تقرير تحليل حجم السوق العالمية لأنظمة إدارة التعلم المؤسسي وحصتها واتجاهاتها – نظرة عامة على الصناعة وتوقعاتها حتى عام 2031

Request for TOC طلب جدول المحتويات Speak to Analyst تحدث إلى المحلل Free Sample Report تقرير عينة مجاني Inquire Before Buying استفسر قبل Buy Now اشتري الآن

تقرير تحليل حجم السوق العالمية لأنظمة إدارة التعلم المؤسسي وحصتها واتجاهاتها – نظرة عامة على الصناعة وتوقعاتها حتى عام 2031

  • ICT
  • Upcoming Report
  • Oct 2024
  • Global
  • 350 الصفحات
  • عدد الجداول: 60
  • عدد الأرقام: 220

Global Corporate Learning Management System Market

حجم السوق بالمليار دولار أمريكي

CAGR :  % Diagram

Chart Image USD 10.23 Billion USD 66.24 Billion 2023 2031
Diagram فترة التنبؤ
2024 –2031
Diagram حجم السوق (السنة الأساسية)
USD 10.23 Billion
Diagram حجم السوق (سنة التنبؤ)
USD 66.24 Billion
Diagram CAGR
%
Diagram اللاعبين الرئيسيين في الأسواق
  • Absorb LMS Software
  • Adobe
  • Blackboard
  • Cornerstone
  • CrossKnowledge

تجزئة سوق أنظمة إدارة التعلم المؤسسي العالمية، حسب المكون (الحلول والخدمات)، نوع النشر (محليًا وسحابيًا)، وضع التسليم (التعلم عن بعد والتدريب بقيادة المدرب والتعلم المدمج)، حجم المنظمة (المؤسسات الكبيرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم)، عموديًا (البرمجيات والتكنولوجيا والرعاية الصحية وتجارة التجزئة والخدمات المصرفية والخدمات المالية والتأمين والتصنيع والحكومة والدفاع والاتصالات) - اتجاهات الصناعة والتوقعات حتى عام 2031

سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات

تحليل سوق نظام إدارة التعلم للشركات

يتطور سوق أنظمة إدارة التعلم المؤسسي بسرعة، مدفوعًا بالتقدم التكنولوجي والحاجة إلى حلول تعليمية مرنة. ومن الاتجاهات المهمة دمج الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، مما يعزز تجارب التعلم الشخصية من خلال تكييف المحتوى مع احتياجات المتعلم الفردي وتحليل بيانات الأداء. يعزز هذا التخصيص المشاركة ويحسن الاحتفاظ بالمعرفة.

علاوة على ذلك، يكتسب التعلم عبر الهاتف المحمول زخمًا متزايدًا، حيث يتيح للموظفين الوصول إلى مواد التدريب في أي وقت وفي أي مكان، وهو أمر بالغ الأهمية في بيئة العمل عن بُعد اليوم. ويتكامل هذا الاتجاه مع تقنيات اللعب، التي تجعل التعلم أكثر تفاعلية ومتعة، مما يزيد من معدلات المشاركة.

كما تشهد حلول أنظمة إدارة التعلم المستندة إلى السحابة ارتفاعًا ملحوظًا، مما يسمح للمؤسسات بتوسيع نطاق برامج التدريب الخاصة بها بكفاءة وتقليل تكاليف البنية الأساسية. وتسهل هذه الأنظمة التعاون في الوقت الفعلي ومشاركة المحتوى، وتمكين الفرق عبر مواقع مختلفة.

تدرك الشركات بشكل متزايد أهمية تحسين مهارات القوى العاملة لديها، وتضع أنظمة إدارة التعلم كأداة رئيسية في تطوير المواهب وتحقيق النجاح التنظيمي. ومع استمرار المؤسسات في إعطاء الأولوية لتعلم الموظفين، فإن سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات سوف يتوسع بشكل أكبر، مدفوعًا بهذه الابتكارات.

