Globaler Workspace-as-a-Service-Markt: Größe, Marktanteil und Trends – Branchenüberblick und Prognose bis 2031

Marktanalyse für Workspace as a Service

Der globale Workspace-as-a-Service-Markt (WaaS) verzeichnet ein beträchtliches Wachstum, das durch den Anstieg der Fernarbeit, zunehmende Initiativen zur digitalen Transformation und die Nachfrage nach flexiblen, kostengünstigen Lösungen angetrieben wird. WaaS ermöglicht es Unternehmen, virtuelle Desktops und Anwendungen bereitzustellen, sodass Mitarbeiter von überall aus sicher auf Unternehmensressourcen zugreifen können, was insbesondere in einer Remote- oder Hybrid-Arbeitsumgebung wertvoll ist. Zu den wichtigsten Markttreibern zählen die Skalierbarkeit von WaaS-Lösungen, geringere Investitionsausgaben für die IT-Infrastruktur und eine höhere Produktivität durch nahtlose Tools zur Zusammenarbeit. Kleine und mittlere Unternehmen (KMU) setzen WaaS zunehmend aus Kostengründen ein, während größere Organisationen es nutzen, um die Geschäftskontinuität aufrechtzuerhalten und die Mobilität der Belegschaft zu unterstützen. Nordamerika ist aufgrund einer hohen Konzentration von Technologieunternehmen und der frühen Cloud-Einführung Marktführer, während für den asiatisch-pazifischen Raum ein schnelles Wachstum erwartet wird, angetrieben durch steigende IT-Investitionen und digitale Initiativen in Schwellenländern. Die großen Akteure auf dem Markt konzentrieren sich auf Innovationen in den Bereichen Sicherheit und Benutzererfahrung, um einen größeren Anteil zu erobern, wobei Partnerschaften und Übernahmen das Wettbewerbsumfeld prägen.

Marktgröße für Workspace-as-Service

Der globale Markt für Workspace-as-a-Services hatte im Jahr 2023 einen Wert von 7,90 Milliarden USD und soll bis 2031 16,80 Milliarden USD erreichen, mit einer CAGR von 9,89 % im Prognosezeitraum 2024 bis 2031. Zusätzlich zu den Markteinblicken wie Marktwert, Wachstumsrate, Marktsegmenten, geografischer Abdeckung, Marktteilnehmern und Marktszenario enthält der vom Data Bridge Market Research-Team zusammengestellte Marktbericht eine eingehende Expertenanalyse, Import-/Exportanalyse, Preisanalyse, Produktionsverbrauchsanalyse, PORTER-Analyse und PESTLE-Analyse.

Markttrends zu Workspace as a Service

„Erhöhte Nachfrage nach Flexibilität bei Arbeitsplatzlösungen“

Die gestiegene Nachfrage nach flexiblen Arbeitsplatzlösungen hat sich als wichtiger Treiber auf dem globalen Workspace-as-a-Service-Markt (WaaS) herausgestellt, der vor allem durch den Übergang zu Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen vorangetrieben wird. Unternehmen erkennen die Notwendigkeit, sich schnell an die veränderte Dynamik der Belegschaft anzupassen und es Mitarbeitern zu ermöglichen, von verschiedenen Standorten aus zu arbeiten und gleichzeitig produktiv zu bleiben. Diese Flexibilität steigert nicht nur die Mitarbeiterzufriedenheit und die Work-Life-Balance, sondern ermöglicht es Unternehmen auch, ihre Abläufe effizienter zu skalieren, ohne an traditionelle Büroräume gebunden zu sein. Infolgedessen gewinnen WaaS-Angebote, die anpassbare, anpassungsfähige und kostengünstige Lösungen bieten, an Bedeutung und spiegeln die sich entwickelnden Bedürfnisse moderner Unternehmen wider.

