سوق برامج إشراك الموظفين وردود أفعالهم العالمية – اتجاهات الصناعة والتوقعات حتى عام 2030

Request for TOC طلب جدول المحتويات Speak to Analyst تحدث إلى المحلل Buy Now اشتري الآن Inquire Before Buying استفسر قبل Free Sample Report تقرير عينة مجاني

سوق برامج إشراك الموظفين وردود أفعالهم العالمية – اتجاهات الصناعة والتوقعات حتى عام 2030

  • ICT
  • Upcoming Report
  • Sep 2023
  • Global
  • 350 الصفحات
  • عدد الجداول: 220
  • عدد الأرقام: 60

Global Employee Engagement And Feedback Software Market

حجم السوق بالمليار دولار أمريكي

CAGR :  % Diagram

Diagram فترة التنبؤ
2023 –2030
Diagram حجم السوق (السنة الأساسية)
USD 1,100.00 Million
Diagram حجم السوق (سنة التنبؤ)
USD 2,500.00 Million
Diagram CAGR
%
Diagram اللاعبين الرئيسيين في الأسواق
  • InterGuard
  • WorkForce Software
  • Workday
  • Verint Systems
  • Rapid7

>السوق العالمية لبرمجيات إشراك الموظفين وردود أفعالهم، حسب النشر (على السحابة، في الموقع)، حجم المنظمة (الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم (SME)، المؤسسة الكبيرة)، وضع التسليم (مستقل، متكامل)، العرض (جاهز للاستخدام، مخصص)، الجهاز (سطح المكتب، محمول باليد) - اتجاهات الصناعة والتوقعات حتى عام 2030.

سوق برامج إشراك الموظفين وردود أفعالهم

تحليل حجم سوق برامج إشراك الموظفين وردود أفعالهم

لقد شهد سوق برامج إشراك الموظفين وردود الأفعال العالمية نموًا كبيرًا في السنوات الأخيرة. وتساهم عدة عوامل في هذا النمو، بما في ذلك الاعتراف المتزايد بأهمية إشراك الموظفين لتحقيق النجاح التنظيمي، وظهور القوى العاملة عن بعد والموزعة، وتوافر حلول التكنولوجيا المتقدمة.

تحلل شركة Data Bridge Market Research أن سوق برامج إشراك الموظفين وردود الفعل العالمية التي بلغت 1100 مليون دولار أمريكي في عام 2022، سترتفع إلى 2500 مليون دولار أمريكي بحلول عام 2030، ومن المتوقع أن تخضع لمعدل نمو سنوي مركب بنسبة 13٪ خلال فترة التنبؤ. من المتوقع أن تهيمن شريحة "نوع التطوير" على السوق لأن استخدام البرامج يعتمد بشكل أساسي على نشرها الذي توفره. بالإضافة إلى الرؤى حول سيناريوهات السوق مثل القيمة السوقية ومعدل النمو والتجزئة والتغطية الجغرافية واللاعبين الرئيسيين، تتضمن تقارير السوق التي أعدتها شركة Data Bridge Market Research أيضًا تحليلًا متعمقًا من الخبراء والإنتاج والقدرة التمثيلية الجغرافية للشركة وتخطيطات الشبكة للموزعين والشركاء وتحليل مفصل ومحدث لاتجاهات الأسعار وتحليل العجز في سلسلة التوريد والطلب.

نطاق وتجزئة سوق برامج إشراك الموظفين وردود أفعالهم

تقرير القياس

تفاصيل

فترة التنبؤ

2023 إلى 2030

سنة الأساس

2022

سنوات تاريخية

2021 (قابلة للتخصيص حتى 2015-2020)

وحدات كمية

الإيرادات بالملايين من الدولارات الأمريكية، الأحجام بالوحدات، التسعير بالدولار الأمريكي

القطاعات المغطاة

النشر (على السحابة، في الموقع)، حجم المؤسسة (الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، الشركات الكبيرة)، وضع التسليم (مستقل، متكامل)، العرض (جاهز للاستخدام، مخصص)، الجهاز (سطح المكتب، محمول باليد)