حجم سوق نظام إدارة التعلم للشركات

تم تقييم حجم سوق نظام إدارة التعلم المؤسسي العالمي بـ 10.23 مليار دولار أمريكي في عام 2023 ومن المتوقع أن يصل إلى 66.24 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2031، مع معدل نمو سنوي مركب بنسبة 26.3٪ خلال الفترة المتوقعة من 2024 إلى 2031. بالإضافة إلى رؤى السوق مثل القيمة السوقية ومعدل النمو وشرائح السوق والتغطية الجغرافية واللاعبين في السوق وسيناريو السوق، يتضمن تقرير السوق الذي أعده فريق أبحاث سوق Data Bridge تحليلًا متعمقًا من الخبراء وتحليل الاستيراد / التصدير وتحليل التسعير وتحليل استهلاك الإنتاج وتحليل الهاون.

اتجاهات سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات

"اعتماد التعلم الشخصي المدعوم بالذكاء الاصطناعي"

إن أحد الاتجاهات المهمة التي تدفع النمو في سوق أنظمة إدارة التعلم المؤسسي هو اعتماد تجارب التعلم الشخصية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تستفيد المؤسسات بشكل متزايد من الذكاء الاصطناعي لتحليل أنماط تعلم الموظفين وتفضيلاتهم وبيانات الأداء. وهذا يسمح بتقديم محتوى مخصص، وتعزيز معدلات المشاركة والاحتفاظ. على سبيل المثال، في مارس 2023، أطلقت Nuance Communications Dragon Ambient eXperience Express، وهو أول منتج يمزج بين الذكاء الاصطناعي المحادثة والمحيط مع أحدث طراز من OpenAI، GPT-4. يعمل هذا النظام المبتكر على أتمتة التوثيق السريري داخل سير العمل، بناءً على نجاح خط منتجات Dragon Medical. من خلال تعزيز حل Dragon Ambient الحالي، تهدف Nuance إلى تحسين عمليات توثيق الرعاية الصحية، وتمكين مقدمي الرعاية الصحية من التركيز بشكل أكبر على رعاية المرضى.

نطاق التقرير وتقسيم سوق نظام إدارة التعلم المؤسسي

صفات

رؤى السوق الرئيسية لنظام إدارة التعلم المؤسسي

القطاعات المغطاة

  • حسب المكون: الحلول والخدمات
  •  حسب نوع النشر: محليًا وسحابيًا
  •  حسب طريقة التسليم: التعلم عن بعد، والتدريب بقيادة المدرب، والتعلم المدمج
  • حسب حجم المنظمة: الشركات الكبيرة والشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم
  • حسب القطاعات: البرمجيات والتكنولوجيا، الرعاية الصحية، التجزئة، الخدمات المصرفية، الخدمات المالية، والتأمين، التصنيع، الحكومة والدفاع والاتصالات

الدول المغطاة

الولايات المتحدة وكندا والمكسيك في أمريكا الشمالية وألمانيا وفرنسا والمملكة المتحدة وهولندا وسويسرا وبلجيكا وروسيا وإيطاليا وإسبانيا وتركيا وبقية دول أوروبا في أوروبا والصين واليابان والهند وكوريا الجنوبية وسنغافورة وماليزيا وأستراليا وتايلاند وإندونيسيا والفلبين وبقية دول آسيا والمحيط الهادئ (APAC) في منطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC) والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وجنوب أفريقيا ومصر وإسرائيل وبقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) كجزء من الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) والبرازيل والأرجنتين وبقية دول أمريكا الجنوبية كجزء من أمريكا الجنوبية

اللاعبون الرئيسيون في السوق

Absorb LMS Software Inc. (كندا)، Adobe (الولايات المتحدة)، Blackboard Inc. (الولايات المتحدة)، Cornerstone OnDemand (الولايات المتحدة)، CrossKnowledge (فرنسا)، D2L Corporation (كندا)، Docebo (إيطاليا)، Epignosis (اليونان)، PeopleONE, Inc. (الولايات المتحدة)، G-Cube (الهند)، eLearning Industry (اليونان)، Growth Engineering (المملكة المتحدة)، IBM (الولايات المتحدة)، Instructure Inc. (الولايات المتحدة)، iSpring Solutions Inc. (الولايات المتحدة)، Latitude CG (الولايات المتحدة)، LearnUpon (أيرلندا)، Mindflash (الولايات المتحدة)، Oracle (الولايات المتحدة)، Saba Software (الولايات المتحدة)، SAP SE (ألمانيا)، Schoology (الولايات المتحدة)، Tata Interactive Systems (الهند)، وUpside Learning Solutions Pvt. Ltd (الهند)