Berichtsumfang und Workspace-as-a-Service- Marktsegmentierung     

Workspace as a Service – Marktdefinition

Der globale Workspace-as-a-Service-Markt (WaaS) bezieht sich auf ein Cloud-Computing- Dienstmodell, das es Organisationen ermöglicht, über das Internet auf ihre Arbeitsumgebungen zuzugreifen und diese zu verwalten. Dazu gehört die Bereitstellung virtueller Desktops, Anwendungen und Datenspeicher für Benutzer unabhängig von ihrem Standort oder Gerät. WaaS-Lösungen erleichtern die Fernarbeit, indem sie eine sichere und skalierbare Umgebung bereitstellen, die die Zusammenarbeit und Produktivität verbessert. Da Unternehmen zunehmend Wert auf Flexibilität, Mobilität und Kosteneffizienz legen, hat sich der WaaS-Markt auf verschiedene Branchen ausgeweitet und ermöglicht einen nahtlosen Zugriff auf wichtige Tools und Ressourcen bei gleichzeitiger Reduzierung der Komplexität der herkömmlichen IT-Infrastrukturverwaltung.

Workspace as a Service – Marktdynamik

Treiber  

• WaaS minimiert die Gemeinkosten herkömmlicher Büroräume

Workspace as a Service (WaaS) reduziert die Gemeinkosten herkömmlicher Büroräume erheblich, indem der Bedarf an physischer Infrastruktur und die damit verbundenen Kosten minimiert werden. Mit WaaS können Unternehmen von festen, teuren Büromieten zu flexiblen Cloud-basierten Umgebungen wechseln, die sich entsprechend ihren Anforderungen skalieren lassen. Dieses Modell eliminiert Kosten für Nebenkosten, Wartung und physische Büroausstattung und ermöglicht es Unternehmen, Ressourcen effizienter zu verteilen. Darüber hinaus hilft WaaS Unternehmen durch die Erleichterung der Fernarbeit, die Pendelkosten zu senken und Talente aus einem größeren geografischen Gebiet anzuziehen, was letztendlich zu einer höheren Betriebseffizienz und Kosteneinsparungen führt. Laut einem Artikel von SiliconANGLE Media Inc. hat Miro beispielsweise im Oktober 2024 einen KI-gestützten Innovation Workspace eingeführt, der die Teamzusammenarbeit optimieren soll. Die Plattform soll den gesamten Innovationsprozess unterstützen und es Teams ermöglichen, Ideen mithilfe von Tools, die Brainstorming, Recherche und Entscheidungsfindung erleichtern, schneller zu Ergebnissen zu bringen. Der einzigartige „Canvas-First“-Ansatz von Miro fördert sowohl unstrukturierte als auch strukturierte Arbeit an einem Ort, minimiert den Bedarf an mehreren Tools und verbessert die Arbeitsablaufeffizienz. Mit Integrationen für über 150 Arbeitsplatzanwendungen und robusten Sicherheitsfunktionen reduziert diese Plattform die Gemeinkosten, die mit herkömmlichen Büroräumen verbunden sind, indem sie eine nahtlose Remote-Zusammenarbeit ermöglicht. Der Arbeitsbereich von Miro ist auf das Workspace-as-a-Service-Modell (WaaS) ausgerichtet und bietet anpassbare Arbeitsabläufe, verbesserte Sicherheit und vereinfachte Entscheidungsfindung für Teams und unterstützt letztendlich den Wechsel von physischen zu virtuellen Büros.

Einführung von Cloud-Diensten und digitalen Technologien

Die Einführung von Cloud-Diensten und digitalen Technologien treibt das rasante Wachstum des Workspace-as-a-Service-Marktes (WaaS) voran. Da Unternehmen zunehmend auf Remote- und Hybrid-Arbeitsmodelle setzen, bieten WaaS-Lösungen skalierbare, kostengünstige virtuelle Arbeitsbereiche, die es Mitarbeitern ermöglichen, von überall auf Ressourcen zuzugreifen. Dieser Wandel verringert die Abhängigkeit von physischen Büroräumen und herkömmlicher IT-Infrastruktur und bietet Flexibilität und optimierte Zusammenarbeit. Der Anstieg von Initiativen zur digitalen Transformation in allen Branchen, kombiniert mit Fortschritten im Cloud-Computing, treibt die Nachfrage nach WaaS weiter an, da Unternehmen nach effizienten, sicheren und anpassungsfähigen Arbeitsumgebungen suchen. Laut einem Artikel von Cision US Inc. hat Commvault beispielsweise im Oktober 2024 seine Unterstützung für Google Cloud mit der Einführung von Commvault Cloud Backup & Recovery für Google Workspace erweitert. Diese neue Lösung, die bis zum Jahresende erwartet wird, bietet umfassenden Schutz auf Unternehmensniveau für Google Workspace-Anwendungen wie Gmail und Google Drive und zielt darauf ab, Daten über ein SaaS-Modell einfach und sicher zu schützen. Dank integriertem Google Cloud Storage verbessert der Dienst die Cyber-Resilienz durch mehrschichtige Sicherheit, Zero-Trust-Protokolle und schnelle Wiederherstellungsfunktionen und unterstreicht den allgemeinen Trend, Cloud-Dienste und digitale Technologien einzusetzen, um Datenschutz, Compliance und Wiederherstellung für Hybrid-Cloud-Umgebungen zu vereinfachen.

