سوق تحويل أماكن العمل العالمية، حسب نوع الخدمة (خدمات التنقل والاتصالات في المؤسسات، خدمات الاتصالات والتعاون الموحدة، خدمات ترقية أماكن العمل والهجرة، خدمة إدارة الأصول، مكتب الخدمة، المحاكاة الافتراضية لسطح المكتب، الخدمات الميدانية، خدمات أتمتة مكان العمل، خدمات إدارة التطبيقات، أخرى )، حجم المنظمة (المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، المؤسسات الكبيرة)، العمودي (الخدمات المصرفية، الخدمات المالية والتأمين، الحكومة، الرعاية الصحية وعلوم الحياة، التصنيع والسيارات، البيع بالتجزئة، النقل والخدمات اللوجستية، الإعلام والترفيه، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، أخرى) - اتجاهات الصناعة وتوقعاتها حتى عام 2030.
تحليل سوق التحول في مكان العمل وحجمه
يشير التحول في مكان العمل إلى عملية إعادة تصور وإعادة تشكيل الجوانب المادية والتكنولوجية والتنظيمية لمكان العمل لتتوافق بشكل أفضل مع احتياجات القوى العاملة الحديثة وأهداف المنظمة. وهو ينطوي على تكامل التقنيات المختلفة، والتغييرات في إجراءات العمل، والتعديلات على مساحة العمل المادية لخلق بيئة عمل أكثر كفاءة وإنتاجية ومرونة. غالبًا ما يكون التحول في مكان العمل مدفوعًا بعوامل مثل التقدم التكنولوجي وتغيير أنماط العمل والرغبة في تعزيز مشاركة الموظفين ورضاهم.
تحلل أبحاث سوق Data Bridge أن سوق تحويل أماكن العمل العالمية الذي بلغ 5.39 مليار دولار أمريكي في عام 2022، من المتوقع أن يصل إلى 22.70 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2030، ومن المتوقع أن يشهد معدل نمو سنوي مركب قدره 19.9٪ خلال الفترة المتوقعة من 2023 إلى 2030. "يهيمن قطاع الخدمات" على احتياجات التنظيف المتنوعة عبر التصنيع والبناء والرعاية الصحية والقطاعات الأخرى، مما يؤدي إلى ارتفاع الطلب على حلول الفراغ الصناعية المتخصصة. بالإضافة إلى ذلك، فإن معايير النظافة والسلامة الصارمة في هذه الصناعات تزيد من أهمية المكانس الكهربائية الصناعية. بالإضافة إلى الأفكار حول سيناريوهات السوق مثل القيمة السوقية ومعدل النمو والتجزئة والتغطية الجغرافية واللاعبين الرئيسيين، تتضمن تقارير السوق التي تنظمها Data Bridge Market Research أيضًا تحليلًا متعمقًا للخبراء وإنتاجًا ممثلًا جغرافيًا للشركة و القدرة، وتخطيطات شبكة الموزعين والشركاء، وتحليل مفصل ومحدث لاتجاهات الأسعار وتحليل العجز في سلسلة التوريد والطلب.
نطاق سوق التحول في مكان العمل وتقسيمه
|
تقرير المقياس |
تفاصيل |
|
فترة التنبؤ |
2023 إلى 2030 |
|
سنة الأساس |
2022 |
|
سنوات تاريخية |
2021 (قابل للتخصيص حتى 2015-2020) |
|
الوحدات الكمية |
الإيرادات بمليون دولار أمريكي، الأحجام بالوحدات، التسعير بالدولار الأمريكي |
|
القطاعات المغطاة |
نوع الخدمة (خدمات التنقل والاتصالات للمؤسسات، خدمات الاتصالات والتعاون الموحدة، خدمات ترقية مكان العمل والهجرة، خدمة إدارة الأصول، مكتب الخدمة، المحاكاة الافتراضية لسطح المكتب، الخدمات الميدانية، خدمات أتمتة مكان العمل، خدمات إدارة التطبيقات، أخرى)، حجم المؤسسة (صغير) والمؤسسات المتوسطة، والمؤسسات الكبيرة)، والقطاعي (الخدمات المصرفية، والخدمات المالية، والتأمين، والحكومة، والرعاية الصحية وعلوم الحياة، والتصنيع والسيارات، وتجارة التجزئة، والنقل والخدمات اللوجستية، والإعلام والترفيه، والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، وغيرها) |
|
البلدان المشمولة |