الدول المغطاة

الولايات المتحدة وكندا والمكسيك في أمريكا الشمالية وألمانيا وفرنسا والمملكة المتحدة وهولندا وسويسرا وبلجيكا وروسيا وإيطاليا وإسبانيا وتركيا وبقية دول أوروبا في أوروبا والصين واليابان والهند وكوريا الجنوبية وسنغافورة وماليزيا وأستراليا وتايلاند وإندونيسيا والفلبين وبقية دول آسيا والمحيط الهادئ في منطقة آسيا والمحيط الهادئ والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وجنوب أفريقيا ومصر وإسرائيل وبقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا كجزء من الشرق الأوسط وأفريقيا والبرازيل والأرجنتين وبقية دول أمريكا الجنوبية كجزء من أمريكا الجنوبية

الجهات الفاعلة في السوق المشمولة

InterGuard (الولايات المتحدة)، WorkForce Software, LLC (الولايات المتحدة)، Workday, Inc (الولايات المتحدة)، Verint Systems Inc. (الولايات المتحدة)، Rapid7 (الولايات المتحدة)، Forcepoint (الولايات المتحدة)، Securonix (الولايات المتحدة)، ObserveIT (الولايات المتحدة)، Imperva (الولايات المتحدة)، Teramind Inc. (الولايات المتحدة)، Veriato Inc. (الولايات المتحدة)، Humu, Inc. (الولايات المتحدة)، EightSpokes, Inc. (الولايات المتحدة)، 15Five (الولايات المتحدة)، Culture Amp Pty Ltd. (الولايات المتحدة)، TINYpulse (الولايات المتحدة)، Weekdone (إستونيا)، Impraise (هولندا)، Achievers Solutions Inc. (الولايات المتحدة)

فرص السوق

  • التركيز المتزايد على تحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين
  • ارتفاع عدد الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم
  • الاتجاه المتزايد نحو التحول الرقمي

تعريف السوق

تساعد برامج إشراك الموظفين المؤسسات على طلب ملاحظات الموظفين ومراقبتها وإدارتها. بالإضافة إلى ذلك، يتيح هذا النظام للشركات التعرف على نجاح الموظفين ودعم المبادرات الإيجابية وفهم سلوك الموظفين والحصول على رؤى قيمة من ملاحظات الموظفين. ينفذ قسم الموارد البشرية في الشركة برامج إشراك الموظفين كبديل للعمليات التقليدية أو كأداة إضافية.

ديناميكيات سوق برامج إشراك الموظفين وردود أفعالهم على المستوى العالمي

السائقين

  • فوائد عديدة تقدمها الحلول

تتميز حلول برامج إشراك الموظفين وردود الفعل بعدد من النقاط البارزة مثل تتبع الأداء العام للموظفين لتحسين الإنتاجية وضمان الأمان. كما تعد الميزات الرئيسية الأخرى مثل مراقبة تسجيل ضغطات المفاتيح والقواعد الذكية والتنبيهات والمشاهدات المباشرة ودردشات الوصول وتتبع نقل الملفات من العوامل الأخرى التي تعزز معدل تبنيها عالميًا. كما يمكن أيضًا تقديم ردود فعل فعالة باستخدام حلول مراقبة الموظفين.

  • زيادة التركيز على تحقيق الكفاءة التنظيمية  

إن العدد المتزايد من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، وخاصة في الاقتصادات النامية، يعزز بشكل مباشر معدل نمو السوق. وعلاوة على ذلك، فإن التركيز المتزايد من جانب جميع مستويات المنظمات نحو تحسين الكفاءة التنظيمية من خلال تحسين معدل الاحتفاظ بالموظفين ومعدل أداء الموظفين من شأنه أن يعزز معدل نمو السوق في الاتجاه التصاعدي.

علاوة على ذلك، ساهمت عوامل مثل التوسع الحضري المتزايد والتصنيع والاستخدام المتزايد لحلول مراقبة الموظفين من قبل الشركات في قطاع التجزئة في التوسع الإجمالي للسوق خلال فترة التوقعات. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يؤدي الوعي المتزايد بالواجهة سهلة الاستخدام لهذه الحلول جنبًا إلى جنب مع العدد المتزايد من المطورين في السوق إلى دفع معدل نمو السوق.

فرص

  • تزايد المخاوف بشأن الخصوصية والأمان

إن العدد المتزايد من سرقات البيانات وممارسات البرامج الضارة والاختراقات الإلكترونية والتعرض للأسرار التجارية والملكية الفكرية والبيانات الشخصية للموظفين يعزز معدل تبني حلول مراقبة الموظفين. إن زيادة معدل تبني الحلول المركزية تجاه التهديدات والاختراقات الإلكترونية من شأنها أن تمهد الطريق لنمو السوق.