Gelegenheiten

• Wachsendes Bewusstsein und Akzeptanz für Remote-Arbeit

Das wachsende Bewusstsein und die Akzeptanz von Remote-Arbeit haben die traditionelle Arbeitslandschaft verändert. Da Unternehmen zunehmend die Vorteile flexibler Arbeitsregelungen erkennen, haben viele hybride Modelle eingeführt, die Büro- und Remote-Arbeit kombinieren. Dieser Wandel wurde durch technologische Fortschritte vorangetrieben, die eine nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teams unabhängig vom Standort ermöglichen. Darüber hinaus schätzen die Mitarbeiter die verbesserte Work-Life-Balance, die Remote-Arbeit bietet, was zu höherer Arbeitszufriedenheit und Produktivität führt. Dieser Trend spiegelt einen breiteren kulturellen Wandel in der Wahrnehmung der Arbeit wider, der Ergebnisse gegenüber physischer Anwesenheit betont und es Unternehmen ermöglicht, einen vielfältigen Talentpool aus verschiedenen Regionen zu nutzen. So zeigten beispielsweise im April 2024 laut dem von Forbes Media LLC veröffentlichten Blog Statistiken zur Remote-Arbeit signifikante Trends im sich entwickelnden Arbeitsbereich. Im Jahr 2024 arbeiteten 12,7 % der Vollzeitbeschäftigten in Indien von zu Hause aus, während 28,2 % ein hybrides Modell einführten, das Remote- und Büroarbeit kombinierte. Trotz dieses Anstiegs arbeiteten 59,1 % der Belegschaft weiterhin in traditionellen Büroumgebungen. Prognosen zufolge werden bis 2025 60 bis 90 Millionen Inder von zu Hause aus arbeiten, was einen allmählichen Wandel hin zu flexiblen Arbeitsregelungen widerspiegelt. Insbesondere wünschen sich 98 % der Arbeitnehmer ein gewisses Maß an Fernarbeit, und 93 % der Arbeitgeber planen, Vorstellungsgespräche aus der Ferne durchzuführen. Die Daten unterstreichen die wachsende Akzeptanz von Fernarbeit, die den Unternehmen zugutekommt, da sie flexibler bei der Personalbeschaffung sind und Zugang zu einem größeren Talentpool erhalten.

• Zusammenarbeit mit anderen Technologieunternehmen

Die Zusammenarbeit mit anderen Technologieunternehmen ist in der Workspace-as-a-Service-Landschaft (WaaS) unverzichtbar geworden, da sie es Unternehmen ermöglicht, ergänzende Technologien und Fachwissen zu nutzen, um ihr Serviceangebot zu verbessern. Durch strategische Partnerschaften können WaaS-Anbieter fortschrittliche Tools wie künstliche Intelligenz, Datenanalyse und Cybersicherheitslösungen in ihre Plattformen integrieren und so die Funktionalität und das Benutzererlebnis verbessern. Diese Zusammenarbeit ermöglicht die Entwicklung innovativer Funktionen, die den sich entwickelnden Kundenbedürfnissen gerecht werden, wie z. B. nahtloser Fernzugriff, Echtzeit-Zusammenarbeit und verbesserte Sicherheitsmaßnahmen. Letztendlich fördern solche Allianzen eine umfassendere und anpassungsfähigere Workspace-Lösung und versetzen WaaS-Anbieter in die Lage, die vielfältigen Anforderungen moderner Unternehmen zu erfüllen und gleichzeitig Wachstum und Wettbewerbsfähigkeit auf dem Markt voranzutreiben.