الولايات المتحدة وكندا والمكسيك في أمريكا الشمالية وألمانيا وفرنسا والمملكة المتحدة وهولندا وسويسرا وبلجيكا وروسيا وإيطاليا وإسبانيا وتركيا وبقية أوروبا في أوروبا والصين واليابان والهند وكوريا الجنوبية وسنغافورة وماليزيا وأستراليا، تايلاند، إندونيسيا، الفلبين، بقية دول آسيا والمحيط الهادئ (APAC) في منطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC)، المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، جنوب أفريقيا، مصر، إسرائيل، وبقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) كجزء من الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) والبرازيل والأرجنتين وبقية أمريكا الجنوبية كجزء من أمريكا الجنوبية |
|
تغطية لاعبي السوق |
Accenture (أيرلندا)، NTT Data Corporation (اليابان)، Cisco Systems Inc.، (الولايات المتحدة)، Atos (فرنسا)، Hewlett Packard Enterprise (HPE) LP (الولايات المتحدة)، Capgemini (فرنسا)، Citrix Systems (الولايات المتحدة)، Unisys Corporation. (الولايات المتحدة)، شركة IBM (الولايات المتحدة)، شركة Intel (الولايات المتحدة) |
|
فرص السوق |
|
تعريف السوق
يشير تحول مكان العمل إلى الفهم الشامل للصناعة أو القطاع المحدد الذي يتضمن تحويل أماكن العمل التقليدية إلى بيئات حديثة وممكّنة رقميًا وأكثر مرونة. يتضمن هذا التحول عادةً دمج التكنولوجيا، والتغييرات في ثقافة مكان العمل، وإعادة تصميم المساحات المادية لتعزيز الإنتاجية والتعاون ورضا الموظفين.
سوق التحول العالمي في مكان العمل
السائقين
- التحول الرقمي
مع تبني المؤسسات بشكل متزايد للتقنيات الرقمية لتحسين الكفاءة والقدرة التنافسية، يصبح التحول في مكان العمل أمرًا ضروريًا. تبني حوسبة سحابيةوإنترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي والحلول الرقمية الأخرى تدفع الحاجة إلى خدمات التحول في مكان العمل.
- العمل عن بعد والمختلط
أدت جائحة كوفيد-19 إلى تسريع التحول نحو نماذج العمل عن بعد والمختلط. وقد أدى ذلك إلى خلق طلب على الحلول التي تدعم التعاون عن بعد، والوصول الآمن إلى موارد الشركة، وترتيبات العمل المرنة.
- تجربة الموظف
تركز الشركات على تحسين تجربة الموظفين بشكل عام لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها. يعد مكان العمل الحديث المزود بتكنولوجيا سهلة الاستخدام وخيارات العمل المرنة وبيئة العمل الإيجابية أمرًا بالغ الأهمية لرضا الموظفين.
فرصة
- مبادرات الاستدامة
استجابة للمخاوف البيئية المتزايدة، تعمل الشركات على تكثيف التزامها بأهداف الاستدامة. ويظهر التحول في مكان العمل كاستراتيجية حيوية في هذا السياق، حيث يقدم نهجا متعدد الأوجه لتعزيز هذه المبادرات. ومن خلال الاستخدام الأمثل للموارد بحكمة، والحد من توليد النفايات، وتعزيز الممارسات الصديقة للبيئة داخل مكان العمل، يمكن للمؤسسات أن تخطو خطوات كبيرة نحو تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها. هذه العلاقة التكافلية بين التحول في مكان العمل والاستدامة لا تعزز المسؤولية الاجتماعية للشركات فحسب، بل تساهم أيضًا في مستقبل أكثر اخضرارًا واستدامة.
القيود/التحديات
- مقاومة التغيير
قد يقاوم الموظفون التغييرات في إجراءات وبيئات عملهم المحددة. إن إدارة هذه المقاومة والتأكد من أن القوى العاملة تتبنى التقنيات وطرق العمل الجديدة قد يكون أمرًا صعبًا.
- تعقيد التكامل
يمكن أن يكون دمج التقنيات والحلول المختلفة في النظام البيئي الحالي لمكان العمل أمرًا معقدًا وقد يؤدي إلى مشكلات في التوافق. يعد ضمان التكامل السلس أمرًا بالغ الأهمية للتحول السلس.