  • الاتجاه المتزايد نحو التحول الرقمي

علاوة على ذلك،  يوفر الاتجاه المتزايد نحو التحول الرقمي العديد من فرص النمو داخل السوق. ومن شأن الاتجاه المتزايد نحو العمل من المنزل والوظائف عن بعد، وخاصة في الاقتصادات المتقدمة والنامية، أن يغذي معدل التبني ومعدل نمو السوق.

القيود/التحديات

  • التكلفة الإجمالية المرتفعة

إن ارتفاع تكاليف الابتكار والتبني والنشر من شأنه أن يشكل تحديًا لمعدل نمو السوق. كما أن القيود المالية، وخاصة في الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم، من شأنها أن تؤدي إلى إثارة الشكوك بين الإدارة فيما يتعلق بالتبني، وبالتالي إعاقة معدل نمو السوق. علاوة على ذلك، فإن تطوير حلول أمنية شاملة يتطلب استثمارًا جيدًا، مما قد يعيق معدل نمو السوق.

  • الافتقار إلى الخبرة الفنية

إن ندرة المعرفة المتخصصة والخبرة الفنية، وخاصة في الاقتصادات المتقدمة والنامية، من شأنها أن تخلق عقبات أمام السوق فيما يتعلق بالنمو السلس في القيمة السوقية. وعلاوة على ذلك، فإن الافتقار إلى المهنيين المهرة إلى جانب انخفاض معدل الخبرة من شأنه أن يعيق معدل نمو السوق.

التطورات الأخيرة

  • أعلنت شركة مرموقة تدعى "Keeper Security Inc." عن إطلاق برنامج مراقبة الموظفين، والذي أطلق عليه "مراقبة الويب المظلم على مدار الساعة"، في يوليو 2019. سيساعد هذا الحل الشركات في حماية موظفيها من التهديدات عبر الإنترنت. تستفيد الشركات من قدرة البرنامج على مراقبة استخدام الموظفين للإنترنت وعمليات البحث.

نطاق سوق برامج إشراك الموظفين وردود أفعالهم العالمية

يتم تقسيم سوق برامج إشراك الموظفين وردود الفعل العالمية على أساس النشر وحجم المنظمة وطريقة التسليم والعرض والجهاز. سيساعدك النمو بين هذه القطاعات على تحليل قطاعات النمو الضئيلة في الصناعات وتزويد المستخدمين بنظرة عامة قيمة على السوق ورؤى السوق لمساعدتهم على اتخاذ قرارات استراتيجية لتحديد تطبيقات السوق الأساسية.

النشر

  • على السحابة
  • في الموقع

حجم المنظمة

  • الشركات الصغيرة والمتوسطة
  • الشركات الكبيرة

وضع التسليم

  • مستقل
  • مدمج

عرض

  • جاهز للاستخدام
  • مخصص

جهاز

  • سطح المكتب
  • محمول باليد

تحليل إقليمي/رؤى حول سوق برامج إشراك الموظفين وردود أفعالهم على المستوى العالمي

يتم تحليل سوق برامج إشراك الموظفين وردود الفعل العالمية وتوفير رؤى حجم السوق والاتجاهات حسب النشر وحجم المنظمة وطريقة التسليم والعرض والجهاز كما هو مذكور أعلاه.

الدول التي يغطيها تقرير سوق برامج إشراك الموظفين وردود الفعل العالمية هي الولايات المتحدة وكندا والمكسيك في أمريكا الشمالية وألمانيا وفرنسا والمملكة المتحدة وهولندا وسويسرا وبلجيكا وروسيا وإيطاليا وإسبانيا وتركيا وبقية أوروبا في أوروبا والصين واليابان والهند وكوريا الجنوبية وسنغافورة وماليزيا وأستراليا وتايلاند وإندونيسيا والفلبين وبقية دول آسيا والمحيط الهادئ (APAC) في منطقة آسيا والمحيط الهادئ (APAC) والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة وجنوب إفريقيا ومصر وإسرائيل وبقية دول الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) كجزء من الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA) والبرازيل والأرجنتين وبقية دول أمريكا الجنوبية كجزء من أمريكا الجنوبية.

