HEALTHCARE SERVICES ACROSS THE GLOBE
6.1.2 RISE IN THE OPTIMIZATION OF THE WORKFORCE
6.1.3 GROWING ADOPTION OF AI, IOT, AND CLOUD-BASED WORKFORCE MANAGEMENT SOLUTIONS
6.1.4 RISING ADVANCEMENTS IN IT SECTOR
6.2 RESTRAINTS
6.2.1 COMPLEXITIES IN THE INTEGRATION OF DIFFERENT WORKFORCE MANAGEMENT
6.2.2 HIGH COST ASSOCIATED WITH DEPLOYMENT
6.3 OPPORTUNITIES
6.3.1 RISE IN THE DIGITALIZATION TREND ACROSS THE GLOBE
6.3.2 GROWING AWARENESS ABOUT WORKFORCE MANAGEMENT IN HEALTHCARE INSTITUTIONS
6.3.3 INCREASING STRATEGIC PARTNERSHIPS AND COLLABORATION ACROSS MARKET PLAYERS
6.3.4 INCREASING FOCUS ON EMPLOYEE WELL-BEING
6.4 CHALLENGES
6.4.1 HIGHER PROBABILITY OF DATA BREACH
6.4.2 REQUIREMENT OF SKILLED WORKFORCE TO HANDLE NEW TECHNOLOGIES
7 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING
7.1 OVERVIEW
7.2 SOLUTIONS
7.2.1 STANDALONE
7.2.2 INTEGRATED
7.3 SERVICES
7.3.1 OPTIMIZING
7.3.2 IMPLEMENTATION
7.3.3 TRAINING
7.3.4 SUPPORT & MAINTENANCE
8 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL
8.1 OVERVIEW
8.2 CLOUD
8.3 ON-PREMISE
9 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE
9.1 OVERVIEW
9.2 LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN)
9.2.1 CLOUD
9.2.2 ON-PREMISES
9.3 SMALL & MEDIUM ORGANIZATION
9.3.1 CLOUD
9.3.2 ON-PREMISES
10 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION
10.1 OVERVIEW
10.2 RECRUITMENT
10.3 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
10.4 SCHEDULING
10.5 TRAINING & DEVELOPMENT
10.6 COMPLIANCE MANAGEMENT
10.7 INVENTORY MANAGEMENT
10.8 HR AND PAYROLL
10.9 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
10.1 ANALYTICS
10.11 OTHERS
11 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY
11.1 OVERVIEW
11.2 SUBSCRIPTION
11.2.1 MONTHLY
11.2.2 ANNUAL
11.3 ONE TIME LICENSE
12 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP
12.1 OVERVIEW
12.2 PUBLIC
12.3 PRIVATE
13 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER
13.1 OVERVIEW
13.2 GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL
13.2.1 BY OFFERING
13.2.1.1 SOLUTIONS
13.2.1.1.1 STANDALONE
13.2.1.1.2 INTEGRATED
13.2.1.2 SERVICES
13.2.2 BY APPLICATION
13.2.2.1 RECRUITMENT
13.2.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.2.2.3 SCHEDULING
13.2.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.2.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.2.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.2.2.7 HR AND PAYROLL
13.2.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.2.2.9 ANALYTICS
13.2.2.10 OTHERS
13.3 TEACHING HOSPITAL
13.3.1 BY OFFERING
13.3.1.1 SOLUTIONS
13.3.1.1.1 STANDALONE
13.3.1.1.2 INTEGRATED
13.3.1.2 SERVICES
13.3.2 BY APPLICATION
13.3.2.1 RECRUITMENT
13.3.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.3.2.3 SCHEDULING
13.3.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.3.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.3.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.3.2.7 HR AND PAYROLL
13.3.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.3.2.9 ANALYTICS
13.3.2.10 OTHERS
13.4 COMMUNITY HOSPITAL
13.4.1 BY OFFERING
13.4.1.1 SOLUTIONS
13.4.1.1.1 STANDALONE
13.4.1.1.2 INTEGRATED
13.4.1.2 SERVICES
13.4.2 BY APPLICATION
13.4.2.1 RECRUITMENT
13.4.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.4.2.3 SCHEDULING
13.4.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.4.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.4.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.4.2.7 HR AND PAYROLL
13.4.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.4.2.9 ANALYTICS