يقدم التقرير العالمي لسوق تحويل أماكن العمل تفاصيل التطورات الأخيرة الجديدة، واللوائح التجارية، وتحليل الاستيراد والتصدير، وتحليل الإنتاج، وتحسين سلسلة القيمة، والحصة السوقية، وتأثير اللاعبين المحليين والمحليين في السوق، ويحلل الفرص من حيث جيوب الإيرادات الناشئة، والتغيرات. في لوائح السوق، وتحليل نمو السوق الاستراتيجي، وحجم السوق، ونمو سوق الفئات، ومنافذ التطبيق والهيمنة، والموافقات على المنتجات، وإطلاق المنتجات، والتوسعات الجغرافية، والابتكارات التكنولوجية في السوق. للحصول على مزيد من المعلومات حول سوق تحويل أماكن العمل العالمية، قم بأبحاث سوق جسر بيانات الاتصال للحصول على ملخص محلل، سيساعدك فريقنا على اتخاذ قرار مستنير بشأن السوق لتحقيق نمو السوق.
التأثير والسيناريو الحالي في السوق لنقص المواد الخام وتأخير الشحن
تقدم Data Bridge Market Research تحليلاً عالي المستوى للسوق وتقدم المعلومات من خلال مراعاة التأثير وبيئة السوق الحالية لنقص المواد الخام وتأخير الشحن. وهذا يُترجم إلى تقييم الإمكانيات الإستراتيجية، وإنشاء خطط عمل فعالة، ومساعدة الشركات في اتخاذ القرارات المهمة.
وبصرف النظر عن التقرير القياسي، فإننا نقدم أيضًا تحليلًا متعمقًا لمستوى المشتريات من تأخيرات الشحن المتوقعة، ورسم خرائط الموزعين حسب المنطقة، وتحليل السلع، وتحليل الإنتاج، واتجاهات رسم خرائط الأسعار، والمصادر، وتحليل أداء الفئة، وحلول إدارة مخاطر سلسلة التوريد، المتقدمة القياس، وغيرها من الخدمات للمشتريات والدعم الاستراتيجي.
التأثير المتوقع للتباطؤ الاقتصادي على تسعير المنتجات وتوافرها
عندما يتباطأ النشاط الاقتصادي، تبدأ الصناعات في المعاناة. يتم أخذ التأثيرات المتوقعة للانكماش الاقتصادي على التسعير وإمكانية الوصول إلى المنتجات في الاعتبار في تقارير رؤية السوق وخدمات المعلومات التي تقدمها DBMR. وبهذا، يمكن لعملائنا عادةً أن يتقدموا بخطوة واحدة على منافسيهم، ويتوقعوا مبيعاتهم وإيراداتهم، ويقدروا نفقات أرباحهم وخسائرهم.
التطورات الأخيرة
- في يونيو 2023، قدمت شركة Wipro Limited، بالشراكة مع Cisco، حلاً خاصًا ومُدارًا لشبكة الجيل الخامس كخدمة. أصبحت نتائج الأعمال الأفضل الآن في متناول عملاء المؤسسات بفضل قدرة العرض الجديد على دمج شبكة 5G الخاصة مع البنية التحتية الحالية لشبكات LAN/WAN/Cloud الخاصة بهم بطريقة مبسطة
- في مايو 2023، أعلنت شركة IBM أنها اشترت Polar Security، الشركة الرائدة في مجال التكنولوجيا التي تساعد الشركات في العثور على بيانات تطبيقات السحابة والبرامج كخدمة (SaaS) ومراقبتها بشكل مستمر وتأمينها. إنه يحل مشكلة بيانات الظل المتزايدة
- في يناير 2023، أعلنت شركة Unisys Corporation، المزود العالمي لخدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات، وFaction، المزود لخدمات حماية البيانات والاسترداد الإلكتروني واستمرارية الأعمال عبر منصات سحابية متعددة، أنهما سيعملان معًا لتوفير حل شامل لهذه الاحتياجات.
نطاق سوق التحول العالمي في مكان العمل
يتم تقسيم سوق تحويل أماكن العمل العالمية على أساس نوع الخدمة وحجم المؤسسة والقطاع الرأسي. سيساعدك النمو بين هذه القطاعات على تحليل قطاعات النمو الضئيلة في الصناعات وتزويد المستخدمين بنظرة عامة على السوق القيمة ورؤى السوق لمساعدتهم على اتخاذ قرارات استراتيجية لتحديد تطبيقات السوق الأساسية.
نوع الخدمة
- خدمات التنقل والاتصالات للمؤسسات
- خدمات الاتصال والتعاون الموحدة
- خدمات ترقية مكان العمل والهجرة
- خدمة إدارة الأصول
- مكتب الخدمات
- المحاكاة الافتراضية لسطح المكتب
- خدمات ميدانية
- خدمات أتمتة مكان العمل
- خدمات إدارة التطبيقات
- آحرون
حجم المنظمة
- المؤسسات الصغيرة والمتوسطة
- المؤسسات الكبيرة
رَأسِيّ
- الخدمات المصرفية
- الخدمات المالية والتأمين
- حكومة
- الرعاية الصحية وعلوم الحياة
- التصنيع والسيارات
- بيع بالتجزئة
- النقل والخدمات اللوجستية
- وسائل الإعلام والترفيه
- الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات
- آحرون
تحليل/رؤى إقليمية لسوق التحول في أماكن العمل العالمية
يتم تحليل سوق تحويل أماكن العمل العالمية ويتم توفير رؤى واتجاهات حجم السوق من خلال الخدمة وحجم المؤسسة والقطاع الرأسي كما هو مشار إليه أعلاه.