فرص السوق

  • نماذج العمل عن بعد والعمل الهجين
  • تحليلات البيانات وإعداد التقارير

مجموعات معلومات البيانات ذات القيمة المضافة

بالإضافة إلى رؤى السوق مثل القيمة السوقية ومعدل النمو وشرائح السوق والتغطية الجغرافية واللاعبين في السوق وسيناريو السوق، فإن تقرير السوق الذي أعده فريق أبحاث السوق في Data Bridge يتضمن تحليلًا متعمقًا من الخبراء وتحليل الاستيراد / التصدير وتحليل التسعير وتحليل استهلاك الإنتاج وتحليل الهاون.

تعريف سوق نظام إدارة التعلم للشركات

نظام إدارة التعلم المؤسسي (LMS) هو عبارة عن منصة رقمية مصممة لتسهيل وتتبع وإدارة تدريب وتطوير الموظفين داخل المؤسسة. إنه يمكّن الشركات من إنشاء وتقديم وتقييم المحتوى التعليمي، مثل دورات التعلم الإلكتروني والندوات عبر الإنترنت ومواد التدريب. غالبًا ما تتضمن منصات LMS ميزات مثل تتبع التقدم وإعداد التقارير والتحليلات، مما يساعد المؤسسات على تقييم فعالية برامج التدريب الخاصة بها. من خلال توحيد موارد التدريب، يعزز نظام إدارة التعلم إمكانية الوصول والمشاركة، مما يضمن اكتساب الموظفين للمهارات والمعرفة اللازمة. يدعم هذا النظام تدريب الامتثال وعمليات التوجيه والتطوير المهني المستمر، مما يساهم في نهاية المطاف في نمو المؤسسة ورضا الموظفين.

ديناميكيات سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات

السائقين

  • زيادة الطلب على التعلم عن بعد

لقد أدى ارتفاع معدلات العمل عن بعد، والذي تسارع بسبب جائحة كوفيد-19، إلى زيادة الطلب على حلول التدريب عبر الإنترنت بشكل كبير. حيث تتبنى المنظمات بشكل متزايد منصات نظام إدارة التعلم لتسهيل التدريب عن بعد، مما يسمح للموظفين بالتعلم في أي وقت وفي أي مكان. على سبيل المثال، في أبريل 2024، أطلق سبيربنك، أكبر بنك في روسيا، GigaChat، وهي منصة الذكاء الاصطناعي الخاصة به والتي تهدف إلى تقليل الاعتماد على التكنولوجيا الأجنبية. تسلط هذه الخطوة الاستراتيجية الضوء على طموح سبيربنك لتنويع عروضه بما يتجاوز الخدمات المصرفية التقليدية. من خلال تقديم GigaChat، يضع سبيربنك نفسه في وضع يسمح له بالتنافس بشكل مباشر مع نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة مثل ChatGPT من OpenAI، مما يعزز قدراته التكنولوجية ويعزز الابتكار داخل القطاع المالي الروسي.

  • التركيز على الاحتفاظ بالموظفين ورضاهم

إن الاستثمار في تطوير الموظفين من خلال برامج التدريب الفعّالة يعزز بشكل كبير من معدلات رضا الموظفين واحتفاظهم بالموظفين. وقد نفذت شركات مثل جوجل مبادرات تعليمية شاملة، حيث تقدم دورات تتراوح من المهارات الفنية إلى التطوير الشخصي. ويعزز هذا الالتزام بالتعلم المستمر ثقافة إيجابية في مكان العمل، حيث يشعر الموظفون بالتقدير والتمكين للنمو. وتُظهِر الأبحاث أن المنظمات التي لديها برامج تدريبية قوية تشهد معدلات دوران أقل بنسبة تصل إلى 50%. ومع إدراك الشركات للارتباط المباشر بين رضا الموظفين واحتفاظهم بالموظفين، يستمر الطلب على أنظمة إدارة التعلم للشركات في الارتفاع، مما يدفع نمو السوق ويخلق قوة عاملة أكثر مشاركة.