13.4.2.10 OTHERS
13.5 SPECIALTY HOSPITAL
13.5.1 BY OFFERING
13.5.1.1 SOLUTIONS
13.5.1.1.1 STANDALONE
13.5.1.1.2 INTEGRATED
13.5.1.2 SERVICES
13.5.2 BY APPLICATION
13.5.2.1 RECRUITMENT
13.5.2.2 TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT
13.5.2.3 SCHEDULING
13.5.2.4 TRAINING & DEVELOPMENT
13.5.2.5 COMPLIANCE MANAGEMENT
13.5.2.6 INVENTORY MANAGEMENT
13.5.2.7 HR AND PAYROLL
13.5.2.8 SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT
13.5.2.9 ANALYTICS
13.5.2.10 OTHERS
13.6 OTHERS
14 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION
14.1 NORTH AMERICA
14.1.1 U.S.
14.1.2 CANADA
14.1.3 MEXICO
15 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: COMPANY LANDSCAPE
15.1 COMPANY SHARE ANALYSIS: NORTH AMERICA
16 SWOT ANALYSIS
17 COMPANY PROFILE
17.1 IBM CORPORATION
17.1.1 COMPANY SNAPSHOT
17.1.2 REVENUE ANALYSIS
17.1.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.1.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.1.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.2 UKG INC.
17.2.1 COMPANY SNAPSHOT
17.2.2 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.2.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.2.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.3 ADP, INC.
17.3.1 COMPANY SNAPSHOT
17.3.2 REVENUE ANALYSIS
17.3.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.3.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.3.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.4 MCKESSON CORPORATION
17.4.1 COMPANY SNAPSHOT
17.4.2 REVENUE ANALYSIS
17.4.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.4.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.4.5 RECENT DEVELOPMENT
17.5 ORACLE
17.5.1 COMPANY SNAPSHOT
17.5.2 REVENUE ANALYSIS
17.5.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.5.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.5.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.6 ATOSS SOFTWARE AG
17.6.1 COMPANY SNAPSHOT
17.6.2 REVENUE ANALYSIS
17.6.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.6.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.7 CORNERSTONE
17.7.1 COMPANY SNAPSHOT
17.7.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.7.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.8 ELINEXT
17.8.1 COMPANY SNAPSHOT
17.8.2 SERVICE PORTFOLIO
17.8.3 RECENT DEVELOPMENT
17.9 GE HEALTHCARE
17.9.1 COMPANY SNAPSHOT
17.9.2 REVENUE ANALYSIS
17.9.3 SOLUTIONS PORTFOLIO
17.9.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.1 INFOR
17.10.1 COMPANY SNAPSHOT
17.10.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.10.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.11 ISSQUARED INC.
17.11.1 COMPANY SNAPSHOT
17.11.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.11.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.12 NEXTRASOFT
17.12.1 COMPANY SNAPSHOT
17.12.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.12.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.13 NICE
17.13.1 COMPANY SNAPSHOT
17.13.2 REVENUE ANALYSIS
17.13.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.13.4 RECENT DEVELOPMENT
17.14 PAYPRO WORKFORCE MANAGEMENT
17.14.1 COMPANY SNAPSHOT
17.14.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.14.3 RECENT DEVELOPMENT
17.15 QUINYX AB
17.15.1 COMPANY SNAPSHOT
17.15.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.15.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.16 ROUBLER
17.16.1 COMPANY SNAPSHOT
17.16.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.16.3 RECENT DEVELOPMENT