Einschränkungen/Herausforderungen

• Bedenken hinsichtlich der Datensicherheit

Datensicherheitsbedenken sind im Workspace-as-a-Service-Modell (WaaS) von größter Bedeutung, da Unternehmen für ihre betrieblichen Anforderungen zunehmend auf Cloud-basierte Lösungen angewiesen sind. Da vertrauliche Informationen remote gespeichert und abgerufen werden, müssen WaaS-Anbieter robuste Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz vor Datenlecks, unbefugtem Zugriff und Cyberbedrohungen implementieren. Dazu gehören der Einsatz fortschrittlicher Verschlüsselungsmethoden, Multi-Faktor-Authentifizierung und regelmäßige Sicherheitsüberprüfungen, um die Datenintegrität und Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen. Darüber hinaus müssen sich Unternehmen ihrer gemeinsamen Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Sicherheit in WaaS-Umgebungen bewusst sein, da sowohl der Anbieter als auch der Benutzer eine entscheidende Rolle beim Schutz vertraulicher Daten spielen. Die Berücksichtigung dieser Sicherheitsbedenken schafft nicht nur Vertrauen bei den Kunden, sondern verbessert auch die allgemeine Zuverlässigkeit und Attraktivität von WaaS-Lösungen in einem wettbewerbsintensiven Markt.

• Schneller technologischer Wandel

Der schnelle technologische Wandel beeinflusst das Workspace-as-a-Service-Modell (WaaS) erheblich und veranlasst Unternehmen dazu, flexible und skalierbare Lösungen einzuführen, die mit den sich entwickelnden Geschäftsanforderungen Schritt halten. Mit dem Aufkommen neuer Technologien wie künstlicher Intelligenz, maschinellem Lernen und fortschrittlichen Tools für die Zusammenarbeit aktualisieren WaaS-Anbieter ihre Angebote kontinuierlich, um die Produktivität zu steigern und Arbeitsabläufe zu optimieren. Diese Anpassungsfähigkeit ermöglicht es Unternehmen, die neuesten Innovationen zu nutzen, ohne erhebliche Vorabinvestitionen in Infrastruktur oder Software tätigen zu müssen. Da Remote- und Hybrid-Arbeitsumgebungen immer häufiger vorkommen, können WaaS-Lösungen neue Technologien nahtlos integrieren, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen geografisch verteilten Teams zu unterstützen und sicherzustellen, dass Unternehmen in einer schnelllebigen digitalen Landschaft wettbewerbsfähig bleiben.

Dieser Marktbericht enthält Einzelheiten zu neuen Entwicklungen, Handelsvorschriften, Import-Export-Analysen, Produktionsanalysen, Wertschöpfungskettenoptimierungen, Marktanteilen, Auswirkungen inländischer und lokaler Marktteilnehmer, analysiert Chancen in Bezug auf neue Einnahmequellen, Änderungen der Marktvorschriften, strategische Marktwachstumsanalysen, Marktgröße, Kategoriemarktwachstum, Anwendungsnischen und -dominanz, Produktzulassungen, Produkteinführungen, geografische Expansionen und technologische Innovationen auf dem Markt. Um weitere Informationen zum Markt zu erhalten, wenden Sie sich an Data Bridge Market Research, um ein Analyst Briefing zu erhalten. Unser Team hilft Ihnen dabei, eine fundierte Marktentscheidung zu treffen, um Marktwachstum zu erzielen.

Workspace as a Service – Marktumfang

Der Markt ist nach Angebot, Bereitstellungstyp, Endbenutzer und Branche segmentiert. Das Wachstum dieser Segmente hilft Ihnen bei der Analyse schwacher Wachstumssegmente in den Branchen und bietet den Benutzern einen wertvollen Marktüberblick und Markteinblicke, die ihnen bei der strategischen Entscheidungsfindung zur Identifizierung der wichtigsten Marktanwendungen helfen.