فرص

  • نماذج العمل عن بعد والعمل الهجين

لقد أدى ظهور نماذج العمل عن بعد والعمل الهجين إلى خلق فرص كبيرة في سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات. وقد سلطت شركات مثل Zoom وMicrosoft Teams الضوء على الحاجة إلى حلول تدريبية متكاملة يمكن الوصول إليها من أي مكان. على سبيل المثال، في يناير 2024، قدمت IBM Consulting منصة IBM Consulting Advantage، وهي منصة خدمات الذكاء الاصطناعي الشاملة المصممة لتعزيز الكفاءة للمستشارين. تتميز هذه المنصة بأساليب وأدوات فريدة تستفيد من تكنولوجيا IBM وشركائها الاستراتيجيين. أبلغ المتبنون الأوائل لهذه المبادرة عن زيادة في الإنتاجية تصل إلى 50٪، مما يظهر تحسينات كبيرة في تصميم التطبيقات وتطويرها واختبارها، وبالتالي تعزيز ريادة IBM في حلول الاستشارات.

  • تحليلات البيانات وإعداد التقارير

إن التركيز المتزايد على تحليلات البيانات وإعداد التقارير داخل أنظمة إدارة التعلم (LMS) يخلق فرصًا سوقية كبيرة. تستفيد الشركات بشكل متزايد من أدوات التحليلات المتقدمة لمراقبة مشاركة المتعلمين ونتائج التدريب، مما يعزز عملية اتخاذ القرار. على سبيل المثال، في أكتوبر 2023، أطلقت Invoca برنامج Signal AI Studio وعززت مجموعة Signal AI الخاصة بها، مما يوفر للشركات أدوات لتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي المخصصة التي تستمد رؤى من المحادثات الهاتفية. تدعم هذه التكنولوجيا التعاون بين مراكز الاتصال وفرق التسويق الرقمي، مما يسهل نمو الإيرادات للشركات التي تعتمد على اكتساب العملاء عبر الهاتف. من خلال الاستفادة من ذكاء المحادثة، تعمل Invoca على تمكين الشركات من تحسين استراتيجيات الاتصال الخاصة بها وتحسين الأداء العام.

القيود/التحديات

  • تكاليف التنفيذ المرتفعة

إن تكاليف التنفيذ المرتفعة تعيق بشكل كبير سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات. حيث تجد العديد من المنظمات، وخاصة الشركات الصغيرة، أن النفقات المالية الأولية باهظة. كما يمكن أن تتراكم النفقات المرتبطة بشراء البرامج وتخصيصها وصيانتها المستمرة بسرعة. وغالبًا ما يؤدي هذا العبء المالي إلى تأجيل المنظمات أو التخلي تمامًا عن تبني حلول أنظمة إدارة التعلم. ونتيجة لذلك، تشهد السوق نموًا أبطأ، مما يحد من وصول مزودي أنظمة إدارة التعلم. وعلاوة على ذلك، يمكن أن تخلق التكاليف المرتفعة حاجزًا أمام دخول اللاعبين الجدد في السوق، مما يقلل من المنافسة والابتكار داخل الصناعة. ويؤثر هذا الوضع في نهاية المطاف على التطوير الشامل لحلول التدريب الفعّالة للشركات.

  • جودة المحتوى وأهميته

تشكل جودة المحتوى ومدى ملاءمته تحديات كبيرة لسوق أنظمة إدارة التعلم المؤسسي. غالبًا ما تكافح المنظمات لإنشاء أو الحصول على مواد تدريبية عالية الجودة وجذابة ومصممة خصيصًا لتلبية الاحتياجات المحددة لقوتها العاملة. يمكن أن يؤدي المحتوى غير الكافي إلى نقص المشاركة بين الموظفين، حيث تفشل الدورات التدريبية المصممة بشكل سيئ في إحداث صدى أو تقديم قيمة حقيقية. يمكن أن يؤدي هذا الانفصال إلى انخفاض معدلات الإكمال وانخفاض فعالية التدريب، مما يقوض الغرض العام لنظام إدارة التعلم. وبالتالي، قد تشعر المنظمات بخيبة أمل في استثماراتها في أنظمة إدارة التعلم، مما يؤدي إلى انخفاض الطلب وتوقف النمو داخل سوق أنظمة إدارة التعلم المؤسسي حيث تسعى الشركات إلى حلول تدريبية أكثر فعالية.