البلدان المشمولة في تقرير سوق تحويل أماكن العمل العالمية هي الولايات المتحدة وكندا والمكسيك في أمريكا الشمالية وألمانيا وفرنسا والمملكة المتحدة وهولندا وسويسرا وبلجيكا وروسيا وإيطاليا وإسبانيا وتركيا وبقية أوروبا في أوروبا والصين واليابان، الهند وكوريا الجنوبية وسنغافورة وماليزيا وأستراليا وتايلاند وإندونيسيا والفلبين وبقية دول آسيا والمحيط الهادئ (APAC) والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وجنوب إفريقيا ومصر وإسرائيل وبقية الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) كجزء من الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA)، والبرازيل والأرجنتين وبقية أمريكا الجنوبية كجزء من أمريكا الجنوبية
تهيمن أمريكا الشمالية على السوق العالمية لتحويل أماكن العمل بسبب بنيتها التحتية التكنولوجية المتقدمة وتبنيها العالي لمبادرات المدن الذكية، والحضور القوي للاعبين الرئيسيين في السوق وزيادة عدد الأنشطة البحثية في هذه المنطقة.
من المتوقع أن تشهد منطقة آسيا والمحيط الهادئ نموًا كبيرًا خلال الفترة المتوقعة من 2023 إلى 2030 بسبب التحضر السريع وزيادة تطوير البنية التحتية واعتماد التقنيات المتقدمة في دول مثل الصين واليابان والهند. بالإضافة إلى ذلك، تساهم صناعات السيارات والإلكترونيات الاستهلاكية المتوسعة في المنطقة في الطلب المتزايد على حلول إضاءة LED بالأشعة تحت الحمراء.
يوفر القسم الخاص بالدولة من التقرير أيضًا العوامل المؤثرة على السوق الفردية والتغيرات في التنظيم في السوق محليًا والتي تؤثر على الاتجاهات الحالية والمستقبلية للسوق. تعتبر نقاط البيانات مثل تحليل سلسلة القيمة النهائية والمنبعية، والاتجاهات الفنية وتحليل القوى الخمس لبورتر، ودراسات الحالة هي بعض المؤشرات المستخدمة للتنبؤ بسيناريو السوق لكل دولة على حدة. كما يتم أيضًا أخذ وجود وتوافر العلامات التجارية العالمية والتحديات التي تواجهها بسبب المنافسة الكبيرة أو النادرة من العلامات التجارية المحلية والمحلية، وتأثير التعريفات الجمركية المحلية وطرق التجارة مع تقديم تحليل توقعات لبيانات الدولة.
المشهد التنافسي وتحليل حصة السوق العالمية للتحول في مكان العمل
يوفر المشهد التنافسي لسوق تحويل أماكن العمل العالمية تفاصيل حسب المنافس. التفاصيل المدرجة هي نظرة عامة على الشركة، والبيانات المالية للشركة، والإيرادات الناتجة، وإمكانات السوق، والاستثمار في البحث والتطوير، ومبادرات السوق الجديدة، والتواجد العالمي، ومواقع ومرافق الإنتاج، وقدرات الإنتاج، ونقاط القوة والضعف في الشركة، وإطلاق المنتج، وعرض المنتج واتساع نطاقه، والتطبيق هيمنة. ترتبط نقاط البيانات المذكورة أعلاه فقط بتركيز الشركة. المتعلقة بسوق التحول العالمي في مكان العمل.
بعض اللاعبين الرئيسيين العاملين في سوق تحويل أماكن العمل العالمية هم:
- أكسنتشر (أيرلندا)
- شركة NTT للبيانات (اليابان)
- شركة سيسكو سيستمز (الولايات المتحدة)
- أعمال (فرنسا)
- هيوليت باكارد إنتربرايز (HPE) LP (الولايات المتحدة)
- كابجيميني (فرنسا)
- أنظمة سيتريكس (الولايات المتحدة)
- شركة يونيسيس (الولايات المتحدة)
- شركة آي بي إم (الولايات المتحدة)
- شركة إنتل (الولايات المتحدة)
SKU-