17.17 SAP SE
17.17.1 COMPANY SNAPSHOT
17.17.2 REVENUE ANALYSIS
17.17.3 COMPANY SHARE ANALYSIS
17.17.4 SOLUTION PORTFOLIO
17.17.5 RECENT DEVELOPMENTS
17.18 SIRIUS TECHNOLOGY S.R.L.
17.18.1 COMPANY SNAPSHOT
17.18.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.18.3 RECENT DEVELOPMENT
17.19 SOFTWORKS LTD.
17.19.1 COMPANY SNAPSHOT
17.19.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.19.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.2 SONAR TECHNOLOGIES INTERNATIONAL
17.20.1 COMPANY SNAPSHOT
17.20.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.20.3 RECENT DEVELOPMENT
17.21 SYMPLR
17.21.1 COMPANY SNAPSHOT
17.21.2 SOLUTION PORTFOLIO
17.21.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.22 SYNERION NORTH AMERICA INC
17.22.1 COMPANY SNAPSHOT
17.22.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.22.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.23 TIMEWARE INC
17.23.1 COMPANY SNAPSHOT
17.23.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.23.3 RECENT DEVELOPMENT
17.24 VERINT SYSTEMS INC.
17.24.1 COMPANY SNAPSHOT
17.24.2 REVENUE ANALYSIS
17.24.3 SOLUTION PORTFOLIO
17.24.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.25 WORKDAY, INC.
17.25.1 COMPANY SNAPSHOT
17.25.2 REVENUE ANALYSIS
17.25.3 PRODUCT PORTFOLIO
17.25.4 RECENT DEVELOPMENTS
17.26 WORKFORCE SOFTWARE, LLC
17.26.1 COMPANY SNAPSHOT
17.26.2 PRODUCT PORTFOLIO
17.26.3 RECENT DEVELOPMENTS
17.27 ZEBRA TECHNOLOGIES CORP
17.27.1 COMPANY SNAPSHOT
17.27.2 REVENUE ANALYSIS
17.27.3 PRODUCT PORTFOLIO
17.27.4 RECENT DEVELOPMENTS
18 QUESTIONNAIRE
19 RELATED REPORTS
Tabellenverzeichnis
TABLE 1 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 2 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 3 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 4 NORTH AMERICA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 5 NORTH AMERICA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 6 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 7 NORTH AMERICA CLOUD IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 8 NORTH AMERICA ON-PREMISE IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 9 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 10 NORTH AMERICA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 11 NORTH AMERICA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD MILLION)
TABLE 12 NORTH AMERICA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 13 NORTH AMERICA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD MILLION)
TABLE 14 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 15 NORTH AMERICA RECRUITMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 16 NORTH AMERICA TIME AND ATTENDANCE MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 17 NORTH AMERICA SCHEDULING IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 18 NORTH AMERICA TRAINING & DEVELOPMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 19 NORTH AMERICA COMPLIANCE MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 20 NORTH AMERICA INVENTORY MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 21 NORTH AMERICA HR AND PAYROLL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 22 NORTH AMERICA SALARY & COMPENSATION MANAGEMENT IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 23 NORTH AMERICA ANALYTICS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 24 NORTH AMERICA OTHERS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 25 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 26 NORTH AMERICA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 27 NORTH AMERICA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD MILLION)
TABLE 28 NORTH AMERICA ONE TIME LICENSE IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 29 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 30 NORTH AMERICA PUBLIC IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 31 NORTH AMERICA PRIVATE IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 32 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 33 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 34 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 35 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 36 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 37 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 38 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 39 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 40 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 41 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 42 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 43 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 44 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 45 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 46 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 47 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 48 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 49 NORTH AMERICA OTHERS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY REGION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 50 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY COUNTRY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 51 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 52 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 53 NORTH AMERICA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 54 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 55 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 56 NORTH AMERICA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 57 NORTH AMERICA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 58 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 59 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 