يقدم تقرير السوق هذا تفاصيل عن التطورات الحديثة الجديدة واللوائح التجارية وتحليل الاستيراد والتصدير وتحليل الإنتاج وتحسين سلسلة القيمة وحصة السوق وتأثير اللاعبين المحليين والمحليين في السوق وتحليل الفرص من حيث جيوب الإيرادات الناشئة والتغييرات في لوائح السوق وتحليل نمو السوق الاستراتيجي وحجم السوق ونمو سوق الفئات ومنافذ التطبيق والهيمنة وموافقات المنتجات وإطلاق المنتجات والتوسعات الجغرافية والابتكارات التكنولوجية في السوق. للحصول على مزيد من المعلومات حول السوق، اتصل بـ Data Bridge Market Research للحصول على موجز محلل، وسيساعدك فريقنا في اتخاذ قرار سوقي مستنير لتحقيق نمو السوق.

نطاق سوق نظام إدارة التعلم للشركات

يتم تقسيم السوق على أساس المكون وطريقة التسليم وحجم المنظمة والقطاع ونوع النشر. سيساعدك النمو بين هذه القطاعات على تحليل قطاعات النمو الضئيلة في الصناعات وتزويد المستخدمين بنظرة عامة قيمة على السوق ورؤى السوق لمساعدتهم على اتخاذ قرارات استراتيجية لتحديد تطبيقات السوق الأساسية.

عنصر

  • الحلول
    • الحل المستقل
    •  الحل المتكامل
  • خدمات

 نوع النشر

  • في الموقع
  • سحاب

 وضع التسليم

  • التعليم عن بعد
  • التدريب بقيادة المدرب
  • التعلم المدمج

حجم المنظمة

  • الشركات الكبيرة
  • الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم

رَأسِيّ

  • البرمجيات والتكنولوجيا
  • الرعاية الصحية
  • بيع بالتجزئة
  • الخدمات المالية والمصرفية والتأمين
  • تصنيع
  • حكومة
  • الدفاع
  • الاتصالات

تحليل إقليمي لسوق أنظمة إدارة التعلم للشركات

يتم تحليل السوق وتوفير رؤى حول حجم السوق واتجاهاته حسب المكون وطريقة التسليم وحجم المنظمة والنوع الرأسي ونوع النشر كما هو مذكور أعلاه.

الدول المشمولة في تقرير السوق هي الولايات المتحدة وكندا والمكسيك في أمريكا الشمالية وألمانيا والسويد وبولندا والدنمارك وإيطاليا والمملكة المتحدة وفرنسا وإسبانيا وهولندا وبلجيكا وسويسرا وتركيا وروسيا وبقية أوروبا في أوروبا واليابان والصين والهند وكوريا الجنوبية ونيوزيلندا وفيتنام وأستراليا وسنغافورة وماليزيا وتايلاند وإندونيسيا والفلبين وبقية دول آسيا والمحيط الهادئ (APAC) في آسيا والمحيط الهادئ (APAC) والبرازيل والأرجنتين وبقية دول أمريكا الجنوبية كجزء من أمريكا الجنوبية والإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وعمان وقطر والكويت وجنوب إفريقيا وبقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) كجزء من الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).

من المتوقع أن تهيمن أمريكا الشمالية على سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات، مدفوعة بالاعتماد المتزايد على أدوات التعلم الإلكتروني والتقدم التكنولوجي الكبير في منهجيات التعلم. تستثمر الشركات في هذه المنطقة بشكل متزايد في منصات التعلم القوية لتعزيز تدريب الموظفين وتطويرهم. بالإضافة إلى ذلك، فإن الطلب على تجارب التعلم الشخصية وحلول التدريب عن بعد يدعم نمو السوق في أمريكا الشمالية.