Angebot

• Lösungen
• Dienstleistungen

Bereitstellungstyp

• Öffentlich
• Privat
• Hybrid

Endbenutzer

• Große Unternehmen
• Kleine und mittlere Unternehmen

Vertikal

• Bankwesen,
• Finanzdienstleistungen und Versicherungen (BFSI)
• Einzelhandel
• Regierung
• Gesundheitspflege
• Herstellung
• Telekommunikation und IT
• Hilfsmittel
• Reisen und Gastgewerbe
• Ausbildung
• Sonstiges

Regionale Analyse des Workspace-as-a-Service-Marktes

Der Markt wird analysiert und es werden Einblicke in die Marktgröße und Trends nach Land, Angebot, Bereitstellungstyp, Endbenutzer und Branche wie oben angegeben bereitgestellt.

Die vom Markt abgedeckten Länder sind die USA, Kanada, Mexiko, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Niederlande, Schweiz, Belgien, Russland, Italien, Spanien, Türkei, übriges Europa, China, Japan, Indien, Südkorea, Singapur, Malaysia, Australien, Thailand, Indonesien, Philippinen, übriger Asien-Pazifik-Raum, Saudi-Arabien, Vereinigte Arabische Emirate, Südafrika, Ägypten, Israel, übriger Naher Osten und Afrika, Brasilien, Argentinien und übriges Südamerika.

Nordamerika dominiert den Workspace-as-a-Service-Markt (WaaS) aufgrund mehrerer Schlüsselfaktoren. Erstens verfügt die Region über eine hochentwickelte IT-Infrastruktur, die die Bereitstellung und Verwaltung von WaaS-Lösungen erleichtert. Zweitens gibt es eine starke Präsenz großer Technologieunternehmen und Dienstleister, darunter Microsoft und Amazon Web Services, was Innovation und Wettbewerb fördert. Drittens hat die zunehmende Einführung von Remote- und Hybrid-Arbeitsmodellen, die durch die COVID-19-Pandemie beschleunigt wurde, zu einer höheren Nachfrage nach flexiblen, Cloud-basierten Arbeitslösungen geführt. Darüber hinaus legen nordamerikanische Unternehmen Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und Betriebseffizienz und investieren daher in WaaS, um Arbeitsabläufe zu optimieren und die Zusammenarbeit zu verbessern.

Der Länderabschnitt des Berichts enthält auch Angaben zu einzelnen marktbeeinflussenden Faktoren und Änderungen der Regulierung auf dem Inlandsmarkt, die sich auf die aktuellen und zukünftigen Trends des Marktes auswirken. Datenpunkte wie Downstream- und Upstream-Wertschöpfungskettenanalysen, technische Trends und Porters Fünf-Kräfte-Analyse sowie Fallstudien sind einige der Anhaltspunkte, die zur Prognose des Marktszenarios für einzelne Länder verwendet werden. Bei der Bereitstellung von Prognoseanalysen der Länderdaten werden auch die Präsenz und Verfügbarkeit globaler Marken und ihre Herausforderungen aufgrund großer oder geringer Konkurrenz durch lokale und inländische Marken sowie die Auswirkungen inländischer Zölle und Handelsrouten berücksichtigt.

Marktanteil von Workspace as a Service

Die Wettbewerbslandschaft des Marktes liefert Einzelheiten zu den einzelnen Wettbewerbern. Die enthaltenen Einzelheiten umfassen Unternehmensübersicht, Unternehmensfinanzen, erzielten Umsatz, Marktpotenzial, Investitionen in Forschung und Entwicklung, neue Marktinitiativen, globale Präsenz, Produktionsstandorte und -anlagen, Produktionskapazitäten, Stärken und Schwächen des Unternehmens, Produkteinführung, Produktbreite und -umfang, Anwendungsdominanz. Die oben angegebenen Datenpunkte beziehen sich nur auf den Fokus der Unternehmen in Bezug auf den Markt.