من المتوقع أن تهيمن أمريكا الشمالية على سوق برامج إشراك الموظفين وردود الفعل العالمية لأن الولايات المتحدة تتمتع بسمعة قوية في مجال الابتكار والتقدم التكنولوجي. غالبًا ما تستثمر الشركات في أمريكا الشمالية بكثافة في البحث والتطوير، مما يؤدي إلى إنشاء تقنيات برامج إشراك الموظفين وردود الفعل المتطورة. يمكن أن تمنحها هذه التطورات ميزة تنافسية في السوق. يضع هذا المزيج من العوامل الولايات المتحدة كلاعب مهيمن في سوق برامج إشراك الموظفين وردود الفعل العالمية.  

تعد منطقة آسيا والمحيط الهادئ أسرع الأسواق نموًا في أنشطة برامج إشراك الموظفين وردود الفعل العالمية. ويرجع هذا إلى الطلب المتزايد على برامج إشراك الموظفين وردود الفعل في الصناعات المتنامية في المنطقة. تقود دول مثل الصين والهند وكوريا الجنوبية نمو سوق برامج إشراك الموظفين وردود الفعل العالمية

يقدم قسم الدولة في التقرير أيضًا عوامل فردية تؤثر على السوق والتغييرات في التنظيم في السوق محليًا والتي تؤثر على الاتجاهات الحالية والمستقبلية للسوق. نقاط البيانات مثل تحليل سلسلة القيمة المصب والمصب، والاتجاهات الفنية، وتحليل قوى بورتر الخمس، ودراسات الحالة هي بعض المؤشرات المستخدمة للتنبؤ بسيناريو السوق للدول الفردية. أيضًا، يتم النظر في وجود وتوافر العلامات التجارية العالمية والتحديات التي تواجهها بسبب المنافسة الكبيرة أو النادرة من العلامات التجارية المحلية والمحلية، وتأثير التعريفات الجمركية المحلية، وطرق التجارة أثناء تقديم تحليل تنبؤي لبيانات الدولة.   

تحليل المشهد التنافسي وحصة السوق العالمية لبرامج إشراك الموظفين وردود أفعالهم

يوفر المشهد التنافسي العالمي لسوق برامج إشراك الموظفين وردود الفعل تفاصيل حسب المنافس. تتضمن التفاصيل نظرة عامة على الشركة، والمالية، والإيرادات المولدة، وإمكانات السوق، والاستثمار في البحث والتطوير، ومبادرات السوق الجديدة، والحضور العالمي، ومواقع الإنتاج والمرافق، والقدرات الإنتاجية، ونقاط القوة والضعف في الشركة، وإطلاق المنتج، وعرض المنتج ونطاقه، وهيمنة التطبيق. ترتبط نقاط البيانات المذكورة أعلاه فقط بتركيز الشركات فيما يتعلق بسوق برامج إشراك الموظفين وردود الفعل.

بعض اللاعبين الرئيسيين العاملين في سوق برامج مشاركة الموظفين وردود الفعل العالمية هم:

  • إنتر جارد (الولايات المتحدة)
  • شركة WorkForce Software، ذ.م.م. (الولايات المتحدة)
  • شركة Workday، (الولايات المتحدة)
  • شركة فيرينت سيستمز المحدودة، (الولايات المتحدة)
  • رابيد 7 (الولايات المتحدة)
  • فورس بوينت (الولايات المتحدة)
  • سيكورونيكس (الولايات المتحدة)
  • أوبزرفي آي تي ​​(الولايات المتحدة)
  • ايمبيرفا (الولايات المتحدة)
  • شركة تيراميند (الولايات المتحدة)
  • شركة فيرياتو (الولايات المتحدة)
  • شركة هومو (الولايات المتحدة)
  • شركة EightSpokes, Inc. (الولايات المتحدة)
  • 15خمسة (الولايات المتحدة)
  • شركة كالتشر أمب المحدودة (الولايات المتحدة)
  • TINYpulse (الولايات المتحدة)
  • ويكدون (إستونيا)
  • إمبرايس (هولندا)
  • شركة Achievers Solutions Inc. (الولايات المتحدة)


SKU-

احصل على إمكانية الوصول عبر الإنترنت إلى التقرير الخاص بأول سحابة استخبارات سوقية في العالم

  • لوحة معلومات تحليل البيانات التفاعلية
  • لوحة معلومات تحليل الشركة للفرص ذات إمكانات النمو العالية
  • إمكانية وصول محلل الأبحاث للتخصيص والاستعلامات
  • تحليل المنافسين باستخدام لوحة معلومات تفاعلية
  • آخر الأخبار والتحديثات وتحليل الاتجاهات
  • استغل قوة تحليل المعايير لتتبع المنافسين بشكل شامل
طلب التجريبي