من المتوقع أن تشهد منطقة آسيا والمحيط الهادئ نموًا كبيرًا في سوق أنظمة إدارة التعلم المؤسسي بسبب الوجود الإقليمي لشركات تكنولوجيا المعلومات الكبرى. تركز المؤسسات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ على تحسين عائد الاستثمار من تطوير المواهب من خلال تقييم متطلبات التعلم للموظفين. هذا التركيز على حلول التعلم المصممة خصيصًا يدفع الطلب على أنظمة إدارة التعلم المؤسسي المتقدمة، مما يعزز مهارات القوى العاملة والإنتاجية.

كما يوفر قسم الدولة في التقرير عوامل التأثير الفردية على السوق والتغيرات في تنظيم السوق التي تؤثر على الاتجاهات الحالية والمستقبلية للسوق. نقاط البيانات مثل تحليل سلسلة القيمة المصب والمصب، والاتجاهات الفنية وتحليل قوى بورتر الخمس، ودراسات الحالة هي بعض المؤشرات المستخدمة للتنبؤ بسيناريو السوق للدول الفردية. كما يتم النظر في وجود وتوافر العلامات التجارية العالمية والتحديات التي تواجهها بسبب المنافسة الكبيرة أو النادرة من العلامات التجارية المحلية والمحلية، وتأثير التعريفات الجمركية المحلية وطرق التجارة أثناء تقديم تحليل توقعات لبيانات الدولة.

حصة سوق نظام إدارة التعلم للشركات

يوفر المشهد التنافسي للسوق تفاصيل حسب المنافس. وتشمل التفاصيل نظرة عامة على الشركة، والبيانات المالية للشركة، والإيرادات المولدة، وإمكانات السوق، والاستثمار في البحث والتطوير، ومبادرات السوق الجديدة، والحضور العالمي، ومواقع الإنتاج والمرافق، والقدرات الإنتاجية، ونقاط القوة والضعف في الشركة، وإطلاق المنتج، وعرض المنتج ونطاقه، وهيمنة التطبيق. وتتعلق نقاط البيانات المذكورة أعلاه فقط بتركيز الشركات فيما يتعلق بالسوق.

الشركات الرائدة في سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات العاملة في السوق هي:

  • Absorb LMS Software Inc. (كندا)
  • أدوبي (الولايات المتحدة)
  • شركة بلاك بورد (الولايات المتحدة)
  • Cornerstone OnDemand (الولايات المتحدة)
  • كروس نوليدج (فرنسا)
  • شركة D2L (كندا)
  • دوسيبوا (إيطاليا)
  • إبيجنوسيس (اليونان)
  • شركة PeopleONE (الولايات المتحدة)
  • جي كيوب (الهند)
  • صناعة التعلم الإلكتروني (اليونان)
  • هندسة النمو (المملكة المتحدة)
  • آي بي إم (الولايات المتحدة)
  • شركة إنستراكتشر (الولايات المتحدة)
  • شركة آي سبرينج سوليوشنز (الولايات المتحدة)
  • خط العرض CG (الولايات المتحدة)
  • LearnUpon (أيرلندا)
  • مايندفلاش (الولايات المتحدة)
  • أوراكل (الولايات المتحدة)
  • سابا للبرمجيات (الولايات المتحدة)
  • SAP SE (ألمانيا)
  • سكولوجي (الولايات المتحدة)
  • تاتا للأنظمة التفاعلية (الهند)
  • شركة Upside Learning Solutions Pvt. Ltd (الهند)