Die auf dem Markt tätigen Marktführer für Workspace-as-a-Service sind:

• Amazon Web Services Inc. (USA)
• VMware Inc. (USA)
• Citrix Systems Inc. (USA)
• Microsoft Corporation (US)
• Unisys Corporation (USA)
• Unisys (USA)
• Evolve IP, LLC (USA)
• Dizzion, Inc. (USA)
• Tech Mahindra Limited (USA)
• Citrix Systems Inc. (USA)

Neueste Entwicklungen im Workspace-as-a-Service-Markt

• Im November 2023 stellte Amazon Web Services Inc. den Amazon WorkSpaces Thin Client vor, einen kompakten Computer, mit dem Mitarbeiter auf Cloud-basierte virtuelle Desktops zugreifen können. Er ist in Amazon AppStream integriert, den dritten Cloud-Dienst. Unternehmen können AppStream verwenden, um virtuelle Desktops zu hosten, die mehrere Anwendungen enthalten, sowie um Mitarbeitern einzelne Geschäftsanwendungen aus der Cloud zur Verfügung zu stellen.
• Im Mai 2024 kündigte Colt Technology Services (Colt) die Erweiterung seines Colt Intelligent Communications (CIC) Unified Communications as a Service (UCaaS) mit Verfügbarkeit in sieben europäischen Ländern an. Zu den Ländern gehören die Tschechische Republik, Finnland, Luxemburg, Norwegen, Polen, Rumänien und die Slowakei. Diese Erweiterung ermöglicht es Unternehmen, von der Qualität, Sicherheit und Flexibilität zu profitieren, die Colts Suite vollständig konformer Cloud-Voice-Dienste in 20 Ländern in Europa und Japan bietet. Die CIC-Dienste bieten Mitarbeitern ein angenehmes, vernetztes digitales Benutzererlebnis für mehr Produktivität und Leistung, indem sie KI-basierte Unternehmensanwendungen in der Cloud zusammenführen – bereitgestellt von einem einzigen Anbieter.
• Laut einem Artikel der Economic Times haben führende IT- und ITes-Unternehmen im August 2024 ihre Arbeitsbereiche neu ausgerichtet, um Flexibilität, Innovation und Nachhaltigkeit in den Vordergrund zu stellen. Der Anteil flexibler Flächen in Immobilienportfolios wird voraussichtlich 10-15 % erreichen und sich auf über 46 Millionen Quadratmeter belaufen. Dieser Wandel spiegelt eine steigende globale Nachfrage nach anpassungsfähigen Arbeitsumgebungen wider, die auf betriebliche Belastbarkeit ausgerichtet sind. Branchenführer nutzen zunehmend Datenanalyse und KI, um die Leistung zu verbessern und sich entwickelnden Anforderungen gerecht zu werden. Dies entspricht dem Fokus des Workspace-as-a-Service-Marktes (WaaS), flexible, effiziente und nachhaltige Lösungen für moderne Arbeitsbereiche bereitzustellen.
• Im März 2024 suchten Unternehmen laut einem von der BBC veröffentlichten Artikel zunehmend nach Beratern für Arbeitsplatzerlebnisse, um Büros neu zu gestalten, die Flexibilität, Komfort und Engagement fördern, insbesondere da sich die Mitarbeiter gegen eine Rückkehr in traditionelle Büroeinrichtungen sträuben. Die Berater boten innovative Lösungen wie personalisierte Büroumgebungen, fortschrittliche Akustik und individuelle Farbschemata an, um Produktivität und Wohlbefinden zu steigern. Dieser Wandel spiegelt eine wachsende Nachfrage im Workspace-as-a-Service-Markt (WaaS) wider, in dem Unternehmen in adaptive und menschenzentrierte Räume investieren und darauf abzielen, Talente zu halten, indem sie flexible, technisch ausgestattete und ansprechende Arbeitsumgebungen bereitstellen, die auf die sich entwickelnden Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind.
• Im April 2024 schloss Wipro laut einem Artikel des Business-Standards einen großen KI-basierten Vertrag mit Nokia ab, um dessen digitale Arbeitsplatzdienste für rund 86.700 Mitarbeiter in 130 Ländern umzugestalten. Diese Zusammenarbeit beinhaltet die Entwicklung einer maßgeschneiderten, KI-gestützten, Cloud-basierten Lösung zur Optimierung des Mitarbeiter-Servicedesks von Nokia, die sicheren, modularen und automatisierten IT-Support in Echtzeit bietet. Diese Entwicklung steht im Einklang mit dem Markttrend Workspace as a Service (WaaS), bei dem Unternehmen zunehmend fortschrittliche, KI-basierte Lösungen einsetzen, um die Mitarbeitererfahrung zu verbessern und die Produktivität in digitalen Arbeitsumgebungen zu steigern.

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