60 NORTH AMERICA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 61 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 62 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 63 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 64 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 65 NORTH AMERICA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 66 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 67 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 68 NORTH AMERICA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 69 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 70 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 71 NORTH AMERICA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 72 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 73 NORTH AMERICA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 74 NORTH AMERICA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 75 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 76 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 77 U.S. SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 78 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 79 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 80 U.S. LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 81 U.S. SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 82 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 83 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 84 U.S. SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 85 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 86 U.S. HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 87 U.S. GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 88 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 89 U.S. GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 90 U.S. TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 91 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 92 U.S. TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 93 U.S. COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 94 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 95 U.S. COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 96 U.S. SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 97 U.S. SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 98 U.S. SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 99 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 100 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 101 CANADA SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 102 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 103 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 104 CANADA LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 105 CANADA SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 106 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 107 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 108 CANADA SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 109 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 110 CANADA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 111 CANADA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 112 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 113 CANADA GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 114 CANADA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 115 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 116 CANADA TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 117 CANADA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 118 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 119 CANADA COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 120 CANADA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 121 CANADA SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 122 CANADA SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 123 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 124 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 125 MEXICO SERVICES IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 126 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 127 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY ORGANIZATION SIZE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 128 MEXICO LARGE ORGANIZATION (MULTI-CHAIN) IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 129 MEXICO SMALL & MEDIUM ORGANIZATION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY DEPLOYMENT MODEL, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 130 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 131 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY PRICING CATEGORY, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 132 MEXICO SUBSCRIPTION IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 133 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OWNERSHIP, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 134 MEXICO HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY END-USER, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 135 MEXICO GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 136 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 137 MEXICO GENERAL MEDICAL & SURGICAL HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 138 MEXICO TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 139 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 140 MEXICO TEACHING HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 141 MEXICO COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 142 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 143 MEXICO COMMUNITY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 144 MEXICO SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY OFFERING, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 145 MEXICO SOLUTIONS IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY TYPE, 2021-2030 (USD THOUSAND)