أحدث التطورات في سوق أنظمة إدارة التعلم للشركات

  • في يناير 2024، كشفت Google Cloud عن حل جديد للتجارة التفاعلية يدمج وكلاء افتراضيين مدفوعين بالذكاء الاصطناعي في مواقع الويب وتطبيقات الأجهزة المحمولة الخاصة بتجار التجزئة. يتفاعل هؤلاء الوكلاء مع العملاء من خلال التفاعلات باللغة الطبيعية، ويقدمون توصيات منتجات مخصصة مصممة وفقًا للتفضيلات الفردية. يهدف هذا الابتكار إلى تحسين تجربة التسوق، وجعلها أكثر تفاعلية واستجابة، وبالتالي زيادة رضا العملاء وربما دفع معدلات تحويل أعلى لتجار التجزئة.
  • في أغسطس 2023، استحوذت Inbenta على Horizn، وهي شركة برمجيات مقرها تورنتو متخصصة في العروض التوضيحية للمنتجات التفاعلية. سيعمل هذا الاستحواذ على دمج تقنية Horizn المبتكرة في منصة تجربة العملاء التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي من Inbenta. من خلال تعزيز عروضها بقدرات Horizn، تهدف Inbenta إلى تزويد العملاء بتجارب جذابة وغامرة تسهل فهم المنتج ورضا العملاء، وبالتالي تعزيز التزامها بتحويل التفاعلات الرقمية في السوق
  • في أغسطس 2023، قدمت Kore.ai تكاملًا لمنصة تحسين التجربة الخاصة بها مع مركز اتصال Zoom، مما يوفر للمستخدمين مساعدًا افتراضيًا ذكيًا مدعومًا بمنصة Kore.ai XO. يتيح هذا التكامل لعملاء Zoom الاستفادة من الذكاء الاصطناعي المتقدم للمحادثة، مما يعزز كفاءة خدمة العملاء والاستجابة لها. من خلال أتمتة التفاعلات، فإنه يسمح للشركات بتبسيط العمليات وتحسين مشاركة المستخدم، مما يؤدي في النهاية إلى تحسين تجارب العملاء ورضاهم.
  • في سبتمبر 2021، تم الإعلان عن روبوت Astro كجهاز فريد مصمم لمساعدة المستخدمين في مهام مختلفة، بما في ذلك مراقبة المنزل وتسهيل التواصل مع الأحباء. تمثل هذه التكنولوجيا المبتكرة آفاقًا جديدة في مجال الروبوتات الشخصية، بهدف تحسين الحياة اليومية من خلال الأتمتة والدعم. من خلال الجمع بين التطبيق العملي والذكاء الاصطناعي المتقدم، تسعى Astro إلى أن تصبح رفيقًا مفيدًا في البيئات اليومية
  • في أبريل 2021، أعلنت مايكروسوفت عن استحواذها على شركة Nuance Communications مقابل 19.7 مليار دولار في صفقة نقدية بالكامل، بهدف تعزيز قدراتها في مجال تقنية التعرف على الصوت والنسخ. تقدم Nuance، الشركة الرائدة في الحلول القائمة على الذكاء الاصطناعي، خبرة واسعة من شأنها أن تعزز عروض Microsoft في مجال الرعاية الصحية والقطاعات الأخرى. يعكس هذا الاستحواذ التزام Microsoft بتطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي ودمجها في نظامها البيئي للمنتجات لخدمة عملائها بشكل أفضل.
  • في مارس 2021، أعلنت Google Cloud عن التوفر العام لـ Vertex AI، وهي منصة تعلُّم آلي مُدارة مصممة لتبسيط تطوير وصيانة نماذج الذكاء الاصطناعي. توفر Vertex AI للشركات أدوات وبنية أساسية قوية، مما يتيح نشر تطبيقات التعلم الآلي بشكل أسرع. من خلال تسهيل الوصول إلى إمكانات الذكاء الاصطناعي المتقدمة، تهدف Google Cloud إلى تمكين المؤسسات من الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي بشكل أكثر فعالية وكفاءة.

SKU-

احصل على إمكانية الوصول عبر الإنترنت إلى التقرير الخاص بأول سحابة استخبارات سوقية في العالم

  • لوحة معلومات تحليل البيانات التفاعلية
  • لوحة معلومات تحليل الشركة للفرص ذات إمكانات النمو العالية
  • إمكانية وصول محلل الأبحاث للتخصيص والاستعلامات
  • تحليل المنافسين باستخدام لوحة معلومات تفاعلية
  • آخر الأخبار والتحديثات وتحليل الاتجاهات
  • استغل قوة تحليل المعايير لتتبع المنافسين بشكل شامل
طلب التجريبي