منهجية البحث

يتم جمع البيانات وتحليل سنة الأساس باستخدام وحدات جمع البيانات ذات أحجام العينات الكبيرة. تتضمن المرحلة الحصول على معلومات السوق أو البيانات ذات الصلة من خلال مصادر واستراتيجيات مختلفة. تتضمن فحص وتخطيط جميع البيانات المكتسبة من الماضي مسبقًا. كما تتضمن فحص التناقضات في المعلومات التي شوهدت عبر مصادر المعلومات المختلفة. يتم تحليل بيانات السوق وتقديرها باستخدام نماذج إحصائية ومتماسكة للسوق. كما أن تحليل حصة السوق وتحليل الاتجاهات الرئيسية هي عوامل النجاح الرئيسية في تقرير السوق. لمعرفة المزيد، يرجى طلب مكالمة محلل أو إرسال استفسارك.

منهجية البحث الرئيسية التي يستخدمها فريق بحث DBMR هي التثليث البيانات والتي تتضمن استخراج البيانات وتحليل تأثير متغيرات البيانات على السوق والتحقق الأولي (من قبل خبراء الصناعة). تتضمن نماذج البيانات شبكة تحديد موقف البائعين، وتحليل خط زمني للسوق، ونظرة عامة على السوق ودليل، وشبكة تحديد موقف الشركة، وتحليل براءات الاختراع، وتحليل التسعير، وتحليل حصة الشركة في السوق، ومعايير القياس، وتحليل حصة البائعين على المستوى العالمي مقابل الإقليمي. لمعرفة المزيد عن منهجية البحث، أرسل استفسارًا للتحدث إلى خبراء الصناعة لدينا.

التخصيص متاح

تعد Data Bridge Market Research رائدة في مجال البحوث التكوينية المتقدمة. ونحن نفخر بخدمة عملائنا الحاليين والجدد بالبيانات والتحليلات التي تتطابق مع هدفهم. ويمكن تخصيص التقرير ليشمل تحليل اتجاه الأسعار للعلامات التجارية المستهدفة وفهم السوق في بلدان إضافية (اطلب قائمة البلدان)، وبيانات نتائج التجارب السريرية، ومراجعة الأدبيات، وتحليل السوق المجدد وقاعدة المنتج. ويمكن تحليل تحليل السوق للمنافسين المستهدفين من التحليل القائم على التكنولوجيا إلى استراتيجيات محفظة السوق. ويمكننا إضافة عدد كبير من المنافسين الذين تحتاج إلى بيانات عنهم بالتنسيق وأسلوب البيانات الذي تبحث عنه. ويمكن لفريق المحللين لدينا أيضًا تزويدك بالبيانات في ملفات Excel الخام أو جداول البيانات المحورية (كتاب الحقائق) أو مساعدتك في إنشاء عروض تقديمية من مجموعات البيانات المتوفرة في التقرير.

Frequently Asked Questions

The market is segmented based on Global Employee Engagement and Feedback Software Market, By Deployment (On Cloud, On Premise), Organization Size (Small and Medium Sized Enterprises (SME), Large Enterprise), Delivery Mode (Standalone, Integrated), Offering (Turnkey, Customized), Device (Desktop, Handheld) – Industry Trends and Forecast to 2030. .
The Global Employee Engagement And Feedback Software Market size was valued at USD 1100.00 USD Million in 2022.
The Global Employee Engagement And Feedback Software Market is projected to grow at a CAGR of 13% during the forecast period of 2023 to 2030.
The major players operating in the market include InterGuard, WorkForce Software, Workday, Verint Systems, Rapid7, Forcepoint, Securonix, ObserveIT, Imperva, Teramind, Veriato, Humu, EightSpokes, 15Five, Culture Amp, TINYpulse, Weekdone, Impraise, Achievers Solutions.
The market report covers data from the U.S., Canada, and Mexico in North America, Germany, France, U.K., Netherlands, Switzerland, Belgium, Russia, Italy, Spain, Turkey, Rest of Europe in Europe, China, Japan, India, South Korea, Singapore, Malaysia, Australia, Thailand, Indonesia, Philippines, Rest of Asia-Pacific (APAC) in the Asia-Pacific (APAC), Saudi Arabia, U.A.E., South Africa, Egypt, Israel, Rest of the Middle East and Africa (MEA) as a part of Middle East and Africa (MEA), Brazil, Argentina and Rest of South America as part of South America.