TABLE 146 MEXICO SPECIALTY HOSPITAL IN HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET, BY APPLICATION, 2021-2030 (USD THOUSAND)
Abbildungsverzeichnis
FIGURE 1 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: SEGMENTATION
FIGURE 2 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: DBMR TRIPOD DATA VALIDATION MODEL
FIGURE 3 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: DROC ANALYSIS
FIGURE 4 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: NORTH AMERICA VS REGIONAL MARKET ANALYSIS
FIGURE 5 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: COMPANY RESEARCH ANALYSIS
FIGURE 6 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: INTERVIEW DEMOGRAPHICS
FIGURE 7 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: DBMR MARKET POSITION GRID
FIGURE 8 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: VENDOR SHARE ANALYSIS
FIGURE 9 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: MULTIVARIATE MODELLING
FIGURE 10 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: OFFERING CURVE
FIGURE 11 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: MARKET END-USER COVERAGE GRID
FIGURE 12 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: SEGMENTATION
FIGURE 13 GROWING ADOPTION OF AI, IOT AND CLOUD-BASED WORKFORCE MANAGEMENT SOLUTIONS IS EXPECTED TO BE A KEY DRIVER FOR NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET GROWTH IN THE FORECAST PERIOD OF 2023 TO 2030
FIGURE 14 SOLUTION IS EXPECTED TO ACCOUNT FOR THE LARGEST SHARE OF THE NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET FROM 2023 TO 2030
FIGURE 15 DRIVERS, RESTRAINTS, OPPORTUNITIES, AND CHALLENGES OF THE NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET
FIGURE 16 AI ADOPTION RATES AROUND THE GLOBE
FIGURE 17 PUBLIC CLOUD ADOPTION FOR BUSINESS OPERATIONS
FIGURE 18 INVESTMENT IN U.K. TECH FIRM
FIGURE 19 MAJOR STEPS IN WORKFORCE DEPLOYMENT SOFTWARE DEPLOYMENT
FIGURE 20 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY OFFERING, 2022
FIGURE 21 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY DEPLOYMENT MODEL, 2022
FIGURE 22 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY ORGANIZATION SIZE, 2022
FIGURE 23 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY APPLICATION, 2022
FIGURE 24 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY PRICING CATEGORY, 2022
FIGURE 25 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY OWNERSHIP, 2022
FIGURE 26 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY END-USER, 2022
FIGURE 27 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: SNAPSHOT (2022)
FIGURE 28 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY COUNTRY (2022)
FIGURE 29 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY COUNTRY (2023 & 2030)
FIGURE 30 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY COUNTRY (2022 & 2030)
FIGURE 31 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: BY OFFERING (2023-2030)
FIGURE 32 NORTH AMERICA HOSPITAL WORKFORCE MANAGEMENT SOFTWARE MARKET: COMPANY SHARE 2022 (%)
Forschungsmethodik
Die Datenerfassung und Basisjahresanalyse werden mithilfe von Datenerfassungsmodulen mit großen Stichprobengrößen durchgeführt. Die Phase umfasst das Erhalten von Marktinformationen oder verwandten Daten aus verschiedenen Quellen und Strategien. Sie umfasst die Prüfung und Planung aller aus der Vergangenheit im Voraus erfassten Daten. Sie umfasst auch die Prüfung von Informationsinkonsistenzen, die in verschiedenen Informationsquellen auftreten. Die Marktdaten werden mithilfe von marktstatistischen und kohärenten Modellen analysiert und geschätzt. Darüber hinaus sind Marktanteilsanalyse und Schlüsseltrendanalyse die wichtigsten Erfolgsfaktoren im Marktbericht. Um mehr zu erfahren, fordern Sie bitte einen Analystenanruf an oder geben Sie Ihre Anfrage ein.
Die wichtigste Forschungsmethodik, die vom DBMR-Forschungsteam verwendet wird, ist die Datentriangulation, die Data Mining, die Analyse der Auswirkungen von Datenvariablen auf den Markt und die primäre (Branchenexperten-)Validierung umfasst. Zu den Datenmodellen gehören ein Lieferantenpositionierungsraster, eine Marktzeitlinienanalyse, ein Marktüberblick und -leitfaden, ein Firmenpositionierungsraster, eine Patentanalyse, eine Preisanalyse, eine Firmenmarktanteilsanalyse, Messstandards, eine globale versus eine regionale und Lieferantenanteilsanalyse. Um mehr über die Forschungsmethodik zu erfahren, senden Sie eine Anfrage an unsere Branchenexperten.
Anpassung möglich
Data Bridge Market Research ist ein führendes Unternehmen in der fortgeschrittenen formativen Forschung. Wir sind stolz darauf, unseren bestehenden und neuen Kunden Daten und Analysen zu bieten, die zu ihren Zielen passen. Der Bericht kann angepasst werden, um Preistrendanalysen von Zielmarken, Marktverständnis für zusätzliche Länder (fordern Sie die Länderliste an), Daten zu klinischen Studienergebnissen, Literaturübersicht, Analysen des Marktes für aufgearbeitete Produkte und Produktbasis einzuschließen. Marktanalysen von Zielkonkurrenten können von technologiebasierten Analysen bis hin zu Marktportfoliostrategien analysiert werden. Wir können so viele Wettbewerber hinzufügen, wie Sie Daten in dem von Ihnen gewünschten Format und Datenstil benötigen. Unser Analystenteam kann Ihnen auch Daten in groben Excel-Rohdateien und Pivot-Tabellen (Fact Book) bereitstellen oder Sie bei der Erstellung von Präsentationen aus den im Bericht verfügbaren Datensätzen unterstützen.