منهجية البحث

يتم جمع البيانات وتحليل سنة الأساس باستخدام وحدات جمع البيانات ذات أحجام العينات الكبيرة. تتضمن المرحلة الحصول على معلومات السوق أو البيانات ذات الصلة من خلال مصادر واستراتيجيات مختلفة. تتضمن فحص وتخطيط جميع البيانات المكتسبة من الماضي مسبقًا. كما تتضمن فحص التناقضات في المعلومات التي شوهدت عبر مصادر المعلومات المختلفة. يتم تحليل بيانات السوق وتقديرها باستخدام نماذج إحصائية ومتماسكة للسوق. كما أن تحليل حصة السوق وتحليل الاتجاهات الرئيسية هي عوامل النجاح الرئيسية في تقرير السوق. لمعرفة المزيد، يرجى طلب مكالمة محلل أو إرسال استفسارك.

منهجية البحث الرئيسية التي يستخدمها فريق بحث DBMR هي التثليث البيانات والتي تتضمن استخراج البيانات وتحليل تأثير متغيرات البيانات على السوق والتحقق الأولي (من قبل خبراء الصناعة). تتضمن نماذج البيانات شبكة تحديد موقف البائعين، وتحليل خط زمني للسوق، ونظرة عامة على السوق ودليل، وشبكة تحديد موقف الشركة، وتحليل براءات الاختراع، وتحليل التسعير، وتحليل حصة الشركة في السوق، ومعايير القياس، وتحليل حصة البائعين على المستوى العالمي مقابل الإقليمي. لمعرفة المزيد عن منهجية البحث، أرسل استفسارًا للتحدث إلى خبراء الصناعة لدينا.

التخصيص متاح

تعد Data Bridge Market Research رائدة في مجال البحوث التكوينية المتقدمة. ونحن نفخر بخدمة عملائنا الحاليين والجدد بالبيانات والتحليلات التي تتطابق مع هدفهم. ويمكن تخصيص التقرير ليشمل تحليل اتجاه الأسعار للعلامات التجارية المستهدفة وفهم السوق في بلدان إضافية (اطلب قائمة البلدان)، وبيانات نتائج التجارب السريرية، ومراجعة الأدبيات، وتحليل السوق المجدد وقاعدة المنتج. ويمكن تحليل تحليل السوق للمنافسين المستهدفين من التحليل القائم على التكنولوجيا إلى استراتيجيات محفظة السوق. ويمكننا إضافة عدد كبير من المنافسين الذين تحتاج إلى بيانات عنهم بالتنسيق وأسلوب البيانات الذي تبحث عنه. ويمكن لفريق المحللين لدينا أيضًا تزويدك بالبيانات في ملفات Excel الخام أو جداول البيانات المحورية (كتاب الحقائق) أو مساعدتك في إنشاء عروض تقديمية من مجموعات البيانات المتوفرة في التقرير.

Frequently Asked Questions

يتم تقسيم السوق بناءً على تجزئة سوق أنظمة إدارة التعلم المؤسسي العالمية، حسب المكون (الحلول والخدمات)، نوع النشر (محليًا وسحابيًا)، وضع التسليم (التعلم عن بعد والتدريب بقيادة المدرب والتعلم المدمج)، حجم المنظمة (المؤسسات الكبيرة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم)، عموديًا (البرمجيات والتكنولوجيا والرعاية الصحية وتجارة التجزئة والخدمات المصرفية والخدمات المالية والتأمين والتصنيع والحكومة والدفاع والاتصالات) - اتجاهات الصناعة والتوقعات حتى عام 2031 .
تم تقييم حجم تقرير تحليل حجم السوق بمبلغ 10.23 USD Billion دولارًا أمريكيًا في عام 2023.
من المتوقع أن ينمو تقرير تحليل حجم السوق بمعدل نمو سنوي مركب قدره 26.3% خلال فترة التوقعات من 2024 إلى 2031.
تشمل الشركات الكبرى العاملة في السوق Absorb LMS Software , Adobe, Blackboard , Cornerstone, CrossKnowledge, D2L Corporation, Docebo, IBM, Oracle, SAP, among others .
Testimonial